当社で一緒に、安心と信頼の『東急クオリティー』をお客様へお届けしませんか？
◆東急グループ唯一の保険代理店
東急保険コンサルティングは、東急グループ唯一の専業保険代理店として、グループ各社の主な保険代理店部門を統合し、2002年に誕生いたしました。
私たちは、東急グループ各社の事業継続、価値向上に貢献すべく、200社を超える法人とその社員約6万人の保険ニーズを叶え続けてきました。その実績とノウハウを活かし、いまでは幅広いお客様に対して時代の先端を行く質の高いソリューションを提供しています。
私たちが目指すのは、保険代理店業界における「秀逸な保険代理店」。保険関連サービスのプロフェッショナル集団として独自の存在感を放ち、付加価値の高いコンサルティング・サービスで、お客さまが抱える将来への不安を、「安心」へと変えていきたいと考えています。
◆東急グループ各社との連携により、安定した事業環境
東急グループの企業代理店として、グループ各社との安定的な取引を確保しながらも、幅広くお取引先様の拡⼤に積極的に取り組んでいます。来店型保険ショップの運営もしております。
今後も、東急グループが東急線沿線のお客さまにご提供する『安⼼』のメニューの１つとして、保険に関するサービスを東急グループ各社（『住まいと暮らしのコンシェルジュ』等）と事業連携ながら提供してまいります。
◆事業紹介
【法⼈向けサービス】
経営を取り巻く様々な課題・リスクに備えるための法⼈向け損害保険・⽣命保険の提案からリスクマネジメント⽀援や財務・事業承継に関するコンサルティングなど、専⾨性の⾼いコンサルティングを⾏っています。
- リスクマネジメント⽀援・リスクコンサルティング
- 事業保証コンサルティング
- 財務・事業継承コンサルティング
- 退職⾦コンサルティング
【個⼈向けサービス】
ファイナンシャルプランナーや豊富な実務経験を持つ専⾨家が、お客様のライフスタイル・ライフステージに合わせたプランニングのご提案やリスクを精査した各種保険相談を承っています。
業務概要
総合職人材として、法人顧客（主に東急グループ各社のお取引先企業）に対する生命保険を活用したリスクマネジメント（※）業務をご担当いただきます。事業運営における潜在的なリスクを調査・分析し、問題点を顕在化した上で、個々のお客さまに適切なソリューションを提案いただくお仕事です。
事業承継支援（自社株対策・資本提携等）のコンサルティングも状況に応じ行っていただきます。
■詳細
【担当するお客様】
主に東急グループの取引先の中小企業を担当
【主な仕事内容】
・定期的な訪問からのヒアリングにより生命保険を中心とした新規提案、保全対応等。
・新規提案は、担当顧客への純新規提案や既存契約の見直し、追加提案がメインです。
・決算書等からの財務分析及び課題抽出、ディスカッション、コンサルティング提案
を行っていただきます。
・事業承継支援として、自社株対策や資本提携等を行っていただきます。
・その他、提携先（東急グループ各社、税理士法人、社労士法人等）からの新たな
法人紹介依頼活動も行って頂きます。
■特徴・魅⼒
安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。
キャリアパス
まずは同部の営業担当としてご入社いただき、今までのご経験に応じたOJT中心の研修を実施させて頂きます。
総合職としての採用になりますので各人のキャリアプラン・適性などを参考にしながら4～5年のスパンでジョブローテーションを行います。
当社の魅力
◆安定した事業環境：『東急ブランド』の信⽤⼒、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。
◆充実した研修：⼊社後はOJT研修を実施、当社の提案⼿法を学んでいただきます。
◆目標設定・評価：「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年２回の目標面談で進捗状況確認も含め上長によるフィードバックを実施し、期末評価時には業績目標だけではなくプロセスを分析、評価します。
◆キャリアアップ：総合職としての⼊社となり、様々なキャリアを経験していただけます。
◆残業時間：⽉に2０時間程度なので、ワークライフバランスも意識した働き⽅が可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 法⼈営業（⽣保） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:00(休憩時間：60分) 時間外労働：有 |
| 休日 | 年間休日：123日 年間有給休暇：入社直後10日、最高付与日数20日 ※入社月に応じて、入社時付与日数変動 休⽇休暇形態:週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ※店舗はシフト制 ■有給休暇 年次有給休暇、私傷病特別休暇、ライフサポート休暇等 |
| 転勤 | 当面無し |
| フレックス | 有り コアタイム11：00-15：00 フレキシブルタイム7：00-11：00、15：00-22：00 特記事項なし |
| 試用期間 | 有 (期間 3ヶ月) |
| 教育制度/資格補助 | ファイナンシャルプランナーの資格取得補助制度等あり |
| 労働契約 | 雇用形態：無期正社員 賃金形態：月給制 昇給有無：有 |
| 募集部門 | 営業部門 |
| 必要業務経験 | ■必須条件： 生保営業経験者（法人・個人問わず）もしくは金融機関での法人営業経験者 ■歓迎条件： 法人向けの生保営業経験者 |
| 資格 | 不問 |
| 学歴 | 大学院、大学 |
| 語学 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 選考方法 | 筆記・Web試験 ：無 面接回数 ：2回 適性検査・一次面接 → 二次面接 → 合否 ※内定までの間に選考過程でリファレンスチェックを実施していただく可能性がございます。 |
| 会社名 | 東急保険コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 損害保険代理業・少額短期保険代理業 生命保険の募集に関する業務 保険に関するリスクマネジメントのコンサルティング業 経営、会計および財務に関するコンサルタント業務 金融商品仲介業 相続コンサルティング・相続手続支援業務 前各号に付帯または関連する一切の事業 |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル4階 |
| 設立 | 2001年11月 |
| 代表 | 代表取締役 山川 潔 |
| 社員数 | 154名(2026年3月末現在) |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 主要顧客 | 東急グループ各社及びその従業員、家族の皆様 東急グループ各社のお取引先さまを中⼼とする法⼈・個⼈のお客様 ｢東急 ほけんのコンシェルジュ｣（店舗）のお客様 |
| 主要関連企業 | 損害保険13社、生命保険17社、少額短期保険4社、所属金融商品取引業者1社の商品をお取り扱いしております。(2025年7月現在）また、東急グループ各社と密接に事業連携をしております。 |
| 売上高構成比 | 1.保険代理店業収入 … 94% 2.その他収入 … 6% |
| 営業実績 | 決算期：2025年3月期／売上高：1,719百万円／経常利益： 182百万円 決算期：2024年3月期／売上高：1,848百万円／経常利益： 236百万円 決算期：2023年3月期／売上高：1,689百万円／経常利益： 94百万円 |
| 業績補足 | 東急グループ各社とのお取引により安定的な収益を確保しています。 |
| 競合企業 | ⽣損保商品の直販、同業の保険代理店、保険ショップが主な競合企業となります。『東急ブランド』を活かし、お客さまに『安⼼』のメニューの１つとして保険サービスをご提供しています。 |
| 休日休暇 | 年間休日：123日 年間有給休暇：入社直後10日、最高付与日数20日 ※入社月に応じて、入社時付与日数変動 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ※店舗はシフト制 ■有給休暇 年次有給休暇、私傷病特別休暇、ライフサポート休暇等 |
| 通勤手当 | 有 |
| 住居手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 厚生年金基金 | 無 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 |
| 福利厚生その他 | 有（共済組合、会員制福利厚⽣パッケージサービス WELBOX等） |
| 寮社宅 | 無 |
| 退職金 | 有 確定拠出年金 |