トグルホールディングス株式会社 すべての求人一覧
全 46 件中 46 件 を表示しています
-
【開発企画】情報開発（仕入売却）
■ 募集の背景 業績好調に伴う増員 将来のマネージャーになれる人材の募集 ■ お任せしたい業務内容 投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務 【ソーシング】 不動産売却案件の発掘を行います。 情報収集 選別 CA提出（Confidentiality Agreement、秘密保持契約書） LOI提出（Letter of Intent、買付証明書） 基本合意 【デューデリジェンス】（DD） ソーシングと同時並行でDDを行います 経済的調査 物理的調査 法的調査 【ドキュメンテーション】 不動産売買契約書作成 【クロージング】 不動産売買契約締結 不動産決済 ※ソーシング先 私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。 顧客接点とは情報を提供してくれる売主、ブローカレッジプレイヤー（仲介会社、仕業、その他）との接点です。 顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。 ※デューデリジェンス 経済的調査はアンダーライティング（投資分析）チームおよび商品企画チームと協業をします。物理的、法的調査はアクイジションが担務します。 ■ ゆくゆくお任せしたい業務内容 開発型ファンドの組成および期中運用 開発型ファンドに投資する投資家の探索 開発型ファンドに融資する金融機関の探索 開発型ファンドのディスポジション業務 など 【必須要件（MUST）】 不動産領域での営業経験2年以上 【歓迎要件（WANT）】 信託銀行、大手仲介会社での不動産仲介の経験 デベロッパーでの業務経験 ・投資関連会社、リース会社、不動産ファンド会社でのアクイジション業務の経験 金融業界でのリテールorホールセールスの経験 宅地建物取引士を取得している方 不動産証券化マスターを取得している方 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【開発企画】アセットマネジメント
■ 募集の背景 業績好調による増員 エクイティストーリーを達成するファンドビジネスのスペシャリスト募集 ■ お任せしたい業務内容 アクイジション業務、ディスポジション業務 ファンド組成関連業務（スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整） 受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告 期中運営業務（運営計画/予算/資金管理等） 投資家、レンダーへの報告及び調整 AMレポート作成 ※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。 【必須要件（MUST）】 アセットマネジメントご経験者 ※記載の業務内容に理解・業務経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 アセットマネジメント従事10年以上の方 会計や財務にも強みのある方 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【HR】人事制度運用
■ 募集の背景 採用ニーズ増加に応える為の体制強化 将来のHRマネージャー人材の募集 ■ お任せしたい業務内容 人事制度の企画、設計、導入、運用 評価制度の構築と運用 報酬制度の設計と管理 人材育成プログラムの企画と実施 組織設計と人員配置の最適化 従業員エンゲージメント向上施策の立案と実行 人事データの分析と経営層への報告・提言 など 【必須要件（MUST）】 人事業務経験3年以上 人事制度の企画・設計・運用経験 人事考課制度の運用経験採用実務経験 マネジメント経験 論理的思考力と高いコミュニケーション能力 目的から物事を考え、建設的な議論ができる能力1 【歓迎要件（WANT）】 事業会社での採用業務経験 HRテック関連サービスの利用経験 成長企業やIT企業での人事経験（従業員100名規模以上） 人事制度改革のプロジェクトリーダー経験 Excelスキル中級程度 データ分析スキル（Excel、BIツールなど） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【つくるAI】プロダクトエンジニア
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（Node.js TypeScript Java） フレームワーク（React, Angular, Spring） データベース（MySQL, MongoDB, PostgreSQL） ソースコード管理、プロジェクト管理（GitHub) 情報共有ツール（Slack) ■ 募集の背景 弊社自社プロダクト開発の更なる促進の為、増員及びさらなるインハウス化を図っております。 ■ お任せしたい業務内容 プロダクトの成功にコミットするコアメンバーとしての役割 Webアプリケーションの設計開発 サービス運用で発生したトラブルシューティング 各メンバーと協力し、要件の整理を実施 API設計（request / response） 画面設計（Figma の画面にAPI、バリデーションなどの指示を記載） テスト設計・実装 DB設計 新機能追加、機能改善を通した、ユーザー価値とビジネス価値の向上 担当するプロダクト、およびそこに含まれるプロジェクト、業務プロセス全般における問題発見と問題解決 など ■ ゆくゆくお任せしたい業務内容 技術力でチーム開発をリードするテックリード プロダクトの成功にコミットするプロダクトマネージャー メンバーの成功にコミットするエンジニアリングマネージャー など ■ このポジションが提供できること レガシー産業をテクノロジーで変革する最前線で仕事ができ、新技術を積極的にサービスに取り入れていく事。 業界に強烈なインパクトを与えるプロダクト。市場価値が高く、キャリアに箔をつける経験を積める。 大手デベロッパー出身の優秀な実務精通者達からのビジネス知見のキャッチアップ。また、ユーザーとしてのフィードバックを得ながら開発に反映できる環境。 【必須要件（MUST）】 e-Typing 250点以上 Git 及び GitHub を用いた開発経験 ※上記に加え、以下のうちいずれか２つ以上 自社サービス開発・運営を行う企業におけるWebアプリケーション開発の経験（3年以上を目安とします） AWS、GCP、Azure などのパブリッククラウドについて、IaCツールを用いてインフラ構築を行い運用した経験 TypeScript、Python、Java によるWebアプリケーション開発経験 React、Angular を用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験 Docker に代表されるコンテナ技術を用いたサービス設計・開発経験 RDBMS を用いたシステム設計・開発経験 テックリード等のサービス設計開発を主導した経験（1年以上を目安とします） 【歓迎要件（WANT）】 ・コンピュータサイエンスを専攻、または、ソフトウェア開発の経験 ・ゼロイチのサービス開発運用の経験 ・不動産業界のドメイン知識（なくてもキャッチアップ可能） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【Engineer】AIエンジニア
プロダクト組織：つくるAI株式会社 トグルホールディングスのプロダクト開発は、つくるAI株式会社（トグルホールディングスのグループ会社）で取り組んでいます。不動産・建築・金融を一つにまとめた、新しいデジタル産業インフラの構築の実現を目指して、さまざまな技術的チャレンジをしています。 つくるAIの技術的チャレンジ 不動産・建築・金融の領域では、 地図や画像、3D図面、取引事例 など、さまざまな 高次元データ を扱います。 私たちは、これらの複合的なデータに対する高度な解析を通じた利用と、機械学習や最適化をはじめとする数学的な技術を掛け合わせ、 業務の生産性を爆上げするプロダクト開発 に取り組んでいます。 これらの業界での業務が多岐に渡ることから、事業戦略としてはマルチプロダクトで展開をしています。 横断的な業務を面で抑える ことで、着実に、新しいデジタル産業インフラの構築の実現に近づいていきます。 つくるAIにとってのAI statement 上述の取り組みの通り、扱うデータの構造や種類は多岐に渡ります。 機械学習といったオーソドックスなAIの活用に留まることなく、 現場で起きている業務を どこまで自動的にサポートし、 生産性を爆上げできるか？ という問いにとことん向き合います。 この 柔軟な思想に基づいた成果物たちを、わたしたちはAIと呼んでいます。 主な先端テクノロジーテーマ 最適化/推定 法令を遵守した建物最適化 投資シミュレーションを通じた最適な土地活用例の推定 土地の流通における売買マッチングアルゴリズム 建物と建築コストの同時シミュレーション 自動化 GISデータを用いた測量の自動化 画像など非構造化データの自動アノテーション LLMを用いたファイル学習/探索システム 3Dデータ/空間幾何 デジタルツインを用いた、地図と新規建物の合成 建物平面図から3D図面の生成 建物データにおける採光計算 3D地図の圧縮レンダリング これらのプロジェクトは一例であり、且つ複合的です。 すなわち、3D化×自動化や3D化×最適化、といったプロジェクトが存在し、常時、最速かつ最大の価値を出す方法を模索し続けています。 つくるAIのAIエンジニアは、 数理的に、あるいはデータ構造的に取り扱う難易度の高い技術スキルを持ち 、プロダクトという形にして、 最高の体験を顧客に届けるまで、一気通貫で開発に取り組んでいます 。 働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しております。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（python, typescript, sql） 計算フレームワーク（numpy, shaply, pandas） データベース（mysql, mongodb, postgresql） データ（GIS, 3Dポリゴン, geojson, plateau, table data, node graph, pbf, dxf） map基盤（mapbox, deck.gl） 環境（azure, gcp, aws） webフレームワーク（react, nextjs, nestjs） その他（hono, prisma, docker, planetscale, pulumiなど） 情報共有ツール（slack) ■ 募集メッセージ つくるAIのプロダクトは、2024年にSaaSとして販売を始め、順調にユーザー数を伸ばしています。もっともっとやりたいことはたくさんあります。不動産・建築業界ではアナログな業務が多いため、生産性を爆上げできるポテンシャルが多分にあります。 先端技術を用いた技術的チャレンジとともに、新しいデジタル産業インフラを創っていくことに共感していただける方に、ぜひ来ていただきたいです。 ■ お任せしたい業務内容 上記の先端テクノロジーテーマに関連する、要件整理、リサーチ、アルゴリズム開発、web開発など 主なテーマ（再掲）： 最適化/推定、自動化、3Dデータ、空間幾何などを活用したwebプロダクト 本人の強みと、求めるキャリア思考性に基づいて、どの領域に重きを置くかは都度相談します など ■ このポジションが提供できること とにかく業界全体の業務の生産性が爆上げされているという稀有な体験 不動産・建築というリアルビジネスと、先端アルゴリズムの重なりを使ったSaaSの開発経験 最速と最善のバランスを鑑みて、先端技術を選定するにあたっての、数多くの試行錯誤やプロトタイプの開発経験 AIなどの先端技術 × web開発という、真に現代のフルスタックエンジニアとしての力をつけていくキャリア 【必須要件（MUST）】 Git 及び GitHub を用いた開発経験 上述の先端テクノロジーテーマに関する強い興味 数理的に、あるいはデータ構造的に、取り扱う難易度が高い技術に向き合うことが好きな方 webアプリケーションの開発、設計、実装などに関する経験（2年以上） ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 【歓迎要件（WANT）】 上述の先端テクノロジーテーマに関する開発経験 SQL / R / Pythonなどのツール（いずれかで可）を利用したデータ分析の経験 統計解析に関する基礎的な知識 地理空間情報に関する知識（Polygon / GeoJSONなど） 不動産業界のドメイン知識 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 続きを見る
-
【25卒】ビジネス開発職
■ 募集の背景 【募集部門について】 30歳台の社員を中心に4年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いできました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 【この仕事のやりがい】 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2025年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校（高専）、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 【利用ツール】 社内連絡、Slack 社外連絡、Gmail スケジュール管理、Googleカレンダー その他、Zoom、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
-
【Referral】社員紹介_Biz
■ お任せしたい業務内容 社員紹介用オープンポジション（ビジネス） 現在募集中ポジション アクイジション(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/0000002) 開発推進(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/000016) 開発推進_ポテンシャル(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/000017) 事業開発_シニア(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/0000006) Biz Ops(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/000015) アカウンティング_経理会計(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/0000004) HR_採用/人事制度運用(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/0000004) 【必須要件（MUST）】 トグルのvalueを体現できる、若しくは体現するポテンシャルを秘めている 「一緒に働きたいと思えるか」という問いに「はい」と答える事ができる 【歓迎要件（WANT）】 募集ポジションを担う事ができる 募集中ではないが、トグルの発展・成長に必要なスキル・経験をお持ちである 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【Referral】社員紹介_Tech
