当社は、1917年に創業し、産業用チェーン・マテハン(マテリアルハンドリング：産業用搬送装置)・モーションコントロール・モビリティの4事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。
「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」に寄与し、次世代ビジネスの領域へと事業を拡大することで、人・社会・地球の持続的成長に貢献できる企業グループを目指しています。
世界シェアNo.1※を誇る産業用スチールチェーンと自動車エンジン用タイミングチェーンのほか、ジッパーのように強固に噛み合う「ジップチェーン」や－150℃の超低温環境下で保管・管理できる冷蔵庫「つばきラボストッカ150L」など世界初の製品も開発し、多岐に渡り高品質な製品を生み出しています。
※シェアは当社調べ
また、高い技術力を活かし、農業分野やDXビジネスなど、新事業・新製品の展開も積極的に行っています。
2030年度までに売上高5,000億円を目指し組織強化中のため、幅広い分野で一緒に働く仲間を求めています。
離職率2.4%、中途採用者比率64.8％(2022年度)という抜群に働きやすい環境で、あなたの強みを活かしてみませんか。
下記も是非ご覧ください。
仕事内容
■チェーンシステム課では当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用を担っています。ホストコンピュータ（AS400）を軸とした製造事務の効率化に向けたシステム改善や、WEBアプリケーションを軸とした製造現場の効率化（ペーパレス、データ活用）や自動化など、ユーザー部門の要望への対応および、将来を見据えたシステム更新などを行っています。それらの案件をタイムリーに複数案件を対応できる体制にしたく、増員募集を行います。
■具体的には、生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム構築・運用・保守の他、生産や品質の可視化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進など幅広いテーマをご担当いただきます。
入社後は業務プロセス、システム構成などを習得いただき、その後はユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなど事業部に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。（システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。）
将来的には、適性や希望を鑑みて、大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せしたいと考えています。
□環境/言語：IBMi(AS400)、SQL/C＃,RPG,Java等
【仕事の進め方】
ユーザー部門からの要望やシステム更新案件については、期限が設けられていますが、基本的には、各担当者とコミュニケーションの上で、課題抽出および提案・対応を進めます。提案に関しては、決まった進め方や、開発サイクルはなく、実現可能な予定を立案し、双方が納得した上で進める体制となります。
やりがい・魅力
・チェーン事業のマザー工場である京田辺工場にて、ものづくりの生産性向上や業務効率化に向けた仕組みづくりに企画から運用まで一貫して携われるため、ユーザー部門の課題を解決したときの達成感ややりがいを実感できます。
・社内メンバーからの教育や外部研修等も受講いただきながら、着実に業務知識やスキルを高められる環境があります。また、プログラム開発だけでなく、サーバー構築やネットワーク関連の業務にも携われるため、スキルの幅を広げることが可能です。
必要な経験・スキル
【必須】
・何らかのプログラム開発・導入・運用いずれかの経験（言語不問）
・モノづくりへの興味をお持ちの方
【尚可】
・AS400(RPG/CL)やパソコン、サーバー関連の知識
・Web系言語(C#,Java)等の使用経験
・生産管理システムの開発・運用・保守いずれかの経験
【学歴】
・高卒以上
| 職種 / 募集ポジション | 【京都】社内SE（システム企画導入運用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR学研都市線「京田辺」駅または近鉄京都線「新田辺」駅より、京阪バス約15分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム無し) |
| 休日 | 年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に屋外喫煙場所あり |
| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 教育制度 | 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 |
| その他制度 | ■技術専門職制度、■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務、■ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間） |
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪市北区中之島3-3-3（中之島三井ビルディング） |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 隆利 |
| 創 業 | 1917年12月（大正6年） |
| 設 立 | 1941年1月（昭和16年） |
| 資本金 | 170億7,600万円（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 2023年度 連結 2,668億1,200万円 |
| 従業員数 | 連結 8,750名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | 各種動力伝動装置および同付属品の製造販売 各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負 各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負 建築工事の設計、施工、監理の請負 前各号関連商品の輸入販売 前各号の付帯事業ならびに出資 |
| 工 場 | 京田辺・埼玉・長岡京・兵庫・岡山 |