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【京田辺】研究開発部門における情報管理担当
仕事内容 ■弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。 今回、研究開発センター内の開発部署のサポート全般を担う開発管理課にて、情報関連業務を中心にご担当いただける方を募集します。開発部署からの依頼や当課からの改善提案を行い、開発を効率よく、円滑に進められるよう研究開発部門全体の活動を支援いただきます。 ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・社内システムのアクセス管理、対策 ・PCやシステムなどIT機器設定、サポート、トラブルシューティング ・研究開発センター内における新システムの導入・運用・改善 ・RPA・Excel(マクロ)を活用した業務効率化、改善提案 ※上記の他、経理や調達、総務、人材育成、安全衛生、横断PJの事務局対応などの業務もご対応いただく可能性があります。 キャリアパス 上記業務をご経験いただき、ご希望・適性を鑑みて、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。 やりがい・魅力 ・研究開発センターでは9課/約80名で構成されており、次世代の新技術開発を行っています。開発部門全体のサポートを行うことで、開発業務の効率化に寄与するなど、感謝の言葉をもらう場面もあり、社員への貢献を実感できる業務です。 ・現場の困りごとをヒアリングした上で、課題解決できるやりがいを感じられる環境です。また、情報関連を中心に他の業務経験も積むことができ、幅広い知見を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・PCやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・IT機器やネットワークの導入・運用・保守いずれかの経験 【尚可】 ・総務・経理・管理部門でのご経験 ・英語力 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【岡山】動力伝達部品の機械設計
仕事内容 ■モーションコントロール事業部の岡山工場では、工作機械やプラント設備など一般産業用機械に搭載される動力伝達部品(一方向クラッチ、軸継手、軸締結具)を開発製造しています。国内トップシェア製品に加え、今後は新たなニッチトップ領域向けの新製品で世界トップシェアを確立していきたいと考えています。 ■岡山技術課では岡山工場で取り扱う一方向クラッチ、軸継手、軸締結具の製品設計をご担当いただきます。 標準仕様の製品をベースに、国内外の顧客要望に基づいた特注品の案件を中心に、客先との仕様検討から機構設計、試作・評価、量産フォローまで一貫して担当いただきます。また、既存製品の性能向上など付加価値のある改良設計や品質課題の解決もお任せします。 その他、設計プロセスの効率化や設計品質向上に向けた設計検討資料のペーパレス化やデータの一元管理など、必要に応じてITツールを導入し、業務効率化や仕組化を図っていただきたいと考えています。 □ツール:2D CAD(iCADMX)・3D CAD(solidworks) やりがい・魅力 ・顧客との仕様打ち合わせにて技術提案を行う場面もあり、自身のアイデアを製品に取り入れたモノづくりを行うことが可能です。また、既存の業務プロセス効率化や改善に向けた、新たな仕組み構築やシステム・ツールの検討導入など積極的に提案・実現できる環境があります。 ・今後さらに海外市場での展開を目指しており、適性・ご希望次第ではヨーロッパ、アメリカ、中国の顧客との仕様打ち合わせや量産前フォローなど海外出張の機会や海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】※下記のいずれも満たす方 ・機械力学、材料力学の知識 ・機械設計の経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーやメンバーマネジメントのご経験がある方 ・FEM解析(構造体の強度解析や固有値解析、振動解析など)経験 ・トライボロジー技術の知見 ・設備設計の経験(※製品分野不問/生産技術(設備設計)経験者も可) 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 続きを見る
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【長岡京】次世代電動ジップチェーンの新製品開発(制御設計)
仕事内容 ■当社では、世界初となるジップチェーンを開発し、高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができるチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。その技術を活用して、アーチ状に動力伝達する電動駆動の「アークチェーンアクチュエータ」を開発しました。装置全体のコンパクトさ、省エネの観点から大型トラックのウイングボディ開閉機構への搭載が決定し、架装メーカーと協業で開発を推進しています。今後、大型トラック向け製品での安全性・機能面などの信頼性を高め、シェア拡大を図ってまいります。将来的には作業台の傾転、扉の開閉、ワークの反転など生産設備関連にも派生展開する方針です。 <アークチェーンアクチュエータ™:https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/> ■ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をご担当いただきます。 ※適性を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・商品企画や機械設計のメンバーと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング ・製品コンセプト立案、制御仕様検討および組み込み制御設計、協力会社管理(実装は一部外部委託) ・試験環境構築(制御盤、試験機の制御回路設計、PLC制御設計など) ・評価試験、製品立ち上げ やりがい・魅力 ・当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に反映し、具現化することができます。 ・技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】※以下のいずれかを満たす方 ・制御系エンジニアとして5年以上実務を経験している 【尚可】 ・製品開発業務の経験 ・モーター制御技術 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 ジップチェーンの直線作動がアーチ状に。 続きを見る
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【京田辺】製造業向けモノづくりDX推進プロジェクトリーダー
仕事内容 ■当社では中長期経営計画にて、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。また、当社での長年の生産革新活動で培った現場改善の技術・ノウハウをDXソリューションとして製造業のお客様へ展開し、モノづくり現場の生産性向上など課題解決に貢献することを目指しています。 今後、新規案件の獲得や新規ソリューションのラインナップ拡充、案件対応の最適化・迅速化などの強化を図るため、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、営業向けの商材開発において、PLC経由でデータを収集し、データを利活用するシステムの開発を推進いただきます。もしくは、営業チームと連携し、顧客ニーズに対するDXソリューション案件の要件定義、見積作成、マニュアル作成、システム開発(ベンダー管理)、動作試験・評価、立ち上げなどのシステム開発をご担当いただきます。 ※受注案件及び新規ソリューションのシステム開発は協力会社へ依頼するため、上流工程の要件定義とベンダー管理を担っていただくことも想定しています。 <ソリューション例> ・工場内の機械設備の稼働状態の見える化及びデータ分析、最適化提案 ・作業者の位置測位による、段取り時間の定量化 ■将来的なキャリアパス 入社後は、当社ソリューションのデモ機を活用し、知見と理解を深めていただきます。また、OJTを通して、先輩社員とともに案件に携わり、業務フローを把握いただき、その後、顧客案件のメイン担当をお任せします。将来的には顧客案件、新規ソリューションの実現において、PLC技術者、システム開発技術者としてご活躍いただくことを期待します。 やりがい・魅力 ・工場に隣接した当部門の業務スペースがあるため、自社のモノづくり現場の課題や現場の声を直接聞くことで、技術やノウハウを吸収し、スキルを高められる環境があります。 ・製造業のモノづくりDXに関する課題や潜在ニーズは多くあり、社内で実現した技術を新規ソリューションとして開拓していく難しさと同時に、課題解決に繋がった際のやりがいや達成感を感じることが出来ます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・センサ/PLCなどデータ収集のご経験をお持ちの方(3年以上) もしくは ・プログラミング言語を用いたシステム/ツールの開発経験(Python、Javascript、C#、Rust、Ruby、VBA等)(3年以上) ・DB/データ操作(SQLなど)の業務経験 【歓迎】 ・製造業に関連する業界経験および生産技術(PLC関連等)、製造工程、品質に関する知見 ・製造業でデジタル技術を用いて改善した経験 ・要件定義から導入までのプロジェクト経験 ・Webフレームワーク(Vue.js、DJango、Flask、OpenCV等)の知識 ・BI/ダッシュボード/データ分析(Grafana、Metabase、PowerBI、Streamlit、Panel等)の知識 【学歴】 ・専門卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 製造現場をルーツとするDXアドバイザー 続きを見る
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【京田辺】販売管理システム・一般顧客向け製品情報WEBサイトの企画開発運用担当
仕事内容 ■情報システム部パワトラシステム課では一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、受注・売上・見積等、主に間接業務で利用される販売管理システムの企画・開発運用を担っています。また、一般のお客様向けに製品PRや製品選びをサポートするツールを提供するWEBサイトの企画・開発・運営も行っています。社内外に対して業務効率化と付加価値の高い情報提供を通じて、事業拡大に貢献することを目指しており、利用部門へのあるべきシステムの提案や開発言語・プロセスの標準化に取り組んでいます。将来的にはシステム再構築も見据えており、ともに業務を推進いただける方を募集します。 ■具体的には、下記何れかのシステム企画開発、運用をご担当いただきます。 ①販売管理システムの企画開発、運用 ②一般顧客向け製品情報WEBサイトの開発運用担当 ユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。(システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。)将来的には、適性や希望を鑑みて、システム再構築プロジェクトなど大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せする可能性もあります。 なお、メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユーザ問い合わせ、サーバ運用、PCのキッティング作業などにも取り組んでいただく予定です。 【環境/言語】WindowsServer/Hyper-V/Oracle/PLSQL/C#/ASP.NET/Java/Spring/SVF/SVN/Git等 【関係部署】CS部門・営業部門・マーケティング部門 ※海外とのやり取りもありますが、英語力のあるメンバーもいるため、英語力は不問です。 やりがい・魅力 パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。マーケティング観点も鑑みたシステム開発にも携われるため、スキルアップが可能な環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラミング経験があり、システム開発に意欲的な方(言語不問) ※開発以外の運用保守経験者も歓迎します。 【尚可】 ・基幹システムの企画導入、運用あるいは、WEBシステム開発導入運用の経験者 ・製造業での業務経験 ・英語力(抵抗がないレベル) 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京田辺】社内SE(インフラ)