■ お任せしたい業務内容 社員紹介用オープンポジション（ビジネス） 現在募集中ポジション ソフトウェアエンジニア(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/0000007) リサーチエンジニア(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/0000010) アルゴリズムエンジニア(https://hrmos.co/pages/toggle/jobs/0000009) 【必須要件（MUST）】 トグルのvalueを体現できる、若しくは体現するポテンシャルを秘めている 「一緒に働きたいと思えるか」という問いに「はい」と答える事ができる 【歓迎要件（WANT）】 募集ポジションを担う事ができる 募集中ではないが、トグルの発展・成長に必要なスキル・経験をお持ちである 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 参考 Engineering Handbook（https://engineer.toggle.co.jp/） 続きを見る
-
【共通】経理会計_メンバーポジション
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 ハンズオンでの仕訳作業、及び仕訳レビュー ハンズオンでの月次/四半期/年次/連結決算補助業務 など ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング 監査法人/証券会社/顧問税理士等とのやりとり 決算短信/各種説明資料等作成 内部統制対応 など 【必須要件（MUST）】 事業会社での経理実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 簿記2級などの資格をお持ちの方 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】経理会計_シニア
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 仕訳レビュー及び承認 月次/四半期/年次/連結決算のとりまとめ 監査法人/証券会社/顧問税理士等とのやりとり Iの部/決算短信/各種説明資料等作成 内部統制対応 など ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング など 【必須要件（MUST）】 ※下記いずれか※ 事業会社若しくは監査法人でのIPO業務経験 会計士、簿記1級、税理士科目合格（簿財）等の資格を取得していて会計論点の整理、解決ができる 消費税申告、法人税申告に関する業務経験 予実、中計関連の業務経験 連結会計に関する業務経験 税効果会計 CF計算書作成 開示対応に関する業務経験 【歓迎要件（WANT）】 日商簿記1級 税理士資格、会計士資格 収益認識会計 論点整理経験者 システムのリプレイス経験 不動産業のバックオフィス経験者 内部監査対応、J-SOX対応経験者 不動産業界またはSaaSプロダクトの知見をお持ちの方 財務経理領域でのPJT遂行/フロー構築改善/OKR設定やKPI設計などのご経験 チームマネジメントのご経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【オンライン可/3カ月～/インターン】2026年上場へ―不動産DXの最前線で、技術で市場を変革する体験をしてみませんか
募集について 働き方 オンラインOKの3か月インターンです 出社での勤務も可能です。（ご予定に合わせてハイブリット勤務いただけます） 給与 時給1500円（税込み）～ 場所 オンライン、永田町オフィス、UT-LAB（東大前駅）のいずれかを選択 概要 当社は、最先端のAI技術とまちづくりに革新をもたらすプロジェクトにおいて、熱意あふれる学生インターンを募集します。本プログラムでは、実践的な課題に取り組みながら、まちづくりに革新的なソリューション開発に貢献する機会を提供します。 プロジェクト内容 最先端のAI技術とまちづくりに革新をもたらすプロジェクトとは？ AIを用いて土地に最適な建物をシミュレート、膨大なデータから適切な賃料を推定する技術、そして業務効率を大幅に向上させるソフトウェアを統合したプラットフォームです。このような技術革新により、不動産業界の新たな未来を切り開くことが私たちの目標です。 一例 不動産流通・管理システムの高度化 物件書類の自動読取プロジェクト（LLM、深層学習）：募集人数１〜２名 求めるスキル：機械学習、自然言語処理、深層学習、Python など 歓迎スキル：OCR、PyTorch、TensorFlowなど 業務内容：OCRとLLMを組み合わせた不定形文書読取システムの開発 物件概要書画像のアノテーションとデータセット構築 特定項目抽出のための深層学習モデル開発 モデル精度向上のための手法研究（転移学習、データ拡張等） 期待される成果： 読取精度90%以上の自動化システムのプロトタイプ 特定項目に対する高精度抽出モデル OCR・LLM組み合わせの最適手法の提案 ** サービスをさらに進化させ、新機能を開発するために、同じビジョンを共有する仲間を募集しています。 ■このインターン参加がもたらすもの ①。あなたの手がけるアルゴリズムやサービス機能が、大きな変革の一翼を担う貴重な体験をする事ができます。 ②学んできた専門性を、ビジネスの現場で生かす経験（特に数学・統計・データサイエンス・ソフトウェアが生かしやすい） ③最適化アルゴリズム開発、予測モデル開発、ソフトウェア開発など、データサイエンティストやフルスタックエンジニアになっていくための素養を幅広く習得できます（本人の希望を加味します） ④プロダクトの仕様設計から開発までを一気通貫でのアジャイル開発及びチーム開発の経験 環境について ❚ エンジニア向け ハンドブック（https://engineer.toggle.co.jp/） ※ CTO久森作成の働き方や開発環境情報が集約された資料になります ■使用している技術・ツール バックエンド/フロントエンド：TypeScript データベース：MySQL データサイエンス/建築アルゴリズム：Python ■チームの特徴 ①社内に自社プロダクトを利用するグループ会社（ユーザー）がいる為、顧客の生の声を聴きながら、あるべき姿を模索し、開発のスピードとクオリティのバランスを重視しながら開発を進めていきます。 ②難題に向き合うとき、「できるかもしれない」というアイディアを大事にしながら、方法を模索し続けるチームです。 業務内容 ■機能開発・改善・運用 ■建築最適化アルゴリズム/賃料推定モデルの開発等、土地の価値を評価する為の様々な技術開発 ■フルスタックなプロダクト開発 ■顧客の生の声を受け、あるべき仕様設計に落とし込む ■更なる新規プロダクトの開発 募集要件 ■必須要件 ①自己学習や研究、アルバイト等での何らかの実装経験、またはそれに準ずる経験を有している ■歓迎要件 ①競技プログラミングやKaggleなど、技術力をアウトプットする場における継続的な取組み ②商用サービスのエンジニアとしてAPIの設計 / DBの設計の経験 ③事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ④新しくローンチされたサービスを使いこなすために、自ら手を動かし検証した経験 インターン参加者の声 ■世の中にまだ存在しない新たなアルゴリズムの開発という貴重な経験ができた ■不動産の知識を持っておらず不安だったが、基本的な概念や専門用語をわかりやすく教えていただけて、安心してインターンに取り組むことができた ■実際の業務に携わることで、自分がトグルの一員として働いている姿を実感として想像できた 続きを見る
-
【不動産開発】営業事務
■ 募集の背景 業績好調による増員 ■業務内容 不動産開発に関わる調査業務全般 役所調査(法・規制) 現地調査(物的・権利関係) その他調査(登記簿謄本等) ボリュームチェック図面発注 資料とりまとめ 社内コミュニケーション 現況仮測量発注 資料とりまとめ 測量士とのコミュニケーション 引越し先物件探索 仲介会社とのコミュニケーション レインズのチェック その他事業に付随する事務・庶務作業 会議準備 資料印刷 電話取次 備品管理 【必須要件（MUST）】 不動産開発にまつわる調査経験（賃貸・区分NG） ### 【歓迎要件（WANT）】 宅地建物取引士 重説作成経験 不動産売買契約の契約経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【Engineer】プラットフォームエンジニア
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（Node.js TypeScript） フレームワーク（React, Angular） データベース（MySQL, MongoDB, PostgreSQL） ソースコード管理、プロジェクト管理（GitHub) 情報共有ツール（Slack) ■ 募集の背景 当社は現在、業績好調を背景に成長を続けており、これを支える強固なITインフラの更なる強化が求められています。特に、上場を視野に入れた戦略的な体制強化のため、Site Reliability Engineering（SRE）を主としたプラットフォームエンジニアリングの分野での増員を行い、チームを拡大しています。私たちは、技術の力でビジネスの成長を加速させる情熱を持ったプロフェッショナルを求めています。 ■ お任せしたい業務内容 生産性の高いプロダクトエンジニアリングを実現する技術基盤整備 システムの安定稼働を確保するための監視、トラブルシューティング、及びインシデント対応 リリースプロセスの自動化、改善提案、及び実装 システムのパフォーマンス分析と最適化 クロスファンクショナルなチームと連携し、サービスの信頼性を高めるための施策の策定と実行 技術的な知見を活かし、開発チームと協力して製品の品質向上に貢献する など ■ ゆくゆくお任せしたい業務内容 プラットフォームエンジニアリングチームのリードとして、チームメンバーの技術的な成長をサポートし、チームの運営に貢献する 組織全体のサイト信頼性向上に関する戦略立案と実行 新技術の評価と導入によるシステムの持続可能な改善 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを強化し、技術的な視点から組織の意思決定をサポートする 知見を共有し、ベストプラクティスを社内外に普及させる活動に参加する など ■ このポジションが提供できること レガシー産業をテクノロジーで変革する最前線で仕事ができ、新技術を積極的にサービスに取り入れていく事。 IaCの実践を徹底しているため、そうした整備ではなくSREとして取り組むべき事をより高いレベルから取り組むことができる。 業界に強烈なインパクトを与えるプロダクト。市場価値が高く、キャリアに箔をつける経験を積める。 【必須要件（MUST）】 e-Typing 250点以上 Git 及び GitHub を用いた開発経験 ※上記に加え、以下のうちいずれか２つ以上 コンピュータサイエンスを専攻、または、ソフトウェア開発の経験 テックリード等のサービス設計開発を主導した経験 ゼロイチのサービス開発運用の経験 自社サービス開発・運営を行う企業におけるWebアプリケーション開発の経験 AWS、GCP、Azure などのパブリッククラウドについて、IaCツールを用いてインフラ構築を行い運用した経験 Docker に代表されるコンテナ技術を用いたサービス設計・開発経験 RDBMS を用いたシステム設計・開発経験 【歓迎要件（WANT）】 TypeScript、Python によるWebアプリケーション開発経験 React を用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験 不動産業界のドメイン知識（なくてもキャッチアップ可能） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【1day internship】Cutting-Edge Real Estate Tech Internship /2026上場-最先端のまちづくりDX企業・技術で市場を変革する体験を提供
