東急保険コンサルティング株式会社 すべての求人一覧
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【東急グループ唯⼀の保険代理店】来店型保険ショップでの保険販売【ワークライフバランス充実】
職務内容について ■概要 東急線沿線上に展開している来店型保険ショップ「東急 ほけんのコンシェルジュ」にて店舗内および、お客様のご希望により外出先での営業を⾏っていただきます。 お客様の「⼈⽣設計＝ライフプラン」ををもとに、病気やけが、万が一の時に備える生命保険、火災保険などの損害保険の相談はもちろんのこと住宅ローンのご相談など幅広いサービスを通じてお客様に合ったご提案します。 また、東急グループで不動産購入をされるお客様を中心にライフプランニングサービス（ファイナンシャルプランニング相談）の提供も行います。 すべての店舗が東急線の駅に直結し、毎日の通勤はもちろん、休日のお買い物など日々の生活の中で気軽に立ち寄っていただける好アクセスな立地にあります。 ■詳細 主な業務は、東急線沿線に展開している保険ショップに来店された方や、東急グループ各社を通じ不動産購入を検討されるお客様へのライフプランの作成および、ニーズに合った保険の提案型営業、すでにご契約をいただいているお客様へのメンテナンスのご提案です。 将来人生に関わるお金のご相談に、何度でも、丁寧に、お客様と共に走る伴走者としてゴールを目指します。 保険の契約がゴールではなく、ライフイベントごと⻑期的なお付き合いを実現しています。 ■仕事の流れ 月に新規のお客様を10件前後対応します。週末には新規・継続面談合わせて1日3面談前後、 平日は1～2件程度の面談となります。 面談は週末に集中するため、平日は次回面談準備や事務処理を中心に行って頂きます。 ■特徴・魅⼒ ◆安定した事業環境 東急線沿線に安定した顧客基盤を持つ来店型営業の為、⾶び込み営業などなく、ご来店いただいたお客様や、グループ各社からご紹介いただいたお客様へ、寄り添ったご対応ができます。 ◆充実した研修 ⼊社後はOJT研修を実施、当社の提案⼿法を学んでいただきます。 ◆目標設定・評価 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。実績目標以外の目標として行動目標や品質管理、他社貢献など幅広い目標設定を定めて業務に取りくんでいただきます。 業績目標は店舗や本人の特性に合わせて設定を行います。 年2回の目標面談で進捗状況確認も含め上長によるフィードバックを実施し、期末評価時には 業績結果だけではなくプロセスを分析、評価します。 ◆キャリアアップ 総合職としての⼊社となり、様々なキャリアを経験していただけます。ジョブローテーション制度があり、店舗以外での本社各部門にて生損保幅広く業務を経験いただける環境です。 ◆就業環境 店舗の皆で助け合いながら、⽬標を達成する「チームワーク重視」です。休⽇も社員同⼠で調整し、⻑期休暇取得も可能です。 ◆残業時間 ⽉に20時間程度。ワークライフバランスも意識した働き⽅が可能です。 続きを見る
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金融経済教育推進のための企画・運営業務、内部管理業務【東急グループ】
職務内容について ■概要 金融経済教育推進のための企画・運営業務や内部管理業務を行っていただきます。 ■詳細 ■東急Gr内外企業へのセミナー提案や従業員のマネー教育サポート業務 ■マネーセミナーなどのコンテンツ開発(未経験可) ■金融商品仲介業（IFA）の内部管理責任者としてGLと2名体制での検証業務 ■部内全体の実績管理や各種分析業務 ■その他、新規業務に関する企画立案業務・提案業務 ★ご本人のご希望に応じてセミナー講師や相続支援等の活躍の機会もあります ★目標はありますがノルマはありません/評価は定量・定性両軸です ★月2～6回、1度で10～50名程度のセミナーの運営に携わります ★残業は月10～20h前後！働きやすく、長期的な就業が可能です★ ■メンバー構成 部署は計４名で構成をされており、 マネージャー1名の配下に、３名のメンバーで役割分担を担っています。 メンバーの経歴としては銀行や生命保険のショップ、東急グループ企業出身の方が活躍をしています。 ■特徴・魅⼒ 安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 社員は全体で170名、全員同じフロアにいて顔が見える関係。 役員や社長とも顔を合わせる機会も多く風通しの良い組織！ 発言のしやすさや物事の実現スピードは魅力の一つです。 ★総合職として、将来的にはご志向・適性に応じて様々なポジションでご活躍を期待しています。 続きを見る
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【バックオフィス部門経験者歓迎】総合職採用〜ワークライフバランス充実【東急グループ唯⼀の保険代理店】
職務紹介 総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。 当社は、新しい経営戦略に基づいて業容の拡大を図っていくフェーズであり、それらを支える管理部門は会社の成長を支える重要な要素であると考えています。 会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 ■主な業務詳細： 【品質管理】 ・保険代理店としての資格管理や点検対応 ・コンプライアンス全般や業務改善、業務品質に関わる施策の検討、実行 ・内部管理における営業部門への支援、モニタリング など ■組織概要：経営企画部 ７名（グループリーダー1名、課員５名、派遣社員1名）で構成されております。 将来的にチームのリーダーとして活躍いただける人材を募集しています。 特徴・魅力 ・キャリアパス：まずは上記業務の一部をご担当頂く予定ですが、将来的にご志向と適正に合わせ、それぞれの内部管理分野、営業分野など様々なキャリアを積んで頂くことができます。総合職採用のため、長期的に様々なご経験を積んでいただけます。 ・女性社員の育児休職取得率、復職率は100％で、長期的に働きやすい環境です。 ・安定した事業環境：『東急ブランド』の信⽤⼒、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 続きを見る
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【正社員】保険代理店における保険事務【東急グループ唯一の保険代理店】
職務内容 主に東急グループ従業員の契約管理・保全事務をお任せします。 ＜従業員向け保全事務＞ 東急グループの福利厚生制度の一部である団体保険制度の契約管理・保全事務が中心となります。 主に損害保険（自動車保険・火災保険）の手続きに必要なデータの加工（年間20,000件程度）や保険会社システムを使用した申込書や見積書の作成、契約プランの変更対応などを行っていただきます。 グループの存在理念である「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」をモットーに、ライフステージに応じたライフプランをもとにトータルコンサルティングを行うことで、より多くのお客さまに利便性と安心感のある保険サービスを提供することがミッションとなります。 組織全体としては約30名程度の組織で平均年齢は40歳前後、男女比は2:8と女性が多い職場です。部署は新規担当・保全担当に分かれており、今回の募集は保全担当のチームとなります。チームの雰囲気はコミュニケーションが取りやすくわからないことがあっても質問しやすい環境です。 将来的には保全チームのまとめ役として、リーダー的な役割を発揮していただける方を募集します。 キャリアパス 総合職としての採用になりますので、4～5年のスパンでジョブローテーションがあり、例えば営業職等のポジションへの異動の可能性がございます。（同社の営業職は主に東急グループ従業員への活動がメインなので、提案しやすい環境です。残業時間も平均10時間程度と働きやすい環境です。） 特徴・魅力 安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中でのお仕事です。 続きを見る
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