東急保険コンサルティング株式会社 すべての求人一覧
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【損保経験者歓迎】法⼈向け営業（損保）〜ワークライフバランス充実【東急グループ唯⼀の保険代理店】
職務紹介 総合職人材として法人(①東急グループまたは②東急グループ各社のお取引先企業)に対して、生損保を活用したリスクマネジメント業務を担当頂きます。 ※リスクマネジメントとは、企業をとりまくリスクを調査・分析し、生命保険・損害保険を活用したソリューションの提案を行うことを指します。 ＜①東急グループ企業向け営業＞ 東急グループのリスクマネジメントを担う専門家集団として、主要種目の契約を包括化するとともに、東急グループオリジナルの補償内容を実現しています。 保険リスクマップなど独自のツールを活用したリスク診断を実施、個社ごとのリスクに沿った適切な保険プログラムを提案します。 ＜②東急グループのお取引先向け営業＞ 東急グループ各社のお取引先様に対し、事業運営における潜在的なリスクを調査・分析し、問題点を顕在化した上で、個々のお客さまに適切なソリューションを提案します。 幅広い事業ノウハウ、リスクマップを活用した専門性の高いコンサルティングでお客様の企業活動を取り巻く様々なリスクに備えます。 業務の魅力 業務改善にもお取り組みいただき、将来的には事業企画・マーケティング、当社全般の企画、東急グループ各社との連携業務など、ご志向と適性に合わせてお任せしたいと考えています。企業が抱えるあらゆるリスクに的確に対応する専門家集団の一人として、また、企業の皆さまの頼りになるベストパートナーとして、お客様と上質な関係を築いていくことを強みとしています。 会社として ◆安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中での仕事です。 続きを見る
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【正社員】保険代理店における保険事務【東急グループ唯一の保険代理店】
職務内容 主に東急グループ従業員の契約管理・保全事務をお任せします。 ＜従業員向け保全事務＞ 東急グループの福利厚生制度の一部である団体保険制度の契約管理・保全事務が中心となります。 主に損害保険（自動車保険・火災保険）の手続きに必要なデータの加工（年間20,000件程度）や保険会社システムを使用した申込書や見積書の作成、契約プランの変更対応などを行っていただきます。 グループの存在理念である「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」をモットーに、ライフステージに応じたライフプランをもとにトータルコンサルティングを行うことで、より多くのお客さまに利便性と安心感のある保険サービスを提供することがミッションとなります。 組織全体としては約30名程度の組織で平均年齢は40歳前後、男女比は2:8と女性が多い職場です。部署は新規担当・保全担当に分かれており、今回の募集は保全担当のチームとなります。チームの雰囲気はコミュニケーションが取りやすくわからないことがあっても質問しやすい環境です。 将来的には保全チームのまとめ役として、リーダー的な役割を発揮していただける方を募集します。 キャリアパス 総合職としての採用になりますので、4～5年のスパンでジョブローテーションがあり、例えば営業職等のポジションへの異動の可能性がございます。（同社の営業職は主に東急グループ従業員への活動がメインなので、提案しやすい環境です。残業時間も平均10時間程度と働きやすい環境です。） 特徴・魅力 安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中でのお仕事です。 続きを見る
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【第二新卒歓迎】社内インフラ（ポテンシャル採用）【ワークライフバランス充実/東急Ｇ唯一の保険代理店】
職務紹介 社内SE・IT戦略推進担当として、新規システム案件・既存システム改修からシステム運⽤、セキュリティ対策業務まで、幅広い業務に対してグループメンバーと共に携わっていただきたいと考えています。東急グループのITインフラ・セキュリティ基盤を土台に、事業会社としての業務改革や効率化に資するシステムの企画・導入・運用という実践的IT業務を通じて様々なご経験を積むことができ、将来的にマネジメント業務を⽬指したい⼈にとっても魅⼒的な職場環境となっています。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラ業務全般 (PC及びスマートフォン等の調達・キッティング、ネットワークインフラ管理、各種リソース管理) ■情報セキュリティ管理全般 (システム監査ログの抽出、東急グループのセキュリティ施策について社内展開) ■社内ユーザー対応 (PC及びスマートフォン等の障害対応、各システムの不具合対応) ■管理業務 (PC及びスマートフォン等など情報資産機器管理、ユーザー管理、各種システムアカウント管理) 組織構成 グループリーダーを含めて現在７名（男性４名、⼥性3名）と、少⼈数体制ではありますが、課題達成のためメンバー⼀体となり取り組むコミュニケーションの良さが当グループの特徴です。 