当社で一緒に、安心と信頼の『東急クオリティー』をお客様へお届けしませんか？
◆東急グループ唯一の保険代理店
東急保険コンサルティングは、東急グループ唯一の専業保険代理店として、グループ各社の主な保険代理店部門を統合し、2002年に誕生いたしました。
私たちは、東急グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社を超える法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶え続けてきました。その実績とノウハウを活かし、いまでは幅広いお客様に対して時代の先端を行く質の高いソリューションを提供しています。
私たちが目指すのは、保険代理店業界における「秀逸な保険代理店」。保険関連サービスのプロフェッショナル集団として独自の存在感を放ち、付加価値の高いコンサルティング・サービスで、お客さまが抱える将来への不安を、「安心」へと変えていきたいと考えています。
◆東急グループ各社との連携により、安定した事業環境
東急グループの企業代理店として、グループ各社との安定的な取引を確保しながらも、幅広くお取引先様の拡⼤に積極的に取り組んでいます。来店型保険ショップについては、現在沿線に3店舗を運営しております。
今後も、東急グループが東急線沿線のお客さまにご提供する『安⼼』のメニューの１つとして、保険に関するサービスを東急グループ各社（『住まいと暮らしのコンシェルジュ』等）と事業連携ながら提供してまいります。
◆事業紹介
【法⼈向けサービス】
経営を取り巻く様々な課題・リスクに備えるための法⼈向け損害保険・⽣命保険の提案からリスクマネジメント⽀援や財務・事業承継に関するコンサルティングなど、専⾨性の⾼いコンサルティングを⾏っています。
- リスクマネジメント⽀援・リスクコンサルティング
- 事業保証コンサルティング
- 財務・事業継承コンサルティング
- 退職⾦コンサルティング
【個⼈向けサービス】
ファイナンシャルプランナーや豊富な実務経験を持つ専⾨家が、お客様のライフスタイル・ライフステージに合わせたプランニングのご提案やリスクを精査した各種保険相談を承っています。
職務紹介
総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。
当社は、新しい経営戦略に基づいて業容の拡大を図っていくフェーズであり、それらを支える管理部門は会社の成長を支える重要な要素であると考えています。
会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。
■主な業務詳細：
【品質管理】
・保険代理店としての資格管理や点検対応
・コンプライアンス全般や業務改善、業務品質に関わる施策の検討、実行
・内部管理における営業部門への支援、モニタリング など
■組織概要：経営企画部
6名（グループリーダー1名、課員4名、派遣社員1名）で構成されております。
将来的にチームのリーダーとして活躍いただける人材を募集しています。
特徴・魅力
・キャリアパス：まずは上記業務の一部をご担当頂く予定ですが、将来的にご志向と適正に合わせ、それぞれの内部管理分野、営業分野など様々なキャリアを積んで頂くことができます。総合職採用のため、長期的に様々なご経験を積んでいただけます。
・女性社員の育児休職取得率、復職率は100％で、長期的に働きやすい環境です。
・安定した事業環境：『東急ブランド』の信⽤⼒、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。
| 職種 / 募集ポジション | 管理部門（バックオフィス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク（在宅勤務・サテライトオフィス）相談可 |
| 就業時間 | 9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 転勤 | 当面無し |
| フレックス | 有り コアタイム11：00-15：00 フレキシブルタイム7：00-11：00、15：00-22：00 特記事項なし |
| 試用期間 | 有 (期間 3ヶ月) |
| 教育制度/資格補助 | ファイナンシャルプランナーの資格取得補助制度等あり |
| 労働契約 | 雇用形態：無期正社員 賃金形態：月給制 昇給有無：有 |
| 募集部門 | 一般管理部門 |
| 必要業務経験 | ■必須条件： ・エクセルのビジネス使用経験（ピボットテーブル、VlOOKUP関数等）がある方 ・金融業界経験 ■歓迎条件： ・チームや組織での仕組みづくりやPDCAサイクル実践の経験のある方 |
| 資格 | 不問 |
| 学歴 | 大学院、大学 |
| 年齢 | 不問 |
| 選考方法 | 筆記・Web試験 ：無 面接回数 ：2回 一次面接・適性検査 → 二次面接 → 合否 ※一次面接はオンライン面接可。ご希望の場合はお知らせください。 ※内定までの間にリファレンスチェックを実施いただきます。 |
| 会社名 | 東急保険コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 損害保険代理業・少額短期保険代理業 生命保険の募集に関する業務 保険に関するリスクマネジメントのコンサルティング業 経営、会計および財務に関するコンサルタント業務 住宅ローン資金の貸付けに関する契約締結の媒介 または顧客紹介に関する業務 金融商品仲介業 相続コンサルティング・相続手続支援業務 前各号に付帯または関連する一切の事業 |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル4階 |
| 設立 | 2001年11月 |
| 代表 | 代表取締役 吉田 真人 |
| 社員数 | 176名（2023年3月末現在） |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 主要顧客 | 東急グループ各社及びその従業員、家族の皆様 東急グループ各社のお取引先さまを中⼼とする法⼈・個⼈のお客様 ｢東急 ほけんのコンシェルジュ｣（店舗）のお客様 |
| 主要関連企業 | 損害保険13社、生命保険17社、少額短期保険4社、銀行１行、所属金融商品取引業者2社の商品をお取り扱いしております。(2024年1月現在）また、東急グループ各社と密接に事業連携をしております。 |
| 売上高構成比 | 1.保険代理店業収入 … 94% 2.その他収入 … 6% |
| 営業実績 | 決算期：2023年3月期／売上高：1,689百万円／経常利益： 94百万円 決算期：2022年3月期／売上高：1,759百万円／経常利益：184百万円 決算期：2021年3月期／売上高：1,833百万円／経常利益：281百万円 |
| 業績補足 | 東急グループ各社とのお取引により安定的な収益を確保しています。 |
| 競合企業 | ⽣損保商品の直販、同業の保険代理店、保険ショップが主な競合企業となります。『東急ブランド』を活かし、お客さまに『安⼼』のメニューの１つとして保険サービスをご提供しています。 |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 年間有給休暇：5日～20日 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ※店舗はシフト制 ■有給休暇 年次有給休暇、私傷病特別休暇、ライフサポート休暇等 |
| 通勤手当 | 有 |
| 住居手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 厚生年金基金 | 無 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 |
| 福利厚生その他 | 有（共済組合、会員制福利厚⽣パッケージサービス、東急ハーヴェストクラブ会員利用制度） |
| 寮社宅 | 無 |
| 退職金 | 有 確定拠出年金 |