仕事内容 ■情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画~構築~運用を行っております。また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステムの検証なども強化を進めています。その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。 ■具体的には、インフラエンジニアとして、パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画やサービスやツール選定、構築、運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■プロジェクト事例:工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、インフラ回線の増強など ■環境/ツール: ・OS:Windows、Linux ・ネットワーク:Cisco、Aruba ・クラウド:Microsoft365、MicrosoftAzure やりがい・魅力 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・SE経験 【尚可】 ・インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか)※運用経験者も歓迎 ・ネットワーク、サーバ等に関する技術知識をお持ちの方(一部領域の経験、知識で問題ございません)。 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京田辺】社内SE(システム企画導入運用)
仕事内容 ■チェーンシステム課では当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用を担っています。ホストコンピュータ(AS400)を軸とした製造事務の効率化に向けたシステム改善や、WEBアプリケーションを軸とした製造現場の効率化(ペーパレス、データ活用)や自動化など、ユーザー部門の要望への対応および、将来を見据えたシステム更新などを行っています。それらの案件をタイムリーに複数案件を対応できる体制にしたく、増員募集を行います。 ■具体的には、生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム構築・運用・保守の他、生産や品質の可視化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進など幅広いテーマをご担当いただきます。 入社後は業務プロセス、システム構成などを習得いただき、その後はユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなど事業部に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。(システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。) 将来的には、適性や希望を鑑みて、大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せしたいと考えています。 □環境/言語:IBMi(AS400)、SQL/C#,RPG,Java等 【仕事の進め方】 ユーザー部門からの要望やシステム更新案件については、期限が設けられていますが、基本的には、各担当者とコミュニケーションの上で、課題抽出および提案・対応を進めます。提案に関しては、決まった進め方や、開発サイクルはなく、実現可能な予定を立案し、双方が納得した上で進める体制となります。 やりがい・魅力 ・チェーン事業のマザー工場である京田辺工場にて、ものづくりの生産性向上や業務効率化に向けた仕組みづくりに企画から運用まで一貫して携われるため、ユーザー部門の課題を解決したときの達成感ややりがいを実感できます。 ・社内メンバーからの教育や外部研修等も受講いただきながら、着実に業務知識やスキルを高められる環境があります。また、プログラム開発だけでなく、サーバー構築やネットワーク関連の業務にも携われるため、スキルの幅を広げることが可能です。 必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラム開発・導入・運用いずれかの経験(言語不問) ・モノづくりへの興味をお持ちの方 【尚可】 ・AS400(RPG/CL)やパソコン、サーバー関連の知識 ・Web系言語(C#,Java)等の使用経験 ・生産管理システムの開発・運用・保守いずれかの経験 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京田辺】社内SE(システム企画開発運用)
仕事内容 ■情報システム部企画開発管理課では部内の生産性向上や業務効率化を図る開発業務の標準化推進・標準化した開発手法による事業部支援などを行っています。お客様に製品情報を提供するWebサイト・受発注システム・生産システム・技術システム・製造情報システム等のモダナイゼーションを実施し、システム更新時の最適化、業務プロセスの効率化などIT化によるモノづくり体制の強化を図りたいと考えています。 ■具体的には、社内に存在する様々な言語で開発されたプログラムを最新のJavaに置換える手法の企画および実際にプロジェクトに参画しモダナイゼーションに携わって頂きます。プロジェクト完了後は次期システム責任者として社内外との調整折衝や課題抽出、解決策の検討、業務プロセスとシステムとの関連付けなどユーザー部門と連携しながら、ビジネスに直結する課題に対するシステム改修などをご担当いただきます。 【開発言語】Java/VB.net/COBOL/SQL等 やりがい・魅力 システム構築からインフラ整備までITに関わる全ての仕事に対して係ることができ、スキルアップにつなげていただくことが可能です。部内・部外の研修が充実しており、基礎から応用まで専門性を高める事が出来ます。 また、業務を通して、ユーザーの生の声を聞きながらシステム導入・運用改善を行うため、ユーザー部門からの感謝の言葉をいただくことで大きなやりがいに繋がります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・システム開発のご経験がある方(システム・言語不問) 【尚可】 ・プログラミング経験(Java、VB.net歓迎) ・製造業向けのシステム開発経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【埼玉】社内SE(システム企画開発)※リーダークラス
仕事内容 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 やりがい・魅力 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・システム開発経験(システムの種類は問いません) ・ベンダー管理含むプロジェクトリード経験 【尚可】 ・製造業向けのシステム開発経験] 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【大阪本社】海外人事担当者
仕事内容 人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。 <国内人事チーム(メンバー:3名 30代(男性)1名、20代(女性)2名> ・日本本社の人事諸制度の企画・運営 ・人事管理(組織・評価・昇給昇格など) ・規定改定、管理 など <海外人事チーム(メンバー:2名 30代(男性)1名、20代(女性)1名> ・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 ・規定改定、管理 ・海外駐在員・トレーニーの労務管理(赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など 求める経験・スキル 【必須要件】 ・人事・労務の経験 【歓迎要件】 ・制度企画経験 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【京田辺】社内SE(海外セキュリティ担当)
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。椿本チエイン(日本)が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。 ■具体的には、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。 ・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応 ・セキュリティポリシーの実施、監査、評価 ・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策 ・セキュリティ教育とトレーニングの提供 やりがい・魅力 ・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。 ・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記①、②のいずれかに該当する方 ①社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方 ②セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方 【尚可】 ・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験 ・海外駐在経験がある方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【東京】物流システム・自動化設備の技術営業担当(メンバー)
仕事内容 ■マテハン事業では様々なモノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備を開発製造販売し、グローバルに展開しています。特に仕分け領域に強みを持ち、流通・自動車・食品など様々な業界への納入実績を有しています。今後、仕分けのみならず、他社製品との組み合わせにより、保管、検品、梱包といった物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大させ、物流の省人化・効率化を実現するベストソリューションを提供してまいります。 ■セールスEG課にて、流通業や工業製品・食品などの製造業を対象に、お客様の課題解決に向けた物流システム・技術提案などをご担当いただきます。物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関するご相談も多く、営業部と連携の上、技術担当としてフロントに立ち、お客様の課題解決に向けてプロジェクトを推進いただきます。 ・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施 ・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理 ・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成 ・お客様への提案から物流システム立ち上げ 【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel 【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部 キャリアパス 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、数年後にはプロジェクトをご担当いただきます。将来的にはご希望、適性を鑑みて、リーダー・管理職候補もしくは、関連部門へのローテーション、海外子会社への出向などの可能性がございます。 仕事の魅力 単に装置や部品を販売するだけでなく、お客様の課題に向き合い、最適な搬送装置/システムを提案し、顧客現場に導入します。また導入後の改善提案・メンテナンス提案など、長期的に顧客の事業に寄り添い、価値提供できる魅力ある仕事です。他にも、お客様や市場のニーズを起点にした新商品開発にも関わることができ、先端技術の知識も習得することができます。 求める経験・スキル 【必須スキル】 ・機械工学、電気電子工学 いずれかの専攻またはそれに準ずる専攻 ・工業製品、設備・装置、プラント等の技術営業、設計、生産技術、製造などの経験 ・CAD設計経験 【歓迎スキル】 ・マテハン(搬送)設備、自動化設備の企画、提案、導入などの経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【長岡京】電動リニアアクチュエータにおけるボールねじ技術開発エンジニア
仕事内容 ■当部門では独自技術であるジップチェーンやネジ機構を活用した電動駆動リフタなどの直線作動商品やユニット商品を開発し、リニアアクチュエータビジネスの強化を図っています。当社開発の電動シリンダを用いた直線作動商品は、油圧・空圧シリンダと比較し、高速かつ高精度な位置決め、長寿命な製品として注目されています。また、特装車や建機・農機、一般産業機器(搬送、船舶レーダー、半導体製造装置)など幅広い分野で遠隔操作や電動化のニーズがあり、油圧・空圧シリンダに置き換わる、軽量化・小型化した直線作動商品の製品開発、要素技術開発に注力しています。 ■基礎技術・要素技術開発を行う部門にて、直線作動商品(電動シリンダ、ジャッキ)および、その要素(ボールねじ)の技術開発をご担当いただきます。 数年先を見据えたボールねじの軽量化・小型化に向けた技術構想や仕様検討、機構設計、試作、評価試験、改良まで一貫して、製品適用に向けた要素技術開発を担っていただきます。また次世代の直線作動商品に向けた、歯車、モーターに関する要求仕様を策定し、社内外関係者と連携しながら開発を進めていただきます。その他、市場品質問題の対応、展示会への参加など幅広く携わっていただきます。 <使用ツール:solidworks、I-CAD> やりがい・魅力 顧客の様々な課題を電動化技術で解決すべく、自らのアイデアを顧客へ提案し、製品に反映できるチャレンジングな仕事です。技術者も企画段階から参画し、開発から製品立ち上げまでクロスファンクショナルに開発を進め、お客様と一緒に製品を創り上げる醍醐味を感じることができます。また、自分が設計したものが実際に動く姿を見ることができるため、やりがいと達成感を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学の専攻 ・工業製品や部品の機械設計 ・機械要素(モータ、歯車、ボールねじ、軸受等)に関する知識 【尚可】 ・モーター開発に携わった経験 ・電気制御知識をお持ちの方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 ジップチェーンの直線作動がアーチ状に。 続きを見る
