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原子力およびサーマル＆ハイドロパワー事業部における調達業務
募集背景 当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。 原子力事業部およびサーマル＆ハイドロパワー事業部では、今後のカーボンニュートラル（CN）社会の実現を見据え、原子力発電事業、地熱発電事業、水力発電事業をメインに、加えて国内・海外の顧客の電力の安定供給に重要な役割を果たしている既存の火力発電設備のメンテナンスサービスにもインフラサービスカンパニーとして注力しています。 更に原子力技術を活用した重粒子線治療装置など医療分野まで幅広く手掛けています。 エネルギーを取り巻く環境変化は激しいですが、CNやDX化に向け、基盤領域の強化、新事業領域の推進を図るべく、人財の募集を行います。 仕事内容 国内および海外の発電プラント（原子力・火力・地熱・水力）、重粒子線治療装置向けの設備、機器の設計・製作から現地据付、保守・メンテナンス等の役務・工事にかかる調達業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・調達戦略の立案および実行 ・国内外サプライヤーからの機器・部品の調達、役務発注 ・サプライヤーの選定、価格交渉、契約締結 ・調達コストの低減、納期管理、品質管理 ・国際物流の手配および管理 ・調達プロセスの改善、効率化 （変更の範囲） 会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【共通】 ・理系／文系不問（最終学歴での専門性は不問） ・エネルギー分野に興味のある方 ・社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方 ・調達未経験者歓迎 求める語学力 海外調達の業務をご希望の場合は、英語でのビジネスコミュニケーション（メール、電話など）スキルが必要となります。 ※目安はTOEIC 700点以上なるも、この点数には拘りません。 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 原子力事業部およびサーマル＆ハイドロパワー事業部は、社外からの調達割合が大きく、多くの企業から幅広い設備・機器類やサービスを調達することで成り立っています。弊部門は社外との窓口として取引先と日々折衝し、その情報を社内にフィードバックするという“社外と社内を繋ぐコーディネーター”としての重要な役目を果たしています。調達活動の成否は事業部の損益に大きく影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。優良企業は総じて調達部門が強いと言われる所以でもあります。 調達部門では、業務を通じて商務面での契約に強くなり、対外的な交渉力を身に着けることができます。特に海外ベンダーとの交渉では、英語による論理的な交渉力が求められ、英文契約約款の知識や交渉スキルも業務を通じて習得できます。また、東芝独自の教育プログラムで資材調達に関する専門知識を学ぶことができ、製品関連技術を含めた幅広い研修も準備しています。 原子力事業について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html 火力事業について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html 再生可能エネルギー 水力発電 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html 重粒子線治療装置について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/heavy-ion.html 以 上
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【川崎勤務】防衛事業における管理系ポジション(資材調達)
事業概要 当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に向けて、製品・システム・サービスを提供してきました。 その中でも防衛・電波システム事業部は、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野を担い、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システム、対ドローンセキュリティシステムなど、人々の安全・安心を守るためのシステムを世に送り出しています。 私たちは、社会が止まらずに機能し続けるために不可欠な技術と責任を担っていると自負しています。 募集背景 防衛・電波システム事業の拡大に伴い、 高品質・高信頼な部材・機器を安定的に確保できる調達機能の強化が急務となっています。 本ポジションでは、単なる購買に留まらず、 技術的な視点を持った「攻めの調達」を担う人材を募集します。 勤務地・拠点について（小向工場） 今回募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、 提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。 お客様のニーズを的確に捉え、最新技術と長年培ってきたノウハウを融合させることで、 24時間365日運用される高信頼・高品質な大規模システムを提供しています。 単なる製品開発にとどまらず、社会の根幹を支えるシステムを「長く、安定して動かし続ける」使命感と責任感を持って仕事に取り組める環境です。 業務内容 バイヤー業務 関連会社、国内中小企業、海外専門メーカーからの調達 カスタム品・カタログ品の調達 契約締結、価格交渉、納期交渉 生産強化活動、サプライヤ開拓 技術志向型調達（開発寄り） 技術的知見を活かしたサプライヤ評価・選定 対象分野例： アルミ製缶加工、機械加工、表面処理、電源、基板、ハーネス 等 必須スキル／経験（Must） バイヤー（調達）としての基本的な適性 コミュニケーション力 交渉に取り組むタフネス 自ら判断し業務を進める主体性 高いコンプライアンス意識 もしくは、以下いずれかの技術分野に関する知見 アルミ製缶／機械加工 表面処理 電源、基板、ハーネス 歓迎スキル／経験（Want） 英語力（海外メーカー対応） 自身で判断し、行動できる積極性・応用力 専門家と連携しながらサプライヤ開拓ができる方 サプライヤ訪問・能力見極めができる行動力 財務分析・原価分析スキル 当該ポジションのPRポイント 入社後は特定品目のバイヤーとして経験を積みながら成長 調達であっても、技術理解・開発的視点が求められる高度な業務 数年後、社内試験合格を条件に主任級としてチームを統括 能力に応じてマネジャー、さらに上位ポジションへの登用可能 （社内試験、条件あり） 職場環境・やりがい 2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして 「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。 我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、 社会に貢献している実感 技術者としての成長実感 期的なキャリア形成の安心感 を得られることが、この職場の大きな魅力です。 また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、 新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 こんな方に向いています 社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方 技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方 大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense.html 社員インタビュー https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense/recruit.html#interview
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