TOWA株式会社 コーポレートスタッフ の求人一覧
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
人事・労務（京都本社）
仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など） 仕事の魅力 人事部門は９名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 ［例］人事課女性スタッフ（20代）：人事企画チーム、海外人事チーム、人事システムチーム 型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 応募資格 ＜必須＞ 人事・労務の実務経験2年以上 Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上） 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識 製造業での人事・労務の実務経験あり 人事システム（COMPANY）の使用経験あり 社会保険労務士 第1種衛生管理者 中小企業診断士 ＜期待する人物像＞ 主体的にチャレンジをしたい方 チームプレーにやりがいを感じる方 続きを見る
-
総務スタッフ（京都本社）
仕事内容 最初は総務業務のうちいくつかのセクションを中心にご担当いただき、業務遂行とあわせて業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として若手の育成や業務管理も含めた様々な業務に関係各所と連携を取りながら従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 社内イベントの企画：スポーツ大会、懇親会、各種式典等の企画・運営 健康経営に関する各種企画・運営 安全・衛生管理に関する業務 支払処理・予算管理 庶務、渉外に関する業務 その他総務業務に関わる社内調整業務 仕事の魅力 総務部門（本社グループ）は4名で運営しており、担当分野の一部の業務の遂行にとどまらず、担当分野全体の改善・改革も含めた運営を積極的に推進できる環境です。 定型の業務も多くありますが、一方で社内イベントや突発的な案件への対応など様々な業務が舞い込んでくる部門でもあります。チームで相談しながら主体的に前向きに取り組み達成していく仕事に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 応募資格 ＜必須＞ 総務業務経験1年以上 Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上） 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ メンタルヘルスに関する知識、株主総会運営経験、第１種安全衛生管理者資格 ＜期待する人物像＞ ３～５年後には、福利厚生イベントまたは健康経営をメイン担当となって推進していただける方。 主体的なチャレンジを通してご自身を成長させたい方 前向きに業務に取り組める方 明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 チームワークを大切に様々な事に取り組める方 続きを見る
-
法務スタッフ（京都本社）
仕事内容 契約書作成・契約書相談対応・契約書管理業務といった契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。 仕事の魅力 世界トップクラスのシェアを有する半導体製造用のモールディング装置と超精密金型をはじめ、各種事業を展開する当社。専門知識を活用いただき、関係各所との取引や契約に際して社内のあらゆる部門と協働しながら組織に貢献できるお仕事です。今回は即戦力として活躍いただけく方を想定したポジションとなります。 応募資格 ＜必須＞ 契約書関連業務経験5年以上 語学：英語中級以上 ※TOEIC600点レベル程度 続きを見る
-
コーポレートエンジニア
仕事内容 企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、利益につながる提案・企画を行っていただくお仕事です。 １．DX/IT施策の立案・実行 (1) 脱Notes・ローコード開発基盤の構築 (2) 社内AI基盤の構築および活用推進 (3) iPaaS等を用いた業務の統合および自動化 (4) ITガバナンス・ゼロトラストセキュリティの推進 (5) 既存情報資産の有効活用 全てに精通している必要はなく、積極的な提案と実行力に期待します。 まずは得意分野からご活躍いただきます。 ２．ヘルプデスク 企画立案専任ではなく、社員からのITに関する問い合わせや相談などにもご対応いただきます。 仕事の魅力 新たなシステムやツールの導入に伴って業務効率が劇的に改善したり、会社の支出が大幅に減ったりすることは少なくありません。社内の業務改善やコスト削減などに影響を与える社内システムの構築・運用に関わるため、会社の経営に大きく関わるお仕事です。 社内SEは自社のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、運用保守の業務やヘルプデスク対応を行うなど幅広く業務に携わっていただけます。 社内SEはヘルプデスクとして機能する性質上、開発だけを行うSEに比べて、人が困っているときに役に立てる場面が多くあります。直接、感謝される場面も多く、働いていくうえでのやりがいの一つになります。 応募資格 ＜必須＞ 次のいずれか、またはこれらに近い経験（5年以上) 企画書作成や要件定義のご経験・スキル 社内SE、SIer等の立場で依頼者のニーズを実現してきたご経験 ＜歓迎＞ プロジェクトマネジメントのご経験 グループ会社のITを統合したご経験 プログラミングスキル ＜期待する人物像＞ 主体的にチャレンジをしたい方 ITに関心が高く、自走的な活動ができる方 続きを見る
全 4 件中 4 件 を表示しています