株式会社椿本チエイン すべての求人一覧
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【京田辺】研究開発部門における情報管理担当
仕事内容 ■弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。 今回、研究開発センター内の開発部署のサポート全般を担う開発管理課にて、情報関連業務を中心にご担当いただける方を募集します。開発部署からの依頼や当課からの改善提案を行い、開発を効率よく、円滑に進められるよう研究開発部門全体の活動を支援いただきます。 ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・社内システムのアクセス管理、対策 ・PCやシステムなどIT機器設定、サポート、トラブルシューティング ・研究開発センター内における新システムの導入・運用・改善 ・RPA・Excel（マクロ）を活用した業務効率化、改善提案 ※上記の他、経理や調達、総務、人材育成、安全衛生、横断PJの事務局対応などの業務もご対応いただく可能性があります。 【キャリアパス】 上記業務をご経験いただき、ご希望・適性を鑑みて、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。 やりがい・魅力 ・研究開発センターでは9課/約80名で構成されており、次世代の新技術開発を行っています。開発部門全体のサポートを行うことで、開発業務の効率化に寄与するなど、感謝の言葉をもらう場面もあり、社員への貢献を実感できる業務です。 ・現場の困りごとをヒアリングした上で、課題解決できるやりがいを感じられる環境です。また、情報関連を中心に他の業務経験も積むことができ、幅広い知見を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・PCやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・IT機器やネットワークの導入・運用・保守いずれかの経験 【尚可】 ・総務・経理・管理部門でのご経験 ・英語力 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京都/京田辺】トライボロジに関する機械要素技術開発（テーマリーダー）
仕事内容 ■先端技術部では1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、電動モビリティに用いられるチェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし、新たな価値を創出したいと考えており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 ■摩擦による動力伝導や表面損傷低減に向けたトライボロジ技術の開発をテーマリーダーとして担当いただきます。具体的には、開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行いながら、リードいただきます。ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って、要素技術開発を推進できる環境があります。 【開発体制/ツール】1テーマ：リーダー＋メンバー（2名）/レーザー顕微鏡、データロガー、機械特性試験機器、Matlab、CAE 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。また、状況に応じて、フレックスやリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。 やりがい・魅力 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って新たな技術開発を行っていただきます。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械要素技術開発にて開発テーマリーダー経験をお持ちの方（アカデミアの方も歓迎） 【尚可】 ・トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ・軸受、歯車、リニアガイド、ねじ、減速機、トランスミッション、プレス金型（自動車・板金部品）、タービンなど駆動系製品の設計経験 ・CAE解析（構造・機構）や実験評価経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京田辺】機械要素の研究開発（テーマリーダー〜係長候補）
仕事内容 ■先端技術部では1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。新たな領域の技術開発テーマも増加しており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 ■テーマリーダーとして、摩擦による動力伝達や表面損傷低減などトライボロジをはじめとした、機械領域での研究開発テーマをご担当いただきます。具体的には、開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行い、リードいただきます。ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って要素技術開発を推進できる環境があります。 【開発体制/ツール】1テーマ：リーダー＋メンバー（2名程度） ＜評価ツール＞機械特性試験機器、データロガー、センサ ＜計測ツール＞レーザー顕微鏡、など、＜その他＞CAD、Matlab、CAE、等 【想定ポジション】設計～評価などの実務を含む研究開発テーマ全般をリード頂きます。将来的には係長として、開発テーマの立案や組織の技術力向上を牽引いただく役割を期待しています。 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。また、状況に応じて、フレックス勤務やリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。 やりがい・魅力 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って新たな技術開発を行っていただきます。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 必要な経験・スキル 【必須】 ・工業製品における研究開発テーマリーダー経験 【尚可】 ・トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ・軸受・歯車・リニアガイド・ねじ・減速機・トランスミッション・プレス金型（自動車・板金部品）・タービンなど駆動系製品の設計経験 ・CAE解析（構造・機構）や実験評価 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京田辺】動力伝導・駆動領域の研究開発担当（機構技術）
仕事内容 ■先端技術部では中⾧期視点で新技術を導入した開発テーマを増やし、新たな価値創出を目指したいと考えています。主に動力伝導や搬送、駆動システムなどの要素を活用し、社会課題を解決するための新たな機構製品やモジュールなどメカトロ製品の技術開発を担当いただきます。弊社の全事業横断的に技術開発テーマを選定し、開発スパンは1～3年、現状2つの開発テーマをチームで推進しています。具体的には、他部門を巻き込みながらニーズ調査を行い、0→1での開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、製品化まで一貫して携わり、次世代の新製品を創出いただきます。 【開発テーマ一例】 ・新たな機構の車載用機械式クラッチ技術開発 ・EV化に向けた新製品の技術開発 ※モビリティ以外にも領域を絞らず技術開発していく方針のため、スキルを活かして、こんな新製品を作りたいというアイデアや想いをお持ちの方を求めています。 【開発体制/ツール】 テーマリーダー、メンバー（3名）/Solidworks、データロガー、機械特性試験機器 【部署の雰囲気】 フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 やりがい・魅力 ・領域を問わず、ボトムアップで0→1の開発テーマを起案し、様々な製品や技術開発に携われます。やりたいことを積極的に提案して、開発を進めていくスタイルのため、失敗を受容し、新たなチャレンジを推奨する風土があります。 ・新たなアイデアをトライするための時間と予算を会社が負担する社内提案制度などもあり、積極的にチャレンジしたい方を歓迎しています。 必要な経験・スキル 【必須】 ・3DCADを使用した機械製品・設備などの機械設計経験 ・研究開発職を希望される方（開発未経験の方も歓迎） 【尚可】 ・家電製品、複合機、自動車部品、モーターなどモジュール製品のメカトロ設計経験 ・CAE解析（構造・機構）や実験評価 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京田辺】騒音・振動（NV）に関する技術開発（解析評価／対策）
仕事内容 ■先端技術部では1～5年先を見据え、既存製品や新事業への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化、性能向上を図るための要素技術開発を行っています。当社全体として、摺動製品や部品を数多く開発しているため、騒音や振動に関する解析や技術開発を強化したく、ご担当いただける方を募集します。 ■既存製品や新事業を対象として、事業部からの委託テーマや独自テーマなど騒音・振動（NV）に関する研究開発や技術開発をご担当いただきます。 ・ユニットや構造物の騒音・振動に関する開発（テーマ検討や推進） ・騒音振動に関する製品不具合分析・評価、レポート ・技術課題解決（材料の選択や設計改良、防音・防振対策等の提案） 【使用ツール】騒音計、加速度ピックアップ、FFTアナライザなど 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。また、状況に応じて、フレックス勤務やリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。 やりがい・魅力 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って要素技術開発を行える環境があります。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 必要な経験・スキル 【必須】 ・ユニットや構造物の振動・騒音解析および対策経験 ・設計開発、実験評価・解析などいずれかの経験 【尚可】 ・騒音・振動（NV）の技術開発経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【埼玉】物流業界向け搬送システムの機械設計担当
仕事内容 ■システム技術部では物流業界（物流会社・３PL・EC）向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。医薬品や食品、日用品など店舗向けの保管・仕分けシステムを中心に、省人化や効率化などの顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。近年のEC需要の高まりや物流業界における効率化・省人化に対応すべく、搬送システムの機械設計者を募集します。 ■物流業界向け搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計をご担当いただきます。 具体的には、お客様のご要望に基づき、要件定義（コスト・使用環境・求める性能等）や現場調査、仕様検討、設計（詳細設計は一部外部委託）、試作・実験、納品・立会いまで一貫して担当いただきます。約1～2億円規模の国内新設案件をメインに、1チーム3名で約1～2案件を並行して対応し、工期は4ヵ月～最長1年程となります。営業や工事部、制御・情報部など他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。 □ツール：AutoCAD、3DCAD(Inventor) □働き方：出張1～2回/月（2~3日/回）、連休中の出勤は現状ございません。 【技術優位性】 当社の搬送システムは、形状の異なる様々な製品を同じ装置で仕分けでき、ニーズへの対応力や高性能・コストパフォーマンスに優れた製品として評価されています。また、自社工場内で製品の完成度を高め、現地工事期間を短縮することで、稼働までのリードタイムを最小にでき、稼働後の故障も少ないことから厚い信頼を獲得しています。 やりがい・魅力 ・医薬品や食品、日用品など生活に欠かせない商品の物流インフラを支えるものづくりに携われるため、社会貢献性の高いビジネスです。 ・物流業界は技術革新を取り込みやすく、ロボティクス技術やセンシング技術などを活用し、自身のアイデアを落とし込んだものづくりに携わることができます。また、工場内でモックアップをつくり客先提案する機会や複雑な形状の商材を搬送する実験などもあり、単に設計するだけでなく、どうすればお客様の課題解決を果たすシステムになるかを考えながら、裁量を持って業 務を推進することができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学の知識 ・産業機械や大型設備、プラント設備などの機械設計経験 【尚可】 ・設計プロジェクトを計画から立ち上げまで完遂された経験 ・搬送装置の機械設計経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【⾧岡京】次世代電動ジップチェーンの新製品開発（機械設計）