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【⾧岡京】電動パワーシリンダの新商品開発(機械設計)
仕事内容 ■当部門では独自技術であるジップチェーンとボールねじなどの電動シリンダ等の直線作動商品やリフタなどの新商品開発、制御を組合せたユニット商品の開発を行っています。油圧・空圧シリンダと比較し、高速、高精度、長寿命、環境に優しい製品として注目されており、特装車や建機・農機、一般産業(搬送、鉄鋼・港湾設備、半導体製造装置)向けに幅広く展開しています。今後は高速性や耐衝撃性など製品の磨き上げを行い、電動シリンダを活用した製品の受注拡大に向けて、開発を推進してまいります。 ■独自技術であるジップチェーン機構とネジ機構をベースとした電動シリンダの新製品開発や用途開発をご担当いただきます。入社後は、OJTにて製品理解や設計プロセスの理解を深めていただき、その後は適性を考慮し、開発期間2~3年で1人2テーマの開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・商品企画部と連携し、市場調査や顧客へのニーズヒアリング ・製品コンセプト企画提案、仕様検討 ・ユニットの機構・構造設計、試作、耐久・機能試験評価 ・顧客提案、品質改善など <使用ツール:I-CAD,solidworks> やりがい・魅力 顧客の様々な課題を電動化技術で解決すべく、自らのアイデアを顧客へ提案し、製品に反映できるチャレンジングな仕事です。技術者も企画段階から参画し、開発から製品立ち上げまでクロスファンクショナルに開発を進め、お客様と一緒に製品を創り上げる醍醐味を感じることができます。また、自分が設計したものが実際に動く姿を見ることができるため、やりがいと達成感を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学を専攻した方 ・工業製品や設備、装置などの機械設計 【尚可】 ・モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボットなどの設計開発経験 ・電気制御の知識をお持ちの方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 続きを見る
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【大阪本社/京田辺】Microsoftスペシャリスト
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理) ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど やりがい・魅力 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。 必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・SharePointの設計構築経験 ・Microsoft製品の導入・展開経験 【尚可】 ・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験 ・Office365新規導入・移行経験 ・ActiveDirectoryのリプレイス経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【長岡京】電動式昇降機構の機械設計(電動リフタ/電動シリンダ)
仕事内容 ■当社では、独自技術である「ジップチェーン機構」や「ねじ機構」を活用した電動式のアクチュエータや昇降リフタの開発・設計を推進しています。電動リフタや電動シリンダは、油圧や空圧といった従来の昇降方式に代わる高速・高精度・長寿命・環境配慮型の製品として注目されており、建機・農機、一般産業(搬送、船舶レーダー、半導体製造装置)向けに幅広く展開しています。今後さらなる国内外の受注拡大と製品ラインアップ強化に向けて、下記いずれかの製品設計に携わる機械設計者を募集します。 ■ご経験・適性に応じて、以下いずれかの製品開発を担当いただきます。 ①電動式高性能リフタ(自動車製造ライン向け昇降装置など) ジップチェーンやボールねじを用いた高速・高精度リフタおよび駆動ユニットの製品設計 ・仕様打合せ、構造設計、試作・試験(耐久・性能)、現地試運転(SV)、品質対応 ・OJTを通じた製品理解後、受注案件ごとのプロジェクトをリード 使用ツール:SolidWorks、ICAD 導入先例:自動車業界の組立・塗装ライン、各種生産ライン ②電動シリンダ(ジャッキ、リフトマスタ、ジップシリンダ含む) 特装車・建機・産業機器向け電動シリンダの特型製品設計 ・仕様検討~詳細設計、部品選定、顧客折衝、社内関係部署との調整 ・既存製品の仕様改善やカスタマイズ対応 使用ツール:SolidWorks、ICAD 導入先例:特装車・建機、搬送装置、船舶レーダー、半導体製造装置、舞台装置など やりがい・魅力 ・独自のメカトロ技術を活用し、他社にはない価値を提供する製品づくりに携われます。 ・顧客と密に連携し、オーダーメイドの開発プロセスを通じて社会貢献性の高いものづくりを実感できます。 ・自分の手がけた設計が「実際に動く姿」を目の当たりにでき、達成感と誇りを得られます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・工業製品や設備、装置などの機械設計 【尚可】 ・機械要素(モータ、歯車、ボールねじ、軸受等)の知識 ・モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボットなどの設計開発経験 ・電気制御の知識をお持ちの方 【学歴】 ・高専卒以上 続きを見る
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【愛知/豊田】自動搬送システムの電気制御設計担当
仕事内容 マテハン事業部制御技術部では、流通/新聞/IT/自動車/ライフサイエンスなど様々な業界向けに搬送・生産に関わる自動保管・搬送機器のエンジニアリング及び制御設計を担っています。昨今、自動車のEV化や自動化、省人化などの顧客ニーズの高まりから製品ラインナップの拡充や課題を解決する搬送システム開発が求められています。これら顧客ニーズに寄り添った搬送システムをタイムリーに提供すべく、開発案件や受注案件への対応力強化に向けて制御設計者を募集します。 自動車・FA業界向けの新設・更新案件に対して、お客様の要求仕様を営業部とともにヒアリング(コスト・使用環境・求める性能等)し、システムや運用の仕様検討/見積/ハード・ソフト設計/盤検査/試運転調整・立会いまで企画段階から納入まで一連の業務をお任せします。納入した工場のライン変更や工程改善に伴う、搬送設備のカスタマイズやシステム変更、大型の新工場プロジェクトまで様々な案件があり、複数案件(納期:数日~1年間)を関係部署や協力会社含め、5~10名程で推進いただきます。ハード・ソフトの詳細設計や試運転調整については、協力会社に依頼する場合も多くあります。 【ツール】PLC/HMI(三菱電機製、JTEKT製、シャープ製など)、GOTパネル、AutoCAD 【関係部署】営業、機械設計、調達、工事など 【キャリアパス】 先輩社員の教育の下、案件の客先仕様理解や制御設計、納入対応を経験しながら、業務を習得いただきます。その後、第一線で見積から納入までのプロセスを習得いただき、制御設計リーダーとして客先潜在ニーズの発掘や解決策の提案実行などの業務をご担当いただくことを期待しています。また、ご希望次第では、北米、中国、インドなどの海外案件のご対応もお任せする可能性があります。 やりがい・魅力 自身が提案し、責任を持って納入した搬送システムに対して、お客様の評価や感謝の声を直接聞くことで達成感ややりがいを実感することができます。 仕様提案から納入まで一貫して業務に携われることや、技術力を図る独自のスキルマップを通じて、自身のスキルを可視化し、不足している知見は技術教育カリキュラムでキャッチアップできるなど、エンジニアとしてのスキルを高められる環境があります。 多機種のPLC/HMIに触れる機会があり、自身の扱える機種を増やすことで、今以上に自信を高める事ができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・電気電子工学の基礎知識 ・PLC制御設計(ラダー設計)または、電気ハード設計の経験 【尚可】 ・産業機械や大型設備の制御設計経験 ・作業責任者 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【京田辺】人材開発担当(人材育成/教育研修の企画運営)
仕事内容 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修(新入社員)、データサイエンス研修(新入社員)、クリティカルシンキング研修(若手社員)といった新たな研修を企画導入しております。 今回、課員の定年退職にもともない、要員補充を行います。環境変化や経営戦略に連動した人材育成を行うべく、効果的な新規研修の企画導入や既存研修のブラッシュアップ、企画運営体制の仕組化などをご担当いただける方を募集します。 ■新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。本社部門や各拠点総務、事業部(企画管理部門、教育部門)、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。 研修対象:ビジネス研修担当(新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールススキル、ライフプラン、自己啓発支援) ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規/既存研修の事務局対応(企画から募集、実施、評価、登録) ・企画運営体制の仕組改善、業務効率化 将来的なキャリアパス 当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、採用や人事企画などの人事部内でのローテーション、事業部企画管理部門への異動の可能性もあります。 やりがい・魅力 「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員(約3000人)を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。 求める経験・スキル 【必須】 事業会社、研修会社での、人材育成・教育研修の実務経験 3年以上 【歓迎】 キャリアコンサルタント資格 英語力(TOEIC600点以上) 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【埼玉/豊田/大阪/福岡】搬送設備・機器のフィールドサービス
仕事内容 ■マテハン事業では、国内外向けの自動車やFA、流通、食品、IT、医薬業界向けに様々なモノを搬送・保管・仕分けするマテハンシステムや自動化設備を製造・販売しています。配属予定部署では、様々なマテハンシステムや自動化設備などお客様の現場にて、社内関連部署や協力会社と連携しながら、定期点検やメンテナンス対応を行い、お客様の安定した生産活動を支援しています。 ■具体的には、既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、協力会社と協業し、保守点検業務をご担当いただく予定です。出張期間は1日/回~1週間/回と様々あり、経験を積みながら規模の大きい案件にも携わっていただきます。 ・客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ・客先での現場管理(工程管理、安全管理)及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 メンテ営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【使用ツール】ノートPC、スマホ、タブレット、各種計測器 【働き方】出張:10回/月、1日~1週間(休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。) 近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます 【やりがい・魅力】 ・様々な業界のマテハンシステムに関わることで、世の中のモノの流れや市場の動きを実感することができます。また、Eコマースなどの流通業界からの需要も増加しており、生活に役立っている社会貢献性を実感できます。 ・お客様の設備にトラブルが発生した際、原因を突き止め、早期に不具合解決に繋げた際にお客様から感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感できます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・車の運転が可能な方 ・製造現場もしくは下記工事現場における保全、メンテナンス、フィールドサービスなどの経験 (設備・機器、電気、空調、給排水工事など) 【尚可】 ・保全技能士(機械・電気)、電気工事士の資格保有 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【東京/埼玉/愛知/大阪】産業用部品の営業担当
