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【採用業務全般】<障がい者採用>
東京ガスiネットの特色 ■東京ガスグループの事業基盤をITで支え、先端技術で業務改革を推進するイノベーター ■総合エネルギー企業として進化する東京ガスにおいて、DX(デジタル化)の推進者としての重要な役割を担っております 仕事内容 東京ガスグループのDXを推進する人財採用強化に伴い、採用戦略の企画、採用プロセスの運営に携わったご経験のある方を募集します。 新卒採用、障がい者採用をメインに担当していただきます。 (具体的には) ・新卒母集団形成企画・運営(仕事体験、スカウト、会社説明会) ・新卒選考企画・運営 ・新卒内定者フォロー ・新卒入社手続き ・新卒紹介エージェント連携(イベント参加・カジュアル面談・選考進捗管理) ・障がい者エージェント連携(求人掲載・カジュアル面談・一次面談・選考進捗管理) ・キャリア採用業務サポート 必要な能力・経験 【必須】 ・業界・採用職種を問わず新卒採用実務経験3年以上 ・人事分野で専門性を活かしキャリアアップしたい方 ・少なくとも週に1回の出社が可能な方(コミュニケーション強化のため) 【必要なスキル】 ・Excel:基本操作・データ入力、基本的な関数使用(VLOOKUP・COUNTIF) ・Word:ビジネス文書作成 ・PowerPoint:資料作成・更新 【歓迎】 ・IT業界での経験 学歴 大学卒業以上 続きを見る
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【東京ガスのエネルギー事業を支えるエンジニア】<障がい者採用>
求人内容 【業務内容】 ■維持管理業務については、システム利用者である東京ガスと協業しながら、最適なシステムの在り方を検討し、業務プロセス改善を進めていきます。 ■担当システムのシステム更新時には、SEとして次世代の業務システムの検討から設計、実装、リリースまで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 【具体的なプロジェクト】 ①お客様情報管理関連システム ②パイプライン管理・防災関連システム ③営業関連システム ④システムプラットホーム・フレームワーク維持管理 【開発環境】 開発言語:Java等 続きを見る
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