TIS株式会社 ＵＸデザイナー の求人一覧
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【ビジネスイノベーションユニット】UXデザイナー
東京プライム上場の国内を代表する大手システムインテグレーターであるTISでは、上流フェーズの戦略策定のコンサルティング領域で、UXデザインを活用した消費者の価値を最大化する体験創出・価値再定義にチャレンジしています。組織を牽引するUXデザインチームをTISで一緒に立ち上げしませんか？ 仕事内容 担当業務 ・顧客の経営・事業課題に対して、UXの観点から対顧客向けの上流プロジェクト（UX調査、UXデザイン）の遂行 ・担当業務として、インサイト分析、体験設計や情報設計、フロー設計、プロトタイプの制作を通じて、事業価値の再定義を行う ・自社サービスの企画、及び推進に係るUXコンサルティング支援 キャリアパス ・ハイエンド職としての昇格 ・マネジメント職への転換 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・UXの観点から弊社の多種多様なお客様のDXの支援に携わることができる。 スキル・経歴要件 MUST要件 業種・業界知識 ・特定の業種・業界(金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識 ・特定の職種(マーティング、人事、調達、生産管理など)に関する深い知識 業務知識 ・デプスインタビュー、エスノグラフィー調査による、ユーザーのインサイト導出 ・ユーザーインサイトを元にしたペルソナ像/ジャーニー設計 ・ビジネス課題に対してのUXの観点で解決策が提案できるスキル ・人間中心設計やリーン、デザイン思考など体系的にUX手法を学ばれた方 （資格や学位は必須ではないものの、知識として知っているだけでなく、実務で実践できる方） ・コンサルティングファームでのＵＸデザイン関連のコンサルティング実績 ・事業会社での、経営・事業課題解決をＵＸを基軸に実施した実績 IT知識（プロダクト知識） webデザインやプロダクト開発に関する専門的な知識 ・POCフェーズにおける、プロトタイピングの制作と改善経験 ・ビジュアルデザイン、マークアップ等の基礎的なwebデザインのスキル （UI制作パートナーへの依頼・指示の具体化、レビューを適性に行うねらい） プロジェクト上の役割経験 【求める人物像】 ・言語化能力が高く、ロジカルに会話ができる方 ・デザインを中心に他部署やチームをファシリテートできる方 ・常にゴールを意識し、課題を因数分解することができる方 WANT要件 業種・業界知識 データ分析市場における潜在ニーズを含めた顧客需要に関する知識 業務知識 人間中心アプローチによる新規事業創出力 ・定量データ分析/利活用に関するデータサイエンスの経験 ・デプスインタビューやエスノグラフィー調査等によるユーザーのインサイト導出の経験 ・定性データの可視化（ペルソナ、カスタマージャーニー等）のレポーティング経験 IT知識（プロダクト知識） ・モバイルアプリデザイン/開発に関する知識 ・Webマーケティング領域に関する知識（MA、CMS、DMP、CDP等） プロジェクト上の役割経験 ー 続きを見る
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【ソーシャルイノベーション事業部】ビジネスゴールとユーザー体験を結ぶUXストラテジスト＆UXエキスパート
「あなたがいてくれたから出来たんだ」「あなたと一緒だから楽しかったんだ」そんなふうに思える時間を、仲間とお客様と一緒に作っていけたらと思っています。 「それぞれが持つ個性や創造性を、それぞれが持つ温かさや人間性で繋いで、チームとしての能力を最大化できる」そんな組織づくりに共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。 仕事内容 担当業務 社内外のクライアントのデザインパートナーとして事業企画の上流～サービス・プロダクト設計のすべての工程、またはいずれかの工程に携わり、クライアントのビジネスゴールや現時点で求められる要件を満たすためのUX戦略を立案。デザインプロジェクトを創出すると共に、プロジェクトのリードも担当していただきます。またご自身の経験やスキルを活かし、リサーチ＆プロトタイピング～コンセプト開発～プロトタイピングと評価工程のいずれかをUXエキスパートとして担当していただきます。 キャリアパス 1～２年後： 上級UXストラテジストへの昇進し、いくつかの重要なプロジェクトを手掛け、UX戦略の立案と実行に関する責任を担うポジションに就いていただきます。 2～3年後： 自身のチームを持つ、あるいは部門のマネジメントメンバーとして後進の育成や組織全体のビジョンの策定に携わっていただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・大企業ならではの大型案件へ、人間中心設計アプローチを用いて、革新的な製品とサービスを創出できる。 ・幅広い案件に携われる（TISの主要4テーマ以外のスポーツやラグジュアリー業界など多岐にわたります） ・ゼロからデザインプロジェクトを生み出せること（自ら仕事を生み出せる喜びがあります） ・最先端の技術とクリエイティブなアイデアを組み合わせ、市場に新たな価値を提供することができる。 ・Sierにおいても独自のデザインプロセスとチームの多様性に支えられた、ユニークで革新的なデザインによる価値提供が強みです。 