┃会社紹介
Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義
つくる・かえる・かわる
Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標
すべてのまちと、まちをつくる人たちのために
Value／ミッションを達成するために必要な素養
全社主義／方法×体力
Mission message
これまでは、まちをつくるために 「不動産」「建築」「金融」の3つの業界を行き来しながら 何ヶ月にもわたって様々な調整を重ねる必要がありました。 わたしたちは、独自開発のAI技術を
１.不動産情報の収集/分析
２.建築物の設計・計画策定
３.投資リスク評価と売買マッチング
に実装することで、3つの業界をひとつの産業インフラへと統合し、 すべてのまちと、まちをつくる人たちのためにこれらの調整をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
会社HP（https://toggle.co.jp/）
※代表の伊藤嘉盛のnoteの記事もお読みくだい
note（https://note.com/toggle）
┃プロダクト
つくるAI デベNAVI
- つくるAI デベNAVIは、開発用地仕入の業務生産性を爆上げするプラットフォームです。従来、数カ月にわたって様々な調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
- つくるAI デベNAVIを使うことで、取得した開発用地情報に対して瞬時にボリュームチェックが入り、賃貸成約事例などのデータ分析ができます。さらに、関連する書類やデータのアップロード・ダウンロードを安全かつ簡単に行えるファイル共有機能を搭載しています。物件相場情報や情報ルートなどを一元的に管理できるため、効率的な用地仕入を実現します。
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つくるAI VCプロ/VCライト
- つくるAI ボリュームチェック は、建築ボリュームチェック業務の自動化サービスです。簡単なデータ入力により、斜線制限、日影規制、天空率、まちづくり条例などを考慮した高精度なボリューム図面が作成可能になります。
- 不動産デベロッパー、建築設計事務所、そして行政機関が使用できる、建築設計とボリュームチェックのための標準化されたプラットフォームを目指しています。
- 弊社自社プロダクト開発の更なる促進の為、増員及びさらなるインハウス化を図っております。
▶プロダクト紹介動画はこちら
募集背景
トグルホールディングスは2年後の上場にむけて、ホールディングスとして多角展開しています。
技術広報・採用広報・インナーブランディングといった企業発信に加えて、アウターブランディング・不動産開発プロジェクトのブランディング・投資家に対するビジュアル化といった事業発信まで、多様な領域で一貫してご活躍いただけるデザイナーを求めています。
事業概要
トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。
また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。
当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、デザインの力が果たす役割は極めて重要です。
従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、革新的なUI/UXデザイン・体験を通じて複雑なプロセスをシンプルで魅力的な体験に変えることを目指しています。
主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供）
◼︎多様な不動産開発プロジェクト
（レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど）◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」
当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。
◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」
お任せしたい業務の内容
プロダクトデザインにとどまらず、以下のような幅広い領域でデザインの力が必要とされています。
- 技術広報：最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション
- 採用広報：当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略
- アウターブランディング：BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築
- インナーブランディング：社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策
- 不動産開発プロジェクトのブランディング：新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略
これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。
複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。
「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。
不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。
【必須条件（MUST）】
- toB、toCのプロダクトデザイン
- マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験
- アートディレクション経験（自分が手を動かさず、他のデザイナーのクオリティコントロール）
- 数値を元にプロダクトデザインを改善した経験
- 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
【歓迎条件（WANT）】
- 複雑な情報や概念を視覚化し、わかりやすくデザインした実績
- 企業のミッションやバリューを反映したデザイン制作能力
- 新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行経験
- UI/UXデザインの実務経験3年以上
- ユーザーリサーチやA/Bテストを活用したデータドリブンなデザイン改善の実績
- 不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのUI/UXデザイン経験
- Figma, Sketch等のデザインツールの使用経験
- レスポンシブデザインの理解と実装経験
- アジャイル開発環境でのプロダクトデザイン経験
- アニメーションやインタラクティブデザインのスキル
- HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解
- デザインシステムの構築・運用経験
- 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル
- マネジメント経験
- 多様なプロジェクトを並行して進める能力とタイムマネジメントスキル
- デザインチームのリーダーシップやメンタリング経験
求める人物像
［トグルの人間として］
- 新しいものを創造する喜びを大切にできる方
- AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方
- 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方
- チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方
- 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方
- 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方
- フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方
- 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方
- スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
- 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
- リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
- 自ら立場を勝ち取る気概のある方
[デザイナーとして]
- 複雑な情報や概念を、わかりやすく魅力的に視覚化できる創造力を持つ方
- 「つくるファンド」と「つくるAI」両方のプロダクトデザインに柔軟に対応できる適応力がある方
- 新しい技術やデザイントレンドに対する強い好奇心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
- ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成をバランス良く両立できる戦略的思考を持つ方
- デザインを通じて社会課題の解決に貢献したいという強い意志と使命感を持つ方
- 「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」という大きなビジョンに、デザインの力で挑戦したい方
| 職種 / 募集ポジション | 【共通】デザインマネージャー（CDO候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2階 ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線 「赤坂見附駅」7番出口より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線 「麴町駅」2番出口より徒歩8分 [地図で確認] https://maps.app.goo.gl/s3uAGPsa2pwwfNWP9 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度 / コアタイムなし （標準労働時間8時間 / 8時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） |
| 休日 | ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時点で3日間付与） ・特別休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など |
| 福利厚生 | 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 ・ベビーシッター補助券 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） ・社内交流会手当 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 第二種施設 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※ビル専用の喫煙室が設けられています |
| その他 | ストックオプション制度 |
| 就業の場所の変更の範囲 | （雇い入れ直後）本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) （変更の範囲）本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ カジュアル面談（ポートフォリオの提出あり） ↓ 面接（1～2回） ↓ 最終面接 |
| 会社名 | トグルホールディングス株式会社 |
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