仕事内容 ■当社では、世界初となるジップチェーンを開発し、高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができるチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。その技術を活用して、アーチ状に動力伝達する電動駆動の「アークチェーンアクチュエータ」を開発しました。装置全体のコンパクトさ、省エネの観点から大型トラックのウイングボディ開閉機構への搭載が決定し、架装メーカーと協業で開発を推進しています。今後、大型トラック向け製品での安全性・機能面などの信頼性を高め、シェア拡大を図ってまいります。将来的には作業台の傾転、扉の開閉、ワークの反転など生産設備関連にも派生展開する方針です。 ＜アークチェーンアクチュエータ™：https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/＞ ■ジップチェーンやアークチェーンを活用した新製品開発をご担当いただきます。 商品企画やマーケティングチームと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング、製品コンセプト立案、仕様検討から機構設計、強度・耐久試験のための試験機開発、評価、製品立ち上げまで一貫してご担当いただきます。設計や製造については基本内製しておりますが、一部外部委託しています。 【使用ツール】3D CAD(Solidworks) やりがい・魅力 ・当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に反映し、具現化することができます。 ・技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学を専攻した方 ・駆動製品や装置、設備の機構設計経験 【尚可】 ・モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボット、搬送設備など駆動ユニットの開発経験 ・制御に関する知見がある方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 世界や日本の未来を創る、 椿本チエインのMC事業部とは 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 ジップチェーンの直線作動がアーチ状に。 続きを見る
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【岡山】動力伝達部品の機械設計
仕事内容 ■モーションコントロール事業部の岡山工場では、工作機械やプラント設備など一般産業用機械に搭載される動力伝達部品（一方向クラッチ、軸継手、軸締結具）を開発製造しています。国内トップシェア製品に加え、今後は新たなニッチトップ領域向けの新製品で世界トップシェアを確立していきたいと考えています。 ■岡山技術課では岡山工場で取り扱う一方向クラッチ、軸継手、軸締結具の製品設計をご担当いただきます。 標準仕様の製品をベースに、国内外の顧客要望に基づいた特注品の案件を中心に、客先との仕様検討から機構設計、試作・評価、量産フォローまで一貫して担当いただきます。また、既存製品の性能向上など付加価値のある改良設計や品質課題の解決もお任せします。 その他、設計プロセスの効率化や設計品質向上に向けた設計検討資料のペーパレス化やデータの一元管理など、必要に応じてITツールを導入し、業務効率化や仕組化を図っていただきたいと考えています。 □ツール：2D CAD(iCADMX)・3D CAD（solidworks） やりがい・魅力 ・顧客との仕様打ち合わせにて技術提案を行う場面もあり、自身のアイデアを製品に取り入れたモノづくりを行うことが可能です。また、既存の業務プロセス効率化や改善に向けた、新たな仕組み構築やシステム・ツールの検討導入など積極的に提案・実現できる環境があります。 ・今後さらに海外市場での展開を目指しており、適性・ご希望次第ではヨーロッパ、アメリカ、中国の顧客との仕様打ち合わせや量産前フォローなど海外出張の機会や海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】※下記のいずれも満たす方 ・機械力学、材料力学の知識 ・機械設計の経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーやメンバーマネジメントのご経験がある方 ・FEM解析（構造体の強度解析や固有値解析、振動解析など）経験 ・トライボロジー技術の知見 ・設備設計の経験（※製品分野不問／生産技術（設備設計）経験者も可） 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 続きを見る
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【愛知】搬送システムの機械設計担当※未経験可
仕事内容 ■マテハン事業部システム技術部豊田技術課では、FA分野（自動車・一般）向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。 自動車のEV化や自動化、省人化に伴う生産ラインの改良案件や新設案件も増えており、顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。 弊社は⾧年、塗装工程を強みとしておりましたが、今後は他の生産工程の搬送システムも手がけ、エンジニアリング力を強化していきたいと考えています。 ■具体的には自動車生産ラインに用いられる搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計を担っていただきます。 お客様のご要望に基づき、要件定義（コスト・使用環境・求める性能等）や現場調査、仕様検討、設計（詳細設計は一部外部委託）、納品・立会いまで一貫して担当いただきます。1チーム3～4名で約5案件を並行して対応し、工期は数日～最⾧1年半程となります。 営業や工事部などの他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。 □ツール：AutoCAD 2D、3D □働き方：土日出勤（1～2日/月）、⾧期連休対応（1～2回/年）※代休や振休で調整しています。 やりがい・魅力 ・自身が提案し、責任を持って納入したシステムをお客様から評価頂き、感謝の声を直接聞くことができます。分業ではなく一貫して携われるため、エンジニアとしてスキルを向上できる環境があります。 ・機械要素技術などスキルレベルに応じた技術教育カリキュラムを用意しておりますので、機械技術者としてスキルアップできる環境があります。 また、技術者のスキルマップを運用しており、自身のスキルを可視化し、不足している知見をキャッチアップできる環境が整っております。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学の知識 ・CADの使用経験 ※生産技術や施工管理、保全、サービスエンジニアで機械設計にチャレンジしたい方も応募歓迎しています。 【尚可】 ・産業機械や大型設備の機械設計経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【長岡京】次世代電動ジップチェーンの新製品開発（制御設計）
仕事内容 ■当社では、世界初となるジップチェーンを開発し、高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができるチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。その技術を活用して、アーチ状に動力伝達する電動駆動の「アークチェーンアクチュエータ」を開発しました。装置全体のコンパクトさ、省エネの観点から大型トラックのウイングボディ開閉機構への搭載が決定し、架装メーカーと協業で開発を推進しています。今後、大型トラック向け製品での安全性・機能面などの信頼性を高め、シェア拡大を図ってまいります。将来的には作業台の傾転、扉の開閉、ワークの反転など生産設備関連にも派生展開する方針です。 ＜アークチェーンアクチュエータ™：https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/＞ ■ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をご担当いただきます。 ※適性を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・商品企画や機械設計のメンバーと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング ・製品コンセプト立案、制御仕様検討および組み込み制御設計、協力会社管理（実装は一部外部委託） ・試験環境構築（制御盤、試験機の制御回路設計、PLC制御設計など） ・評価試験、製品立ち上げ やりがい・魅力 ・当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に反映し、具現化することができます。 ・技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・制御盤設計やPLC制御設計の経験 【尚可】 ・駆動製品の組み込みソフト設計経験がある方 ・モーター制御開発経験がある方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 ジップチェーンの直線作動がアーチ状に。 続きを見る
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【京田辺】モノづくりDXに向けたシステム開発
仕事内容 ■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用などを行い、直近ではペーパレス化もリリースするなど着実に進行しています。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。 ■具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ①当社製造現場におけるDX改革に向けたシステム・ツール開発 各事業部の製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、モノづくりの課題解決に向けたシステムやITツールを開発いただきます。現場での課題をヒアリングし、要件定義を行い、システム開発（一部外部委託）から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 ②外販向けDXシステム開発 生産データの可視化・分析、センサデータ収集システムなど自社のモノづくりDXのノウハウと成果を活用し、顧客ニーズに沿ったシステム開発や協栄会社の管理をご担当いただきます。展開にあたっては、DXビジネス部（営業担当）、SEチームと連携し、顧客のニーズヒアリングや仕様検討、システム開発、評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 やりがい・魅力 ・工場に隣接した当部門の事務所スペース（出張者席含む）があるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。また、現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル開発でスピード感を持って段階的に検証を進めることができます。 ・現場の課題を聞きながら、自ら新たな改善やシステム提案を行うことができ、自身のスキル向上を図ることができます。また、社内生産現場のメンバーもシステム活用による変革に積極的な姿勢であるため、一体となりモノづくりDX改革を推し進められる環境です。 必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・C++/C#/Java/Pythonなどの命令型プログラミング経験 ・データベース管理システムの活用経験、SQLプログラミング経験 【尚可】 ・協力会社に作業を依頼し、管理したご経験をお持ちの方 ・Webシステム開発のご経験をお持ちの方 ・DX、IoT、工場自動化/工場無人化、生産管理システム、業務システムに関わるご経験をお持ちの方 ・複数人チームによるシステム開発のご経験をお持ちの方（バージョン管理、チケット管理、CIなど） ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・製造業でのモノづくりDX改革を実現したい方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 製造現場をルーツとするDXアドバイザー 続きを見る
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【京都】国内外向け販売管理システムの企画開発担当