募集について 弊社では、情熱と技術にあふれた学生を対象に、AIとデータ分析のインターンシップを実施しています。インターンシップは、AIやデータ分析の技術を学ぶ絶好の機会であり、将来のキャリアに向けた大きな一歩となります。熱意と学習意欲のある学生からの応募をお待ちしています。 ■インターンシップで得られるもの データ分析の基礎と実践を通じて、技術習得業界のプロフェッショナルとのネットワークを構築する。 本採用選考における技術試験免除（※対象者には個別にご連絡いたします。） 優秀者特別選考のご案内（※対象者には個別にご連絡いたします。） ■開催日時 2024年9月28日（土）10:00～19:30 (9:45受付開始） ■プログラム 9:45～: 受付 10:00～10:45 : 会社・事業説明および、ワーク内容の説明 10:45～16:00 : ワーク 16:00～17:00 : 振り返り・今後の選考のご案内 17:00～18:30 : 学生×エンジニア交流会 ※スケジュールは予告なく変更される可能性があります プログラム概要 このインターンシップでは、トグルのAIエンジニアがトレースする開発環境の中で、実際の開発に取り組んでいただきます。 「プログラミングやデータ分析はやったことがあるけど、実際のデータサイエンティストやAIエンジニアはどんな開発をしているのだろう」という疑問に高いレベルで答えるプログラムをご用意しております。 トグルのAIエンジニアの開発範囲は、データエンジニア、データサイエンティスト、アルゴリズム開発、製品志向の実装を含むフルスタックです。 このインターンシップでは、以下の経験を積むことができます。 最新のデータサイエンス開発環境での開発経験 賃料予測をテーマとしたAIエンジニアとしてのフルスタック開発経験。 自分自身の試行錯誤を通じて、お気に入りの開発分野を発見する。 環境について ❚エンジニア向けハンドブック（https://engineer.toggle.co.jp/） ※ CTO久森作成の働き方や開発環境情報が集約された資料になります ■使用する技術・ツール データサイエンス: Python 募集要件 ■募集人数 各回10名程度 ■必須要件 2026年～2028年卒業予定の学生（高専、専門学校、大学、大学院） 何らかのプログラミング言語を用いてデータ分析をした経験（個人レベル、授業等でも可） 作業用PCを持ち込める方 ■歓迎要件 GitおよびGitHubの使用経験 Pythonを使用した開発経験 インターン参加者の声 ■まだ世の中にない新しいアルゴリズムを開発するという貴重な経験を積むことができました。 ■不動産の知識が全くなかったので不安でしたが、基本的な考え方や用語をわかりやすく教えていただき、安心してインターンシップに取り組むことができました。 ■実際の業務に携わることで、トグルの一員として働く自分を想像することができた。 ご応募をお待ちしております。 About the Application We offer AI and Data Analytics internships for passionate and skilled students. Internships are a great opportunity to learn AI and data analysis techniques and are a major step toward your future career. We look forward to receiving applications from students with enthusiasm and a desire to learn. ■What you can gain from the internship ・Build a network with professionals in the technology acquisition industry through the basics and practice of data analysis. ・Exemption from the technical examination in this employment selection process (* Eligible applicants will be contacted individually.) ・ Special selection for outstanding applicants (* Eligible applicants will be contacted individually.) ■Date ・August 31, 2024 (Sat) 10:00-19:30 (Registration starts at 9:45) ・September 28, 2024 (Sat) 10:00 - 19:30 (Registration starts at 9:45) ■ Program 9:45～: Registration 10:00～10:45 : Explanation of the company and its business, and explanation of work content 10:45～16:00 : Work 16:00～17:00 : Review and information on future selection process 17:00～18:30 : Exchange meeting between students and engineers ※Schedule and the program are subject to change without notice. Program Overview In this internship, you will work on actual development in a development environment traced by toggle's AI engineers. We prepare a program that answers at a high level the question, “I have done programming and data analysis before, but what kind of development do actual data scientists and AI engineers do? The scope of development for Toggle's AI engineers is full stack, including data engineers, data scientists, algorithm development, and product-oriented implementation. During this internship, you will gain experience in ・Experience developing in a modern data science development environment ・Full stack development experience as an AI engineer with a focus on rent prediction. ・Discover your favorite areas of development through your own trial and error. Recruitment Requirements ■Number of applicants About 10 people for each session ■Requirements： Students (technical college, vocational school, university, graduate school) scheduled to graduate between 2026 and 2028 Experience in data analysis using some programming language (individual level, classes, etc. are acceptable) Able to bring a work PC ■Welcome requirements： Experience with Git and GitHub Experience in development using Python 続きを見る
-
【共通】新しく立ち上げる組織のコンプライアンスオフィサー募集（不動産金融）
募集背景 当社のグループ不動産開発会社は創業45年目です。将来、自社開発案件のみならず、不動産証券化の仕組を利用した不動産開発業務、不動運用業務を行って参ります。 そのために必要な内部管理、内部監査体制を構築するためにコンプライアンスオフィサーを募集します。 お任せしたい業務の内容 前提：不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。 ・内部管理、内部監査、検査に関する業務 ・利益相反管理に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出及び検査対応に関する業務 ・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務 ・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の策定、監修に関する業務 ・監視、調査結果に基づく各部署への勧告、指導に関する業務 ・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務 【必須条件（MUST）】 ・金商二種業者且つ助言業業者のコンプライアンス部門３年以上 ・不動産売買経験あり ・宅地建物取引士 ※参考 ●金融庁にて免許・許可・登録等を受けている業者 https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html 【歓迎条件（WANT）】 ・内部管理責任者 ・金融コンプライアンスオフィサー 求める人物像 ・当社 Purpose / Mission に共感できる方 ・当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ・自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【26卒】ビジネス開発職
■ 募集の背景 【募集部門について】 30歳台の社員を中心に4年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いできました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 【この仕事のやりがい】 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2025年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校（高専）、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 【利用ツール】 社内連絡、Slack 社外連絡、Gmail スケジュール管理、Googleカレンダー その他、Zoom、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
-
【26卒】エンジニア
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（node.js typescript python） フレームワーク（angularjs nextjs nestjs react.js） データベース（mysql mongodb postgresql） ソースコード管理（git) プロジェクト管理（github) 情報共有ツール（slack) その他（hono prosma docker planetscale azure pulumi gcpなど） その他社内で使われているもの（geopandas geojango aws-sagemaker) ■ 募集の背景 30歳台の社員を中心に2年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いでいました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 エンジニアが持つミッションは大きく２つあります。 ひとつがトグルが保有する不動産ビッグデータを分析・解析し、新規性高いデータの発見、重要な意思決定の支援、課題の解決策の提案と実行などを行い、より良い事業を加速させることです。 もうひとつが自社のDXを通じて得られた知見をWebサービスとして展開し、投資不動産の流通プラットフォームを開発し、業界全体の変革を加速させることです。 ■ お任せしたい業務内容例 土地・建物・道路などの不動産GISデータを、幾何学的解析や画像認識、機械学習などの手段を用い、不動産開発事業における重要度の高いデータを算出するアルゴリズムの実装・検証、およびアプリケーションへのデータ提供 用地取得営業の成果を最大化させることを目的とした、営業データの分析、課題分析、仮説立案、効果検証 投資不動産の流通プラットフォーム sketch の開発運用 など ■ このポジションのやりがい 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2026年3月末までに大学院、大学、短期大学、高等専門学校（高専）、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部、学科不問 【利用ツール】 ・ソースコード管理、GitHub ・開発環境、GitHub Codespaces ・社内連絡、Slack ・社外連絡、Gmail ・スケジュール管理、Googleカレンダー ・その他、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
-
【26卒】エンジニア＿Advanced
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（node.js typescript python） フレームワーク（angularjs nextjs nestjs react.js） データベース（mysql mongodb postgresql） ソースコード管理（git) プロジェクト管理（github) 情報共有ツール（slack) その他（hono prosma docker planetscale azure pulumi gcpなど） その他社内で使われているもの（geopandas geojango aws-sagemaker) ■ 募集の背景 30歳台の社員を中心に2年後の上場に向けて業容を拡大中です。これまで、事業の立ち上げを最優先課題として全リソースを注いでいました。これからは企業文化の醸成にも注力しつつ、新しい仲間とさらに事業を拡大させていきます。 エンジニアが持つミッションは大きく２つあります。 ひとつがトグルが保有する不動産ビッグデータを分析・解析し、新規性高いデータの発見、重要な意思決定の支援、課題の解決策の提案と実行などを行い、より良い事業を加速させることです。 もうひとつが自社のDXを通じて得られた知見をWebサービスとして展開し、投資不動産の流通プラットフォームを開発し、業界全体の変革を加速させることです。 ■ お任せしたい業務内容例 土地・建物・道路などの不動産GISデータを、幾何学的解析や画像認識、機械学習などの手段を用い、不動産開発事業における重要度の高いデータを算出するアルゴリズムの実装・検証、およびアプリケーションへのデータ提供 用地取得営業の成果を最大化させることを目的とした、営業データの分析、課題分析、仮説立案、効果検証 投資不動産の流通プラットフォーム sketch の開発運用 など ■ このポジションのやりがい 当社は自律駆動で働ける方を評価します。ゆくゆくは事業の責任者となり、事業を推進させてくれるような仲間を募集しています。そして挑戦することを推奨します。失敗には寛容です、挑戦することと失敗に寛容な文化はセットです。 経営メンバーとの距離も近く、困ったことがあれば全力でサポートします。 【必須要件（MUST）】 2026年大学院卒 2026年大学卒 【通常エンジニア採用との違い】 スペシャリスト採用向けの技術試験と口頭試問により、エンジニアとしての実力が即戦力レベルかを確認します。 中途採用同等のレベルであるか、すでにほかの企業で就業して実績を残した経験がある方向けの枠です。 【利用ツール】 ・ソースコード管理、GitHub ・開発環境、GitHub Codespaces ・社内連絡、Slack ・社外連絡、Gmail ・スケジュール管理、Googleカレンダー ・その他、Google Meetなど 求める人物像 【真摯であること】 評論家ではなく実践家か 人の弱みより強みに着目できているか 犯した過ちを隠していないか 誰が正しいではなく、何に正しいかに着目できているか 【行動力があること】 自律駆動 やるべきことをやり切っているか 【リーダーシップ 】 自ら目標を立て、周囲を巻き込めているか 【素直さがあること】 続きを見る