仕事内容 ■当社のチェーン事業、モーションコントロール事業では、世界シェアNo.1の動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、「動かす」ことに関わる多種多様な機械部品、ユニットを世界各国の様々な業界・顧客に提供しております。今後さらに、市場・顧客に認められる価値やサービスの提供、顧客満足度向上を実現し、国内市場でのシェア・売上拡大に向けて、組織強化を図ります。 ■具体的には、工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 【具体的内容】 ・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動 ・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案~受注活動 ・市場調査やマーケティング活動 ・顧客管理や受注管理など ・その他報告書や提案資料作成 ※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。 仕事の魅力・やりがい 裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。 応募要件 【必須】※下記のいずれかを満たす方 ・工業製品、部品、装置などの営業または、技術営業経験(5年以上) ・設計、生産技術、保全、サービスエンジニアを経験し、営業へキャリアチェンジをしたい方 【尚可】 ・直販での営業経験 ・電気制御やシステム、モーターなどの製品に携わった経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 未来を動かす チェーン製品紹介ページ 続きを見る
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【京田辺】人事労務(給与・社保)
仕事内容 ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム(POSITIVE)移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など 【将来的なキャリアパス】 適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、または人事部内での他領域へのローテーションなどの可能性がございます。 やりがい・魅力 ・人事労務チームでは今後、IT活用による業務効率化や自動化を積極化する方針です。複数の業務改善テーマや人事システム移管プロジェクトも予定しており、全社としてもDX推進への意識が高いため、主体的に周囲を巻き込みながらスピード感を持ってテーマを遂行できる環境があります。 ・労務業務のみならず、他人事領域の業務経験やシステムの知見を得ることができます。役職者もメンバーの提案を傾聴し、挑戦を応援する風土があるため、裁量と自由度を持ちながら、やりたいことを実現できる環境があります。 求める経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・給与、社保、勤怠などの業務経験 【歓迎】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【京都(長岡京)】パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの回路設計開発担当
仕事内容 ■弊社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型電動駆動ユニットを提供してきました。 昨今のモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。 そうした中、社会課題の解決に向けて、これまで培った技術やノウハウを基に、新規ビジネスの電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」や次世代パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの新商品開発を加速させたいと考えています。 (電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」:https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/) ■パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの開発全般をご担当いただきます。 2025年に市場展開を目指す「多目的e-Cargo」や自転車などパーソナルモビリティの電動駆動ユニットの開発に向けて、電装部品(モーター駆動ユニット、バッテリー、センサー、操作表示ディスプレイ)の電気回路設計をご担当いただきます。 【具体的内容】 製品コンセプト立案や要件定義、設計、協力会社への要求・管理、試作評価など上流工程をメインに携わっていただきます。モーターやバッテリーは協力会社へ要求仕様を提示し、評価を行います。また、実設計については、モーター駆動ユニットとセンサー回路を社内で、その他は協力会社に委託していますが、将来的には内製の幅を広げる予定です。 ・DCBL(ブラシレス)モーターの駆動回路およびその制御回路の設計 ※以下は、ご経験・スキルを鑑みて、お任せします。 ・モーターの選定、要求仕様作成、試作評価 ・駆動および制御に必要なセンサー類の開発 ・バッテリーメーカー探索と充放電システムの開発 ・上記業務に関わる協力会社との協業によるプロジェクト推進 やりがい・魅力 ・システムが世界中で使われる未来が来る可能性もあります。また電動パーソナルモビリティの製品ラインナップを拡大する構想のため、多様な製品分野に携われる可能性があります。 ・モータ―やバッテリー、センサー、表示デバイスなど幅広い技術に携わり、裁量を持って自身のアイデアを製品に反映させることが可能です。ユーザーとの接点機会もあり、社会課題を解決する世の中にないものを生み出せる環境があります。 【キャリアパス】 開発において、各ベンダーとの技術折衝や要求・管理を行い、開発を推進いただきます。 その後、数年で管理職などマネジメントも担っていただける環境があります。 必要なスキル・経験 【必須】 ・製品開発における回路設計経験(デジタル、アナログ、電源、通信など) 【尚可】 ・ブラシレスDCモーターの特性や出力制御に関する知見のある方 ・組込マイコンのソフトウェア要求仕様書を作成可能な方 ・家電やAGV、ロボットなどの開発経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【京都(長岡京)】パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの制御ソフト開発担当
仕事内容 ■弊社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型電動駆動ユニットを提供してきました。 昨今のモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。 そうした中、社会課題の解決に向けて、これまで培った技術やノウハウを基に、新規ビジネスの電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」や次世代パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの新商品開発を加速させたいと考えています。 (電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」:https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/) ■パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの開発全般をご担当いただきます。 2025年に市場展開を目指す「多目的e-Cargo」や自転車などパーソナルモビリティの電動駆動ユニットの開発に向けて、電装部品(モーター駆動ユニット、バッテリー、センサー、操作表示ディスプレイ)の制御ソフト開発をご担当いただきます。 【具体的内容】※ご経験・スキルを鑑みて、下記のいずれかをお任せします。 製品コンセプト立案や要件定義、基本設計、コアとなる要素や実車評価後の調整などでコーディングも行っていただきます。※将来的には全工程の内製化を図る予定です。 ・DCBL(ブラシレス)モーターの制御ソフトウェア設計 ・表示装置やセンサーなどの周辺機器のソフトウェア設計 ・上記ソフトフェアの仕様書作成、コーティング、デバッグ評価 <開発言語>C言語 やりがい・魅力 ・システムが世界中で使われる未来が来る可能性もあります。また電動パーソナルモビリティの製品ラインナップを拡大する構想のため、多様な製品分野に携われる可能性があります。 ・新事業として0→1での事業立ち上げに関わり、モータ―やバッテリー、センサー、表示デバイスなど幅広い技術に携わり、豊富な経験を持つメンバーの知見も借りながら、スキルアップできる環境があります。 【キャリアパス】 開発において、各ベンダーとの技術折衝や要求・管理を行い、開発を推進いただきます。 その後、数年で管理職などマネジメントも担っていただける環境があります。 必要なスキル・経験 【必須】 ・ソフト(c言語)の開発経験者 【尚可】 ・DCブラシレスモーター制御回路設計経験者 ・要件定義から実装、評価まで一連の経験 ・家電やAGV、ロボットなどの制御ソフト開発経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【京田辺】工場総務(メンバー~リーダークラス)
仕事内容 ■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・工場勤務者の労務業務全般(従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等) ・工場内警備、防災・BCP管理 ・福利厚生、健康管理、採用 ・社内イベントの企画・運営(夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等) ・総務、庶務業務全般(共用施設の備品管理等) ・地元他企業や自治体との渉外業務 ■将来的なキャリアパス 適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門(人事部、財務部、法務部等)へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。 やりがい・魅力 ・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。また、業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 求める経験・スキル 【必須】 ・工場総務または、労務の実務経験(5年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・英語力(基礎会話、文書読解が可能なレベル)高卒以上 【学歴】 高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【埼玉】次世代パーソナルモビリティの新規ビジネス・商品企画担当
仕事内容 ■当社では、長期ビジョン2030にて、「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」を掲げ、グローバルにビジネス展開しています。また、既存事業に捉われず、事業部門を飛び越えた発想で次世代ビジネスの創出を行うべく、2023年4月に新事業開発センターを設置しました。新事業開発の複数あるテーマの一つとして、toB、toC向け「次世代パーソナルモビリティ」の新規ビジネス立ち上げを進めており、環境負荷の低い「電動アシスト3輪自転車 LA SI QUE (らしく)」 や、物流業界のラストワンマイル問題を解決する電動モビリティなど、荷物を持って楽に移動できる新しいモビリティの開発に取り組んでいます。今後さらに、ビジネス・商品の新規企画を加速したく、ともに推進いただける方を募集します。 ■電動アシスト3輪自転車 LA SI QUEをはじめとした、次世代パーソナルモビリティビジネスの新規ビジネス企画、商品企画、販売企画から量産体制構築などビジネススキーム構築・推進業務を幅広くご担当いただきます。既存メンバー5名と協働しながら、下記いずれかの業務を担って頂きます。 ・次世代パーソナルモビリティ顧客ニーズ及びシーズの探索及び市場調査活動(国内・海外) ・市場調査を基にした新商品&ビジネスモデルの企画立案 ・ブランディング含めた価値訴求に繋げる商品戦略の企画立案 ・企画した電動車両の顧客探索、協業パートナーとの提携・調整折衝 ・量産体制構築(量産体制企画・立案、アフターサービス・メンテナンス体制の構築・整備) 【関係部署】 商品開発(技術部門)、品質保証、生産技術・製造 <製品情報>電動アシスト3輪自転車 LA SI QUE (らしく) https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/ やりがい・魅力 ・モビリティ業界の変革期の中で、様々な次世代モビリティが世に生まれ、発展性のある領域と捉えています。また、世界的にカーボンニュートラルの動きも加速しており、新たな潜在ニーズを発掘し、新商品や次世代ビジネスを創り上げるダイナミックでやりがいの大きいミッションです。 ・個人の裁量を持ち、マーケティング・商品企画を担っていただくため、顧客に寄り添いながらも既成概念に囚われない新たな発想をビジネス・商品に反映できる面白さがあります。 【キャリアパス】 マーケティングスキルを活かし、ビジネス及び商品企画立案・推進リーダーとしてのご活躍を期待しています。将来的には、適性やご希望次第で、新事業開発センターにおける他テーマのビジネス企画を担うチームへの異動の可能性もあります。 必要なスキル・経験 【必須】 ・新商品企画や新ビジネス企画、新サービス企画などいずれかの経験 ・新規事業企画、商品企画、マーケティング、設計開発、営業、技術営業等いずれかの経験 【歓迎】 ・機械製品(部品・モジュール・装置)、電気/電子製品いずれかのマーケティング、商品企画、サービス企画等の経験 ・モビリティ関連の新ビジネス企画や商品企画経験 ・英語力(日常会話が可能なレベル) 【学歴】 大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【大阪本社】経理・財務