仕事内容 ■情報システム部パワトラシステム課では一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、受注・売上・見積等、主に間接業務で利用される業務システムの企画・開発運用を担っています。また、一般のお客様向けに製品PRや製品選びをサポートするツールを提供するWEBサイトの企画・開発・運営も行っています。社内外に対して業務効率化と付加価値の高い情報提供を通じて、事業拡大に貢献することを目指しており、利用部門へのあるべきシステムの提案や開発言語・プロセスの標準化に取り組んでいます。将来的には基幹システム再構築も見据えており、ともに業務を推進いただける方を募集します。 ■具体的には、海外販売代理店向けの販売管理システムの企画開発、運用をご担当いただきます。 入社後は事業やシステム、運用面などを習得いただき、改修案件からご担当いただきます。将来的にはユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。（システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。） なお、メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユーザ問い合わせ、サーバ運用、PCのキッティング作業などにも取り組んでいただく予定です。 将来的には、適性や希望を鑑みて、基幹システム再構築プロジェクトなど大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せする可能性もあります。 【環境/言語】WindowsServer/Hyper-V/Oracle/PLSQL/C#/ASP.NET/Java/Spring/SVF/SVN/Git等 【関係部署】CS部門・営業部門 ※海外とのやり取りもありますが、英語力のあるメンバーもいるため、英語力は不問です。 やりがい・魅力 パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。マーケティング観点も鑑みたシステム開発にも携われるため、スキルアップが可能な環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラミング経験があり、システム開発に意欲的な方（言語不問） ※開発以外の運用保守経験者も歓迎します。 【尚可】 ・基幹システムの企画導入、運用あるいは、WEBシステム開発導入運用の経験者 ・製造業での業務経験 ・英語力（抵抗がないレベル） 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京都】社内SE（インフラ）
仕事内容 ■情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画～構築～運用を行っております。また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステムの検証なども強化を進めています。その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。 ■具体的には、インフラエンジニアとして、パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画やサービスやツール選定、構築、運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■プロジェクト事例：工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、インフラ回線の増強など ■環境/ツール： ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、Aruba ・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure やりがい・魅力 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・SE経験 【尚可】 ・インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか）※運用経験者も歓迎 ・ネットワーク、サーバ等に関する技術知識をお持ちの方（一部領域の経験、知識で問題ございません）。 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京都】社内SE（システム企画導入運用）
仕事内容 ■チェーンシステム課では当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用を担っています。ホストコンピュータ（AS400）を軸とした製造事務の効率化に向けたシステム改善や、WEBアプリケーションを軸とした製造現場の効率化（ペーパレス、データ活用）や自動化など、ユーザー部門の要望への対応および、将来を見据えたシステム更新などを行っています。それらの案件をタイムリーに複数案件を対応できる体制にしたく、増員募集を行います。 ■具体的には、生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム構築・運用・保守の他、生産や品質の可視化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進など幅広いテーマをご担当いただきます。 入社後は業務プロセス、システム構成などを習得いただき、その後はユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなど事業部に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。（システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。） 将来的には、適性や希望を鑑みて、大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せしたいと考えています。 □環境/言語：IBMi(AS400)、SQL/C＃,RPG,Java等 【仕事の進め方】 ユーザー部門からの要望やシステム更新案件については、期限が設けられていますが、基本的には、各担当者とコミュニケーションの上で、課題抽出および提案・対応を進めます。提案に関しては、決まった進め方や、開発サイクルはなく、実現可能な予定を立案し、双方が納得した上で進める体制となります。 やりがい・魅力 ・チェーン事業のマザー工場である京田辺工場にて、ものづくりの生産性向上や業務効率化に向けた仕組みづくりに企画から運用まで一貫して携われるため、ユーザー部門の課題を解決したときの達成感ややりがいを実感できます。 ・社内メンバーからの教育や外部研修等も受講いただきながら、着実に業務知識やスキルを高められる環境があります。また、プログラム開発だけでなく、サーバー構築やネットワーク関連の業務にも携われるため、スキルの幅を広げることが可能です。 必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラム開発・導入・運用いずれかの経験（言語不問） ・モノづくりへの興味をお持ちの方 【尚可】 ・AS400(RPG/CL)やパソコン、サーバー関連の知識 ・Web系言語(C#,Java)等の使用経験 ・生産管理システムの開発・運用・保守いずれかの経験 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京田辺】社内SE（システム企画開発運用）
仕事内容 ■情報システム部企画開発管理課では部内の生産性向上や業務効率化を図る開発業務の標準化推進・標準化した開発手法による事業部支援などを行っています。お客様に製品情報を提供するWebサイト・受発注システム・生産システム・技術システム・製造情報システム等のモダナイゼーションを実施し、システム更新時の最適化、業務プロセスの効率化などIT化によるモノづくり体制の強化を図りたいと考えています。 ■具体的には、社内に存在する様々な言語で開発されたプログラムを最新のJavaに置換える手法の企画および実際にプロジェクトに参画しモダナイゼーションに携わって頂きます。プロジェクト完了後は次期システム責任者として社内外との調整折衝や課題抽出、解決策の検討、業務プロセスとシステムとの関連付けなどユーザー部門と連携しながら、ビジネスに直結する課題に対するシステム改修などをご担当いただきます。 【開発言語】Java/VB.net/COBOL/SQL等 やりがい・魅力 システム構築からインフラ整備までITに関わる全ての仕事に対して係ることができ、スキルアップにつなげていただくことが可能です。部内・部外の研修が充実しており、基礎から応用まで専門性を高める事が出来ます。 また、業務を通して、ユーザーの生の声を聞きながらシステム導入・運用改善を行うため、ユーザー部門からの感謝の言葉をいただくことで大きなやりがいに繋がります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・システム開発のご経験がある方（システム・言語不問） 【尚可】 ・プログラミング経験（Java、VB.net歓迎） ・製造業向けのシステム開発経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【埼玉】社内SE（システム企画開発）※リーダークラス
仕事内容 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 やりがい・魅力 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・システム開発経験（システムの種類は問いません） ・ベンダー管理含むプロジェクトリード経験 【尚可】 ・製造業向けのシステム開発経験] 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京都(長岡京)】生産管理システムの企画導入担当
仕事内容 ■情報システム部MCシステム課ではモーションコントロール事業全般におけるシステム企画開発運用を担っています。特に生産管理システムに関わるテーマが多く、生産性や業務効率を高める生産の可視化など課題解決に向けてシステム構築を行っています。 ■具体的には、モーションコントロール事業の生産管理システムの企画開発や保守運用、課題解決を担当していただきます。将来的には、長年培ってきた弊社独自のものづくりの知見を活かし、生産に関連するデータの利活用、DX化により「つながるモノづくり」を推進していただきます。現場部門の課題や実情を深く理解した上で開発をリードできる人材として、プロジェクトを推進していただくことを期待しております。 □テーマ：在庫管理システム、組立スケジュール管理、生産可視化、現場活用のタブレット端末導入など □環境/ツール：IBM-i,SQL/C＃,RPG,VB.net等 やりがい・魅力 ・生産性向上や業務効率化のためのシステム改善を行ってきたため、現場部門も協力的でスピード感を持って、システム導入までスムーズに進めることが可能です。また、現場も隣接しているため、ユーザーの喜びや感謝を実感しながら業務に携わることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・プログラミング経験があり、システム開発に意欲的な方 （開発以外の運用保守経験者も応募歓迎します） 【尚可】 ・生産管理システム開発運用経験のある方 ・プログラミング経験（C＃,RPG,VB.netなどいずれか） 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【池袋】モノづくりDXに向けたシステム開発
仕事内容 ■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用などを行い、直近ではペーパレス化もリリースするなど着実に進行しています。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。 ■具体的には、各事業部の製造部やモノづくりスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、当社モノづくりの課題解決に向けたシステムやITツールを開発いただきます。現場での課題をヒアリングし、要件定義を行い、システム開発（一部外部委託）から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 □言語/環境：JavaScript,Python/SQL やりがい・魅力 ・工場に隣接して当部門の事務所スペース（出張者席含む）があるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。 ・現場からのフェードバックをタイムリーに得ながら、スピード感を持って段階的に検証を進める所謂アジャイル開発でシステム開発を行います。 必要な経験・スキル 【必須】※①、②のいずれかに該当する方 ①WEBアプリケーション開発経験 ②生産技術経験およびデータ取得やデータ連携などITの知見をお持ちの方 【尚可】 ・JavaScript、Pythonなどのプログラミング経験 ・DX、IoT、工場自動化、工場無人化に関わるご経験をお持ちの方 ・生産管理システム、業務システムに関わるご経験をお持ちの方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 製造現場をルーツとするDXアドバイザー 続きを見る
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【東京お台場】メンテ改革プロジェクトにおける情報システム運用改善担当
仕事内容 ■中⾧期経営計画にて全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』を目指し、中核事業であるマテハン事業部のメンテナンスビジネスの改革を皮切りに、つばきグループ全体へメンテナンスサービスの情報管理スキームを展開する方針です。マテハン事業部ではコールセンタやテクニカルセンタ、パーツセンタ間の情報連携や情報の一元管理化、メンテ対応のリードタイム短縮など、業界No.1の面倒見の良いサービスの実現に向けて改革を推進しています。 ■具体的には、マテハン事業部のメンテ改革プロジェクトにおける情報システム管理者として、まずは保守情報システムを中心とした関連システムの環境整備をご担当いただきます。その後は、ユーザー部門のニーズヒアリング、システム改修、運用改善、保守など幅広くご担当いただき、2025年移行は全社へのメンテナンスサービスの情報管理スキームの展開をお任せします。 ・業務部門の業務フロー理解や各種マスタデータを把握の上、データ整備を実施 ・現場部門へ保守情報システム運用状況のヒヤリング（問題、改善点の有無）及び改善策の策定 ・現場の課題抽出および改善に向けた要件定義、ITベンダー管理などシステム改修管理および運用保守 ・各種プロジェクト運営（進捗会議や説明会等の設定、資料作成、議事録作成） ＜使用ツール＞Excel、Word、クラウドシステム（保守情報システム） ＜働き方＞事業部との打ち合わせや他社調査などで出張が発生します。また、新システムの設定・改修、機器更新時には夜間対応がまれに発生します。休日出勤は現状ございません。 やりがい・魅力 つばきグループのメンテナンスビジネスの在り方を変え、業績向上に繋げる重要なミッションです。各ユーザー部門を巻き込み、実現に向けて推進するため、ユーザー部門からの感謝や喜びの声を実感することができます。ビジネススキームの構築や新たなツール導入、将来的には海外を含め全社展開を行うため、ビジネススキル向上を図ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・システム運用・保守・改善などの経験がある方 ・Word、Excelなどの活用経験 【尚可】 ・情報システム部門もしくはSIerでの実務経験 ・情報処理関連資格を有する方 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【京田辺】樹脂材料の研究開発担当