-
【Engineer】エンジニアリングマネージャー
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（Node.js TypeScript） フレームワーク（React, Angular） データベース（MySQL, MongoDB, PostgreSQL） ソースコード管理、プロジェクト管理（GitHub) 情報共有ツール（Slack) ■ 募集の背景 当社は急速に成長しており、さらなる事業拡大を支えるために、組織をを効果的にリードできるマネージャーを求めています。 ■ お任せする業務内容 技術チームの目標達成に向けたモチベートと生産性を維持・向上のための活動 技術的な課題を特定し、適切な技術選定や戦略を立案・実行 社内外のステークホルダーとのやり取り 新たなエンジニアの採用面接、オンボーディング、技術スキルの向上とキャリアパスのサポート 業務プロセス全般における問題発見と問題解決 プロダクトの成功にコミットするコアメンバーとしての役割 など ■ このポジションが提供できること レガシー産業をテクノロジーで変革する最前線で仕事ができ、新技術を積極的にサービスに取り入れていく事。 業界に強烈なインパクトを与えるプロダクト。市場価値が高く、キャリアに箔をつける経験を積める。 大手デベロッパー出身の優秀な実務精通者達からのビジネス知見のキャッチアップ。また、ユーザーとしてのフィードバックを得ながら開発に反映できる環境。 EMより先のキャリアステップへの実績。 【必須要件（MUST）】 e-Typing 250点以上 Git 及び GitHub を用いた開発経験 ※上記に加え、以下のうちいずれか２つ以上 自社サービス開発・運営を行う企業におけるWebアプリケーション開発の経験（3年以上を目安とします） TypeScript、Python によるWebアプリケーション開発経験 Docker に代表されるコンテナ技術を用いたサービス設計・開発経験 RDBMS を用いたシステム設計・開発経験 テックリード等のサービス設計開発を主導した経験（2年以上を目安とします） エンジニアリングマネージャーの経験（2年以上を目安とします） 【歓迎要件（WANT）】 ・コンピュータサイエンスを専攻、または、ソフトウェア開発の経験 ・ゼロイチのサービス開発運用の経験 ・不動産業界のドメイン知識（なくてもキャッチアップ可能） 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】新しく立ち上げる組織の内部監査責任者を募集（不動産金融）
募集背景 当社のグループ不動産開発会社は創業45年目です。将来、自社開発案件のみならず、不動産証券化の仕組を利用した不動産開発業務、不動運用業務を行って参ります。そのために必要な内部監査体制を構築するために内部監査責任者、募集します。 お任せしたい業務の内容 前提：不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価、財務プロセスの問題点の指摘や改善のみならず、経営課題の解決に資するフィードバックの提供 【必須条件（MUST）】 ・金商二種業者且つ助言業業者の内部監査経験 ・不動産売買経験あり ・宅地建物取引士 ※参考 ●金融庁にて免許・許可・登録等を受けている業者 https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html 【歓迎条件（WANT）】 ・金融内部監査士 求める人物像 ・当社 Purpose / Mission に共感できる方 ・当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ・自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【1day Internship】Experience at the forefront of real estate DX, transforming the market with tech.
About Recruitment We offer AI and Data Analytics internships for passionate and skilled students. An internship is a great opportunity to learn AI and data analysis techniques and is a major step toward your future career. We look forward to receiving applications from students with enthusiasm and a desire to learn. ■What you get out of the internship Network with professionals in the technology acquisition industry through the fundamentals and practice of data analysis. Exemption from the technical examination for this employment selection (* Eligible candidates will be contacted individually.) Special Selection for the Best and the Brightest (* Eligible applicants will be contacted individually.) ■Date & Time June 22, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) July 20, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) August 31, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) September 28, 2024 (Sat) 10.00～19:30 (9:30 paid start) ■Program 9:30～: Registration 10:00-10:45 : Explanation of the company and business, and explanation of work content 10:45-16:00 : Work 16:00-17:00 : Review and information on future selection 17:00-18:30 : Exchange meeting between students and engineers ※ Schedule is subject to change without notice. Program Overview In this internship, you will work on actual development in a development environment traced by Toggle's AI engineers. We have a program that answers at a high level the question, "I have done programming and data analysis before, but what kind of development do actual data scientists and AI engineers do? The scope of Toggle's AI Engineer development is full stack, including data engineers, data scientists, algorithm development, and product-oriented implementation. This internship will provide you with the following experience. Experience developing in a modern data science development environment Full stack development experience as an AI engineer with a focus on rent forecasting. Discover your favorite areas of development through your own trial and error. Workstyle ❚Handbook for Engineers (https://engineer.toggle.co.jp/) ※ This document contains information on the working style and development environment created by CTO Hisamori. ■Techniques and tools used Data Science: Python Application Requirements ■No. of people recruited Degree of return of 10 members each ■Requirements Students scheduled to graduate between 2026 and 2028 (technical colleges, vocational schools, universities, graduate schools) Experience with data analysis using some programming language (individual level, classes, etc.) Must be able to bring a work PC. ■Welcome Requirements Experience with Git and GitHub Development experience using Python Voices of Intern Participants ■I was able to gain valuable experience in developing new algorithms that are not yet available in the world. ■I was worried because I had no knowledge of real estate, but I was taught basic concepts and terminology in an easy-to-understand manner, which helped me feel comfortable with the internship. ■By being involved in actual operations, I was able to imagine myself working as a member of Toggle. We look forward to hearing from you. 続きを見る
-
【不動産開発】開発推進メンバー（企画・設計）
■ 募集の背景 業績好調により、開発物件数の増加に伴う増員 将来のマネージャーになれる人材の募集 ■お任せしたい業務内容 自社ブランド投資用マンション「toggle」シリーズやオフィス・ホテル等の企画開発・推進をお任せします。 1.不動産開発プロジェクトの企画・設計・推進 企画・コンセプト立案 ボリュームチェック 設計者・施工者との調整業務 ブランディング・PR戦略立案 リーシング戦略の立案 2．新規設計事務所の開拓 設計事務所とのコンタクト、商談のセッティング 提携や協力関係の構築 営業戦略の立案と実行 ■ このポジションが提供できること 設計会社、施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験 「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得 様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得 ■応募条件 【必須要件（MUST）】 ※以下すべてを満たす方 建築事務所での業務経験または建築系大学ご出身 社会人経験3年以上 コミュニケーション能力が高い方 現場での業務が好きな方、ものづくりをしたい方 【歓迎要件（WANT）】 不動産開発に関する経験や知識 1級・2級建築士の資格保有者 宅地建物取引士（宅建）の資格保有者 求める人物像 企画に興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方 コミュニケーション能力に優れ、設計者や関係者と円滑に協力できる方 クリエイティブなアイデアを持ち、プロジェクトの魅力的なコンセプトを立案できる方 チームと協力してブランディングPRやリーシング戦略を実施できる方 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【不動産開発】開発推進
■ 募集の背景 業績好調により、開発物件数の増加に伴う増員 将来のマネージャーになれる人材の募集 ■お任せしたい業務内容 自社ブランド投資用マンション「toggle」シリーズやオフィス・ホテル等の営業推進をお任せします。 1.不動産開発プロジェクトの営業・推進 プロジェクトの進捗管理 解体業者とのやり取り 確定測量の手配・調整 各種申請手続きのサポート 2．新規施工会社の開拓 施工会社とのコンタクト、商談のセッティング 提携や協力関係の構築 営業戦略の立案と実行 3．不動産関連の事務作業 契約書類の作成・管理 ■ このポジションが提供できること 施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験 「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得 様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得 ■応募条件 【必須要件（MUST）】 社会人経験3年以上 営業経験（業界不問） コミュニケーション能力が高い方 現場での業務が好きな方 不動産業界での経験がある方（売買経験があると尚可） 【歓迎要件（WANT）】 宅地建物取引士（宅建）の資格保有者 不動産事務経験がある方 販売会社での業務経験があり、ステップアップを目指している方 未経験でも意欲がある方 求める人物像 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方 現場の仕事にやりがいを感じる方 自発的に行動し、積極的に業務に取り組める方 販売会社での経験を活かし、新たな分野に挑戦したい方 チームワークを重んじる方 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【つくるAI】フィールドセールス
