ＴＩＳＩ株式会社 企画 の求人一覧
全 3 件中 3 件 を表示しています
-
【社ビ事-001-26】【社会基盤ビジネス事業部】社会インフラ業界向けBIMのソリューション化に向けた事業企画リーダー
業界をリードし、お客様と共に成長を感じていけるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組んで行きましょう。 仕事内容 担当業務 【業務内容】 建設業界をはじめとした社会インフラを担う企業向けのソリューション開発推進 【担当フェーズ】業務課題ヒアリング、ニーズに応じたソリューションの企画・構想、提案、システム化計画、要件定義、開発。 BIM/CIMの活用による業務効率化提案・システム導入支援・定着化まで一気通貫で対応。 自らソリューション化が可能なユースケースを考案し、仮説検証を通したソリューションを具体化する立上げフェーズから推進。 【主な役割】 事業企画、提案活動、マネタイズ キャリアパス 1年後：市場分析を実施し新規ソリューション開発を推進 5年後：上記ソリューションを当社顧客や新規顧客に提案・導入 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 【担当業務の魅力】 ・公共性の高い大手顧客への導入を実現することで業界スタンダードが狙え、自らの仕事を通じた社会貢献の実感が得られる。 ・部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘から推進できる。 ・初期フェーズから事業企画・ソリューション開発に携わることができる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 【参考情報】 https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20230613_1.html https://www.tis.co.jp/news/2020/tis_news/20210125_1.html スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 建設業界（建築・土木）およびBIMに関する活用検討からシステム導入、運用推進の実績・知見 ② 人物タイプ コミュニケーション能力が長けており、推進力を持った人材 ※論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 ③ 経験 ソリューション開発、ソリューション展開に関するリーダー経験 WANT要件 ①ー ー ②ー ー ③ー ー 参考URL ー 続きを見る
-
【ES事-301-26】【エンタープライズサービス事業部】【新規事業企画】経営管理DX-自社サービス(ＳａａＳ) サービス企画（テレワーク/フレックス有）
TISが持つ強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。 挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 【募集組織の特徴】 エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。 【募集背景】 私たちの部署ではSIビジネスからSaaS型のサービスビジネスへと事業構造転換を図り、会社の非連続成長を牽引することをミッションとして取り組んでいます。 経営管理領域でイノベーションを起こし、自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。TISで新規事業企画をしたい。そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ご入社後は、OJTや定期的な1on1を通じてご自身のやりたいこと、悩みなど遠慮なく発信ください。 【お任せする業務内容】 企業の経営管理領域（会計）におけるサービス企画。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・自社サービス群ACTIONARISEの新規サービス企画、事業化するための調査、戦略・計画策定、PoC実施、テストマーケ、初期顧客開拓・プリセールス、市場投入後初期フェーズの事業推進等 ・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議 ・社内各部署との交渉や調整 ・社外協業先開拓、ビジネス座組の構築 【働き方における部門取組】 ・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。 ・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。（強制ではなく不定期で開催） 【身に着けられるスキル・能力】 ・TISの持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。 ・FY32に向けた新規事業の創出、事業立上げの経験が可能です。 【ポジション・期待役割】 ACTIONARISEの新規サービス企画のチームリーダーを担っていただきます。立ち上げたサービスのサービスオーナーとして事業を力強く推進するための原動力となっていただければと思います。 同業務領域におけるサービスオーナーとして更に上位の職種を担って頂きたいと思います。 【関連情報：プレスリリース】 https://www.tis.jp/branding/actionarise/ キャリアパス 1年後：上記注力分野の主力企画メンバーとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3～5年後：同業務領域におけるサービスオーナーとして更に上位の職種を担って頂きたい。