企業概要
グループ＆当社概要
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。
次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。
グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。
ミッションである 「物流の仕組みを、未来へ加速させる」 の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。
なぜ、物流techなのか？
物流業界は、市場規模が約29兆円、就業人口が全産業の約2％を占める日本の基幹産業にも関わらず、生産性が低く、高齢化や人手不足も深刻化の一途を辿っています。(2022年度）
経済産業省の「デジタルトランスフォーメーション（DX）レポート」でも、IT化の遅れが指摘され、「ロジスティクスは企業の生産性を落としている可能性のある分野」として国の大きな課題になっています。
様々な産業を支える、経済インフラともいえる物流業界を崩壊の危機から救うには、データとテクノロジー（DX）を活用した産業構造の変革が必要と考え、使命として取り組んでいます。
共に取り組みたい挑戦
M＆A以前より、約25年間国内最大級の求荷求車サービス（物流データプラットフォーム）を運営してきた当社。
物流業界のうち約19兆円を占める運送会社のマーケットプレイス化においては、唯一無二のポジションとして、他社が真似できない顧客基盤を築いてきました。
ここからの第二創業フェーズは、培ってきた強み・資産を活用し、半世紀以上進化してこなかった物流業界の構造を根本的に変革する、事業・プロダクトへの挑戦。
IT時代に生きる私たちが物流事業をゼロから作るとしたら、どんな戦略で、どんなオペレーションを設計するか？
ゼロベースで業界の課題を捉え、デジタル技術を活用した新しいプロダクト開発を進めています。
政府も物流革新に向けた政策パッケージを2023年に打ち出しており、現在はビジネスチャンスの大きいタイミングです。直近では新たなエンタープライズ向けサービスやSMB向けのホリゾンタルな新規サービスもリリース致しました。
募集背景
当社はこれまでSMB領域で培ってきたビジネス経験を活かし、2025年より物流エンタープライズ領域への新規事業を本格的に展開しています。この立ち上げフェーズにおいて、核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、物流業界の変革に貢献いただけるフルスタックエンジニアを募集します。
仕事内容
物流業界のエンタープライズ企業が抱える課題を解決するシステム開発をお任せします。コンサルタントが発掘したDX可能な業務フローを、プロダクトに落とし込んでいただきます。コンセプト策定から要件定義、設計においてはプロダクトマネージャーと密接に連携し、リリース計画策定から開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、一貫して担っていただきます。
サービスの成功には、技術的な要素はもちろんのこと、顧客が抱える多様な非技術的課題を解決する視点が不可欠です。本ポジションでは、技術力とビジネス視点を兼ね備え、顧客の真のニーズに応えるソリューションを追求できる方を求めています。
具体的には
- アジャイル開発：顧客課題の深い理解と分析に基づいた、ユーザー体験を重視した設計と改善提案
- サービスの企画、開発、運用全般
- 新規機能の設計、開発
- 既存機能の改修、改善
- 定期的なライブラリアップデート
当社のプロダクトについて
今回開発していただくのは、物流エンタープライズ領域における新規プロダクトです。具体的には、スマートフォンで日報を記録できるシステムを軸に、その機能拡張を進めていきます。また、我々は運送会社のドライバー、運行管理者、そして荷主の3つのロールをビジネスターゲットとしており、上記以外にも様々な新規プロダクトの開発に携わっていただく予定です。
- ドライバー向け
日報業務の効率化と効果的なDXを推進します。
- 運行管理者向け
ドライバーの日報データを元に、荷主への業務報告書や請求書作成を効率化します。将来的には荷主との直接的なコミュニケーションツールとしての機能も強化していく予定です。
- 荷主向け
荷主と運行管理者間の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するwebサービスを提供します。
既存プロダクトのグロースと並行して、新規プロダクトの立ち上げにも深く関わっていただくため、サービスの根幹を創り上げる醍醐味を味わえます。
開発環境
- インフラ：Vercel, Google Cloud, Firebase
- フレームワーク：Next.js, Node.js
- 言語：TypeScript
- CI/CD：GitHub Actions
応募要件
MUST
strictオプションによるチェックを通せるTypeScriptコーディング能力のある方
WANT
・Next.jsやNode.jsに精通されている方
・CI/CD の実装経験
・Firebase, Google Cloud の各種プロダクトを触れる方
求める人物像
- アナログな業界のDXに関心がある方
- 顧客の課題解決にコミットし、プロダクトを通じて価値提供したい方
- グリット力（やり抜く力、粘り強さ）を意識している方
- 自社プロダクトの成長に情熱を注げる方
ブログ・参考記事
■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。
https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3
■20年以上の想いと信頼を胸に、物流業界を次の未来へ。新社長就任インタビューをお届けします。
https://blog.visional.inc/n/n03351de2f0e2
■2024年問題に対する解決策 #02【トラボックス株式会社 皆川拓也】
| 職種 / 募集ポジション | 【Product】新規事業を牽引するフルスタックエンジニア募集！物流DXを加速させる自社プロダクト開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00） |
| 休日 | 休日：土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） 休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等 |
| 福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等 |
| 加入保険 | 各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他 | 【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地：会社の定める場所（出向等を含む） 業 務：会社の定める業務（出向等を含む） |
| 会社名 | トラボックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月3日（Visionalグループジョイン2020年2月） |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 事業内容 | 物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営 クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営 |
| 連絡先 | tbx-recruitment@bizreach.co.jp |
| 出社・リモート勤務 | ハイブリッドワーク グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 （※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。） |