■ 募集の背景 ・トグルホールディングスは、ミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」に基づき、テクノロジーを活用して「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業インフラへと統合することを目指しています。 ・我々は、この目標を達成するために、AIとLLM技術を活用した「つくるAIシリーズ」をリリース・展開を始めており、 0→1フェーズながらも、リリース後わずか2カ月で数十社の導入が決まるほど圧倒的勢いのあるSaaSプロダクトを提供しています。 ・0→1フェーズである、当社プロダクトのフィールドセールス組織のマネージャー候補として、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築の役割を担っていただける方を募集しております。 ■サービス内容 ・「つくるAIシリーズ」は、圧倒的技術力により実現した業界初・唯一の”爆速での土地の収益性シミュレーション（＝VC）”を 強みにした不動産会社向けプロダクトです ・将来的には、数カ月にわたって様々な調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます ■ お任せしたい業務内容 ・フィールドセールス組織のマネージャー候補としてまずはプレーヤーとして現場やプロダクトを知っていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていきます ・業務分担、達成支援などの業務マネジメントに留まらず、組織・営業戦略の策定浸透などの戦略マネジメント、育成・チームづくりなどのチームマネジメントなどの役割を担っていただきます ・フィールドセールスとしての業務は以下の通りです（一例） └不動産会社(主に不動産デベロッパー/仲介会社）向けSaaS、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のある商談パターンの構築 └他チーム(MK/PM/新プロダクト担当等)と連携したキャンペーン活動の促進 └顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback └営業資料のブラッシュアップ、Sales オペレーションの最適化 など ■ このポジションが提供できること 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニア部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【必須要件（MUST）】 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験（3年程度以上） ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・無形商材、IT業界、SaaS業界での法人営業経験 【歓迎要件（WANT）】 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験 （不動産営業の経験は必須ではなく、不動産業界を顧客とした営業経験があれば可） 【求める人物像】 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【25卒】創業45年/売上高 約51億円/大手デベロッパー出身者9名/不動産開発のプロフェッショナルを目指す
■ 募集の背景 フジケン株式会社は、創業45年目の不動産デベロッパーです。これまでは大手デベロッパー出身の中途メンバーで、まちづくりを推進してまいりました。 事業拡大に伴い、不動産開発のプロフェッショナルを目指す新卒メンバーを募集いたします。個人の成長が事業の成長に直結する環境で堅実にキャリアを積み上げ、ゆくゆくは当社グループの核を担っていただくことを期待しております。 ■仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。 入社後の流れ 業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。 1日の流れ(例) 朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。 ■仕事のポイント 教育体制 座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。 成果に直結する業務に集中 調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。 自由で公平な新しい働き方 年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。もちろん完全フルフレックス・直行直帰可です。不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。 ■応募資格 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。※経験者は優遇します。 ■歓迎される経験、スキル、資格 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 募集背景 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 ■雇用形態 正社員 ※三か月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■勤務地・交通 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 本社：東京都千代田区平河町2‐7‐3 PMO平河町2階 変更の範囲：本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■給与 月給35万円以上 + インセンティブ（賞与） ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 インセンティブ（賞与）について 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その10％で2,000万円がインセンティブ総額となります。 インセンティブはリーダーと担当者に分配されます。 モデル年収（基本給＋インセンティブ） 担当者 年収1,100万円 リーダー年収2,200万円 休日休暇 土日祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇（入社時点で3日間付与） 〈特別休暇〉 産前/産後/育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 など あなたのキャリアを新たなステージに引き上げませんか？挑戦する意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 続きを見る
-
【26卒】創業45年/売上高 約51億円/大手デベロッパー出身者9名/不動産開発のプロフェッショナルを目指す
■ 募集の背景 フジケン株式会社は、創業45年目の不動産デベロッパーです。これまでは大手デベロッパー出身の中途メンバーで、まちづくりを推進してまいりました。 事業拡大に伴い、不動産開発のプロフェッショナルを目指す新卒メンバーを募集いたします。個人の成長が事業の成長に直結する環境で堅実にキャリアを積み上げ、ゆくゆくは当社グループの核を担っていただくことを期待しております。 ■仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。 入社後の流れ 業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。 1日の流れ(例) 朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。 ■仕事のポイント 教育体制 座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。 成果に直結する業務に集中 調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。 自由で公平な新しい働き方 年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。もちろん完全フルフレックス・直行直帰可です。不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。 ■応募資格 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。※経験者は優遇します。 ■歓迎される経験、スキル、資格 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 募集背景 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 ■雇用形態 正社員 ※三か月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■勤務地・交通 本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 本社：東京都千代田区平河町2‐7‐3 PMO平河町2階 変更の範囲：本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■給与 月給35万円以上 + インセンティブ（賞与） ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 インセンティブ（賞与）について 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その10％で2,000万円がインセンティブ総額となります。 インセンティブはリーダーと担当者に分配されます。 モデル年収（基本給＋インセンティブ） 担当者 年収1,100万円 リーダー年収2,200万円 休日休暇 土日祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇（入社時点で3日間付与） 〈特別休暇〉 産前/産後/育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 など あなたのキャリアを新たなステージに引き上げませんか？挑戦する意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 続きを見る
-
【共通】財務
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 資金調達（デットファイナンス） 資金繰り 出納業務 ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング 財務部門の戦略的なリーダーシップ 財務分析・予実管理 など 【必須要件（MUST）】 不動産会社での財務実務経験1年以上または金融機関での融資経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 財務分析・予算管理の経験 上場準備企業での就業経験 不動産業界または金融業界での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】労務_メンバーポジション
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 労働契約の管理 社会保険・労働保険の手続き 給与計算・支払い業務 入退社管理 勤怠管理 労務規定管理 安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 労務戦略の立案・実行 労働環境の改善提案 労務チームのリーダーシップ など 【必須要件（MUST）】 労務管理の実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 労務管理のチームリーダー経験 社会保険労務士の資格 大規模組織での労務経験 給与計算システムの知識 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】法務_メンバーポジション
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 契約書のレビュー・作成 法的リスクの分析・対応 企業法務全般 ゆくゆくお任せしたい業務 法務部門の戦略立案 法的紛争の対応・解決 など 【必須要件（MUST）】 法律事務所または企業法務での実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 法務関連の資格 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 宅建士（宅地建物取引士）保有 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】広報・PR
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 採用強化に伴う広報体制構築 サービスプロモーションの強化 ■ お任せしたい業務内容 企業価値の向上を目指したPR活動業務全般を行っていただきます。 採用広報戦略の立案・運用 メディア開拓及びリレーションの構築 イベント企画、運営 自社SNS運用 自社広報ブログ運用 その他社外へのコンテンツリリース告知 技術、事業広報の実行 マーケティング活動の効果計測・分析 ゆくゆくお任せしたい業務 採用領域にとどまらず、事業や技術広報の戦略立案からチーム組成、マネジメントにチャレンジすることも可能です。 事業及び技術広報の戦略立案・運用 広報業務フロー、社内体制の最適化 PRチームの組成・マネジメント 社内広報（文化醸成） IR（上場後） など 【必須要件（MUST）】 事業会社でのPR実務のご経験 3年以上 広報領域におけるマネジメント経験2年以上 【歓迎要件（WANT）】 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社のPurpose / Mission に共感できる方 当社のValue、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 続きを見る