仕事内容 ■研究開発センターでは既存製品の機能向上やバイオマス樹脂、リサイクル可能な新材料開発など既存事業の枠を超えた独自テーマを行っています。これまでは事業部ニーズに基づく新規材料開発を行ってきましたが、今後さらに新規テーマや先端技術を活用した樹脂材料の開発を加速させたいと考えています。 ■樹脂開発における中核的役割として、既存製品の新機能開発やバイオマス樹脂での機能性向上を図る新材料開発をご担当いただきます。 社内外のリソースを活用しながら、研究開発テーマのニーズ調査や仕様立案、配合設計、成形、材料試作・特性評価まで一貫して携わっていただきます。開発テーマによっては研究機関との共同開発や外部協力会社との連携を行い、成果は学会発表や展示会に出展するなど積極的に外部へ発信していただきます。 【分析機器】元素分析、FT-IR、X線分析、SEM、EPMA、摩擦・摩耗試験機など やりがい・魅力 従来の枠を超えて、既存製品や新分野への新規材料開発テーマに携われるため、多岐に渡る開発経験をしながらス キルアップすることが可能です。また、開発トップへ新テーマを提案し、開発に必要な設備や外部連携を提案・採 用できるなど、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 必要なスキル・経験 【必須】 ・熱可塑性樹脂材料の開発経験 （コンパウンド技術や射出成形技術を有する方） 【尚可】 ・樹脂の評価分析、射出成形や二軸押出の知見をお持ちの方 ・外部との共同開発経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京田辺】研究開発部門における技術戦略企画担当
仕事内容 ■当社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。 ■研究開発センターの中枢機能である開発企画室にて、開発部門の技術成長戦略の企画立案や研究者の技術力向上の企画運営をご担当いただきます。同センター内のメカ・マテリアル開発部やエレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、強みとする技術領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 １）開発部門における技術戦略企画・推進 ・研究開発センター方針の策定および今後の注力テーマ策定、テーマ立ち上げ、各課の遂行支援 ・新規研究開発テーマの選定方法や選定会議等の企画運営 ・既存事業の技術開発テーマ策定、開発支援 ２）技術力向上の企画・推進 ・担当技術領域における開発チームへの技術支援、部内横断の技術会議の企画運営・技術指導 ・技術力向上に向けた施策立案・運営 【キャリアパス】 特定の技術領域における上記業務をご担当いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。 やりがい・魅力 ・当社グループ全体の技術を知り、将来の技術戦略・ビジョン策定という重要なミッションに携わることができます。また、社内のシーズや将来必要とされる技術など俯瞰的に分析し、経営層への提案を行うため、経営視点での開発戦略を企画立案できます。 ・特定の技術領域に限定せず、企画からテーマ立ち上げ、遂行支援まで行うため、実現した際の達成感ややりがいを実感できます。 ・共同研究や外部協業も積極的に行っており、様々な有識者との関わりや最新技術に触れながら、技術者として成長できる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・電気電子や情報あるいは、材料（金属、樹脂、潤滑剤など）技術の専門性 ・設計開発や技術企画等のご経験 【尚可】 ・機械、電機、材料メーカーでの開発戦略や技術戦略の企画立案、推進経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京都/京田辺】CAE解析技術者
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業をグローバルに展開し、機械部品（チェーン・減速機など）、自動車部品、自動搬送・仕分けシステム等の製品開発への技術適用に向けた基盤技術開発に注力しています。既存および新規事業、さらにグループ会社を横断するニーズに応えるための基盤技術の構築・高度化を行い、製品設計および製造プロセスにおける技術適用を加速すべく、解析技術に強みを持つ技術者を募集します。 ■具体的には、各事業部からの委託テーマや数年先を見据えた基盤技術開発テーマについて、下記いずれかの業務全般をご担当いただきます。開発要件検討から解析技術開発、技術移管まで１～３年のスパンでテーマを推進いただきます。 ・開発上流段階での熱流体解析、粒子法解析等による構造や条件の検討 ・解析の精度を検証するための評価技術開発（温度、流速、圧力等） ・既存製品の性能向上に向けた解析による評価と改善提案 ・大学等と連携した先進的な解析手法の開発 【テーマ例】 ・MC製品：粒子法や熱流体解析によるカムクラッチ等の流れ場可視化と最適化 ・チェーン製造：熱流体解析による熱処理・表面処理・予熱プロセス等の最適化 ・チェーン製造：塑性加工解析によるプレス加工プロセスの最適化 ・マテハン製品：全自動保管庫、粉粒体搬送コンベヤ等への技術適用 ・アグリビジネス：レタス栽培プロセス等への技術適用 ・基盤技術開発：オープンソースソフトウェアを用いた全社解析基盤システムの開発 【ツール】 OpenFOAM、Fluent、scSTREAM、scFLOW、SCRYU/Tetra、Rocky、FrontISTR、Ansys、LS-DYNA、Solidworks、Marc、COLDFORM、Adams、modeFRONTIER、Particleworks、Abaqus 等。 キャリアパス 熱流体解析を中心として、その他の解析領域との連成や他の技術領域の開発にも取り組んでいただきます。その後、適性や希望を鑑みて、開発テーマリーダや管理職への昇進の可能性や事業部での解析専任担当のキャリアパスもあります。 やりがい・魅力 ・各事業部における現場のニーズに基づき、実際の現象を再現する解析モデルの作成・評価に携わっていただきます。実務の成果が直接製品やサービスに反映され、事業部からの感謝の声もあり、やりがいを実感できます。 ・東京大学における解析技術報告会への参加やHPCI システム「富岳」の活用に向けたチェーンの解析検証に採択されるなどアカデミックに解析技術開発を行い、技術者としてのスキルアップを目指せる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・熱流体解析の経験がある方。 または ・粒子法解析の経験がある方。 【尚可】 ・機構・構造解析、電磁界解析のいずれかの経験 ・設計、計測、実験評価の経験がある方 ・英語力（TOEIC500点以上/文献調査等） その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【埼玉（大宮）】ものづくりの課題解決に向けたDXソリューション営業
仕事内容 DXビジネス部では、製造現場における生産性や品質等の顧客課題に対して、自社の製造ノウハウやDX実装事例を基にしたソリューション開発および提供を行っています。弊社の得意とする金属加工分野を中心に、機械・電気・食品など様々な業界のお客様に対して、生産上の人の動きやモノの流れなどのデータ収集・分析、可視化などを行い、スマートファクトリーの実現に寄与する価値を提供しています。近い将来、10億円規模のビジネスに発展させるべく、ITツール以外の必要なハード面を含め、社内の技術知見を活かしてワンストップで課題解決を行ってまいります。今回、製造現場の知見を活かし、顧客の製造工場のスマート化に向けたコンサルティング営業を担っていただける方を募集します。 ■具体的には、顧客の製造現場における生産上の課題を抽出し、自社のノウハウとデータ収集・分析、可視化ツールを組み合わせ、最適なソリューション提案を行っていただきます。新規・既存顧客に対して、工場視察や要件ヒアリング、プレゼン資料作成、調整折衝を含め、課題解決に向けたソリューション構想の企画提案から納品まで一貫して携わっていただきます。 【ソリューション例】 (1) 現場の実態をデータ化し、人手作業の可視化・分析を実現 (2)生産効率化・自動化のための設備稼働状況の可視化・分析を実現 やりがい・魅力 裁量を持って、顧客の課題に寄り添い、解決に向けたアイデアを創造して形にする面白さがあります。また、技術メンバーとの情報連携やデータ連携を軸とし、クリエイティブに発想し付加価値を生み出す仕事のため、顧客課題を解決できたときの達成感や喜びは大きなやりがいへと繋がります。 必要な経験・スキル 【必須】※①、②のいずれかに該当する方 ①メーカーや商社にて、製造現場に対しての営業もしくは、技術営業経験 ②生産管理システムや在庫管理システムなど製造関連システムの営業経験 【尚可】 ・生産現場における生産性改善や品質改善に向けた現場の課題抽出から提案営業の経験 ・加工機など生産設備のIoTに関する知見 ・ソフトウェアやセンサー、制御機器、通信機器、IoT機器などの営業経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 製造現場をルーツとするDXアドバイザー 続きを見る
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【大阪】海外人事担当者
仕事内容 人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。 ＜国内人事チーム（メンバー：3名 30代（男性）1名、20代（女性）2名＞ ・日本本社の人事諸制度の企画・運営 ・人事管理（組織・評価・昇給昇格など） ・規定改定、管理 など ＜海外人事チーム（メンバー：2名 30代（男性）1名、20代（女性）1名＞ ・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 ・規定改定、管理 ・海外駐在員・トレーニーの労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理） など 求める経験・スキル 【必須要件】 ・人事・労務の経験 【歓迎要件】 ・制度企画経験 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ～2030年度に向け目指す姿～ 続きを見る
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【京都】社内SE（海外セキュリティ担当）
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。椿本チエイン（日本）が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。 ■具体的には、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。 ・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応 ・セキュリティポリシーの実施、監査、評価 ・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策 ・セキュリティ教育とトレーニングの提供 やりがい・魅力 ・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。 ・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記①、②のいずれかに該当する方 ①社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方 ②セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方 【尚可】 ・セキュリティ事案（事件/事故）対応の経験 ・海外駐在経験がある方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京田辺】新規事業の原価企画・運営管理（メンバー～リーダー）
