トップメッセージ
東プレ九州は親会社である東プレより、コアテクノロジーである塑性（プレス）加工技術と金型設計、玉成技術を引き継ぎ、それらの技術を高め、高品質な製品をお客様へ提供することで成長してきました。
企画設計段階から開発に携わる一貫生産体制や、独立系ならではの柔軟な発想と高い技術力、それらに裏打ちされた独創的な提案力が、他社に真似できない強みです。真のニーズを追求し、独自の発想と技術でモノづくりに取り組んでいます。
また、お客様のニーズに対応するべく2019年に福岡県京都郡へ苅田工場、2022年には久留米本社敷地内に第二プレス工場を新設いたしました。更に社会や環境に優しい企業を目指し、サステナビリティやESG、カーボンニュートラル達成に向けた活動などのCSRへの取り組みを、東プレグループ全体で推進しております。
東プレ九州は今後も、お客様の課題を解決するために技術力をさらに進化させ、必要とされる企業として成長してまいります。
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【募集コース】
配属職種１： 技術系総合職（生産技術、金型設計、製品設計）
配属職種２： 管理系総合職（生産管理、原価経理、総務人事、購買、情報、営業）
※本人の希望、適性、人員計画などを総合的に判断し、入社後に配属先を決定します。
【仕事内容】
■生産技術
ﾌﾟﾚｽ部品のﾌﾟﾚｽ金型工程設計、手配、玉成業務
ﾌﾟﾚｽ部品の組立治具・組立製造ラインの構想、手配、玉成業務
生産性向上の為の合理化業務
■金型設計/製品設計
ﾌﾟﾚｽ部品用金型の設計及びCAD/CAM、
生産性向上の為の合理化業務
■生産管理
生産計画、納期管理、物流管理
■原価経理
財務、会計、税務、原価計算、売上管理
■総務人事
総務・広報・人事施策・教育・福利厚生に関する企画・立案・実施、採用活動
■購買
原材料・部品・機械の手配、発注、在庫管理、支払業務
■情報
社内システム/インフラ構築、整備、サポート
■営業
受注活動・販売管理、情報収集
| 職種 / 募集ポジション | 総合職（技術系・管理系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 契約期間 | ・雇用形態： 正社員 ・試用期間： あり（４ヶ月） ・労働条件： 同条件 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | （１） 08時00分 〜 17時00分 ※日勤 |
| 休日 | ・年間休日121日 ・週休2日制（土・日） ※会社カレンダーによる ・長期連休 年末年始・夏季休暇・GWに10日前後の長期連休あり ・年次有給休暇 最大23日、初年度12日付与 ※入社月による ・その他 結婚、慶弔休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、 特別休暇、リフレッシュ休暇、等 |
| 福利厚生 | ・持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・慶弔見舞金 ・リフレッシュ休暇 ・車両購入融資制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・食費補助制度 ・産休育休制度 ・住宅利子補給制度 ・社内/外部研修制度（OJT、統合研修含む） ・通信教育講座 ・借上社宅制度 ※社内規程による ・作業着補助制度 ※入社時無償支給 ・安全靴補助制度 ※入社時無償支給 ・安全保護具 ※無償貸与 など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策： あり（喫煙室設置） |
| 会社名 | 東プレ九州株式会社 |
|---|---|
| 英文社名 | Topre Kyushu Corporation |
| 代表者 | 取締役社長 藤原 浩紀 |
| 設立 | 2001年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株式 | 親会社・東プレ株式会社の100％出資 |
| 売上高 | 3,549億2千2百万円（2024年3月期 東プレグループ連結） |
| 拠点 | ・久留米工場（本社所在地） 〒839-1203 福岡県久留米市田主丸町秋成150番地 TEL：0943-74-7150（代）／FAX：0943-74-7160（代） ・技術センター 〒839-1203 福岡県久留米市田主丸町秋成275番地1 ・苅田工場 〒800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町9番66 TEL：093-435-0124（代）／FAX：093-435-0081（代） |
| 従業員数 | 622名（2024年12月末日現在） |
| 事業内容 | 輸送用機械器具製造業 |