-
【共通】財務‗マネージャー
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 資金調達（デットファイナンス） 資金繰り 出納業務 ゆくゆくお任せしたい業務 業務フロー,社内体制の最適化 チームビルディング 財務部門の戦略的なリーダーシップ 財務分析・予実管理 など 【必須要件（MUST）】 不動産会社での財務実務経験1年以上または金融機関での融資経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 財務分析・予算管理の経験 上場準備企業での就業経験 不動産業界または金融業界での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】労務_マネージャー
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 労働契約の管理 社会保険・労働保険の手続き 給与計算・支払い業務 入退社管理 勤怠管理 労務規定管理 安全衛生管理 ゆくゆくお任せしたい業務 労務戦略の立案・実行 労働環境の改善提案 労務チームのリーダーシップ など 【必須要件（MUST）】 労務管理の実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 労務管理のチームリーダー経験 社会保険労務士の資格 大規模組織での労務経験 給与計算システムの知識 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】法務_マネージャー
■ 募集の背景 業績好調による増員 上場を見据えた体制強化 ■ お任せしたい業務内容 契約書のレビュー・作成 法的リスクの分析・対応 企業法務全般 ゆくゆくお任せしたい業務 法務部門の戦略立案 法的紛争の対応・解決 など 【必須要件（MUST）】 法律事務所または企業法務での実務経験3年以上 【歓迎要件（WANT）】 法務関連の資格 上場準備企業での就業経験 不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 宅建士（宅地建物取引士）保有 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【Engineer】QAエンジニア
■働き方、開発環境 働き方や開発環境など Engineering Handbook として公開しておりますので、ぜひご一読ください。（ https://engineer.toggle.co.jp/ ） 【技術環境】 言語（Node.js TypeScript） フレームワーク（React, Angular） データベース（MySQL, MongoDB, PostgreSQL） ソースコード管理、プロジェクト管理（GitHub) 情報共有ツール（Slack) ■ 募集の背景 当社は現在、業績好調を背景に成長を続けており、これを支える正確で迅速なQuality Assurance（以下、QA）の更なる強化が求められています。特に、上場を視野に入れた戦略的な体制強化のため、開発物に対するQAエンジニアリングの分野での増員を行い、チームを拡大しています。私たちは、技術の力でビジネスの成長を加速させる情熱を持ったプロフェッショナルを求めています。 ■ お任せしたい業務内容 テスト計画作成 開発におけるテスト目的・スコープの調整、見積もりとスケジュール化 開発するサービスやアプリケーションに対するテスト分析、設計、実装 テスト観点作成、テスト設計、ケース作成 テスト管理全般（実行、進捗、機材など） テスト進捗やバグデータを活用したレポート作成 不具合管理および分析 バグの可視化、管理、原因分析 日次レポートと週報の作成 製品管理チームおよび開発者チームと綿密に連携したシステムテストの定義と改良 開発段階およびリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門へのフィードバック 開発プロセスおよびテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行 テストの自動化の促進や開発支援ツールの開発、運用、支援業務 新たなテスト手法確立や自動化の検討など検証業務の改善推進 品質管理に必要なドキュメントの整備 など ■ ゆくゆくお任せしたい業務内容 QCDのバランスに配慮した品質管理計画や開発プロセスを含めた全体テスト計画の策定 開発チームとの調整、品質マネジメント、課題進捗管理 テスト結果フィードバック分析 品質測定基準の設定と監視、傾向をウォッチし根本原因の特定 品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートの作成 品質ポリシーの策定 標準化プロセスとQAを通じて、高い品質文化を維持し、計測をもとにプロセスの改善提案 品質を高めるためのテスト技術調査や導入 ソフトウェアエンジニアリング・コンピュータサイエンスの基礎知識 自動テストの作成、運用 協力会社の管理（テスト業務の外部委託） など ■ このポジションが提供できること 新技術を積極的に取り入れたサービスプロダクトに直接関わルコとが出来る事。 業界に強烈なインパクトを与えるプロダクト開発に関わることで、高い市場価値のキャリアに箔がついた経験を積める。 【必須要件（MUST）】 ソフトウェアテストの実施設計業務経験2年以上 ソフトウェアテストに関する明確な基礎知識を有する資格取得 （JSTQB Foundation Level以上、またはJCSQE 初級ソフトウェア品質技術者以上） WEBサービスのソフトウェアプロダクトに対する基本的なテスト観点の洗い出し、テスト設計、テスト実施経験 Git 及び GitHub を用いた開発／QA経験 1sprint=1weekペースのスクラム開発におけるQAエンジニアリング経験（工程はIT、ST） 日毎のスケジュール変更が発生しても追走し納期を守れる柔軟な作業ハンドリング ※上記に加え、以下のうちいずれか3つ以上 評価対象のサービスに対するテスト観点の作成、ブラッシュアップ 自社サービス開発プロダクトのQA経験 Notion、Miroの使用経験 PlanetScaleの使用経験 実機（OSはAndroid、iOS両方のスマホ）を使用したQA経験 アルゴリズムに対するテスト経験 【歓迎要件（WANT）】 TypeScript、Python で開発されたWebサービスの開発経験 React を用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験 不動産業界のドメイン知識（なくてもキャッチアップ可能） WEBシステムのテスト自動化の経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【共通】人事_HRBP
■ 募集の背景となっている課題はなにか グループ会社各社の業績成長に伴い、事業領域の戦線が拡大しています。 事業の進捗や戦術の変更に伴い、必要な人材獲得戦略も機動的に立案、実行することが求められるが現状は達成できていません。 上記機動的な対応を実現するために部門横断の人事採用担当者ではなく、事業部門の採用担当者を配置します。 事業部門のHRBPとして事業グロースを支えて頂きます。 ■ 想定される業務内容 事業部門の採用実務（採用のPDCAを回す） 中途に加えて新卒採用も想定 既存の採用手法を徹底的に実行する （ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション） 採用広告の運用 既存の採用手法にとらわれない採用活動の実践 ゆくゆくお任せしたいミッション 事業部門の一人当たり採用コストのモニタリングと逓減施策 採用からオンボーディング、施策の計画と実行 配属後の教育、育成プログラムの策定と実行 業務フロー,社内体制の最適化 など 【必須要件（MUST）】 事業会社での人事実務経験三年以上 【歓迎要件（WANT）】 HRBPとしての経験 メガベンチャーでの人事経験 急成長ベンチャーでの人事経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 妥協せずに完全を求める姿勢がある方 道徳的な健全さや誠実さがある方 続きを見る
-
ホールディングス全体のデザインマネージャーを募集（CDO候補）
募集背景 トグルホールディングスは2年後の上場にむけて、ホールディングスとして多角展開しています。 技術広報・採用広報・インナーブランディングといった企業発信に加えて、アウターブランディング・不動産開発プロジェクトのブランディング・投資家に対するビジュアル化といった事業発信まで、多様な領域で一貫してご活躍いただけるデザイナーを求めています。 事業概要 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。 また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。 当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、デザインの力が果たす役割は極めて重要です。 従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、革新的なUI/UXデザイン・体験を通じて複雑なプロセスをシンプルで魅力的な体験に変えることを目指しています。 主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供） ◼︎多様な不動産開発プロジェクト （レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど） ◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」 当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。 ◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」 お任せしたい業務の内容 プロダクトデザインにとどまらず、以下のような幅広い領域でデザインの力が必要とされています。 技術広報：最先端のAI技術を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション 採用広報：当社の魅力を求職者に効果的に伝えるデザイン戦略 アウターブランディング：BtoBおよびBtoC向けの統一されたブランドイメージの構築 インナーブランディング：社内の一体感を醸成し、企業文化を強化するビジュアル施策 不動産開発プロジェクトのブランディング：新しいアセットタイプや革新的な不動産プロジェクトの魅力を効果的に伝えるデザイン戦略 これらの多様な領域で活躍できるデザイナーを求めています。 複雑な情報を魅力的に視覚化する能力、最新技術を活用したインターフェース設計能力、そして多様なステークホルダーのニーズを理解し、バランスの取れたソリューションを提案する能力が必要です。 「全社主義」の価値観のもと、個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられるデザイナーを求めています。 不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、幅広いデザインスキルで貢献していただける方からの応募をお待ちしています。 【必須条件（MUST）】 toB、toCのプロダクトデザイン マーケティングツール（LP、広告バナー、資料等）のデザイン経験 アートディレクション経験（自分が手を動かさず、他のデザイナーのクオリティコントロール） 数値を元にプロダクトデザインを改善した経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎条件（WANT）】 複雑な情報や概念を視覚化し、わかりやすくデザインした実績 企業のミッションやバリューを反映したデザイン制作能力 新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行経験 UI/UXデザインの実務経験3年以上 ユーザーリサーチやA/Bテストを活用したデータドリブンなデザイン改善の実績 不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのUI/UXデザイン経験 Figma, Sketch等のデザインツールの使用経験 レスポンシブデザインの理解と実装経験 アジャイル開発環境でのプロダクトデザイン経験 アニメーションやインタラクティブデザインのスキル HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解 デザインシステムの構築・運用経験 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル マネジメント経験 多様なプロジェクトを並行して進める能力とタイムマネジメントスキル デザインチームのリーダーシップやメンタリング経験 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 [デザイナーとして] 複雑な情報や概念を、わかりやすく魅力的に視覚化できる創造力を持つ方 「つくるファンド」と「つくるAI」両方のプロダクトデザインに柔軟に対応できる適応力がある方 新しい技術やデザイントレンドに対する強い好奇心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成をバランス良く両立できる戦略的思考を持つ方 デザインを通じて社会課題の解決に貢献したいという強い意志と使命感を持つ方 「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」という大きなビジョンに、デザインの力で挑戦したい方 続きを見る
-
ホールディングス全体のマーケターを募集
