サンクスラボ株式会社 求人の検索結果一覧
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【大分】サービス管理責任者
仕事内容 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 必須条件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 歓迎要件 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験
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【下関】サービス管理責任者
仕事内容 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 必須条件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 歓迎要件 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験
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【小倉】B型サービス管理責任者
仕事内容 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ・各拠点に「拠点長」がいるため営業活動等は無く、「支援」に集中できます！ ・各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！ ・60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいのある方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎サポート業務に集中できる 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ◎長期的にキャリアを積める 60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 各拠点、サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 必須条件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修終了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 歓迎要件 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験
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新拠点立ち上げサービス管理責任者
仕事内容 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ・各拠点に「拠点長」がいるため営業活動等は無く、「支援」に集中できます！ ・各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！ ・60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ 新拠点立ち上げに伴い「サービス管理責任者」として活躍してくださる仲間を大募集！ 社内のニーズに合わせて各地域へ移動し、新拠点立ち上げを担当する「サービス管理責任者」として勤務していただきます。立ち上げた拠点が軌道に乗ってきたら引継ぎを行い、別地域の新規拠点立ち上げに携わっていただきます。 新規開設や既存拠点の配置兼ね合いでは、サビ管の教育に関わる部署にて全体の教育をお任せしていくのでキャリアアップが目指せます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・当社のサビ管に向けた教育の内容企画〜実行 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 《サビ管向けホワイトペーパーはこちら》 https://recruit.thankslab.biz/sabikan_whitepaper/ 必須条件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・社内のニーズに合わせて転勤が可能な方（エリアは国内のみ） ・最低限のPCスキル・タイピング 歓迎要件 ・障がい福祉における就労分野（就労移行支援、就労継続支援）でのご経験のある方 ・会社と共に成長していきたい方 ・若い人材を育てていきたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします)
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【那覇】訪問看護師
ミッション もっと患者さんと向き合える看護師を目指しませんか? 【サクラ訪問看護ステーションとは？】 ・精神訪問看護が強みです！ ・沖縄県那覇市安里とうるま市に拠点を構え、幅広い範囲を訪問しています。 【精神科訪問看護とは？】 精神疾患をお持ちの方や心のケアを必要とされている方のご自宅や施設に訪問し、 相談、生活援助などのトータル的なサポートを行う仕事です。 【訪問看護師の役割】 ・精神的ケア、体調管理 →コミュニケーションや本人に寄り添った看護 ・医療措置、在宅看護 →入浴や食事の介助、排せつのケア →医療的な処置やバイタルサイン測定、服薬管理 ・家族看護 →ご家族様に対する不安傾聴や、サービス活用へのアドバイス 【働く人たち】 ・20代～40代が活躍中！ ・精神科だけでなく、救急や小児科など幅広い分野の経験者が揃っています！ ・ケアマネジャーや医療事務などの有資格者が在籍しているため、社会福祉制度に関して頼れる仲間がいます！ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護師免許取得者 ・下記いずれかの条件に当てはまる方 (1)精神科を標榜する保険医療機関における精神病棟又は精神科外来の勤務経験 １年以上 (2)精神疾患を有する者に対する訪問看護の経験 １年以上 (3)精神保健福祉センター又は保健所等における精神保健に関する業務経験 １年以上 (4)精神科訪問看護に関する知識・技術の習得を目的とした20時間以上の研修の修了 歓迎要件 ・訪問看護の経験のある方
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【那覇】相談支援専門員