スキル・経歴要件 ①スキル ・戦略的思考：ビジネスゴールとユーザーゴールを理解し、戦略的なUX戦略の立案と提案を行う能力 ・UXデザインスキル：人間中心設計スペシャリスト相当/あるいはそれに近い能力を有している ・コミュニケーション能力とプロジェクト管理能力 ・デザインツール活用の基礎スキル（Figma、Adobe関連...ツールに関してはエキスパートレベルでなくて構いません） ・ユーザーリサーチとデータ分析を基にしたデザインの実践経験 ・多様なプラットフォーム（Web、iOS、Android）における、優れたUIデザインスキルと、ユーザーインターフェースの設計経験 ・クロスファンクショナルなチーム（エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケター等）との協働経験 ・レスポンシブデザインとモバイルファーストの設計原則に関する深い理解と、ユーザビリティとアクセシビリティのガイドラインに関する知識 ②人物タイプ ・私たちは「ありがとう」という言葉を掛け合うことを、成功と成長のための指標としています。仕事や仲間、お客様へのリスペクトを忘れず、価値観の違う者同士が共に働き続けていくために、 どうあるべきかを考え、振舞い、一緒に文化を育てていける方との出会いを何よりも大切にしていきたいと思います。 ・豊かなコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢 ・人間中心設計思考を持ち、ユーザー体験を常に最優先する姿勢 ・新しい技術やトレンドに対する情熱と学習意欲 ・フィードバックに対してオープンで、積極的に改善を図る能力 ➂経験 ・上記スキルに関しては複数の案件でご経験されていれば完全に満たせていなくとも構いません。 ・成功したプロジェクトでのリードデザイナーとしての経験（望ましい） 参考URL ※求人票明細の該当欄を貼り付け（未記入時は「ー」、改行時にはShiftを押すこと） 続きを見る
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【ソーシャルイノベーション事業部】お客様と共にブランドデザインを作り上げる【アートディレクター】
ブランドデザインチームでは、プロジェクトをチームで協力して進めることを好み、柔軟な思考を持つアートディレクターを歓迎しています。 私たちと一緒にブランドデザインの世界に挑戦し、クライアントの成功とブランドの成長に貢献しましょう。 あなたのデザインスキルとビジョンが、TISのブランドの未来を築く一翼を担います。一緒に仕事を楽しんで、成長しましょう。 部としては、KPIとして "ありがとう" を設定し、人々や仕事に対する思いやりと丁寧さを大切にしています。このような組織文化に共感頂ける方からのご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 ◆業務概要：アートディレクターとして、ブランディングに悩む顧客とコミュニケーションを重ね、最適コンセプトを策定し、ビジュアルデザインのディレクションなど成果物のアウトプットまで一連の業務をお任せします。 ※ビジュアルデザインにおいて：デザイン制作会社のディレクション又は案件のより自身でデザイン制作。 ◆業務詳細： ー下記は業務のフルバージョンー ・お客様へのヒヤリング ・マーケティングリサーチ、分析 ・ブランドコンセプト設計 ・ブランド要素デザイン、ブランド体験設計 ・タスクに応じてのワークショップ実施 ・提案書作成、プレゼンテーション ・各種デザイン（企業WEBサイト /サービスアプリ /サービスロゴ/展示会などの販促物など） ・デザインディレクション（デザイン制作会社） ・案件規模により自身でデザイン制作 ※主に、ブランドコンセプトを理解し、各種デザインでメッセージを伝えられる能力を求む ※案件によって業務内容が限定的になる。（例えば、ビジュアルデザイン制作のみ等） キャリアパス ◆1年後 社内関係者や共創パートナーと協働し、金融・製造・ヘルスケア・小売・エンターテイメントなど多岐にわたる業界のブランドデザインに関わる案件を遂行。 ◆5年後 対応範囲を広めていただき、PJをリードしていただく。ゆくゆくはブランドデザインチームのサブリーダー、リーダーと昇格。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・当部署は2022年度より部門へ昇格、今後より拡大していく組織の立ち上げ時から携わることが可能。 ・2023年度より部門内にブランドデザインチームが結成。組織文化を一緒に創っていけることや、即戦力としてチームの中心人物になって頂ける。（チームメンバー3名） ・多業種を相手にすることが可能なことから、デザイン分野での強みを築く機会が多く、自らのデザインの成果として市場価値を高めることができ、プロフェッショナルの成長が望めます。 スキル・経歴要件 ①経験 ・デザイナー経験5年以上：広告、WEB、アプリ、店舗などの制作経験（2カテゴリー以上） ・アートディレクション経験5年以上：社外の制作会社のデザイナーをディレクションした経験 ※社内デザイナーのディレクションはNG。 ②スキル ・競合コンペでの、企画・デザインコンセプトの提案資料の作成スキル ・社内や社外でのワークショップの設計・準備・実施 ➂人物タイプ ・プロジェクトをチームで協力して進めることを好み、柔軟な思考を持つ方 参考URL https://www.tis.jp/branding/uxdesign/ https://note.com/tis_design https://cocoda.design/teams/tis 続きを見る
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