仕事内容 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する「長期ビジョン2030」の実現に向けて、グローバル連結経営の最適化や新規事業の立ち上げ支援、グループ関係会社の管理強化を進めています。特に、グループ資金の集約や連結決算・監査対応といった基盤業務に加え、海外子会社との連携強化や、個社に寄り添った経営サポート体制の構築を推進しています。今後さらに加速する事業拡大に対応するため、グループ全体の経営管理を支える財務・経理機能を強化したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■ご経験・スキル、ご志向を鑑みて、財務部内の3課から配属先および担当業務を決定します。 【①財経課】:資金、債権、債務、出納のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・資金業務(資金運用・調達、グループ各社の資金繰り管理・支援、有価証券管理、金融機関対応) ・債権業務(債権管理、請求書発行、国内外顧客からの入金処理、収益認識等の検討) ・債務業務(債務管理、検収通知書及び支払通知書発行、国内外仕入先への支払処理) ・出納業務(経費精算及び請求書の伝票確認処理、経費精算システム管理、法人カード管理、現金管理) ・決算処理、会計監査対応、グループ内の新事業・新ビジネスに関する相談対応など 【②主計課】:単体決算業務を中心にご担当いただきます。 ・単体決算業務(月次・四半期・年度決算取り纏め、決算仕訳の入力) ・固定資産管理、本社部門の予算作成 ・事業部門の経理業務指導、会計処理に関する相談対応 ・決算資料の作成、計算書類等の作成・開示 ・新規事業の立ち上げ支援 ・会計監査対応など 【③連結課】:連結決算業務を中心にご担当いただきます。 ・連結決算業務(子会社財務諸表のチェック、連結仕訳の作成、注記資料の作成) ・決算資料の作成、連結計算書類・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の作成・開示 ・国内外グループ会社への経理業務指導、会計処理に関する相談対応 ・海外子会社の管理強化や新規連結会社化のプロジェクト対応 ・会計監査対応やM&Aの財務DDの対応など <関係部署> 経営企画室、法務部、事業部管理部、子会社財務部門 <体制> ご経験を積み、業務習得いただいた後、社内外・グループ会社向けの対応では一定の裁量権を持って対応いただきます。業務課題の重要性などによっては部内の経験者、幹部職などが適宜サポートする体制を取る場合もあります。 <使用ツール> Excel、Word、PowerPoint、連結会計システム(DIVA)等 ■将来的なキャリアパス 1~3年目:いずれかの課の担当者として業務を行い、該当分野の業務習得いただきます。 4年目以降:業務習得度に応じて、部内ローテーションにて異なる領域を担当いただき、業務領域の拡大や後進育成、課内の業務取りまとめ(係長級業務)を担っていただくことを期待しています。 部内の各業務は3~5年程度でローテーションしており、本人の経験や適性に応じて財務部内の財務戦略企画、資金、債権、債務、出納、単体決算、予算、税務、固定資産、連結決算、開示などの業務をご経験いただく可能性があります。 やりがい・魅力 単体で3支社6工場を有する事業体の経理として、事業部門や金融機関との対応など、社内外と広く関わる機会があります。また、国内外グループ会社との連携を通じて、全68社(国内9社、海外59社)および持分法適用2社を対象とした連結決算の取りまとめを担い、グローバルな視点で経理スキルを磨くことができます。 語学力を活かした海外子会社対応の機会もあり、3~5年ごとの部内ローテーションを通じて、財務・経理としての専門性を高められる環境です。財務部では管理職も含め、中途入社者も多く、新卒・中途問わずマネジメントを目指せる風土があります。 必要な経験・スキル 【必須】 事業会社での経理・財務などの実務経験(5年以上) 【尚可】 ・簿記2級以上 ・英語力(TOEIC700点以上や高校・大学などで英語圏の留学経験) ・上場企業またはその子会社で連結パッケージチェックや入力など連結決算にかかる実務経験(2年程度) 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【京田辺】チェーン事業におけるマシニングセンターのオペレーター
仕事内容 マシニングセンターのオペレーターとして、プレスの金型、作業効率をあげる治具を作成します。 マシニングセンターのオペレーター経験者を募集しております。 1人1台マシニングセンターを担当して頂き、図面をもとにワークを作成して頂きます。 必要な経験・スキル 【必須】 マシニングセンターのオペレーター経験 【学歴】 ・高卒以上 続きを見る
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【大阪本社】マーケットリサーチャー(M&A推進)
仕事内容 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。その実現に向けて、既存事業での新商品・新技術の創出や、既存技術と次世代技術を組み合わせた新事業分野への進出など積極的に取り組みを進めています。今後の更なる事業成長・拡大のために、市場調査・分析を通してM&A候補の探索や社内関係部門への買収提案、新ビジネス創出に向けた市場・ターゲット提案など、既存の枠組みに捉われない協議や提案を進めたく、ご活躍いただける方を募集します。 ■M&A推進課にて、会社や事業の成長のためのM&A戦略、市場・商品戦略検討に向けた市場調査・分析をご担当いただきます。課内協議による調査対象の抽出から調査・分析、報告までの一連の業務をご担当いただく予定です。その後、自らテーマを発掘し、裁量を持ってテーマ推進いただくことを期待しています。 ・市場、顧客、企業の調査/分析などのマーケットリサーチ ・各事業部門及び保有商品群の理解と分析による自社のポジションと課題の明確化 ・事業における不足点を補完するためのターゲット(市場、商品、機能など)の抽出とリスト化 ・候補企業を想定した際の仮説シナリオの立案と提案 【関係部署】 各事業部門 (特にモーションコントロール、マテハン関係) 【使用ツール・環境】 市場調査DB、企業調査DBなど ■将来的なキャリアパス 将来的にはご希望や適性を鑑みて、新事業開発センターや事業部門の商品企画・マーケティング部など、当社のビジネスをより成長・発展させる為のアイデア創出や提案に携わる部門へのローテーションの可能性もございます。 やりがい・魅力 新規事業育成を積極的に推進する当社では、堅実よりも飛躍的な成長に向けて、既存の枠に捉われない自由な発想や提案を歓迎しています。また、市場・企業の調査/分析に留まらず、他部署と連携を取りながら分析結果を基に、会社・事業・商品など成長戦略の根幹となるシナリオ作りに携わる事ができます。 必要な経験・スキル 【必須】 市場リサーチ、企業調査の実務経験 市場調査(SPEEDA等)、分析ツールの利用経験・知識 ・英語力(調査データや文献の読解が可能なレベル) 【尚可】 ・事業ポートフォリオ分析、PPM分析 ・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【浜松/名古屋】次世代エンジンドローンの制御ソフト開発(量産設計・型式認証対応)
仕事内容 ■当社では長期ビジョン2030の達成に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスを創出すべく、新たな事業開発に取り組んでいます。その一つとして、2030年頃の商用販売を目指してエンジンドローンの製造・販売事業を始動。機体開発を行うドローン開発ベンチャーと独占製造・販売ライセンス契約を締結し、従来の電動方式ドローンでは実現できない長時間飛行や重量物の運搬を可能にし、インフラ点検作業や物資運搬、災害支援など様々な分野での社会課題の解決を目指しています。 今後、年内の型式認証取得に向けてプロジェクトを推進しており、次世代のエンジンドローン開発をともに推進いただける方を募集します。 ■エンジンドローンの型式認証取得に向けた量産設計や生産・評価・品質保証体制の構築、ドローン付帯装置の開発など制御ソフト開発を中心にご担当いただきます。社内数名のPJメンバー及び、協業先と連携しながら、大きな裁量を持ちプロジェクトを推進いただきます。 ・エンジンドローンの量産設計(飛行制御・安全制御の仕様確認/量産対応) ・量産機での制御系ソフトウェア展開フロー構築(設定作業の標準化、パラメーター管理) ・エンジンおよび機体のテスト用ツール、検証ツールなど評価装置開発 ・量産機本体を中心として、関連する装置(ポート、運搬装置など)の制御開発 ・用途に応じたドローン周辺装置(アタッチメントなど)の制御開発 【関係部署】 プロジェクト開発課、事業部調達・製造・品証部門 【使用ツール・環境】組込みパソコン(Jetson)、Simulink ■産業用エンジンドローンについて 二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先の曾澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも約1時間の連続飛行が可能です。豪雨にも耐えられる全天候型の機体です。 ・プレスリリース:エンジンドローン事業に参入 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/ ・エンジンドローン事業紹介 https://nb.tsubakimoto.jp/drone やりがい・魅力 ・世の中に無いエンジンドローンの開発に携わり、認証取得から商品化に向けた一連の業務に関わることが可能です。また、用途開発が進むにつれ、次々と新しい装置の要求が現われ、新商品開発など新たなチャレンジも可能です。 ・エンジンドローンは多くの社会課題を解決し、需要が高まっている無人化・省人化にも寄与する可能性を秘めた製品・事業です。いち早くポジションを確立し、日本の産業を引っ張っていくミッションで大きなやりがいを実感いただけると考えています。 必要なスキル・経験 【必須】 ・何らかの製品・装置の制御ソフト開発経験(5年以上) ・C言語でのプログラミング経験 【尚可】 ・エンジン制御(ECU)やモーター制御のシステム構成や制御ロジックの理解 ・ECUのプログラム変更知識、組込コンピュータ_Jetsonでのソフト開発経験 ・DCブラシレスモータの制御プログラム作成経験 【学歴】 高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【浜松/名古屋】次世代エンジンドローンの機械設計開発(量産設計・型式認証対応)