仕事内容 ■当社では次世代植物工場を創造するアグリビジネスや電力インフラを支えるPCS事業など社会課題の解決に向けた新規ビジネスを複数展開しています。そうした中、事業部門を飛び越えた発想で新事業の種を見つけ、事業を開発する目的で2023年4月に新事業開発センターを新設しました。今後さらに、既存事業に捉われない新たな領域への挑戦を後押しするインキュベーションや管理体制の強化を行いたく、原価管理の仕組構築や最適化、新事業提案制度の運営改善など管理部門にて推進いただける方を募集します。 ■新事業の財務管理や人員管理、調達管理を担う部署にて、原価管理プロセスの仕組化や新事業提案制度「T-Startup」の運営管理・改善など、新事業立ち上げにおける管理面での仕組づくり、管理業務をご担当いただきます。 ・新規事業の原価企画・原価管理、それに伴う各種数値算出調達プロセスを理解した上で、最適な原価管理の仕方を企画構築いただき、原価計画や原価見積・分析、コストダウン活動など幅広くご担当いただきます。 ・新規事業の各種経営数値の算出とマネジメント ・新事業提案制度「T-Startup」の運営管理、継続的活動に向けた仕組み改善 ■キャリアパス 原価管理を中心としたご経験を積んでいただき、適性やご希望を鑑みて、将来的にはリーダーやマネジメントのキャリア、もしくは、新規事業の管理部門へのジョブローテーションなどの可能性があります。 やりがい・魅力 ・現場部門と密に連携しながら、様々な領域のモノづくりにおける新事業立ち上げ、事業拡大などをサポートいただきます。0→1での事業立ち上げを現場部門と共に推進するため、大きなやりがいや達成感を実感できます。 ・新設して間もない部署で、管理体制を強化していくフェーズであるため、管理の仕組みづくりやツールの導入、業務改善など役職者に提案し、裁量を持って具現化できる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業での原価管理や管理会計のご経験 【尚可】 ・新規事業の運営管理経験 ・製造業での経営企画や事業企画、経理などのご経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【大阪本社】人事（制度企画・運用）
仕事内容 弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基盤の強化を進めています。人事課では制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）、給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っており、今回、制度企画や制度運用をご担当いただける方を募集します。 ・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ・人事評価や昇進等の業務対応 ・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。 やりがい・魅力 社内外の様々な変化に対し、必要に応じて制度の見直しを行うため、人事制度や評価制度に関する知識習得が可能です。また、最適解を模索しながら、経営層や関係部門への提案・調整折衝を行い、課題解決にあたることでやりがいを得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・人事・労務の経験（目安4年以上）※業界不問 【尚可】 ・制度企画または、制度運用経験 ・英語力（TOEIC600点） 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ～2030年度に向け目指す姿～ 続きを見る
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【京田辺】搬送機器シミュレーション/最適制御に関する研究開発（数理最適化技術）
仕事内容 ■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。新規・既存事業では高付加価値な製品・機能の創出に向けて、自動化や省人化、IoT化など高機能化・高度オートメーション化に向けた技術開発を行っています。 ■全事業横断的にAIやIoT、ロボティクスなどの先行研究開発を行う部署では、AI活用による物体検知や故障予知など、様々な研究開発テーマを推進しています。今回、搬送機器をはじめ、製造工場や植物工場などの自社製品への技術適用を目指したシミュレーション／最適制御に関する研究開発テーマをリードいただける方を募集します。 ■搬送機器のシミュレーション/最適制御の開発テーマをご担当いただき、半年～1年後にはテーマリーダとして、メンバーを率い、テーマを推進いただきます。各開発テーマにおいて役割・担当範囲を明確にし、毎日の朝礼や毎週の定例会にて状況・情報を共有しつつ、チーム全体で開発を進めています。 ・物流分野向けの搬送機器の設計検討の現状把握、それに基づく開発の要件定義 ・搬送機器のシミュレーションモデルの構築と妥当性評価 ・最適化指標の策定と探索 ・搬送機器以外も含めたシミュレーション、数理最適化分野の広範な社外情報収集と将来テーマの起案 【言語/ツール】Python、C、C++ 【キャリアパス】 開発テーマリーダーとしてご活躍いただき、将来的には、ご希望や適性を鑑みて、開発チームのリーダーやマネージャー、研究開発部門での他テーマ推進、技術移管に伴う事業部での製品開発推進など様々な可能性がございます。 やりがい・魅力 ・開発の上流である要件定義から、技術開発・評価、運用の下流まで一気通貫で携わることが出来ます。 ・対象とする課題の全体像を理解した上で、担当するタスクをどのように解決するかを自身が主体的に考えることができます。 ・当部門では新しい事にチャレンジするためのバックアップや開発環境の提供など充実させています。また、得意分野でアウトプットいただき、開発に集中できる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・数理最適化、オペレーションズリサーチ、シミュレーションのいずれかの実務経験 ・プログラミング能力 【尚可】 ・生産・物流分野での業務経験 ・AIや機械学習の知識 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【愛知/豊田】マテハン営業
■業務内容： 主に自動車メーカー（トヨタ自動車株式会社様）向けへ、自動搬送システムやそれに類するFA製品の法人提案営業をご担当いただきます。提案・見積り・受注・手配展開・点検日程／部品納期調整・検収／代金回収までの一連の業務を、社内各部署と連携しながら対応いただきます。 ■取り扱い品「マテハン設備」とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 ■顧客業界： 主にトヨタ自動車株式会社様向けへ、装置・システムを提案いただきます。株式会社椿本チエインのマテハン製品は、長年トヨタ自動車株式会社様の製造工程（塗装ラインや組立ライン）で使われております。 ■営業の回り方： 営業所からメイン顧客拠点まで社用車で20分程です。週3回程度、顧客先へ行って提案活動や打ち合わせを行っていただきます。 ※出張：マテハン製造拠点は埼玉、エンジニアは一部大阪に在籍しているため、社内打ち合わせ等で遠距離出張が月1回程度（日帰りメイン）で発生します。 ■業務の特徴： ・マテハン設備は大型の一品一様品です。提案資料作成や見積作成の際にも、技術部や工事部など、社内各部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ・自動車業界では、電気自動車や自動運転など、新たな自動車への変革期であり、これまでの製造工程や生産方式の見直しを進めている段階です。業界の大きな過渡期に、顧客のより良いモノづくりを叶えるため、日本を代表するメーカー様へ同社製品を提案できる面白みがございます。 ■リモートワーク： 制度としてはございますが、実態としては社内連携が多い業務のため出社勤務しているメンバーが大半です。 ■組織構成： マテハン事業部営業統括は四部で構成されており（製品・業界ごとで分担）、今回は、第三営業部の中部営業課への配属予定です。課には、現在6名（50代1名、40代2名、30代1名、20代2名）で構成されており、中途入社者も多く活躍しております。 ※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■募集要件 【必須経験】： ・法人営業のご経験（業界・製品不問） 【優遇条件】： ・生産設備やマテハン装置に関する業務経験（生産技術・サービスエンジニア等） ・一品一様の大型設備のご提案経験 ・英語力（目安TOEIC400以上） 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【大阪本社】モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発
仕事内容 ■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。長期ビジョン2030の達成をに向けた新事業開発を強化すべく、２０２３年４月、各事業部での新事業開発に加え、新事業開発センターが発足しました。、さらに２０２４年４月、マクロ成長領域での新規事業開発を専任化するため、プロジェクト部を新設致しました。社内のリソースを最大限活用しつつ、アライアンスも含めた新規事業企画・開発を推進いただける方を募集します。 ■今後大きな成長が期待できるモビリティ、エネルギー分野を中心に、プロジェクト部が注力する領域での新規事業企画から事業化推進まで一貫してご担当いただきます。 当社、研究開発センターと新事業向け技術戦略を整合しながら、事業仮説検証を短期サイクルで行い、ビジネスモデルの見極めや必要な技術手段を社内外から調達するなど、新規事業創造に向けてチームメンバーとともに推進いただきます。 ・事業開発ターゲットの調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進 ・新規事業構想（ビジネスモデル、協業スキーム、事業戦略・計画）の企画立案 ・新規事業マーケティング（ターゲット顧客への価値提案） ・デザイン思考での技術・ビジネスアライアンス推進 ・社内関連部署との連携推進 ＜テーマ例＞ ・モビリティ関連：今後普及が予測されるコンパクトモビリティを対象に、自動運転に向けた新しいコンポーネントや部品ビジネスの創出 ・エネルギー関連：カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素エネルギー活用による燃料電池システムなど、当社充放電システムのビジネス領域拡大 ※上記テーマのみならず、他分野の新事業企画提案も幅広く検討していきたいと考えています やりがい・魅力 ・他分野の新規事業企画の提案機会もあり、企画した新規事業開発テーマをリードし、場合によっては事業推進まで携わっていただくため、事業を創出するやりがいや達成感を得ることができます。 ・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキル、事業化までの一連のプロセスを経験することで、先端技術や経営・財務面の知識、交渉スキルなどを習得することができます。 必要な経験・スキル 【必須スキル】 ・機械、電気、電子、材料、など、メーカーでの商品企画もしくは、技術開発いずれかの実務経験 【歓迎スキル】 ・市場調査やマーケット分析、新たな商品・技術企画の経験 ・新規事業企画、サービス企画の実務経験 ・モビリティ、エネルギーに関連する専門知識・業務経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京田辺・埼玉】研究開発部門における知的財産（出願・権利化）
仕事内容 ■研究開発センターの知財戦略課では、全事業部門の知財活動の支援を行っています。現状は事業部からの依頼に基づき、知財活動の支援を行っていますが、特許ポートフォリオと他社出願状況から強み/弱みや保有価値などの知財ポジションを明らかにし、先回りした戦略的な知財活動を行い、新規・既存事業の発展に寄与していきたいと考えています。 ■マテハン事業部における特許権や意匠権の調査・出願・権利化を中心とする、知財業務全般をご担当いただきます。基本的に、事業部門との合意を図りながら、特許事務所と連携しつつ、出願・権利化に向けて推進いただきます。 ・調査・分析：調査結果に基づく進歩性および侵害可能性の判断。事業段階に合わせた調査・分析の提案、実行。 ・出願・権利化：事業方針を考慮した出願方針の検討・提案、特許事務所と連携した出願、権利化 ・その他：ノウハウ技術の保護、著作権、契約審査など、知財関連業務 【マテハン事業について】 FA・流通・ライフサイエンス・新聞・機器業界向けに多種多様なモノを搬送・保管・仕分けする自動化設備を開発しています。直近ではKDDI株式会社との合弁会社を設立し、「次世代型の物流倉庫自動化ソリューション」の提供に向けて事業拡大を目指しています。主要拠点は埼玉工場のため、京田辺工場勤務となる場合には、月2回程、埼玉工場への出張が発生します。 やりがい・魅力 ・事業部門担当として事業に寄り添い、調査、出願、権利化までを一貫して担当していただくため、出願の種まきから権利化、改良技術の検討など、事業部門に必要な知財活動に一貫して関わることができます。 ・マテハン製品は機械や制御システム、AI・IoTなど様々な技術を適用した新製品を開発しているため、様々な技術分野に携わることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械、電気、制御いずれかの知見をお持ちの方 ・企業もしくは特許事務所・調査会社での知的財産（調査分析や出願権利化）の実務経験 【尚可】 ・英語力（文献読解やメールが可能なレベル） ・知的財産管理技能検定2級以上 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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東京/物流システム・自動化設備の技術営業担当（メンバー）
