当社の特徴
大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業。
社員同士が協力し合える環境を大切にしています。
当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成。
ビジネス環境の厳しいコロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、
安定した成長を続けています。
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シシャの仲間紹介
ここでは中部支社に在籍する個性豊かなメンバーを紹介していきます。
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R . M
勤続年数 2 ヶ月
入社の経緯を教えてください。
東京で働いていましたが、転居することになり転職活動を始めました。IT業界であれば今後も発展し続けるのではないかと考えトップヒルズに入社しました。
前職はどのような仕事をしてきましたか?
前職ではコールセンターや事務関係の仕事に就いていました。電話応対など過去の経験が今の業務に活かされていると感じることも多くあります。
仕事で悩んだ時の「解決法」は?
悩んだ時は考えをまとめるためにメモに書き出します。頭の中を整理することで誰かに相談したり、解決策を導き出しやすくなります!
「特技」があれば教えてください。
ヘアアレンジが得意です!ライブやイベントに参加する時は友人に頼まれてアレンジをしていました。着物の着付けもできるのでお祭りの季節は大活躍です!
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A . M
勤続年数 1 年 8 ヶ月
入社の経緯を教えてください。
プログラミング等全くの未経験だったので職業訓練校に通い、求人に応募しました。最終的にこの会社に入りたいと思ったのは、面接時に支社長と直接お話させていただけたのが大きかったです。
仕事で悩んだ時の「解決法」は?
状況を整理して先輩や上司に相談します。
落ち込んだ気分はおいしいご飯とサウナでスッキリします!
「特技」があれば教えてください。
手で物の大きさがおおよそ測れる
中部支社の印象は?
明るい元気あったかい!
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Y . K
勤続年数 2 年 4 ヶ月
入社の経緯を教えてください。
前職を退職後、名古屋でエンジニアとして働きたかったのでその条件でたまたまトップヒルズを見つけたことがきっかけです。
中部支社の印象は?
極度の人見知りの僕でも、ご飯の場や中部支社の集まりでは無理なく話せるほど柔らかい方が多い印象です。
また、変わった人が多いかもしれないです。自分を含めて。。
仕事で悩んだ時の「解決法」は?
筋トレする。散歩する。
考え込んでしまう性質なので、無理やりにでも家から離れたり何かに没頭するようにしています。
入社をして得たもの失ったもの。
前職と比べてになりますが、残業時間が減ったことで自由に使える時間が増えました。
また、現場にて色々な人と会話する機会が増えたので人見知りがある程度良くなったと思います。
失ったものは特に思いつきません。
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Y . S
勤続年数 4 年 10 ヶ月
入社の経緯を教えてください。
興味のあったIT業界に挑戦したいと思ったから。
中部支社の印象を一言でどうぞ!
年代分け隔てなく仲がいい
一番お金をかけている趣味は?
ゲーム
推しへの課金は実質無料
タイムマシンで20歳の自分にアドバイスするとしたら?
貯蓄は計画的に......
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Y . O
勤続年数 2 年 5 ヶ月
前職はどのような仕事をしてきましたか?
工場の設備データ取得の為のPLCプログラム作成をしていました。
仕事で悩んだ時の「解決法」は?
まずは関連するマニュアルを読み、それでも厳しいならば要点と自分の考えをまとめた上で他の方に相談します。
一番お金をかけている趣味は?
車ですよね。やっぱり。
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R . N
勤続年数 4年1ヶ月
入社の経緯を教えてください。
事務・経理を希望で応募した際に、業務での採用条件に惹かれ前から興味があり挑戦したいと思ったため。
前職はどのような仕事をしてきましたか?
アパレル販売員や法人営業(保険)、銀行の窓口業務など。
入社をして得たもの失ったもの。
ITの知識(パソコンやネットワーク)についてなど得たものはたくさんあり、まだまだ日々勉強中です。
毎日座りっぱなしで運動量が減ったため、健康な筋肉をいくつか失ってしまったような気がします。
仕事を頑張った時の「自分へのご褒美」は?
栄か名駅で、ちょっと高めのケーキを買って食べる。
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Y . A
勤続年数 1年10ヶ月
入社の経緯を教えてください。
IT業界未経験でしたが、長年興味があったITエンジニアになろうと思い転職活動をしておりました。しかし、未経験ではとても難しかったため、JAVAなどのプログラミングを学ぶ職業訓練に入りました。そこで半年学び、再度転職活動をしたなかで、未経験でもOKと言っていただき入社しました。
仕事を頑張ったときの「自分へのご褒美」があれば教えて!