仕事内容 ■当社では長期ビジョン2030の達成に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスを創出すべく、新たな事業開発に取り組んでいます。その一つとして、2030年頃の商用販売を目指してエンジンドローンの製造・販売事業を始動。機体開発を行うドローン開発ベンチャーと独占製造・販売ライセンス契約を締結し、従来の電動方式ドローンでは実現できない長時間飛行や重量物の運搬を可能にし、インフラ点検作業や物資運搬、災害支援など様々な分野での社会課題の解決を目指しています。 今後、年内の型式認証取得に向けてプロジェクトを推進しており、次世代のエンジンドローン開発をともに推進いただける方を募集します。 ■エンジンドローンの型式認証取得に向けた量産設計や生産・評価・品質保証体制の構築、ドローン付帯装置の開発など機械設計開発を中心にご担当いただきます。社内数名のPJメンバー及び、協業先と連携しながら、大きな裁量を持ちプロジェクトを推進いただきます。 ・エンジンドローンの量産設計(生産に向けた量産図面作成、強度・耐久性評価、安全設計) ・エンジンおよび機体の生産設備開発、評価装置開発(生産技術・製造部と連携) ・量産機本体を中心として、関連する装置(ポート、運搬装置など)の設計開発 ・用途に応じたドローン周辺装置(アタッチメントなど)の開発 【関係部署】 プロジェクト開発課、事業部調達・製造・品証部門 【使用ツール・環境】 CAD(SolidWorks) ■産業用エンジンドローンについて 二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先の曾澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも約1時間の連続飛行が可能です。豪雨にも耐えられる全天候型の機体です。 ・プレスリリース:エンジンドローン事業に参入 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/ ・エンジンドローン事業紹介 https://nb.tsubakimoto.jp/drone やりがい・魅力 ・世の中に無いエンジンドローンの開発に携わり、認証取得から商品化に向けた一連の業務に関わることが可能です。また、用途開発が進むにつれ、次々と新しい装置の要求が現われ、新商品開発など新たなチャレンジも可能です。 ・エンジンドローンは多くの社会課題を解決し、需要が高まっている無人化・省人化にも寄与する可能性を秘めた製品・事業です。いち早くポジションを確立し、日本の産業を引っ張っていくミッションで大きなやりがいを実感いただけると考えています。 必要なスキル・経験 【必須】 ・エンジンの機械設計開発経験(5年以上) ・3DCADの操作スキル 【尚可】 ・メカトロ製品の設計開発経験 ・エンジン制御やモーター制御の知見をお持ちの方 ・ECUのプログラム変更知識 【学歴】 大学卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【京都(長岡京)】電動駆動システムのメカトロニクス設計開発
仕事内容 ■当課では減速機、直線作動機などモーションコントロール事業に関連する電動駆動システムの研究開発に取り組んでいます。当社の強みであるギアなどの機械要素に、モーターと制御技術を組み合わせ、工場のPLCやネットワークと連携することで、デジタルツインによる知能化システムの構築を目指しています。これにより、モーターをロボットのように駆動させるシステムの実現を進めています。 ■ブラシレスDCモーターを搭載した電動駆動システムのメカトロ設計開発をお任せします。具体的には、チームリーダーの下、仕様検討や機械設計、試験評価、結果分析など一貫して装置やデモ機の開発に携わっていただきます。また、下記の技術領域にも関わりながら、ハード・ソフトの開発者と連携して業務を推進いただきます。 ①組込み制御:PIC・Atmel・ルネサス・FPGAなどを使った開発・(モータ類の開発含む) ②PLC関連:三菱・オムロン・キーエンス・SoftwarePLCなどを用いたシステムの構成 ③制御アルゴリズム:古典制御・現代制御・ROS関連・UMACなど ④iCAD・ORIN/OPCサーバ・EtehrCATなどを用いたデジタルツイン環境の構築 やりがい・魅力 ・当部門では自由裁量の下、やりたいことを実現するためのバックアップや開発環境の提供など充実させたいと考えています。また、得意分野でアウトプットいただきたいと考えており、開発に集中できる環境があります。 ・組み込み制御やアルゴリズム、ROS関連など多軸制御やエミュレーション、産業用オープンネットワークに触れる機会も多く、同様の技術を提案・構築できる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械装置設計経験 ・組み込み制御やPLC制御、ロボット制御、デジタルツイン環境構築などいずれかの知見をお持ちの方 【尚可】 ・FPGAによる開発やモーター開発経験 ・プログラミング経験 【学歴】 ・高専卒以上 続きを見る
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【京都(長岡京)】海外向けモーションコントロール製品の販売支援担当
仕事内容 ■パワトラ海外部では、世界トップクラスのシェアを誇るチェーン製品やモーションコントロール製品に関する、海外グループ販売会社や代理店、顧客からの見積・問合せ・技術相談対応などの海外販売支援やエンジニアリングセールスの役割を担っています。 配属予定の海外MCインサイドセールス課は、一般産業向けのモータ・減速機・カップリング・カムクラッチなど世界シェアトップを含む多様な製品の海外販売支援を担っています。海外販売会社や代理店を通して、顧客の使用環境や困りごとを把握し、本質的なニーズを満たす最適な提案を行い、価値を提供したく考えています。今後さらに、海外ビジネスの拡大やCRMシステムを活用したインサイドセールス活動の強化に向けて、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるモーションコントロール(MC)商品の販売支援をご担当いただきます。入社後は下記業務の補助をしつつ、業務プロセスを習得いただき、適性・語学力に応じて、ご担当いただくエリアを決定します。 海外グループ会社との日常的な電話、メール、会議等のコミュニケーションや、製品に関する勉強会の資料作成/実施、顧客訪問及び来客受入れ時のアテンドなどで英語を活用しながら業務を進めていただきます。 ・担当地域の問い合わせ窓口業務 顧客からの製品問い合わせ及び、製品の最適仕様提案、トラブル発生時の対応 ・製品拡販活動 ー海外グループ会社~ユーザーを対象とした製品・技術等の勉強会の実施 ー海外顧客訪問にてニーズ調査し、海外製造拠点を含めたつばきグループ内外の連携を高め、ユーザーニーズへ応える。 ーユーザーの要望(仕様、価格、納期)によっては製造とも打ち合わせを行い、最適地生産も検討する。 ・受注処理業務 海外グループ会社から受領する注文書を、正確に製造展開して納入までの全面サポート。 【主な関係部署】技術部、製造部 【キャリアパス】 先輩社員の教育の下、商品知識や商流、ステークホルダーなどの理解を深め、第一線でご活躍いただきます。将来的にはご希望や適性を鑑みて、他部署へのローテーションや海外赴任(数年間の駐在/海外研修(1年間))の可能性もございます。 実際に中途入社2年目で海外トレーニー制度を活用し、海外経験を積んでいるメンバーもいます。 やりがい・魅力 ・海外のつばきの仲間やユーザーと日々密接にコミュニケーションを取り、日本側のモノづくり事業部門と連携して世界の顧客の要望を形にする、とてもやりがいのある仕事です。 ・日頃の海外各地とのコミュニケーションはもちろん、海外出張や海外赴任の可能性もあり、グローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。また、課の方針としても、積極的に手を挙げる方には海外経験の機会を提供するなど、挑戦を応援する風土があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・Officeソフト基本的操作スキル(word, excel, ppt) ・英語でのコミュニケーション能力(日常会話及び文書作成) ・事業会社での実務経験 ※業界不問 ※未経験の方は入社後、教育・育成しますのでご安心ください。 【尚可】 ・メーカーや商社での実務経験 5年以上 ・英語による交渉と打合せ経験、撮影した動画による会社説明 【学歴】 ・高専卒以上 続きを見る
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【京田辺】知的財産(知財)/海外案件対応
仕事内容 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動の業務量が増加しています。また、既存の発展および海外事業拡大に向けて、知財組織の海外対応力強化を図るべく、ともに推進いただける方を募集します。 ■事業部門の担当として、知財活動全般をご担当いただきます。入社後は出願権利化業務や調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として業務を遂行いただきます。 ・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化) ・海外子会社とコミュニケーションを取り、必要な対応の検討・実行 ・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進 【使用ツール】Shareresearch、他 【キャリアパス】 事業部門の担当補助(最初は特許調査から)として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。 担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化まで、一気通貫して業務に対応していただきます。 また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案にもご対応いただきます。 やりがい・魅力 ・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を肌で感じていただきます。 ・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。 (基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません) ・能力に応じて、契約審査や著作権に関する業務などを担当いただくこともあります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・英語力(電話・メール・会議が可能なレベル) ・知的財産の実務経験 【尚可】 ・知財部門/技術担当としての特許実務(調査・出願・権利化・侵害対応、特許分析)経験(5年以上) 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京田辺】知的財産(知財)/技術担当
仕事内容 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。 ■国内事業部門や子会社の担当として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を担当し、適性を鑑みて副担当として実務を経験し、将来的には主担当として期初の打合せに基づく活動や事業部の依頼に基づく調査・出願、OAへの対応業務をご担当いただきます。 ・自社他社の知財権の調査・分析に基づき、新事業・新製品開発の支援 ・事業部の知財活動の支援(特許調査、出願・権利化) ・国内外グループ会社への知財活動のサポート体制構築 ・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進 【使用ツール】Shareresearch、他 【キャリアパス】 事業部門の担当補助(最初は特許調査から)として従事していただき、適正に応じて担当する事業部門を設定します。 担当していただく場合は、特許分析から調査・出願・権利化など、多様な知財業務に対応できる人材を目指していただきます。また、事業部門に必要な知財戦略の検討、提案、実現にも、対応いただきます。 やりがい・魅力 ・事業部門の状況に応じて、知財活動をより良くするために何が必要か考え、事業部に提案していただき、実行に移すことで、その成果を肌で感じていただきます。 ・事業部門を担当いただく形となるため、開発初期の調査依頼から権利化まで、広範な知財業務を担当していただきます。 (基本的な方針として、調査のみ、出願のみ、OAのみといった、業務別の割り振りは行っていません) ・能力に応じて、社内知財体制の整備や知財戦略の立案と遂行、知財契約など、難易度の高い業務も担当いただきます。 ・特実意以外にも、契約審査や著作権に関する業務などを担当いただくこともあります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・知的財産(調査分析、出願権利化、OA対応)の実務経験(5年以上) ・機械製品(部品)や装置に関わる、機械の知識または、電気・制御の知識及び、技術者との協議経験 【尚可】 ・知財部門/技術担当として一般機械、搬送装置または、電気・制御系いずれかの実務経験(5年以上) ・外国案件のOAに関する理解がある方(代理人は国内/海外不問) ・新規事業分野における特許分析経験 ・英語力(文書読解が可能なレベル) 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【埼玉】次世代モビリティ向け新商品開発/技術開発(機構設計)
仕事内容 ■モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。昨今のモビリティ業界では電動化など多様化が進む中で、環境規制配慮型製品やEV向け新製品の拡販を進めるべく、次世代モビリティの顧客ニーズに応じた新製品を生み出したいと考えています。また、従来の部品単体からユニットにまで製品ラインナップを拡充し、ビジネスエリアの拡大を進めたく、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、当社のコア技術であるカムクラッチの技術的な強みを活かした新商品開発や、その応用製品、電動アクチュエータをユニット化した製品の設計及び技術開発などをご担当いただきます。 マーケティング部と協力して、顧客ニーズの把握から新商品開発、顧客提案、評価検証、量産移行まで一連の業務をチームで進めていただきます。 ・顧客ニーズ把握、サプライヤとの技術打合せ ・製品設計、性能評価、量産立ち上げフォロー ・新商品の企画、開発 ・新技術の研究、開発 【関係部署】マーケティング部、評価技術部、研究開発部 【使用ツール・環境】3D CAD(Solidworks)、解析ソフト(ansys) 【働き方】残業平均10時間 やりがい・魅力 ・顧客との仕様打合せを通して、自身の発想を製品に反映し、製品設計、評価、量産まで、一貫して携わっていただきます。顧客への提案機会もあり、製品化できた時の達成官や開発者としてモノを世に送り出すやりがいを強く感じ、業務を通して社会・地球環境に貢献に寄与できます。 必要なスキル・経験 【必須】 3D CADを使用した機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計などいずれかの設計経験 【尚可】 自動車部品、バイク、建設機械など駆動部を持つ製品の機構設計、メカトロ設計経験 【学歴】 高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【埼玉/愛知】モビリティ製品の提案営業(リーダー候補)
