企業概要

グループ＆当社概要

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。
グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。
次なる挑戦である物流領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。

ミッションである 「物流の仕組みを、未来へ加速させる」 の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。

物流事業

創業から25年、国内最大級の求荷求車サービスを運営。日本の物流インフラを支えるデータプラットフォームとして、圧倒的な顧客基盤と安定した収益性を誇っております。「物流の仕組みを、未来へ加速させる」というミッションの実現に向け、業界特化のDXを推進しています。

物流業界は、市場規模が約29兆円、就業人口が全産業の約2％を占める日本の基幹産業にも関わらず、生産性が低く、高齢化や人手不足も深刻化の一途を辿っており、経済産業省の「デジタルトランスフォーメーション（DX）レポート」でも、IT化の遅れが指摘され、「ロジスティクスは企業の生産性を落としている可能性のある分野」として国の大きな課題になっています。
様々な産業を支える、経済インフラともいえる物流業界を崩壊の危機から救うには、データとテクノロジー（DX）を活用した産業構造の変革が必要と考え、使命として取り組んでいます。

金融事業

物流事業で培った決済・金融の知見を活かし、業界を問わず全ての中小企業が使えるSaaSプロダクト「Finto」をリリースしました。

物流業界で私たちが目撃した「資金繰りやアナログ業務の課題」は、実は日本の全産業に共通する課題でした。だからこそ私たちは、あえて「物流」という看板やミッションの枠を超え、ホリゾンタルな市場への挑戦を決断し、事業を急成長させています。

共に取り組みたい挑戦

業界特化で深さを追求する物流事業と、全産業へ面を広げる金融事業。今のトラボックスには、歴史あるサービスの信頼性と、新規事業をグロースさせるスタートアップの熱量が共存しています。

既存事業のアセットを最大限に活かしながら、領域にとらわれない新しい価値創造に挑んでおります。社会課題に切り込むためであればミッションを超えたチャレンジを一緒にできる仲間を募集しております。

仕事内容

組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。

入社初期の業務割合は採用8割、人事企画などその他2割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています

＜中途採用＞
・エージェント対応
・スカウト
・候補者対応（日程調整や意向獲得施策など）
・カジュアル面談　など
※当面新卒採用は予定していません

＜人事企画＞
・会社横断のプロジェクト企画推進
・人事制度検討（教育研修、評価など）
・組織開発（組織コンディション、生産性の向上）
・各種規程、ワークフローの整備　など

募集背景

「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションを掲げ、国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、現在は様々な新規事業を展開している当社。
コーポレート部では部長を含めて5人（男性3人、女性3人）のメンバーが
経営企画、人事、法務、財務、総務などを幅広く担っています。
来期は更なる事業拡大にともなう採用人数の増加と組織拡大を想定しているため、採用に強みを持つ方にご参画いただき、事業成長のスピードを上げていきたいと考えています。

提供できる成長環境

• ベンチャー企業の裁量と成果実感
  約40名の社員数の中で企画など上流工程から担い、裁量を持って業務に取り組めます。
  PDCAが回しやすく、成果実感を持ちやすい環境です。
• 十分な予算を確保済み
  採用に必要な予算は十分に確保しているので、
  新しい採用手法やHRサービスにもチャレンジしながら、より良い採用を目指し続けられる環境です。
• 採用だけではなく人事企画も可能
  「入社してもらったからには入社後の活躍までデザインしたい」
  という想いを持った方にはやりがいが持てる環境です。
• 優秀で刺激的なメンバーたち
  KDDI、CBcloud出身の代表をはじめ、ソフトバンク、ビズリーチ等の大手企業やITメガベンチャー出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。

必要業務経験

MUST

採用に関する実務経験
（人材紹介、求人広告、採用代行なども可）

WANT

エンジニア採用経験

求める人物像

人や組織の成長に興味がある方
探究心と行動力がある方
相手に合わせたビジネスコミュニケーションができる方