冷やしたぬきダブル!!!
いま「一番欲しいもの」は何ですか?
めちゃくちゃすごいエンジニアの頭脳。
タイムマシンで20歳の自分にアドバイスするとしたら?
今すぐITエンジニアに転職しろ!
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中部支社ヒストリー
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中部支社の【M・V・V】
M・V・VはMISSION(使命)、VISION(将来の展望)、VALUE(提供する価値、行動指針)の略称です。中部支社はミッションドリブンな組織を目指しており、M:ミッション、V:ビジョン、V:バリューを支社で定め、部門から個人の指標・将来・行動指針に落とし込み日々の業務・向上に取り組んでおります。
2023年度 中部支社ミッション・ビジョン・バリュー
MISSION - ミッション -
5年間で培った事業ノウハウをさらに磨き、事業を中部エリア全域に広げていく
VISION - ビジョン -
事業ノウハウを昇華・定型化させる。年度内に豊田事業所設置に向けた動きを始める
VALUES - バリュー -
ミッションを受けビジョンを実現していくために以下の行動規範を示します
【よき】事業のために
- 顧客が求めていることを考え、自分が出来るベストは何かを考える
- ピンチな時こそ今できることに集中する
- 常に成長を意識しよう、失敗したとしても学びと成長の糧とする
【よき】組織のために
- 組織で支えあい、支えに気付き感謝し、感謝の循環をつくろう
- 労務・衛生管理の効率化と社員の協力で管理コストを最小化しよう
- イヤイヤではなくワクワクで取り組もう
こんな悩みを聞かせて欲しい
- 給料面の悩み → できること、得意な事を教えてください。転職時の給与アップに繋がります。
- 評価の悩み → ITを使った評価システムを導入予定です。
- 人間関係の悩み → ぜひエントリーしてください!自慢の組織を紹介します。
- 上司の悩み → いますぐエントリーしてください!不安を一掃します。
- 会社の業績の悩み → ずっと成長を続けています!中部は高成長持続中。
- モチベーションの悩み → あなたのやる気○イッチを一緒に探します!
業務推進室 採用部
業務推進室ってなんだ!? 採用部とは一体何なのか・・・ 一部始終を公開してます。
<この求人情報は中部支社長本人が記載しています>
採用情報
■twitter
中部支社採用twitter
職種 / 募集ポジション | 中部支社の社員紹介 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 |
給与 |
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勤務地 | ※作業場所は名古屋市内が最も多く、豊田市ほかプロジェクト先により異なります |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※プロジェクト先の就業時間に準じます |
休日 | ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日(業務内容により休日の変更が多少あります) ・夏季休暇(7~9月の間に3日) ・年末年始休暇 ・大型連休(5日以上の連続休暇可能) ・有給休暇(初年度~10日 ※入社月により変動します) |
福利厚生 | ・資格奨励制度 ・各種研修制度 ・外部研修サービス 「ラーニングエージェンシー」※全社員受講可能 「Udemyビジネス」※利用条件あり ・社宅制度(規定あり) ・各種同好会あり(フットサル、トレッキング、ボーリング、ゴルフ、マージャン、日本酒など) ・交通費支給(上限50,000円/月) |
加入保険 | ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | ■屋内禁煙 ※喫煙者はビル内の共同喫煙所を利用 |
会社名 | 株式会社トップヒルズ |
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設立 | 2007年4月 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル TEL:03-6204-9328 FAX:03-6204-9329 |
代表者 | 代表取締役社長 武 偉(たけ いさむ) |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 338名(2024年4月現在) |
売上高 | 44.3億円(2024年3月期) |
事業内容 | ◆各種システム開発・運用、ITインフラ設計・構築・運用・保守 【ビジネスソリューション事業】 ◎企業向けシステム開発 ◎ERPソリューション ◎Webモバイルアプリケーション開発 ◎ITコンサルティング ◎医療系システム開発・導入・保守 【ITインフラソリューション事業】 ◎インフラ・ネットワーク構築 ◎サーバ構築・運用、ネットワーク運用・監視 ◎クラウド環境のコンサルティングおよび導入支援 ◎セキュリティ対策・総合管理 |
主な株主 | 富士フイルム株式会社 鈴与シンワート株式会社 BIPROGY株式会社 |
許可番号 | 労働者派遣事業:派13-306436 |
取得認証 | プライバシーマーク:第17002783(03)号 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013):IRO0127 【関連事業所】 本社、鎌倉事業所、鹿児島事業所 |