仕事内容 ■マテハン事業では様々なモノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備を開発製造販売し、グローバルに展開しています。特に仕分け領域に強みを持ち、流通・自動車・食品など様々な業界への納入実績を有しています。今後、仕分けのみならず、他社製品との組み合わせにより、保管、検品、梱包といった物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大させ、物流の省人化・効率化を実現するベストソリューションを提供してまいります。 ■セールスEG課にて、流通業や工業製品・食品などの製造業を対象に、お客様の課題解決に向けた物流システム・技術提案などをご担当いただきます。物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関するご相談も多く、営業部と連携の上、技術担当としてフロントに立ち、お客様の課題解決に向けてプロジェクトを推進いただきます。 ・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施 ・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理 ・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成 ・お客様への提案から物流システム立ち上げ 【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel 【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部 キャリアパス 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、数年後にはプロジェクトをご担当いただきます。将来的にはご希望、適性を鑑みて、リーダー・管理職候補もしくは、関連部門へのローテーション、海外子会社への出向などの可能性がございます。 仕事の魅力 単に装置や部品を販売するだけでなく、お客様の課題に向き合い、最適な搬送装置／システムを提案し、顧客現場に導入します。また導入後の改善提案・メンテナンス提案など、長期的に顧客の事業に寄り添い、価値提供できる魅力ある仕事です。他にも、お客様や市場のニーズを起点にした新商品開発にも関わることができ、先端技術の知識も習得することができます。 求める経験・スキル 【必須スキル】 ・機械工学、電気電子工学 いずれかの専攻またはそれに準ずる専攻 ・工業製品、設備・装置、プラント等の技術営業、設計、生産技術、製造などの経験 ・CAD設計経験 【歓迎スキル】 ・マテハン（搬送）設備、自動化設備の企画、提案、導入などの経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【⾧岡京】電動リニアアクチュエータにおける技術開発エンジニア
仕事内容 ■当部門では独自技術であるジップチェーンやネジ機構を活用した電動駆動リフタなどの直線作動商品やユニット商品を開発し、リニアアクチュエータビジネスの強化を図っています。当社開発の電動シリンダを用いた直線作動商品は、油圧・空圧シリンダと比較し、高速かつ高精度な位置決め、長寿命な製品として注目されています。また、特装車や建機・農機、一般産業機器（搬送、船舶レーダー、半導体製造装置）など幅広い分野で遠隔操作や電動化のニーズがあり、油圧・空圧シリンダに置き換わる、軽量化・小型化した直線作動商品の製品開発、要素技術開発に注力しています。 ■基礎技術・要素技術開発を行う部門にて、直線作動商品（電動シリンダ、ジャッキ）および、その要素（ボールねじ）の技術開発をご担当いただきます。 数年先を見据えたボールねじの軽量化・小型化に向けた技術構想や仕様検討、機構設計、試作、評価試験、改良まで一貫して、製品適用に向けた要素技術開発を担っていただきます。また次世代の直線作動商品に向けた、歯車、モーターに関する要求仕様を策定し、社内外関係者と連携しながら開発を進めていただきます。その他、市場品質問題の対応、展示会への参加など幅広く携わっていただきます。 ＜使用ツール：solidworks、I-CAD＞ やりがい・魅力 顧客の様々な課題を電動化技術で解決すべく、自らのアイデアを顧客へ提案し、製品に反映できるチャレンジングな仕事です。技術者も企画段階から参画し、開発から製品立ち上げまでクロスファンクショナルに開発を進め、お客様と一緒に製品を創り上げる醍醐味を感じることができます。また、自分が設計したものが実際に動く姿を見ることができるため、やりがいと達成感を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学の専攻 ・工業製品や部品の機械設計 ・機械要素（モータ、歯車、ボールねじ、軸受等）に関する知識 【尚可】 ・モーター開発に携わった経験 ・電気制御知識をお持ちの方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 ジップチェーンの直線作動がアーチ状に。 続きを見る
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【⾧岡京】電動パワーシリンダの新商品開発（機械設計）
仕事内容 ■当部門では独自技術であるジップチェーンとボールねじなどの電動シリンダ等の直線作動商品やリフタなどの新商品開発、制御を組合せたユニット商品の開発を行っています。油圧・空圧シリンダと比較し、高速、高精度、長寿命、環境に優しい製品として注目されており、特装車や建機・農機、一般産業（搬送、鉄鋼・港湾設備、半導体製造装置）向けに幅広く展開しています。今後は高速性や耐衝撃性など製品の磨き上げを行い、電動シリンダを活用した製品の受注拡大に向けて、開発を推進してまいります。 ■独自技術であるジップチェーン機構とネジ機構をベースとした電動シリンダの新製品開発や用途開発をご担当いただきます。入社後は、OJTにて製品理解や設計プロセスの理解を深めていただき、その後は適性を考慮し、開発期間2~3年で1人2テーマの開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・商品企画部と連携し、市場調査や顧客へのニーズヒアリング ・製品コンセプト企画提案、仕様検討 ・ユニットの機構・構造設計、試作、耐久・機能試験評価 ・顧客提案、品質改善など ＜使用ツール：I-CAD,solidworks＞ やりがい・魅力 顧客の様々な課題を電動化技術で解決すべく、自らのアイデアを顧客へ提案し、製品に反映できるチャレンジングな仕事です。技術者も企画段階から参画し、開発から製品立ち上げまでクロスファンクショナルに開発を進め、お客様と一緒に製品を創り上げる醍醐味を感じることができます。また、自分が設計したものが実際に動く姿を見ることができるため、やりがいと達成感を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・機械工学を専攻した方 ・工業製品や設備、装置などの機械設計 【尚可】 ・モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボットなどの設計開発経験 ・電気制御の知識をお持ちの方 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 続きを見る
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【京田辺】トライボロジに係る潤滑材料の研究開発担当
仕事内容 ■研究開発センター/材料化学課にて、既存製品の機能向上および、将来の新製品の付加価値向上を目的とし、トライボロジ技術に係る潤滑材料の研究開発を担っていただける方を募集します。 ■既存製品の新機能開発や機能性向上を図る、潤滑油の研究開発をご担当いただきます。 チェーンをはじめとする一般産業用製品に関する、耐摩耗性や高耐久性、長寿命化など様々な技術課題を基礎研究や用途開発含め、担っていただきます。 ・事業部の技術課題に関する潤滑油の基礎研究（原理分析や物理特性評価、技術提案） ・新規材料技術の探索による、研究開発テーマの企画立案 ・外部協力会社との連携や研究機関との共同開発 ・学会発表や展示会出展など やりがい・魅力 世界トップシェアのチェーン製品を開発する当社で、潤滑油領域の第一人者としてご活躍いただくことを期待しています。既存製品や新分野への新規材料開発テーマに携われるため、多岐に渡る開発経験をしながらスキルアップすることが可能です。また、開発トップへ新テーマを提案し、開発に必要な設備や外部連携を提案・採用できるなど、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・有機化学専攻 ・潤滑油やグリースの開発経験 ・トライボロジに関する知識 【尚可】 ・機械や金属に関する幅広い知識 ・外部との共同開発経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 つばきの技術力と次世代を見据えた融合技術 続きを見る
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【京都（長岡京）・埼玉】パーソナルモビリティ用駆動ユニットの制御システム開発
仕事内容 ■弊社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型電動駆動ユニットを提供してきました。 昨今のモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。 そうした中、社会課題の解決に向けて、これまで培った技術やノウハウを基に、新規ビジネスの電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」や次世代パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの新商品開発を加速させたいと考えています。 （電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」：https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/） 【具体的内容】※ご経験・スキルを鑑みて、下記のいずれかをお任せします。 製品コンセプト立案や要件定義、設計、協力会社への要求・管理、試作評価など上流工程をメインに携わっていただきます。 実設計については、協力会社に委託していますが、将来的には全工程の内製化を図る予定です。 ・DCBL（ブラシレス）モーターの駆動回路およびその制御回路の設計 ・制御ソフトウェア設計（c言語） ・表示装置やセンサーなどの周辺機器のソフトウェア設計 ・上記ソフトフェアの仕様書作成、コーティング、デバッグ評価 ・上記業務に関わる協力会社との協業によるプロジェクト推進 やりがい・魅力 ・様々な次世代モビリティの動力伝達にはチェーンやギア、クラッチが必要となりますが、一般化された駆動システムは確立されていないため、自身の開発した部品やシステムが世界中で使われる未来が来る可能性もあります。 また電動パーソナルモビリティの製品ラインナップを拡大する構想のため、多様な製品分野に携われる可能性があります。 ・新事業として0→1での事業立ち上げに関わり、モータ―やバッテリー、センサー、表示デバイスなど幅広い技術に携わり、電気制御分野の第一人者として、ご活躍いただける環境があります。 【キャリアパス】 開発において、各ベンダーとの技術折衝や要求・管理を行い、開発を推進いただきます。 その後、数年で管理職などマネジメントも担っていただける環境があります。 必要なスキル・経験 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①製品開発における回路設計経験（デジタル、アナログ、電源、通信など） ②ソフト（c言語）の開発経験者 【尚可】 ・DCブラシレスモーター駆動回路や制御回路設計経験者 ・要件定義から実装、評価まで一連の経験 ・家電やAGV、ロボットなどの制御ソフト開発経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 モビリティ事業部 製品ページ 続きを見る
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【大阪/京都】Microsoftスペシャリスト
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定（PowerAutomateの構築ではなく管理） ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど やりがい・魅力 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。 必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・SharePointの設計構築経験 ・Microsoft製品の導入・展開経験 【尚可】 ・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験 ・Office365新規導入・移行経験 ・ActiveDirectoryのリプレイス経験 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 国内外に広がる つばきのネットワーク 続きを見る
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【京田辺】国内外グループ全社の品質保証担当