募集背景 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。 また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。 当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、マーケティングの強化は極めて重要なイシューとなっています。 従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、確立されたマーケティング手法の実行だけでは私達のミッションは実現されません。 私達が第一人者となり、業界の当たり前を変えるためにも革新的なマーケティングにも積極的に取り組んでいくことが求められます。そのためには、マーケターの方々の力が必要です。 立ち上げ間もないマーケティング組織を強固なものに作り上げ、事業やミッションの目標達成に向けて共に歩んでいただける方を本気で探しています。 事業概要 主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供） ◼︎多様な不動産開発プロジェクト （レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど） ◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」 当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。 ◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」 お任せしたい業務の内容 まずは事業のプロモーション強化を目的として、全社横断的なオンライン広告戦略の策定、実行を中心に担っていただきます。 その後本人のご希望に応じて、Webマーケティング全般の戦略設計や実行に携わっていただくことも可能です。 オンライン広告戦略の立案、実運用 広告クリエイティブの企画・制作 or 制作ディレクション Webマーケティング領域全般の戦略設計・施策立案 手法を問わないマーケティング活動（SNS・DM・セミナー等） 新規チャネルの開拓・プランニング・プロジェクトマネジメント・検証 中長期的な内製化に向けた体制構築 不動産・建築・金融の分野に革新をもたらし、魅力的なまちづくりを通じて日本の未来をつくる挑戦に、マーケターとして貢献していただける方からの応募をお待ちしています。 【必須条件（MUST）】 SaasプロダクトにおけるWeb広告の実運用経験3年以上 データドリブンなデジタル広告（バナー、LP等）改善経験 自ら課題特定し、具体的な改善を行った経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎条件（WANT）】 不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのマーケティング経験 クリエイティブ（バナー、LP等）制作スキル マーケティングチームのリーダーシップやメンタリング経験 広告に限らないWebマーケティング全般の戦略立案スキル 事業横断でマーケティングを行った経験 新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行経験 不動産や金融に関する基本的な知識、または学ぶ意欲 求める人物像 ［トグルの人間として］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [マーケターとして] 他業界のマーケティング事例にも興味を持ち、積極的に最新情報をキャッチアップできる方 サービス単体ではなく、それぞれのシナジーを踏まえてマーケティング戦略を考えられる方 施策実行に向けて、社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取りながら推進できる方 リード獲得という枠に留まらず、セールス領域まで見据えた思考ができる方 自らの領域を広義に捉え、"待ち"ではな積極的に提案をできる方 正解がないことでも自分なりの答えを導き出し、意思決定できる方 続きを見る
-
※経営幹部候補【不動産×テクノロジー】まちづくりの新しい可能性を創り出すCMO
■募集背景 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。 これまでの累計調達額は約17億円となりました。 調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、マーケティング領域を管掌しながら事業をリードいただく経営幹部候補の募集をします。 ■ お任せしたい業務内容 グループ全体の売り上げ向上に繋がる、マーケティング戦略の策定と推進、事業創りを担っていただきます。 業務詳細は以下の通り。 当社サービスがクライアントに選ばれるためのマーケティング戦略の策定および、実行（予算策定含む） オンライン/オフラインを問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得 デジタル広告（Google、Yahoo、FB、YouTube etc）戦略策定と実行 オフライン（セミナーやイベント）を活用したリード獲得及びナーチャリング 新規顧客の獲得の為のCRM全体の企画立案、運用 マーケティング手法の開発及び実行 各チャネルごとの数値分析と改善 マーケティング組織の構築（採用/育成/評価） 【必須要件（MUST）】 ※下記のいずれかに該当する方 事業会社において、マーケティング戦略の策定~実行の経験 マーケティング系コンサルティングファームでの勤務経験 広告代理店にて、クライアントの課題特定及び解決の経験 デジタルマーケティング/MAツールを活用した事業推進の経験 【歓迎要件（WANT）】 ベンチャー企業での勤務経験 新しいサービスのブランディングや、マーケティング戦略の策定～実行の経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
※経営幹部候補【不動産×テクノロジー】まちづくりの新しい可能性を創り出すCOO
■募集背景 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。 これまでの累計調達額は約17億円となりました。 調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、 ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営幹部候補の募集をします。 ※当社での採用後に、関連会社（フジケン株式会社）への出向となります。 ＜フジケン株式会社について＞ 創業約45年の歴史を持つ、用地仕入れから開発まで一貫した不動産開発に強みを持つ企業です。 下記のようなサービスを培ってきたノウハウをもとに、顧客へ提供をしながら成長をしています。 ・顕在化していない秘匿性の高い不動産へアプローチし、良質な事業機会と投資コンテンツ ・創業時より培った、不動産開発における企画ノウハウ（例：職住一体型やシェアアトリエ） ・クラウドファンディングを通じた、小額投資から可能な収益性の高い物件 ■ お任せしたい業務内容 CEOや他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングをになっていただきます。 COOとして、PLの設計から事業戦略~営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。 業務詳細は以下の通り。 管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定（PL設計~モニタリング含む） SFA（営業/顧客管理システム）を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理 営業組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） 目標達成に向けた組織のカルチャー創り 営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開 継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化 【必須要件（MUST）】 ※下記のいずれかの経験に該当する方 事業会社において、営業戦略の策定~実行（業種は問わず） 事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（業種/規模は問わず） 営業チームを率いて、KPI策定~戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績 市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験 SFAなどを活用した数値分析の経験 【歓迎要件（WANT）】 ベンチャー企業での勤務経験 不動産業界における知見（用地仕入れ/企画/仲介など） 事業のインパクトに執着心があり、やり切った経験のある（業種問わず） オーナー企業において、事業推進の経験（業種/規模問わず） 求める人物像 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら業務に取り組みたい 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 常にアンラーニングをしながらチームで取り組むことができる方 不確実な環境や状況を楽しめる嗜好性 続きを見る
-
※経営幹部候補【不動産×テクノロジー】まちづくりの新しい可能性を創り出すCDO
■募集背景 事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。 これまでの累計調達額は約17億円となりました。 調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、デザイン/ブランディング領域を管掌しながら当社の事業をリードいただく経営幹部候補の募集をします。 ■ お任せしたい業務内容 当社の各サービスにおけるブランドイメージの構築やガイドラインの策定と実行を通じて、グループ全体の売り上げ向上に繋がるブランドマネジメントを担っていただきます。 業務詳細は以下の通り。 当社の各サービスにおける事業開発のPJマネジメント 顧客起点とした選ばれる理由創りの言語化 自社または各種サービスにおけるタグラインと、クリエイティブにおけるガイドラインの方針策定 ブランディングにおけるガイドラインの策定 ATL/BTLを通じたプロモーション戦略の策定と実行 各種クリエイティブにおける制作や外注パートナーのマネジメント マーケティング組織の構築（採用/育成/評価） 【必須要件（MUST）】 ※下記のいずれかに該当する方 事業会社において、ブランドマネジメント戦略の策定~実行の経験 ブランドマネージャーとして担当サービスのマーケティングの担当 広告代理店において、クリエイティブディレクターとしてクライアントの課題解決の経験 マーケティング系コンサルティングファームでの勤務経験 デザインファームでのUI/UXデザイナーの経験 「デザイン経営」や「デザイン思考」に関する知見 【歓迎要件（WANT）】 ベンチャー企業での勤務経験 新しいサービスのブランディングや、マーケティング戦略の策定～実行の経験 求める人物像 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
AI共同研究施設「UT-LAB 」のイベントプランナーを募集
募集背景 トグルホールディングス株式会社は、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産・建築・金融の分野でAI技術を活用した革新的なサービスを展開しています。 また不動産開発自体のプロジェクトもディベロッパーとして行っています。当社のミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」の実現に向けて、マーケティングの強化は極めて重要なイシューとなっています。 従来型のビジネスモデルが根強い不動産投資や建設業界において、確立されたマーケティング手法の実行だけでは私達のミッションは実現されません。私達が第一人者となり、業界の当たり前を変えるためにも革新的なマーケティングにも積極的に取り組んでいくことが求められます。そのためには、マーケターの方々の力が必要です。立ち上げ間もないマーケティング組織を強固なものに作り上げ、事業やミッションの目標達成に向けて共に歩んでいただける方を本気で探しています。 事業概要 主力事業（BtoBからBtoCまで幅広い領域でサービスを提供） ◼︎多様な不動産開発プロジェクト （レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど） ◼︎AI建設DXサービス「つくるAI」 当社は新たな不動産金融業にも積極的に取り組んでいます。 ◼︎不動産クラウドファンディング「つくるファンド」 お任せしたい業務の内容 UT-LABは、トグルホールディングスが運営する 東京大学前にある高度理系人材向けの共同研究施設・コワーキングスペース です。最先端技術や革新的な事業の種を発掘するため、オープンイノベーションを推進しています。ここでは、異なる分野の学生や専門家が交流し、協働することで、新しいアイデアやソリューションが生まれる場を提供しています。 UT-LABでのイベントプランナーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。 オープンイノベーションや共同研究を推進するためのイベント企画・運営 高度理系人材やスタートアップ企業、研究者などの参加者を対象としたセミナー、ワークショップ、ピッチイベント、ネットワーキングイベントの企画 施設内外のパートナーとの協力によるイベントの実行・調整 プロジェクトの進行管理や当日の運営サポート イベント後のフィードバック収集と次回のイベント改善 プロモーション資料やSNS投稿、ウェブサイトでの広報活動 UT-LABコミュニティ内外のネットワーク拡大と関係構築 【必須条件（MUST）】 イベントの企画・制作・運営経験（特にテクノロジーやイノベーション分野のイベントがある方は歓迎） プランニング全般 クリエイティブディレクション コンテンツ制作ディレクション 運営管理 予算管理・発注管理 【歓迎条件（WANT）】 科学技術やスタートアップ、イノベーションに関する基礎知識 英語でのビジネスコミュニケーション能力 SNSやデジタルマーケティングに関する知識や経験 プロジェクトマネジメントのスキル 求める人物像～こんな方と働きたい！～ ［トグルのメンバーとして］ 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [イベントプランナーとして] 優れたコミュニケーション能力とチームワーク 論理的思考力と問題解決能力 研究者や企業、スタートアップ、学生と効果的に関わるための調整力 多様な人々と交流し、アイデアを形にする柔軟性と発想力 イノベーションや新技術に対する高い興味・関心 続きを見る
-
【共通】CFO及びCFO候補
