【神戸／エナジーソリューション部第二課】大手重工業企業を中心とした顧客への提案営業

　1947年の創業以来、三菱系機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、 資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけています。
　産業機械を幅広く取り扱っている当社だからこそ、金額・商材といったあらゆる面で規模の大きな仕事に携わって頂くことが可能です。
　創立80周年に向けて、環境エネルギーに強い機械総合商社としての地位を確立すべく、カーボンニュートラルの実現に積極的に貢献し、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓にも尽力しています。
　今後も立ち止まることなく、当社は成長を続けていきます。

募集背景

関西支店エナジーソリューション部第二課における既存案件対応強化・新規事業拡大のための増員です。

仕事内容

＜業務内容＞

大手重工業企業を中心に、発電プラント（火力・原子力）等向けに機器・装置、設備等を納入しております。また、同企業向け工場設備（工作機械や試験設備等）の取扱いもしております。その他プラント設備以外でも舶用機器・部品等の取扱いや海外製品の取扱い等、海外企業との輸出入業務も一部有ります。

【雇入れ直後】営業業務全般　
【変更の範囲】総合職の所掌内で変更の可能性があります

＜配属部署＞

関西支店エナジーソリューション部第二課（在籍7名：男性5名、女性2名）

＜ご入社後＞

１ヶ月前後の先輩社員によるOJTにより安心して働けます。

＜顧客属性＞

ほぼ既存10割（既存顧客の別部署での新規取引などはございます）

＜商材例＞

発電プラント等向け機器・装置、設備など。商材単価は数万円～数千万円規模となります。

＜営業手法＞

■社有車を用いた訪問（PR商品の営業促進など）／リモート会議（当社・顧客・メーカーなど参加者が多い場合や既存顧客の場合）
■訪問：リモート＝７：３
■リモートワーク：月１回程度
■宿泊を伴う出張：月１回程度で１泊２日

＜営業目標＞

上期/下期/通期にて個人数値目標が割り当てられます。

＜キャリアパス＞

ご入社から数年で営業チームの主任・主事をご担当予定です。

＜働き方＞

残業は平均的に20～40時間程度。顧客に実際に出向くことも多く、基本的に社用車での移動となります。

＜やりがい＞

担当者が裁量も持って業務に当たることができ、顧客のためにご自身で考えて企画立案が可能です。また会社の規模から、多くの商材を仕入れ扱うことができ、商材の選定など自由度高く働くことができます。

募集要件

必須

■大卒／大卒見込み以上
■営業経験が3年以上の方
■普通自動車免許
■機械・設備・装置等の営業にチャレンジしたいという思いをお持ちの方

歓迎

■商社やメーカーでの経験
■日常英会話レベルの英語力
■製造・プラント・工作設備の営業経験がある方