仕事内容 ■品質保証部では、つばきグループ全社における品質・製品安全の管理体制を構築し、内部監査、品質ガイドライン策定・運用、組織横断の品質向上活動を展開しています。品質問題を未然に防ぐため、製造手法や品質管理手法の確立に向けた課題分析や提言活動を行い、グループ全体の品質レベル向上に向けて推進しています。 ■具体的には、つばきグループ全体の品質保証体制強化に向けた下記の取り組みをご担当いただきます。主要4事業部や国内外グループ会社の品質担当と連携し、品質不具合ゼロに向けた施策推進や品質監査、世界品質会議の事務局、品質改善活動の水平展開などをご担当いただきます。まずは国内製造拠点を担当し、ものづくりの理解を深めていただき、将来的には海外製造拠点との連携もお任せしたいと考えています。 １．グループ管理体制づくり（品質に関するつばきの基本をつくる） １）グループ品質ガイドラインの策定（品質標準の制定、法規管理） ２）グループ品質レベルの管理サイクルの確立（重要品質問題をゼロにするためのKPI・プロセス管理を展開） ３）第三者視点での内部品質監査の実施（国内外の監査対応：年2~3回程／人） ２．各部門と連携して、共通課題の抽出と改善 １）品質意識向上策の展開（品質教育、品質アンケート対応） ２）品質関連会議・品質活動の企画運営（品質問題の再発防止や水平展開） やりがい・魅力 ・国内外グループ会社の様々な関係者と課題共有し、解決できたときには喜びの声をいただけるため、大きなやりがいに繋がります。また、様々なものづくり部署と関わることで、組織運営や製造プロセスを理解して価値提供を行えるため、ものづくりの仕組全体を理解でき、成長実感を得ることができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・工業製品、部品の量産メーカーでの品質保証あるいは、品質監査経験 ・英語の習得意欲がある方 【尚可】 ・品質管理体制構築や仕組づくり、品質向上に向けた企画経験 ・市場品質対応や顧客との調整折衝経験 ・QC検定3級以上 ・英語力（電話やメール、会議対応が可能なレベル） 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 品質マネジメント 続きを見る
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【京田辺】チェーン製品の海外販売支援／技術営業担当
仕事内容 ■海外CS・インサイドセールス部では、世界トップクラスのシェアを誇るチェーン製品やモーションコントロール製品に関する、海外グループ販売会社や代理店、顧客からの見積・問合せ・技術相談対応などの海外販売支援やエンジニアリングセールスの役割を担っています。 配属予定の海外チェーンインサイドセールス課は、世界シェアNo.1を誇るドライブチェーンをはじめ、巻掛け伝動・搬送製品群の海外への販売支援を担っています。海外販売会社や代理店を通して、顧客ニーズを汲み取り、性能・品質・メンテナンス性など競合と差別化を図る商品価値を訴求していくことが求められます。今後さらに、海外ビジネスの拡大や販売会社及びユーザーとの関係強化を図るべく、ユーザーへの商品／サービスの提案など、顧客の課題解決に向けてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるチェーン商品の販売支援、エンジニアリングセールスをご担当いただきます。適性・語学力に応じて、ご担当いただくエリアを決定します。 ・チェーン商品の見積依頼に対する回答や商品問い合わせ対応、商品技術説明 ・ユーザーニーズに基づく、商品の最適仕様提案、価格・納期などの折衝 ・商品企画部や技術部など社内関連部署との連携による、特注品への対応 ・海外現地スタッフへの技術情報の展開 【働き方】海外拠点との電話・会議もあるため、個人裁量によるフレキシブルな働き方を推奨しています。スーパーフレックス勤務（コアタイム11～14時）、リモートワーク（週1～2日）などを活用し、ご対応いただきます。 また、個人の希望により、国内出張（展示会参加）、海外出張1～3回／年の可能性がございます。 キャリアパス 先輩社員の教育の下、商品知識や商流、ステークホルダーなどの理解を深め、第一線でご活躍いただきます。将来的にはご希望や適性を鑑みて、他部署へのローテーションや海外赴任（数年間の駐在／海外研修（1年間））の可能性もございます。 実際に中途入社2年目で海外トレーニー制度を活用し、海外経験を積んでいるメンバーもいます。 やりがい・魅力 ・世界トップクラスのシェアを持つチェーン製品の知識やノウハウを吸収でき、自己成長に繋げられます。また、自身が提案した商品が採用され、顧客の喜びの声を聞くことで大きなやりがいに繋がります。 ・日頃の海外各地とのコミュニケーションはもちろん、海外出張や海外赴任の可能性もあり、グローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。また、課の方針としても、積極的に手を挙げる方には海外経験の機会を提供するなど、挑戦を応援する風土があります。 必要な経験・スキル 【必須】 ・メーカーや商社での実務経験（5年以上）※未経験歓迎 ・PC操作スキル（Excel、PP、Word） ・英語でのコミュニケーションに抵抗なく、習得意欲がある方 ※未経験の方は入社後、教育・育成しますのでご安心ください。 【尚可】 ・マーケティング／営業／技術職などいずれかの経験 ・貿易／通関の知識 ・英語力（TOEIC500点以上：日常会話レベル） 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 未来を動かす チェーン製品紹介ページ 続きを見る
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【京都】チェーン製造におけるプレス金型設計担当
仕事内容 ■当社の主力事業であるチェーン事業では、動力伝達用、搬送用など「動かす」分野に不可欠な部品を開発製造しており、様々な用途向けに2万種類以上の製品ラインナップを展開しています。中でも、産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンでは、世界シェアNo.1を確立しています。ジップチェーンや世界最小のローラチェーン（ギネス世界記録TMに認定）など「常識を覆すチェーン」の開発にも注力しており、性能・品質を追求した製品を提供し続けています。 ■配属予定の製造技術課では、流通、鉄鋼、食品業界向けのコンベアチェーンなど、特型チェーン製造における金型設計・製作を担っています。具体的には、設計部や製造部と連携し、新規プレス部品の量産検討やプレス金型生産準備、量産フォロー、品質・工程改善などの業務をご担当いただきます。 ・打抜きプレス用金型の設計と製作手配（リンクプレート成形金型） ・プレス、組立、溶接等のセット治具（工具）の設計 ・生産改善対応（加工方法、加工工程、安全） ・製造工程の品質改善（調査、分析、対策実行、評価） 【使用ツール】Solidworks 【キャリアパス】 先輩社員の教育の下、これまで弊社で培った設計標準書（ノウハウ）を参考に金型設計をご担当いただき、業務を習得いただきます。将来的にはマネジメントあるいは専門職として技術を突き詰めることも可能です。 やりがい・魅力 装置を駆動する重要部品として、約2万種におよぶ動力伝動用、搬送用チェーンをラインアップしています。チェーンは5部品とシンプルな構成ながら、図面通りの性能を出す難しさもあり、壁を乗り越える面白みや技術の奥深さを実感できる業務です。また、前例がない特型製品もあり、試行錯誤を繰り返し、形にできた時には達成感や喜びも実感できます。 必要な経験・スキル 【必須】※以下のいずれも満たす方 ・機械系または、材料系の専攻 ・図面読解力 ・CAD使用経験 ・PC操作経験（Excel、Word、Outlook） ※未経験の方も歓迎します。 【尚可】 ・金型設計やプレス工程生産技術の経験上 【学歴】 ・高卒以上 続きを見る
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【長岡京】電動シリンダの機械設計
仕事内容 ■当部門では独自技術であるジップチェーンやネジ機構を用いたジップチェーンアクチュエータや電動シリンダ、ジャッキ、リフトマスタ、などの製品設計展開を行っています。油圧・空圧シリンダと比較し、高速かつ高精度、長寿命で環境に優しい製品として注目されており、電動シリンダはシェアトップクラスを誇っています。昨今、省人化や省エネに向けた電動化への切替ニーズが高まっており、一般産業（搬送、運搬、インフラ設備、半導体製造装置）、医療用機器、鉄鋼、特装車や建機・農機向けに幅広く展開しています。今後も顧客ニーズに寄り添い、付加価値の高い製品を提供し、国内のみならず海外も視野に入れて、受注拡大を図ります。 ■電動シリンダやジャッキ、リフトマスタ、ジップチェーンアクチュエータなど顧客ニーズに基づく、特型製品の機械設計をご担当いただきます。受注案件を1人1テーマ担当し、社内外と連携しながら、製品仕様検討から製品設計までご担当いただきます。 ・営業や見積担当と連携し、注文書に基づき顧客との仕様打ち合わせを実施 ・基本設計、部品構成、部品選定、詳細設計 ・顧客提案、社内関係部署との調整折衝 ・カタログ品の仕様改善、品質改善など ・顧客や共同開発先との技術折衝 ＜使用ツール：I-CAD,solidworks＞ やりがい・魅力 当社独自技術のジップチェーン機構など他社にはない技術を活用したものづくりに携わることができ、自分が設計したものが実際に動く姿を見ることができるため、やりがいと達成感を得ることができます。また、舞台装置や扉開閉など様々な場面で使われる製品のため、世の中の「動く」を支えているという社会貢献性を実感できます。 また、当社では多くの事業部があり、様々な業種に精通している技術者も多く在席しており、技術に関して困り事があれば相談できる窓口が開設されていたり、社内教育プログラムも充実しているため、個人のスキルアップも積極的に行って頂くことが可能です。 必要な経験・スキル 【必須】 ・工業製品や設備、装置などの機械設計 ・機械要素（モータ、歯車、ボールねじ、軸受等）の知識 【尚可】 ・モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボットなどの設計開発経験 ・電気制御の知識をお持ちの方 【学歴】 ・高専卒以上 続きを見る
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【愛知】自動搬送システムの電気制御設計担当
仕事内容 マテハン事業部制御・情報技術部では、流通／新聞／IT／自動車／ライフサイエンスなど様々な業界向けに搬送・生産に関わる自動保管・搬送機器のエンジニアリング及び制御設計を担っています。昨今、自動車のEV化や自動化、省人化などの顧客ニーズの高まりから製品ラインナップの拡充や課題を解決する搬送システム開発が求められています。これら顧客ニーズに寄り添った搬送システムをタイムリーに提供すべく、開発案件や受注案件への対応力強化に向けて制御設計者を募集します。 自動車・FA業界向けの新設・更新案件に対して、お客様の要求仕様を営業部とともにヒアリング（コスト・使用環境・求める性能等）し、システムや運用の仕様検討／見積／ハード・ソフト設計／盤検査／試運転調整・立会いまで企画段階から納入まで一連の業務をお任せします。納入した工場のライン変更や工程改善に伴う、搬送設備のカスタマイズやシステム変更、大型の新工場プロジェクトまで様々な案件があり、複数案件（納期：数日～1年間）を関係部署や協力会社含め、5～10名程で推進いただきます。ハード・ソフトの詳細設計や試運転調整については、協力会社に依頼する場合も多くあります。 【ツール】PLC／HMI（三菱電機製、JTEKT製、シャープ製など）、AutoCAD 【関係部署】営業、機械設計、調達、工事など 【キャリアパス】 先輩社員の教育の下、案件の客先仕様理解や制御設計、納入対応を経験しながら、業務を習得いただきます。その後、第一線で見積から納入までのプロセスを習得いただき、制御設計リーダーとして客先潜在ニーズの発掘や解決策の提案実行などの業務をご担当いただくことを期待しています。また、ご希望次第では、北米、中国、インドなどの海外案件のご対応もお任せする可能性があります。 やりがい・魅力 自身が提案し、責任を持って納入した搬送システムに対して、お客様の評価や感謝の声を直接聞くことで達成感ややりがいを実感することができます。 仕様提案から納入まで一貫して業務に携われることや、技術力を図る独自のスキルマップを通じて、自身のスキルを可視化し、不足している知見は技術教育カリキュラムでキャッチアップできるなど、エンジニアとしてのスキルを高められる環境があります。 多機種のPLC/HMIに触れる機会があり、自身の扱える機種を増やすことで、今以上に自信を高める事ができます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・電気電子工学の基礎知識 ・PLC制御設計（ラダー設計）、電気ハード設計の経験 【尚可】 ・産業機械や大型設備の制御設計経験 ・作業責任者 【学歴】 ・高専卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【京田辺】人材開発担当（人材育成/教育研修の企画運営）
仕事内容 ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング研修（若手社員）といった新たな研修を企画導入しております。 今回、課員の定年退職にもともない、要員補充を行います。環境変化や経営戦略に連動した人材育成を行うべく、効果的な新規研修の企画導入や既存研修のブラッシュアップ、企画運営体制の仕組化などをご担当いただける方を募集します。 ■新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。 研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援） ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ・企画運営体制の仕組改善、業務効率化 将来的なキャリアパス 当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、採用や人事企画などの人事部内でのローテーション、事業部企画管理部門への異動の可能性もあります。 やりがい・魅力 「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員（約3000人）を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。 求める経験・スキル 【必須】 事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験 3年以上 【歓迎】 キャリアコンサルタント資格 英語力（TOEIC600点以上） 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ～2030年度に向け目指す姿～ 続きを見る