業務の魅力 安定した事業環境：『東急ブランド』の信⽤⼒、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 ・充実した研修：⼊社後は本社にてOJT研修を実施、当社の提案⼿法を学んでいただきます。 ・就業環境：チームで助け合いながら、⽬標を達成する「チームワーク重視」です。休⽇も社員同⼠で調整し、⻑期休暇も可能です。残業時間は⽉に20時間程度なので、ワークライフバランスも意識した働き⽅が可能です。 ・キャリアアップ：総合職としての⼊社となり、様々なキャリアを経験していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 続きを見る
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【バックオフィス部門経験者歓迎】総合職採用〜ワークライフバランス充実【東急グループ唯⼀の保険代理店】
職務紹介 総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。 当社は、新しい経営戦略に基づいて業容の拡大を図っていくフェーズであり、それらを支える管理部門は会社の成長を支える重要な要素であると考えています。 会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 ■主な業務詳細： 【人事】 ・新卒採用、中途採用 ・人財育成、キャリア形成支援 ・人事制度運営、改定 ・従業員エンゲージメント向上企画立案、推進 など 【労務】 ・労務管理 ・各種法令対応、行政届出 ・退職金制度（確定拠出年金）、福利厚生制度、企画、運営、管理 ・労務関連企画立案、運営 【総務】 ・会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議等） ・オフィス内環境整備 ・広報・BCP、安否確認、緊急事態対応 ・規程管理 など 【経理】 ・入出金管理 ・予算、決算管理 ・収支管理 ・税務対応 など 【保険業務の統括・管理】 ・保険料入金管理（日次・月次・精算等） ・収入（手数料）管理（予算・実績・収入報告・分析管理等） ・保険代理店業務の管理および保険事務に関する企画・推進 ・代理店委託契約に基づく各保険会社との調整 ・代理店点検対応 ■組織概要：経営企画部 ２チーム15名（グループリーダー2名、課員13名）で構成されております。 将来的にチームのリーダーとして活躍いただける人材を募集しています。 特徴・魅力 ・キャリアパス：まずは上記業務の一部をご担当頂く予定ですが、将来的にご志向と適正に合わせ、それぞれの内部管理分野、営業分野など様々なキャリアを積んで頂くことができます。総合職採用のため、長期的に様々なご経験を積んでいただけます。 ・安定した事業環境：『東急ブランド』の信⽤⼒、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 続きを見る
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相続・資産コンサルタント～資産管理や相続関連の知識を活かして～【東急グループ】
職務内容について ■概要 お客様のご家族状況や財産の承継希望に応じた最適な相続対策をご提案し、遺言書作成・執行や家族信託組成等に関する営業活動を行っていただきます。 具体的には、沿線のお客様向けの相続セミナー講師や東急グループアライアンス先との関係構築を行い、認知症・相続といったテーマに対して、個別相談をご希望されたお客様へコンサルティング対応を行っていただきます。 丁寧なコンサルティングを通じてお客様に寄り添い、総合的かつ世代を超えた長期的な関係性を築きながら営業活動ができるポジションです。 ■詳細 相続相談の他、ライフプラン、保険、投信を含む個別相談業務（最初は専門知識のあるメンバーと連携をしながら進めます） 相続セミナーなどのコンテンツ開発、講師 東急グループ内外企業へのセミナー提案や従業員のマネー教育サポート業務 ■仕事の流れ お客様との面談件数は、他の業務との兼ね合いで日々異なります。 1日に3件の面談を実施する日もあれば、セミナーの準備や勉強会等のために面談がない日もあります。 面談の場所は主に渋谷本社、たまプラーザ店舗、また最近はWeb面談も増えています。 お客様の悩みを丁寧にヒアリングし、相続対策のアドバイスおよび公正証書の作成や相続手続きまでサポートいただきます。 必要に応じて、提携先の税理士等や東急グループの各企業と連携することで、 ワンストップの総合的なサービス提供を行っています。 