当社の特徴

大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業。
社員同士が協力し合える環境を大切にしています。

当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成。
ビジネス環境の厳しいコロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、
安定した成長を続けています。

募集内容

ネットワーク／セキュリティ領域の「設計・構築・運用/保守」等のインフラエンジニアを募集！
テクニカル面のステップアップを目指せる環境が『トップヒルズ』にはあります！

「最先端の技術に携わりたい」
「いづれは大規模なインフラ設計・構築をしたい」
「IT環境を改善し、お客様の笑顔を見たい」

当社では形式的な「面接」ではなく、
皆様それぞれ、一人ひとりに寄り沿ったコミュニケーションをしていきます!
仮に、インフラ経験がまだ2,3年程度の方でも、今後着実に【ステップアップ】出来るよう、
当社は皆様の【キャリアプラン】を一緒に考えていきます！

仕事内容　

- 配属先チーム例 -
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■NWセキュリティSIチーム■
【主な対応案件】FW新規導入・リプレイス、NW関連運用保守
【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守
【技術環境】
ルータ（Cisco、NEC IXシリーズ）
FW（Paloalto（PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower）)
ロードバランサ（Big-IP、A10）
【メンバー構成】
チーム①：9名（20代前半～40代後半）
チーム②：6名（20代後半～30代後半）
チーム③：10名（20代前半～40代前半）
【②リーダーメッセージ(30代後半,男性)】
『私たちはITインフラのネットワーク・セキュリティ分野を軸に活動しています。
専門性の高い領域ですが、その分、経験を積んで身についたスキルは大きな強みとなります！
自身を含めて好奇心旺盛なメンバーが多いので、
同じく色々チャレンジしてみたい！という仲間を募集しています！』
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こんな方『トップヒルズ』がピッタリです！　

★ずっと同じ現場から移動できなくて新しい技術が覚えられない…
それ、『トップヒルズ』なら大丈夫です！
当社はインフラ技術者層には自信を持っており、
入社後は既存社員と同チームで業務を頂きますので、
先輩社員からかなり有意義に学んで頂けます！
特に、インフラSIチームがお客様からも好評を頂き、急成長しています！

★なんか会社の人間関係がギクシャクしてて疲れた…
『トップヒルズ』は働きやす～いです！
役員に対しても「〇〇さん」と呼ぶ、風通しの良～い社風です。
また、それぞれの部署では社員同士のコミュニケーションが細やかに取られていますので、
もし…今後悩みが出ても1人で抱えることなく、がっちり上長・チーム単位でフォローします！
上長と個別の飲ミニケーションもウェルカムです！

★社内でポジションアップがなかなか出来ない…
『トップヒルズ』はリーダー・マネージャー候補も大歓迎です！
ご希望であれば…更には副部長候補…として歓迎いたします！
実際、中途入社2年目でチームリーダーになった社員も複数名！
もちろん、技術特化の「テクニカルリード」も大歓迎です！

★ずっと1人でお客様の現場で働いてます…どこの社員かわかりません…
『トップヒルズ』社員はチームでお仕事します！
基本的に1人でお客様へのご支援は避ける方針です。
貴方を一人にはさせません！

応募要件　

■以下の方を募集いたします■
・学歴不問
・インフラの監視・運用・保守・設計・構築いずれかの経験（年数不問）

■歓迎する経験・スキル■
・AWS、Azureメインクラウドの設計・構築知識
・メンバーのマネジメント経験

■こんな志向の方も活躍できます■
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・メンバーの教育・育成にチャレンジしたい方
・安定成長中の会社で業務に取り組みたい方
・キャリアアップに対する意欲が高い方

インフラ技術部について　

今回、ご配属予定の技術部は、『DXソリューション事業部』となります。
『DXソリューション事業部』はインフラ専門の技術部で、
長年、サーバー・ネットワークセキュリティ分野で、お客様へ確かな技術品質を提供して参りました。
直近数年は、SIチームを立ち上げ、大変好評を頂いております。
更に24年度は、SI役務の提供だけではなく、
製品調達・提供に至るまでの『TotalSolution』を目指し、更なる高みを目指して参ります。

＜DXソリューション事業部 各部門＞
・ICTクラウドソリューション部
・ネットワークセキュリティソリューション 1部
・ネットワークセキュリティソリューション 2部
・マネジメントソリューション部

※現在90名で構成
※ご経験やご希望に応じてご配属が決定いたします

その他POINT　

・年4回の事業部会(＆部会)で他部門の社員と懇親！楽しく飲みましょう！
・この度、コロナで休会となっていた社内「同好会」が復活します！
　その他の催しも企画中！ぜひあなたの「やりたいアイデア」ください！
・社員紹介制度あり（今期、更に魅力的に…なりました）
・年1回 表彰制度あり！　例）「新人賞」や「優秀賞」など

何よりこちらを　

せっかく、当社にご入社頂けるのであれば、
『明るく楽しく元気よく』働いて頂きたいと思っています。
少しでも興味があれば、「本当にそんな会社かな？」と我々にお会い頂ければと思います。