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、ACTIONARISE（経営管理領域サービス）を持ち、システムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、企画初期フェーズにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができます。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができます。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① 経験 ・事業企画およびサービス立ち上げのご経験 ・経営管理領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入/サービス事業推進において、中心的な役割を担ったご経験 ・経営管理領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験 ・ビジネス課題を捉えそれら解決に向けて挑戦した経験 ② 人物タイプ ・圧倒的な当事者意識を持ち、業務や課題に取り組むことが出来る ・複数の利害関係者と円滑なコミュニケーションを図り、各種調整と合意形成が出来る ・自身の未経験領域に対しても挑戦していきたいマインドを持っている ・顧客、社内の課題を見つけ、解決することができる（意欲がある） ・計画を作成し決められた期間で推進に向けて努力工夫ができる ③ スキル ・業務スキル：経営層へのレポート資料作成・報告 ・IT活用経験が初心の人材に対しても分かりやすくプレゼンテーションができる（プレセールスも実施するため） WANT要件 ① 経験 経営管理系の自社SaaSサービスの立ち上げ・企画 ② 人物タイプ AIやデータサイエンス等のトレンド技術への興味関心や学習・実践意欲があり、それら技術を用いた技術的実現方式を主導またはエンジニアと協働して検討できる ③― ― 参考URL https://www.tis.jp/branding/actionarise/ 続きを見る
-
【BI事-022-26】【ビジネスイノベーション事業部】事業部全体のAI・コンサルティングビジネスのマーケティング戦略立案/推進担当（ディレクター候補）
ビジネスイノベーション事業部はお客様のAIを活用した企業変革の実現のために、AIコンサルティング、プロジェクトマネジメント、ビジネスコンサルティングなど、デジタル技術を強みとしたプロフェッショナル人材が顧客と伴走するスタイルで、さまざまな業種・業界のお客様を支援しております。事業の設立から8年が経ち400名を超えるビジネス規模に成長するなかで多くの実績数を残してきていますが、豊富な資金力を持ち投資するビッグプレーヤーと比べて、まだまだ市場での認知度の低さや、明確なマーケットでのポジショニングがし切れていません。マーケティング戦略の検討から関与してもらう重要なポジションとなっていて、出来上がったものを回すよりも0→1のチャレンジを面白いと思っていただける方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 ビジネスイノベーション事業全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、案件リードの創出を行う。 ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング・ブランディング施策の計画策定 ・マーケティング・ブランディング施策の実行に伴う環境構築 ・マーケティング・ブランディング施策の実行、効果測定、改善活動 ・社内のオペレーション設計 キャリアパス ・マーケティング戦略マネージャー ・ビジネス戦略マネージャー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 多種多様なケイパビリティを持つビジネスイノベーションユニットではありますが、TISI全社が様々な業種/業界/業務に対しての課題解決を行っているため、全社横断組織であるビジネスイノベーション事業部も色がまだぼやけている部分が多々あります。 ビジネス環境と自社ケイパビリティを、外部参画の立場から客観的に把握し、マーケティング戦略の立案に関わり そのポジショニングを市場に発信し認知を高める重要なポジションです。 スキル・経歴要件 MUST要件 ① スキル ・BtoBマーケティング・ブランディングの高い専門性 ・マーケティング戦略立案、施策の計画/施策立案から実行・検証まで一気通貫での実務経験 ※責任者の経験があれば尚Good！ ・実際に現場の第一線で活躍する組織リーダーたちとビジネス戦略や施策の優先事項について高い水準で議論できるコミュニケーション能力 ② 人物タイプ ・変化の激しい業界で、特にトレンドのAIを、全社の推進を担うため、スピード感をもってビジネス遂行する姿勢と、市場の環境変化や将来の変化を敏感に捉え吸収するこを厭わないこと ・事業部制を採用している日本型企業で、企業歴史や規模もあるため、コミュニケーションや社内巻き込みにも、ある程度のパワーと根気も必要となるため、 着実なアクションで効果実感を楽しめる方 ③ 経験 ・IT企業・コンサルティング業界の市場のプレーヤーや、製品やスキルセットなどの理解する業界経験 ・特に、ハード・インフラだけではなく無形商材を取り扱う業界での経験があるとGood WANT要件 ① スキル ・具体的にAIやビジネスコンサルティング、PMOなどの当事業部の主力事業の業務知見 ・施策コストの算出、予算計画の策定とその文書化スキル ② その他 ・施策や知見の獲得に必要なマーケティング業界の委託事業者や媒体・メディア、人材獲得などのプレーヤー知識と人脈 ③ 経験 ・若手への業務指示や育成・指導に関するリーダーポジション経験 参考URL https://www.tisi.jp/tigtalent/ 続きを見る
全 3 件中 3 件 を表示しています