■ 募集背景 業績の好調を受けて更なる体制強化を図るため、CFO（最高財務責任者）を募集します。特に上場を見据えた経営体制の強化を目的に、財務戦略の策定と実行を担う重要な役割を果たしていただきます。事業の成長を加速させるために、戦略的思考とリーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。 ■ お任せしたい業務内容 - 財務戦略の策定と実行 会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。 - ‐予算管理と財務分析 全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供します。 - 資金調達及び資本政策の策定 上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策を適切に設計・実行します。 - M&A及び投資判断のサポート 事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。 - 経営陣への財務アドバイス提供 経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポートします。 - 財務リスク管理 企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。 必須要件（MUST） - 財務・会計の専門知識 財務諸表の分析や予算管理の実務経験が豊富であること。 - 企業の成長を支える戦略的思考力 戦略的な視点で企業の成長を支えるための財務計画策定・実行の経験。 - リーダーシップスキル チームを牽引し、組織全体を効果的にマネジメントできる能力。 - ビジネス英語力 海外の投資家や金融機関とのコミュニケーションに支障のない英語力（TOEIC 800点以上相当）。 - 高い分析力と問題解決能力 数字に強く、複雑な財務問題を適切に分析し解決する能力。 ■ 歓迎要件（WANT） - スタートアップでのCFO経験または同等の経験 上場企業での財務管理や経営層との連携経験をお持ちの方。 - 公認会計士（CPA）、税理士などの資格 公認会計士（CPA）や税理士資格をお持ちの方。 - MBA取得者歓迎 経営学修士（MBA）をお持ちの方。 - IT業界または不動産業界の知識・経験 不動産業界やIT業界での財務業務経験があれば尚可。 - 海外での財務戦略経験 海外市場での財務戦略や資金調達経験をお持ちの方。 ■ 求める人物像 - トグルホールディングスのPurpose/Missionに共感できる方 当社のミッションに共感し、その達成に向けて情熱を持って取り組める方。 - 当社のValue、Leadership Principlesを体現できる方 当社のコアバリューとリーダーシップ原則（こちら）を体現し、チームを引っ張ることができる方。](https://toggle.co.jp/about/)）を体現し、チームを引っ張ることができる方。）を体現し、チームを引っ張ることができる方。)) トグルホールディングスでは、共に成長を続け、革新的なビジネスを推進できる仲間を募集しています。ご興味がある方は、ぜひご応募ください。 続きを見る
-
【不動産開発】売上高 約51億円/大手デベロッパー出身者在籍/不動産開発のプロフェッショナルを目指す
会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか？成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 募集職種サマリ 都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 自由度の高さ 当社の営業スタイルは個人の裁量が大きく、自由度が高いのが特徴です。チームで協力しながらも、ルートや訪問先、スケジュールなどは自分で決めることができます。自分のアイデアや工夫が成果につながり、それが収入に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。また、当社はDXによる業務効率化を推進しており、社内調整や会議の準備といった内向きの仕事を極力減らしています。お客様との商談にしっかり時間を取れることも特徴です。 未経験からの活躍 当社の社員の90％が未経験からのスタートです。これまでの実績や右肩上がりの業績により、大手取引先企業や金融機関からの信頼も厚く、土地のオーナー様にもしっかりメリットのあるご提案ができるため、未経験でも安心して活躍できます。 フジケンとは 当社は埼玉県深谷市で創業し、45年目を迎える老舗不動産デベロッパーです。現在は本社を東京の千代田区平河町に移転し、「安心・安全な街づくり」を目指して活動を続けています。長年の経験と実績を持つ当社で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか？ 仕事内容 会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。 入社後の流れ 業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。 1日の流れ(例) 朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。 仕事のポイント 教育体制 座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。 成果に直結する業務に集中 調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。 自由で公平な新しい働き方 年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。もちろん完全フルフレックス・直行直帰可です。不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。 応募資格 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。※経験者は優遇します。 歓迎される経験、スキル、資格 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 募集背景 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 雇用形態 正社員 ※三か月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 勤務地・交通 詳細を記載 勤務時間 詳細を記載 給与 月給35万円以上 + インセンティブ（賞与） ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定します。 インセンティブ（賞与）について 物件売却益の約10％をインセンティブとして支給します。 例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 その10％で2,000万円がインセンティブ総額となります。 なおインセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます。 モデル年収（基本給＋インセンティブ） 担当者 年収1,100万円 リーダー年収2,200万円 休日休暇 土日祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇（入社時点で3日間付与） 特別休暇 産前/産後/育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 など ### 福利厚生・待遇 健康促進に関する手当 インフルエンザ予防接種補助 健康診断 あなたのキャリアを新たなステージに引き上げませんか？挑戦する意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 続きを見る
-
国交省ロビイスト/経営企画/まちづくりのデジタルインフラ推進責任者を募集
■業務概要 業界の現状や課題に対する情報収集・理解・研究を深め、私たちのミッション実現に貢献しうる政策提言を企画立案し、外部ステークホルダーとの対話・合意形成を通してその実現に向けて行動していただきます。 ■業務内容 ・政策や規制改革の企画立案、提言 ・各種ステークホルダーとの関係構築と合意形成 ・制度改正や政府方針等に関する情報収集、情報提供 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・戦略思考に自身のある方 ・一次情報を大切に、泥臭く行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、多様なステークホルダーを巻き込める方 必須[must] ※下記①必須+いずれかの経験に該当する方 ①政治または官僚の経験 具体例: 国会議員秘書、公務員（特に政策立案部門）、自治体の政策企画部門での勤務経験など。 年数: 最低3年以上の関連実務経験。 ②上場事業会社での経営企画業務経験 ③戦略コンサルタントとしての業務経験 ④スタートアップ企業での事業開発経験 歓迎[want] ①不動産業界または建設業界での実務経験 ②国外での留学または就労経験 ③法・政治学の修士号または博士号 続きを見る
-
【つくるAI】カスタマーサクセス（リーダー候補）
■ 募集の背景 ・トグルホールディングスは、ミッション「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」に基づき、テクノロジーを活用して「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業インフラへと統合することを目指しています。 ・我々は、この目標を達成するために、AIとLLM技術を活用した「つくるAIシリーズ」をリリース・展開を始めており、0→1フェーズながらも、リリース後わずか2カ月で数十社の導入が決まるほど圧倒的勢いのあるSaaSプロダクトを提供しています。 ・0→1フェーズである、当社プロダクトのカスタマーサクセス組織のマネージャー候補として、圧倒的な顧客体験(UX)の実現と再現性のあるオンボーディング～アダプションからアップセル・クロスセルのパターン構築の役割を担っていただける方を募集しております。 ■サービス内容 ・「つくるAIシリーズ」は、圧倒的技術力により実現した業界初・唯一の”爆速での土地の収益性シミュレーション（＝VC）”を強みにした不動産会社向けプロダクトです。 ・将来的には、数カ月にわたって様々な調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。 ■ お任せしたい業務内容 ・カスタマーサクセスマネージャー候補として、弊社プロダクトをご導入いただいたエンタープライズ~SMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 ・ユーザーの業務課題を特定し、ユーザーへの弊社プロダクトのオンボーディングを支援する中で、ユーザーが抱えている課題を解決へ導くユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する。 ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ・オンボーディングデータを元にしたカスタマーサクセス戦略の構築・改善 ・オンボーディングデータの分析およびフィードバック（to マーケティング/IS/FS/PdM/開発チーム etc...） ■ このポジションが提供できること 圧倒的なPdM/エンジニア組織×不動産ドメインエキスパートによる業界をリードするプロダクトに携われます。 過去に類をみないプロダクト機能も複数存在するため、価値の届け方に工夫余地が多くあります。 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。 ▶︎チームリーダー、マネージャー ▶︎MK/IS/FS/Bizdev/PdM/その他チームへの異動 【必須要件（MUST）】以下いずれかのご経験（目安3年以上） ①SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ②ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ③コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件（WANT）】 ①顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ②不動産業界での営業経験 （不動産営業の経験は必須ではなく、不動産業界を顧客とした営業経験があれば可） 【求める人物像】 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方 前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 自ら立場を勝ち取る気概のある方 続きを見る
-
【不動産開発】開発推進メンバー（施工事務）
■ 募集の背景 業績好調により、開発物件数の増加に伴う増員 将来のマネージャーになれる人材の募集 ■多様な不動産開発プロジェクト レジデンス、ホテル、オフィス、そして従来にない新しいアセットタイプなど ■お任せしたい業務内容 施工チームの社員が現場に注力できるように、書類整備や書類作成、社内システムへの打ち込みなど施工チームの事務作業全般をお任せする予定です。 1.具体的な業務内容 ※入社直後から全てをお一人で担うわけではございませんので、ご安心ください※ 請求書のチェック 協力業者様への発注書送付 契約書作成補助 会議資料作成 安全労務管理書類作成 行政機関への提出書類作成 社内システムへのデータ打ち込み 竣工書類の整理・作成補助 電子帳簿保存法に準ずる電子化・保存に関わる業務 協力業者様とのコミュニケーション 来社対応 その他事業に付随する事務・庶務作業 ■ このポジションが提供できること 設計会社、施工会社、測量会社、司法書士など、多肢にわたる関係者とのコミュニケーション経験 「不動産」「建築」「金融」についての専門知識獲得 様々な条件、アセットタイプのプロジェクトを担当することによって養われる、状況に応じた問題解決能力の獲得 ■応募条件 【必須要件（MUST）】 ※以下すべてを満たす方 一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎要件（WANT）】 建設関連事務のご経験 CAD（ソフトウェア問わず）のご経験 不動産開発に関する経験や知識 1級・2級建築士の資格保有者 宅地建物取引士（宅建）の資格保有者 求める人物像 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 当社 Purpose / Mission に共感できる方 当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 続きを見る
全 46 件中 46 件 を表示しています