【当社について】
TOAIグループは、国内において西日本最大のカラオケチェーン(全国に約180店舗を展開) であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。
第二創業期にある当社では、「カラオケ10倍体験」と「カラオケの再定義」をミッションとして掲げ、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長の強力なリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：『すぐカラ』はユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現）
仕事内容
社内SEとして、社内DX(業務プロセス改革)を推進していただきます。社内で業務生産性効率化を見据えてのシステム検討～導入をお任せしたいと考えています。
【詳細】
・勤怠、給与計算システム等をはじめ、日々使用されているシステムについて、刷新したいと考えており、業務プロセスを紐解き、最適なシステムの導入設計をお任せします。
応募要件
【いずれか必須】
■事業会社はSIer、コンサルファームなどにおいて業務改善の実務経験
■システムの導入・開発プロジェクトにおける部門折衝、業務分析、要件程度などの上流の経験
【歓迎】
・店舗型ビジネス、BtoC企業での勤務経験・BPRの実務経験
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE（システム企画） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 京都 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制 ※土・日・祝 ※年間休日125日 有給休暇（入社半年経過10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 福利厚生 | 服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、通勤手当、有給休暇、慶弔休暇、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、確定拠出年金制度、再雇用制度等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 会社名 | 株式会社TOAI |
|---|---|
| 本社 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階 |
| 代表者 | 東原 元規 |
| 設立 | 昭和61年6月17日 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 事業内容 | カラオケチェーンの展開（カラオケルームの運営） |
| 従業員数 | 正社員：390名 アルバイト：5,966名 ※2024年5月期 |