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【岡山】加工・組立工程の生産技術（治具設計、自動化機器導入）
仕事内容 ■モーションコントロール事業部技術部では、工作機械やプラント設備など一般産業機械用のクラッチやカップリングなどを開発製造しています。配属予定先の岡山工場ではモーションコントロール事業部の生産技術業務全般を担い、生産効率化による製造部門のアウトプット最大化をサポートする役割を担っています。生産ラインの自動化や省人化、DX活用によるスマート工場の実現を目指すべく、工程・設備改善や自動化機器の企画導入をご担当いただける方を募集します。 ■一般産業機械向けのクラッチやカップリングなどの製造における、加工や組立、検査工程の生産技術業務をご担当いただきます。入社後半年は現場実習として機械加工や製品組立経験を積んでいただき、その後は、下記業務及び、生産ライン自動化に向けた、自動化機器の導入や生産性改善など、社内外関係者と連携を図り、推進いただきます。 ・切削・研削加工における加工治具設計・製作、検査治具設計･製作 ・組立業務における組立治具設計･製作、検査治具・機器手配 ・製造部や設備管理課の依頼に基づく、生産設備・ライン改善業務 ・組立・検査ラインの自動化やIoT化に向けた自動化機器の検討・導入・改善 【使用ツール】iCAD MX、Solid Works 【関係部署】製造部、長岡京生産技術課、設備管理課、生産管理課、調達課、技術部など やりがい・魅力 ・外部教育での知識習得や海外工場でのライン立ち上げなど、技術者としてのスキルを高められる環境があります。入社後は先輩社員の教育の下、業務を習得いただきます。 ・生産性や品質向上に繋がる製品/部品の工法など自身のアイデアを提案し、企画から導入、評価まで一貫して主体的に携われる環境があり、やりがいや達成感を実感できます。 必要な経験・スキル 【必須】 ・なんらかの技術系職種経験 ・PC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【尚可】 ・設計開発（機械設計や電気設計）、生産技術、製造、保全などの経験 ・CAD操作スキル ・フォークリフト運転技能者や玉掛技能者などの技能講習 ・クレーン運転業務、低圧電気取扱業務、産業用ロボットの教示等の特別教育 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 「ものを動かす」技術でモノづくりの高度化に貢献 続きを見る
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【埼玉／豊田／大阪/福岡】搬送設備・機器のフィールドサービス
仕事内容 ■マテハン事業では、国内外向けの自動車やFA、流通、食品、IT、医薬業界向けに様々なモノを搬送・保管・仕分けするマテハンシステムや自動化設備を製造・販売しています。配属予定部署では、様々なマテハンシステムや自動化設備などお客様の現場にて、社内関連部署や協力会社と連携しながら、定期点検やメンテナンス対応を行い、お客様の安定した生産活動を支援しています。 ■具体的には、既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、協力会社と協業し、保守点検業務をご担当いただく予定です。出張期間は１日/回～１週間/回と様々あり、経験を積みながら規模の大きい案件にも携わっていただきます。 ・客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ・客先での現場管理（工程管理、安全管理）及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 メンテ営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【使用ツール】ノートPC、スマホ、タブレット、各種計測器 【働き方】出張：10回/月、1日～1週間（休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。） 近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます 【やりがい・魅力】 ・様々な業界のマテハンシステムに関わることで、世の中のモノの流れや市場の動きを実感することができます。また、Eコマースなどの流通業界からの需要も増加しており、生活に役立っている社会貢献性を実感できます。 ・お客様の設備にトラブルが発生した際、原因を突き止め、早期に不具合解決に繋げた際にお客様から感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感できます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・車の運転が可能な方 ・製造現場もしくは下記工事現場における保全、メンテナンス、フィールドサービスなどの経験 （設備・機器、電気、空調、給排水工事など） 【尚可】 ・保全技能士（機械・電気）、電気工事士の資格保有 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【長岡京】ギヤモータ・ギヤボックスの商品企画・マーケティング担当
仕事内容 ■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。今回配属予定のトルク伝達･スマート商品企画課では、モーションコントロールの基幹となる回転による動力伝達をする商品開発を担っています。直交歯車を用いた減速機の小形化、高効率化、静音化技術によりお客様の課題を解決し、ウォームギヤで世界シェア拡大を目指します。 ※ウォームギア：物流搬送や製造装置、医療機器などに組み込まれ、昇降・反転、回転駆動など重要な役割を果たす製品 ■具体的、ギヤモータ・ギヤボックスに関するマーケティング及び商品企画をご担当いただきます。 入社後は、OJTを通して、下記業務を習得いただき、その後は希望・適性を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。 【新商品・サービス開発】 ・顧客訪問などで市場ニーズを調査し、新たな商品・サービスを企画。 ・関連部署との連携で、機能・仕様、価格、納期など決定の上、魅力ある商品を創出。 【プロモーション活動】 ・カタログやWeb製品ページなど商品の魅力を伝えるコンテンツ製作。 ・商品プロモーション活動：展示会への出展、代理店・販売店・顧客への勉強会。 【仕事の進め方】 チームで役割分担しながら、商品･サービス開発を行い、営業・デジタルweb・技術・製造など関連部門との情報共有や会議を重ね、新商品開発及び商品のライフサイクルを企画推進いただきます。また、カタログや動画などの販売ツールは関係会社と連携しながら、リードに訴求できる商品特長やお客様の課題解決手段を企画提案いただきます。 【キャリアパス】 マーケティング、商品企画業務を経験いただき、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的にはご希望を鑑みて、商品企画部内でのローテーションや海外トレーニー、海外赴任の可能性もございます。 やりがい・魅力 ・プロダクトマネージャーとして、担当商品（ギヤモータ･ギヤボックス）の育成計画をグローバル視点で捉え、その商品戦略を立案・実行していくチャレンジングな仕事です。1つの商品を極めることで『自身の強み』を作り、新たな環境で自分の可能性を広げることが出来ます。 ・自ら仮説検証を行い、顧客ニーズを踏まえ、魅力ある商品を企画から上市まで携わり、お客様に使っていただく様子を見ることで大きなやりがい・達成感に繋がります。 必要なスキル・経験 【必須】 ・自動車の運転が可能な方 ・事業会社での何等かの実務経験（3年以上） 【尚可】 ・商品企画、マーケティング、営業、宣伝企画、設計などいずれかのご経験 ・イラストレーター・photoshop実務経験 ・マーケティング検定2級 ・英語力（TOEIC500点以上/英検2級レベル） 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 未来を動かす チェーン製品紹介ページ 続きを見る
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【京田辺】人事労務（給与・社保/人事システム移管）
仕事内容 ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など 将来的なキャリアパス 適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、または人事部内での他領域へのローテーションなどの可能性がございます。 やりがい・魅力 ・人事労務チームでは今後、IT活用による業務効率化や自動化を積極化する方針です。複数の業務改善テーマや人事システム移管プロジェクトも予定しており、全社としてもDX推進への意識が高いため、主体的に周囲を巻き込みながらスピード感を持ってテーマを遂行できる環境があります。 ・労務業務のみならず、他人事領域の業務経験やシステムの知見を得ることができます。役職者もメンバーの提案を傾聴し、挑戦を応援する風土があるため、裁量と自由度を持ちながら、やりたいことを実現できる環境があります。 求める経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・給与、社保、勤怠などの業務経験 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 【歓迎】 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 【学歴】 ・大卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 ～2030年度に向け目指す姿～ 続きを見る
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【埼玉／豊田／大阪/福岡】搬送設備・機器の施工管理
仕事内容 ■マテハン事業では、国内外向けの自動車やFA、流通、食品、IT、医薬業界向けに様々なモノを搬送・保管・仕分けするマテハンシステムや自動化設備を製造・販売しています。配属予定部署では、様々なマテハンシステムや自動化設備の納入工事を担っています。様々なお客様の現場にて、社内関連部署や協力会社と連携しながら、品質・納期・安全を遵守した施工管理業務を行っています。 ■具体的には、新設・改修のマテハンシステムや自動化設備に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに現場施工管理を経験いただき、業務を習得いただきます。ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、工事計画から現場施工まで一貫した業務をご担当いただく予定です。工期は1週間～1年程と大規模設備まで様々あり、経験を積みながら規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。 ・図面に基づく工事計画書作成、見積作成、工事発注、協力会社との調整折衝 ・現場施工管理（工程管理、費用管理、安全管理）、試運転調整、不具合対応 営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【働き方】出張期間：1週間～3ヶ月（休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。） 近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます 【やりがい・魅力】 ・様々な業界のマテハンシステムに関わることで、世の中のモノの流れや市場の動きを実感することができます。また、Eコマースなどの流通業界からの需要も増加しており、生活に役立っている社会貢献性を実感できます。 ・ゼロの状態から現地でマテハンシステムを立ち上げ、安定稼働した際の達成感や顧客から感謝の言葉を直接頂けるため、大きなやりがいを感じることができます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・車の運転が可能な方 ・製造現場もしくは下記工事現場における工事管理経験 （建築、土木、電気、空調、給排水工事など） 【尚可】 ・建築や機械器具設置工事等の施工管理業務の実務経験 ・監理技術者資格（建築、機械器具設置、電気、管、鋼構造物、内装仕上、電気通信） ・施工管理資格（建築、土木、電気、管、建設機械、電気通信）、電気工事士資格 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 M.LABOでつばきの製品を知る 続きを見る
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【京田辺・兵庫・岡山】工場建屋・付帯設備の維持管理
仕事内容 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ■新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 必要なスキル・経験 【必須】 ・施設管理（建物、電気、空調など）経験者 ・エネルギー管理経験者 ・建築、設備、電気施工管理経験者 ・基本的ＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎】 ・電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者 【学歴】 ・高卒以上 その他 ライフステージに応じて活用できる制度 持続可能な社会の発展に向けて 続きを見る
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