仕事内容 障がいを持つ方やその家族が必要とする支援を適切に受けるため、利用者さんと支援サービスを提供する事業所を繋ぐ役割を担っていただきます。少しずつ生活の幅が広がって笑顔が増えるよう、利用者の障害の程度や周囲の環境など様々な点に配慮しサポートしてください。 【仕事内容】 ・利用者やそのご家族からの要望や悩みのヒアリング ・ヒアリングを元に課題を整理し、サービス等利用計画を作成 ・利用者さんの希望するサービスの紹介や施設見学、体験の設定 ・サービス等利用計画に基づいた支援サービスが利用者に適切に提供されているかモニタリング 必須条件 相談支援業務従事者研修を修了している方 歓迎要件 ・実務経験1年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士などの資格をお持ちの方 求める人物像 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・相手に寄り添い、親身な対応ができる方
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【博多】相談支援専門員
仕事内容 障がいを持つ方やその家族が必要とする支援を適切に受けるため、利用者さんと支援サービスを提供する事業所を繋ぐ役割を担っていただきます。少しずつ生活の幅が広がって笑顔が増えるよう、利用者の障害の程度や周囲の環境など様々な点に配慮しサポートしてください。 【仕事内容】 ・利用者やそのご家族からの要望や悩みのヒアリング ・ヒアリングを元に課題を整理し、サービス等利用計画を作成 ・利用者さんの希望するサービスの紹介や施設見学、体験の設定 ・サービス等利用計画に基づいた支援サービスが利用者に適切に提供されているかモニタリング 必須条件 相談支援業務従事者研修を修了している方 歓迎要件 ・実務経験1年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士などの資格をお持ちの方 求める人物像 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・相手に寄り添い、親身な対応ができる方
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【熊本】相談支援専門員
仕事内容 障がいを持つ方やその家族が必要とする支援を適切に受けるため、利用者さんと支援サービスを提供する事業所を繋ぐ役割を担っていただきます。少しずつ生活の幅が広がって笑顔が増えるよう、利用者の障害の程度や周囲の環境など様々な点に配慮しサポートしてください。 【仕事内容】 ・利用者やそのご家族からの要望や悩みのヒアリング ・ヒアリングを元に課題を整理し、サービス等利用計画を作成 ・利用者さんの希望するサービスの紹介や施設見学、体験の設定 ・サービス等利用計画に基づいた支援サービスが利用者に適切に提供されているかモニタリング 必須条件 相談支援業務従事者研修を修了している方 歓迎要件 ・実務経験1年以上の方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアカウンセラー、介護福祉士などの資格をお持ちの方 求める人物像 ・サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方 ・ホスピタリティがあり、福祉マインド、社会貢献意欲の高い方 ・相手に寄り添い、親身な対応ができる方
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【博多BC】産業保健・衛生管理担当
仕事内容 社員数800名を超え、1000名企業へと成長フェーズに入った当社において、 社員の心身の健康と安全を支える「産業保健・衛生管理担当」を募集します。 本ポジションは、一般企業における産業保健業務を中心に、健康管理・メンタルヘルス支援・安全衛生体制の運用まで、社員が安心して働き続けられる環境づくりを支える重要な役割です。 産業医や関係部署と連携しながら、「制度を回す」だけでなく、 現場に根付く産業保健・衛生管理体制の構築に携わっていただきます。 成長企業の中で、会社と社員の両方を支えるやりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 ＜産業保健業務＞ ・一般健康診断の管理 （受診勧奨、保健指導等／システムを利用して運用中） ・社員の心身の健康サポート （体調相談、メンタルヘルス対応、休職・復職支援 等） ・社員面談の実施 ・ストレスチェックの運用・対応 ・産業医対応 （県外拠点を含む調整・連携業務） ＜安全衛生関連業務＞ ・衛生委員会の運営 ・熱中症や感染症対策、健康施策の推進 ＜その他＞ ・課内における事務処理全般 ・県外拠点の産業医訪問への同行・調整（出張あり） 必須条件 ・看護師資格をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPointの基本的な操作ができる方 歓迎要件 ・保健師資格をお持ちの方 ・一般企業での産業保健・健康管理業務の経験 ・クラウドシステム（マネーフォワード等）の利用経験 ・産業医や外部機関と連携した業務経験
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【本社】産業保健・衛生管理担当
仕事内容 社員数800名を超え、1000名企業へと成長フェーズに入った当社において、 社員の心身の健康と安全を支える「産業保健・衛生管理担当」 を募集します。 本ポジションは、一般企業における産業保健業務を中心に、健康管理・メンタルヘルス支援・安全衛生体制の運用まで、社員が安心して働き続けられる環境づくりを支える重要な役割です。 産業医や関係部署と連携しながら、「制度を回す」だけでなく、 現場に根付く産業保健・衛生管理体制の構築に携わっていただきます。 成長企業の中で、会社と社員の両方を支えるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜産業保健業務＞ ・一般健康診断の管理 （受診勧奨、保健指導等／システムを利用して運用中） ・社員の心身の健康サポート （体調相談、メンタルヘルス対応、休職・復職支援 等） ・社員面談の実施 ・ストレスチェックの運用・対応 ・産業医対応 （県外拠点を含む調整・連携業務） ＜安全衛生関連業務＞ ・衛生委員会の運営 ・熱中症や感染症対策、健康施策の推進 ＜その他＞ ・課内における事務処理全般 ・県外拠点の産業医訪問への同行・調整（出張あり） 必須条件 ・看護師資格をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPointの基本的な操作ができる方 歓迎要件 ・保健師資格をお持ちの方 ・一般企業での産業保健・健康管理業務の経験 ・クラウドシステム（マネーフォワード等）の利用経験 ・産業医や外部機関と連携した業務経験
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