募集内容
当社の空港運営事業は、鉄道や商業施設の運営やまちづくりなどを通じて培った当社や当社グループの強みを活かして取り組んでいます。
今般、主に空港会社4社(仙台・静岡・北海道・広島)または本社(東京)において、業務・組織のマネジメントまたは実務者としての活躍が期待できる人材を募集します。
業務内容
下記は想定される業務内容の一例を記載しております。
・航空営業
路線誘致・増便に必要な航空需要・市場分析に基づく営業戦略の立案・推進
・観光開発
航空会社、旅行会社、自治体、関係者団体と連携した空港利用促進
・空港運用
滑走路・ターミナルビル等の空港機能全般の安全・保安の確保に関する対応
・空港ITシステム
空港関係機関との連携を含む空港のITシステム全般の高度化
・空港事業戦略策定
空港処理能力検討、航空局・自治体等との協議・調整、経営管理
応募資格
4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方
(ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。)
前職イメージ
航空会社、空港会社(関連会社含む)、航空コンサル会社、等
必須要件(Must)
・空港会社への出向を前提とした地方勤務が可能な方
・前職イメージ記載の企業・機関における、業務マネジメント・実務経験
歓迎要件(Want)
・語学力
※語学力は、英語でビジネスコミュニケーションができるレベル
(TOEICスコア750程度を目安)
・交渉・調整力
・航空ネットワークに関する知見
職種 / 募集ポジション | 空港事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社および東京・神奈川近郊 ※空港会社での業務は、主に現地勤務となります。(赴任者向け制度あり) ※業務内容に応じ、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます。 ※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を 従業員が選択 所定労働時間 8時間/日(休憩60分)、一か月清算 または企画業務型裁量労働 ※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間:8時間/日 ※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・医療給付(同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし) ・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等) ・東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等) ・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%) 病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援(休暇制度ほか) ・従業員持株会(ESOP) ・団体保険制度 ・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ・沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり) ・カフェテリアプラン(6万円分/年) ・自己啓発支援制度(学習費用の50~75%支援。年間10万円上限) ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 |
柔軟な働き方 | ・フルフレックスタイム/本社勤務の場合 ・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、ワーケーション他) ・服装自由(TPOで自ら判断) ・副業可(条件有。届出制) ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 |
受動喫煙対策 | ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 ・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(11~21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります) ・ライフプラン休暇 ほか |
会社名 | 東急株式会社 |
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設立 | 1922年9月2日 |
資本金 | 121,724百万円(2021年3月31日現在、単位未満切捨) |
営業収益 | 連結:935,927百万円 単体:139,271百万円 (2020年4月1日~2021年3月31日、単位未満切捨) |
従業員数 | 1,461名(2021年3月31日現在) |
事業内容 | 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 |