┃会社紹介
Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義
つくる・かえる・かわる
Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標
すべてのまちと、まちをつくる人たちのために
Value／ミッションを達成するために必要な素養
全社主義／方法×体力
Mission message
これまでは、まちをつくるために 「不動産」「建築」「金融」の3つの業界を行き来しながら 何ヶ月にもわたって様々な調整を重ねる必要がありました。 わたしたちは、独自開発のAI技術を
１.不動産情報の収集/分析
２.建築物の設計・計画策定
３.投資リスク評価と売買マッチング
に実装することで、3つの業界をひとつの産業インフラへと統合し、 すべてのまちと、まちをつくる人たちのためにこれらの調整をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
会社HP（https://toggle.co.jp/）
※代表の伊藤嘉盛のnoteの記事もお読みくだい
note（https://note.com/toggle）
┃プロダクト
つくるAI デベNAVI
- つくるAI デベNAVIは、開発用地仕入の業務生産性を爆上げするプラットフォームです。従来、数カ月にわたって様々な調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
- つくるAI デベNAVIを使うことで、取得した開発用地情報に対して瞬時にボリュームチェックが入り、賃貸成約事例などのデータ分析ができます。さらに、関連する書類やデータのアップロード・ダウンロードを安全かつ簡単に行えるファイル共有機能を搭載しています。物件相場情報や情報ルートなどを一元的に管理できるため、効率的な用地仕入を実現します。
▶プロダクト紹介動画はこちら
つくるAI VCプロ/VCライト
- つくるAI ボリュームチェック は、建築ボリュームチェック業務の自動化サービスです。簡単なデータ入力により、斜線制限、日影規制、天空率、まちづくり条例などを考慮した高精度なボリューム図面が作成可能になります。
- 不動産デベロッパー、建築設計事務所、そして行政機関が使用できる、建築設計とボリュームチェックのための標準化されたプラットフォームを目指しています。
- 弊社自社プロダクト開発の更なる促進の為、増員及びさらなるインハウス化を図っております。
▶プロダクト紹介動画はこちら
■募集背景
事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。
これまでの累計調達額は約17億円となりました。
調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、
ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営幹部候補の募集をします。
※当社での採用後に、関連会社（フジケン株式会社）への出向となります。
＜フジケン株式会社について＞
創業約45年の歴史を持つ、用地仕入れから開発まで一貫した不動産開発に強みを持つ企業です。
下記のようなサービスを培ってきたノウハウをもとに、顧客へ提供をしながら成長をしています。
・顕在化していない秘匿性の高い不動産へアプローチし、良質な事業機会と投資コンテンツ
・創業時より培った、不動産開発における企画ノウハウ（例：職住一体型やシェアアトリエ）
・クラウドファンディングを通じた、小額投資から可能な収益性の高い物件
■ お任せしたい業務内容
CEOや他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングをになっていただきます。
COOとして、PLの設計から事業戦略~営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。
業務詳細は以下の通り。
- 管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定（PL設計~モニタリング含む）
- SFA（営業/顧客管理システム）を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理
- 営業組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）
- 目標達成に向けた組織のカルチャー創り
- 営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開
- 継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化
【必須要件（MUST）】
※下記のいずれかの経験に該当する方
- 事業会社において、営業戦略の策定~実行（業種は問わず）
- 事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験（業種/規模は問わず）
- 営業チームを率いて、KPI策定~戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績
- 市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験
- SFAなどを活用した数値分析の経験
【歓迎要件（WANT）】
- ベンチャー企業での勤務経験
- 不動産業界における知見（用地仕入れ/企画/仲介など）
- 事業のインパクトに執着心があり、やり切った経験のある（業種問わず）
- オーナー企業において、事業推進の経験（業種/規模問わず）
求める人物像
- 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら業務に取り組みたい
- 「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
- セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
- 常にアンラーニングをしながらチームで取り組むことができる方
- 不確実な環境や状況を楽しめる嗜好性
| 職種 / 募集ポジション | 【不動産開発】COO ※経営幹部候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2階 ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線 「赤坂見附駅」7番出口より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線 「麴町駅」2番出口より徒歩8分 [地図で確認] https://maps.app.goo.gl/s3uAGPsa2pwwfNWP9 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度 / コアタイムなし （標準労働時間8時間 / 8時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） |
| 休日 | ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時点で3日間付与） ・特別休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など |
| 福利厚生 | 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 第二種施設 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※ビル専用の喫煙室が設けられています |
| その他 | ・ストックオプション制度 ・交通費支給 ・ロッカー貸与 ※当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 |
| 会社名 | トグルホールディングス株式会社 |
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