仕事内容 ■モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 具体的には、国内カーメーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。また、営業活動と併せて、若手営業担当のリーダーとして業務マネジメントも行っていただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。 【業務フロー】顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動なども期待しています。 【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門 【キャリアパス】ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。 やりがい・魅力 ・PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。 必要なスキル・経験 【必須】 ・自動車メーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業経験 【尚可】 ・英語力(ビジネスレベル:TOEIC700目安) 【学歴】 大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【埼玉/京田辺】技術研修担当(研修の企画運営・社内講師)
仕事内容 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。あわせて新たなビジネスを牽引する人材育成への投資も進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、事業成長に向けた攻めの人材育成に関する取り組みを推進しています。さらに、若手社員の成長実感を高める研修プログラムも拡大しており、最近では海外への語学派遣研修(新入社員)、データサイエンス研修(新入社員)、クリティカルシンキング研修(若手社員)といった新たな研修を導入しております。 今回、技術人材育成担当の欠員にともない、要員補充を行います。主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただきます。 研修対象:テクノスクール(技術研修)担当 将来的なキャリアパス 基本的には、技術研修担当としてキャリアを深耕していただくことを想定しています。ただし、希望や適性を鑑みて、採用や労務などの人事部内でのローテーションの可能性もあります。 やりがい・魅力 「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員(約3000人)を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。 求める経験・スキル 【必須】 事業会社、研修会社での機械加工や組立に関する教育研修または実技指導に関する実務経験 5年以上 文書作成や表・グラフ作成レベルのPCスキル 【学歴】 不問 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【大阪】ヒューマンアシスト分野の新事業開発におけるマーケティング推進担当
仕事内容 ■当社で掲げる長期ビジョン2030「人にやさしい社会の実現」を目指し、ヒューマンアシスト(人体をサポートする or 人の活動をサポートする)分野に関する新事業テーマの創出に向け、企画立案、マーケティングなど事業開発に取り組んでいます。今後さらに多くのテーマを推進するためにマーケティングや医療福祉関連の知見をお持ちの方を募集します。 ■具体的には、ヒューマンアシスト分野に関する新事業の企画開発・推進業務をご担当いただきます。社会課題の探索やテーマの企画立案は個人の裁量で活動を進めていただきます。テーマ推進においては、コンセプト立案や仮説検証、事業性検証などプロセス毎に部門にてゲート審査をクリアする必要があります。 ・ヒューマンアシストに係る具体的な社会課題、困り事の発掘 ・当事者へのヒアリング等によるニーズ深掘り、事業性の仮説立案 ・仮説検証における外部設計会社への試作機作成依頼、想定顧客調査など ・実証実験等による市場検証 ・ビジネスモデルの構築および事業計画書の作成 ・社内外との協業により、マーケティング検証~量産準備・上市までのリード やりがい・魅力 当社が持つモノを動かす技術を活かした人に関わる社会貢献を新事業として企画できます。 人の生活に関与するため、より直接的に社会貢献に携わっているという実感を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・医療、福祉、ヘルスケア関連製品または、サービスの商品企画・マーケティングなどの経験 【尚可】 ・ヒューマンアシスト関連の事業企画・開発経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 大阪・関西万博 ヘルスケアパビリオン 出展特設サイト ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【埼玉】マテハン事業における社内システム開発・運用保守
仕事内容 ■マテハン事業部は自動車や機械、流通、食品、IT、医薬業界向け搬送装置や機器の開発製造販売を行い、国内外に展開しています。マテハン事業部のIT関連サポートを行うIT課は、情報システム部と連携しつつ、事業運営や業務課題を解決するための基幹システムや業務システム、ITインフラの企画、運用管理などを担っています。 今後新たな基幹システムの刷新で業務プロセスの効率化を実現したく、業務理解を深め、主体的にユーザーニーズに沿った提案を行い、事業貢献に繋げたいと考えています。 ■IT課では、マテハン事業部に関わる営業、生産、原価などを管理する基幹システムや付随するオープン系システム、kintoneなどのクラウドシステム、ネットワーク、IT機器の運用管理、改善、教育研修などを幅広く担当しています。 入社後は、現行のホスト系基幹システム(メインフレーム)の運用・保守(監視、障害対応、定期メンテナンス、ユーザー対応など)を通じて、業務理解とシステム構造の把握を深めていただきます。また、利用部門からの問い合わせ対応、業務改善要望のヒアリング・対応などもご担当いただきます。 その後、段階的に、現行資産の棚卸しや要件整理、移行計画の立案、ベンダーとの調整など刷新プロジェクトの各フェーズに携わって頂きます。 【使用ツール】基幹システム(ACOS) 仕事の魅力 新基幹システムの再構築は業務プロセスの効率化を実現することによりユーザの満足度も向上し、新しいスキルや知識を習得でき成長できる環境です。 運用保守作業はシステムのトラブルを迅速に解決することでユーザの業務がスムーズに進むのをサポートします。ユーザから感謝の言葉やフィードバックを直接受け取ることができ、達成感を感じられます。 求める経験・スキル 【必須】 ・PC操作経験がある方(Excel、Word、PowerPointなど) ・IT機器(パソコン等)導入設定の経験 【尚可】 ・システムエンジニア(SE)、システム開発(PG)・運用などの経験 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【大阪本社】内部監査・内部統制評価(J-SOX)
仕事内容 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。 ・評価範囲資料の作成 ・当社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション) ・業務プロセス統制の文書化支援 【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。 J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者 【働き方】 国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程) 適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。 将来的なキャリアパス まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。 その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ-など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。 やりがい・魅力 国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。 事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。 必要な経験・スキル 【必須】 ・J-SOX評価・内部統制推進・業務監査または事業会社での経理実務のいずれかの業務経験(3年以上) ・英文資料を正しく理解し、(拙くとも)英語でのメールコミュニケーション可能な方 【尚可】 ・公認会計士、または公認会計士の試験合格者 ・CIA(公認内部監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)、CFE(公認不正検査士) ・製造業の海外拠点での経理または監査の実務経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ~2030年度に向け目指す姿~ 続きを見る
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【京田辺】モノづくり改革のためのIT企画・運用管理(システム・インフラ)
仕事内容 ■当社では、「情報とモノづくりがリンクする自動化工場」をコンセプトに、スマートファクトリー化を目指すモノづくり改革「LinK2025」に取り組んでいます。チェーン事業では、情報活用によるモノづくり改革活動で効率的に最大の効果を創出できるよう、業務の効率化、自動化を推進しています。また、2026年度より本格始動する新たな工場改革プロジェクトに向けた構想・企画を進めています。その実現に向けて、情報環境の整備やDX技術を活用した情報インフラの構築、セキュリティ強化など、工場改革の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 ■チェーン事業のモノづくり改革に向けた、新規及び既存システム及びインフラの企画管理と保守運用をご担当いただきます。 段階的に、情報ツール(ハード/ソフト)の日常管理とメンテナンス、及びイレギュラー対応や工場改革プロジェクトに参画いただき、システム企画やベンダー管理などを中心にプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 システム開発・インフラ構築については、基本的に社内の情報システム部に依頼、または外部委託しますが、小規模なシステムについては内製することもあります。 【テーマ例】基幹システムと設備連携、生産計画自動化、物流システム、生産/品質/設備の見える化、サーバ、ネットワーク(OT)の設計/導入及びセキュリティ構築、クラウド活用、情報端末整備 など 【使用ツール・環境】Office365、VisualStudio、UiPath、PowerAutomate など 【関係部署】事業部内各部(製造、生産技術、品質保証、生産管理など)、情報システム部、DX技術開発部 キャリアパス 情報ツール(ハード/ソフト)及びインフラのセキュリティを含めた保守管理部門の主担当(リーダー)や工場改革プロジェクトでモノづくりを最適化するシステムの企画、設計、導入を推進する役割など、希望・適性を鏡みて様々なキャリアの可能性があります。 やりがい・魅力 ・工場改革プロジェクトの中核を担い、DX技術を活用した次世代のモノづくりを自らの手で推進できます。 ・プロジェクトの推進、情報インフラ構築、セキュリティ強化など多岐にわたる領域で自らのアイデアを反映することができます。 ・最新のデジタル技術を活用し、現場の課題解決から全体最適までを実現する経験と知識を積むことができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・セキュリティ対策など)の基本知識 ・システム/ソフトウェアの設計、開発、及び運用保守の実務経験 【歓迎】 ・システム導入や改善に関するプロジェクト参画経験 ・プロジェクトリーダー経験(システム企画/構築/運用管理) ・DX技術を活用した業務改善経験(AI・データ活用・自動化など) ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・セキュリティ対策など)の構築経験 【学歴】 ・専門卒以上 続きを見る
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【京田辺】データアナリスト(データ分析による営業活動の高度化)