知識・スキル向上のための研修・勉強会も随時行っております。 面談のために休日出勤した場合、平日の振替休日取得が可能です。 ※セミナーについて… 東急沿線のお客様のための相続セミナー、また企業研修も実施しています。 研修・セミナーの企画からコンテンツ作成、講師登壇までチームで協力しながら行っていただきます。 セミナーからの個別相談やアライアンス先からのご紹介が主な集客ルートのため、ご自身のみで新規開拓等の営業活動を行う必要はありません。 ■メンバー構成 部署は全体で、12名(男女比１:１)で構成をされており、平均年齢は30代後半です。 部長１名、マネージャー2名の配下に、11名のメンバーで役割分担（セミナー講師・個別相談等）を担っています。 メンバーの経歴としては銀行や生命保険のショップ、東急グループ企業出身の方が活躍をしています。 ■特徴・魅⼒ 安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 続きを見る
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【代理店経験者歓迎】個⼈向け営業（損害保険）〜ワークライフバランス充実〜
職務内容 総合職として生命保険・損害保険を中心とした業務をお任せします。東急グループ従業員向けおよび東急グループ各社から紹介をいただいたお客様向けに営業・契約管理・保全業務をお任せします。 ＜①従業員向け営業（職域営業）＞ 企業代理店として制度や仕組みを使って、福利厚生制度の一部として提案をします。入口となる東急グループ各社の人事担当者とのリレーション構築、各グループ企業の福利厚生を把握することが重要です。中長期的な取引を目指すことが本ポジションのミッションであり、それを推奨する人事制度と社風を持っています。 ＜ ②個人のお客様への営業 ＞ 東急グループが提供する新築マンション等を購入されたお客様へ、火災保険等のコンサルティングを中心に個人のお客様に向けたご提案、保全、各種お問い合わせ等への対応を行います。 東急グループ各社から紹介を頂くお客様の契約が中心となり、電話・メール・郵送が主での対応となります。 グループの存在理念である「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」をモットーに、ライフステージに応じたライフプランをもとにトータルコンサルティングを行うことで、より多くのお客さまに利便性と安心感のある保険サービスを提供することがミッションとなります。 業務の魅力 業務改善にもお取り組みいただき、将来的には事業企画・マーケティング、当社全般の企画、東急グループ各社との連携業務など、ご志向と適性に合わせお任せしたいと考えています。 顧客一人ひとりの未来を誠実に見つめ、上質な関係を築き、長きにわたって良きパートナーとなることを求められます。営業先は東急グループ企業や取引先、社員のため、提案しやすい環境です。 会社として 安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中での仕事です。 続きを見る
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【総合職正社員／第二新卒歓迎】法人営業アシスタント【東急Gの専業保険代理店】
職務内容 総合職としてご入社いただき、生命保険・損害保険の募集や契約手続き、お客様への提案業務等に従事いただきます。 ご入社後、まずは法人営業部門においてのアシスタント業務（書類作成や照合、その他調整業務等）を担当していただきます。 ■業務内容: 損害保険（法人契約）に関する事務、顧客対応 ・見積書作成、申込書作成、計上、入金照合 ・更新、異動等に関する事務及び問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の習得状況や適性などをみながらではありますが、ゆくゆくは営業としてもご活躍いただきたいと考えております。 ■主要顧客： 東急グループ企業や東急グループのお取引先がメインです。 組織構成 法人部門は３チーム（約30名）で運営しております。 平均年齢は45歳程度、男女比は7:3でどなたでも馴染みやすい環境です。 キャリアパス 総合職としての採用になりますので、4～5年のスパンでジョブローテーションがあり、例えば企画職や管理部門等のポジションへの異動の可能性がございます。（同社の営業職は主に東急グループを企業を軸とした営業活動がメインなので、提案しやすい環境です。残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。） 将来的にはチームのまとめ役として、リーダー的な役割を発揮していただける方を募集します。 特徴・魅力 安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中でのお仕事です。 続きを見る
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