仕事内容 ■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティなど、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。 パワトラグローバルビジネス統括部では、チェーンをはじめとする産業用機械製品のマーケティング、セールスを担っています。製品サイト経由で実名化された顧客へのメール配信などのアウトバウンド施策を主軸に、MA・BIツールを活用した業界攻略や重点顧客管理、新商品拡販など営業活動の効率化スキームを構築。さらに、AI活用の先駆けとして顧客ニーズの抽出や各部門の課題解決に取り組み、社内全体の業務効率化とAI利活用モデルの確立を目指して取り組んでいます。デジタルツールやAIを用いた顧客接点の創出および、成果の最大化に向けて、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■データアナリストとして、社内の事業部やマーケティング部門からの依頼に基づく、顧客・販売データ等の収集・分析・可視化をご担当いただきます。段階的に、関係部門との連携を通じた課題発見・提案などもお任せします。 ・社内外データのエンジニアリング・統合・管理 ・データ分析・マイニング(頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等) ・分析結果に基づいた営業チームへの展開・提案 ・分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化・展開 ・データ分析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討 【関係部署】 パワトラ事業部門の営業部門・商品企画部門・海外部門 【使用ツール・環境】 win11、tableau、R、その他情報分析用AI・BIツール キャリアパス データサイエンスの専門性を高め、将来的には希望・適性に応じてプロジェクト管理やマネジメントへのキャリアパスがございます。 同時にマーケティングのスキルも高めることもでき、幅広いキャリアを形成できます。 やりがい・魅力 デジタルマーケティングの分析基盤や業務プロセスの構築に携わる、貴重かつ実践的な経験を積むことができます。データドリブンでブランドの成長をリードし、セールスを動かす手応えを実感できるポジションです。さらに、AI活用も業務範囲に含まれるため、最新のAI技術や知見を実務を通じて習得できます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・マーケティングや営業活動に関するデータ分析経験(3年以上) ・BI、AI、機械学習いずれかの知見/利用経験 ・英語力(日常会話レベル) 【尚可】 ・統計検定3級以上 ・SFA・MAツールの立上、使用経験がある(管理者経験がある方は大歓迎) 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 未来を動かす チェーン製品紹介ページ 続きを見る
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【京田辺/長岡京】つばきパワトラ製品のインサイドセールス担当
仕事内容 ■当社では、世界トップクラスのシェアを誇るチェーンをはじめ、動くもの全てに関連する一般産業用機械部品をグローバルに展開しています。 従来は販売代理店と連携し、営業にて顧客ニーズに寄り添った製品・技術提案を進めてきましたが、昨今、顧客はWEB上で製品選定を進める傾向が強まっており、インサイドセールスの重要性が高まっています。 MCカスタマーサポート課では、インサイドセールスを通じてユーザコンタクト件数を増やし、案件創出及び営業(フィールドセールス)へ供給案件の増加・安定供給を実現し、営業効率と受注確率の向上を目指しています。今後さらに、インサイドセールスで活用するツールの整備や営業との協業を強化し、パフォーマンス向上を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。 ■チェーン、減速機、直線作動機など一般産業用機械部品のインサイドセールスをご担当いただきます。業務習得いただき次第、マーケティングオートメーションの企画やシナリオ作成、実践、検証なども携わっていただきます。 ・WEB上のユーザ行動データ(閲覧履歴・問い合わせ等)の分析と活用 ・マーケティングオートメーション(MA)やCRMツールを活用したユーザへのコンタクト(電話・メール) ・メルマガ配信やWebコンテンツ提供による見込み顧客の育成(リードナーチャリング)と案件創出 ・営業部門(フィールドセールス)との連携による商談機会の創出 ・市場ニーズや顧客の声を商品企画や営業へフィードバック ・資料請求・問い合わせ等インバウンド対応 ・自動集計レポートを用いた改善検討、実施 【関係部署】 マーケティング(商品企画、WEBマーケティング)、国内営業(東西営業部) 【使用ツール】SFA/CRM/MA(アクションツール・管理)、パワーポイント(企画資料)、エクセル(分析作業)など キャリアパス ご希望や適性を鑑みて、マーケティング(商品企画、Webマーケティング)、販売促進、国内営業、営業企画、海外営業等へのローテーションの可能性もございます。 やりがい・魅力 発足後数年の新組織のため、意見、アイデアを積極採用し、更なる発展を目指してます。ユーザに製品提案する際、ユーザ情報確認、仮説設定、提案、情報共有など、ビジネスに関するスキルを習得でき、数多くのコミュニケーション機会を経験する事で早期のスキル向上も可能です。 必要な経験・スキル 【必須】 ・PC操作スキル(エクセル、パワーポイント) ・営業経験(インサイドセールスまたは、フィールドセールス) 【尚可】 ・SFA/CRM/MAの活用スキル ・直販営業やマーケティング経験(新商品開発、販売促進、WEBマーケティング) ・機械製品やFAシステム、設備・装置に携わった経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 未来を動かす チェーン製品紹介ページ 続きを見る
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【埼玉/長岡京】次世代パーソナルモビリティの新商品開発(機械設計・評価)
仕事内容 ■当社の主要事業の一つ、モビリティ事業は、「モビリティの未来を支える新しいモノづくり」で地球環境をはじめ社会課題の解決への貢献を目指しています。e-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、ビジネスや日常使い、趣味やお出かけなど、様々なシーンで荷物を安定して運べる電動アシスト3輪自転車「LA SI QUE」(現在開発中)など、次世代パーソナルモビリティの新商品開発を加速させています。 <開発品紹介> ・小型モビリティ「Full電動Cargo(仮)」:https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/06/04/1/ ・電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」:https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/ ■弊社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチをはじめ、様々な場面で役立つモビリティ向けの部品を提供してきました。昨今のモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeや特定小型原付など、法規制や需要の変化に応じて、移動の多様化が進んでいます。 そうした中、社会課題の解決に向けて、これまで培った技術やノウハウを基に、新規ビジネスの電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」や次世代パーソナルモビリティの新商品開発を加速させるべく開発を推進しています。 【具体的内容】 ・企画段階の新商品・先行開発テーマに対する技術要件定義(寸法、能力等) ・仕様策定、機械設計、信頼性評価・試験 ・プロトタイプ開発に関する外部委託管理、新規調達先の探索・評価 ・開発品のモデルチェンジやコストダウンに向けた部品変更検討、提案 ・外部パートナーとの協業、関連部門(企画・商品開発・制御部門等)との連携・推進 ※制御開発は別部署が担当します。 【使用ツール】3D-CAD(solidworks) 【キャリアパス】 先行開発段階から企画が進み次第、市場リリースに向けた商品開発や量産設計、生産技術など上流から下流の全てを経験し、新規案件を一任できるリーダー的役割を期待しています。 やりがい・魅力 ・安全性・快適性・機能性を兼ね備えた免許不要の次世代パーソナルモビリティを開発し、「Cargoといえばつばき」と認知されるブランドの確立を目指しています。敷地内移動や配送、メール便といったBtoB用途から、レンタサイクルなどBtoC領域への展開も視野に入れたプロダクト開発に携わるポジションです。移動支援や雇用創出、近距離配送の効率化など、社会課題の解決にもつながる意義深いミッションに挑戦いただけます。 ・企画段階から具現化を担うポジションのため、設計の自由度が高く、構想~量産化まで一貫して関与できます。商品を市場に送り出す全プロセスを経験しながら、実践的にスキルを磨ける成長環境が整っています。 必要なスキル・経験 【必須】 ・機械設計経験(複数部品の組み合わせによる機構設計) ・設計検討から試作・評価・改善までの一連の経験 【尚可】 ・解析経験、評価・測定経験 ・モビリティなど駆動系製品の開発設計経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【埼玉/豊田/大阪/福岡】搬送設備・機器の施工管理
仕事内容 ■マテハン事業では、国内外向けの自動車やFA、流通、食品、IT、医薬業界向けに様々なモノを搬送・保管・仕分けするマテハンシステムや自動化設備を製造・販売しています。配属予定部署では、様々なマテハンシステムや自動化設備の納入工事を担っています。様々なお客様の現場にて、社内関連部署や協力会社と連携しながら、品質・納期・安全を遵守した施工管理業務を行っています。 ■具体的には、新設・改修のマテハンシステムや自動化設備に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに現場施工管理を経験いただき、業務を習得いただきます。ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、工事計画から現場施工まで一貫した業務をご担当いただく予定です。工期は1週間~1年程と大規模設備まで様々あり、経験を積みながら規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。 ・図面に基づく工事計画書作成、見積作成、工事発注、協力会社との調整折衝 ・現場施工管理(工程管理、費用管理、安全管理)、試運転調整、不具合対応 営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【働き方】出張期間:1週間~3ヶ月(休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。) 近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます 【やりがい・魅力】 ・様々な業界のマテハンシステムに関わることで、世の中のモノの流れや市場の動きを実感することができます。また、Eコマースなどの流通業界からの需要も増加しており、生活に役立っている社会貢献性を実感できます。 ・ゼロの状態から現地でマテハンシステムを立ち上げ、安定稼働した際の達成感や顧客から感謝の言葉を直接頂けるため、大きなやりがいを感じることができます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・車の運転が可能な方 ・製造現場もしくは下記工事現場における工事管理経験 (建築、土木、電気、空調、給排水工事など) 【尚可】 ・建築や機械器具設置工事等の施工管理業務の実務経験 ・監理技術者資格(建築、機械器具設置、電気、管、鋼構造物、内装仕上、電気通信) ・施工管理資格(建築、土木、電気、管、建設機械、電気通信)、電気工事士資格 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【京田辺/兵庫/岡山】工場建屋・付帯設備の維持管理
仕事内容 ・工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ・インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ・生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ■新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 必要なスキル・経験 【必須】 ・施設管理(建物、電気、空調など)経験者 ・エネルギー管理経験者 ・建築、設備、電気施工管理経験者 ・基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎】 ・電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 持続可能な社会の発展に向けて 続きを見る
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