当社は、1917年に創業し、産業用チェーン・マテハン(マテリアルハンドリング：産業用搬送装置)・モーションコントロール・モビリティの4事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。
「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」に寄与し、次世代ビジネスの領域へと事業を拡大することで、人・社会・地球の持続的成長に貢献できる企業グループを目指しています。
世界シェアNo.1※を誇る産業用スチールチェーンと自動車エンジン用タイミングチェーンのほか、ジッパーのように強固に噛み合う「ジップチェーン」や－150℃の超低温環境下で保管・管理できる冷蔵庫「つばきラボストッカ150L」など世界初の製品も開発し、多岐に渡り高品質な製品を生み出しています。
※シェアは当社調べ
また、高い技術力を活かし、農業分野やDXビジネスなど、新事業・新製品の展開も積極的に行っています。
2030年度までに売上高5,000億円を目指し組織強化中のため、幅広い分野で一緒に働く仲間を求めています。
離職率2.4%、中途採用者比率64.8％(2022年度)という抜群に働きやすい環境で、あなたの強みを活かしてみませんか。
下記も是非ご覧ください。
仕事内容
■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。長期ビジョン2030の達成をに向けた新事業開発を強化すべく、２０２３年４月、各事業部での新事業開発に加え、新事業開発センターが発足しました。、さらに２０２４年４月、マクロ成長領域での新規事業開発を専任化するため、プロジェクト部を新設致しました。社内のリソースを最大限活用しつつ、アライアンスも含めた新規事業企画・開発を推進いただける方を募集します。
■今後大きな成長が期待できるモビリティ、エネルギー分野を中心に、プロジェクト部が注力する領域での新規事業企画から事業化推進まで一貫してご担当いただきます。
当社、研究開発センターと新事業向け技術戦略を整合しながら、事業仮説検証を短期サイクルで行い、ビジネスモデルの見極めや必要な技術手段を社内外から調達するなど、新規事業創造に向けてチームメンバーとともに推進いただきます。
・事業開発ターゲットの調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進
・新規事業構想（ビジネスモデル、協業スキーム、事業戦略・計画）の企画立案
・新規事業マーケティング（ターゲット顧客への価値提案）
・デザイン思考での技術・ビジネスアライアンス推進
・社内関連部署との連携推進
＜テーマ例＞
・モビリティ関連：今後普及が予測されるコンパクトモビリティを対象に、自動運転に向けた新しいコンポーネントや部品ビジネスの創出
・エネルギー関連：カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素エネルギー活用による燃料電池システムなど、当社充放電システムのビジネス領域拡大
※上記テーマのみならず、他分野の新事業企画提案も幅広く検討していきたいと考えています
やりがい・魅力
・他分野の新規事業企画の提案機会もあり、企画した新規事業開発テーマをリードし、場合によっては事業推進まで携わっていただくため、事業を創出するやりがいや達成感を得ることができます。
・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキル、事業化までの一連のプロセスを経験することで、先端技術や経営・財務面の知識、交渉スキルなどを習得することができます。
必要な経験・スキル
【必須スキル】
・機械、電気、電子、材料、など、メーカーでの商品企画もしくは、技術開発いずれかの実務経験
【歓迎スキル】
・市場調査やマーケット分析、新たな商品・技術企画の経験
・新規事業企画、サービス企画の実務経験
・モビリティ、エネルギーに関連する専門知識・業務経験
【学歴】
・大卒以上
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪本社】モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京阪電車「渡辺橋駅」3番出口よりすぐ/地下鉄「肥後橋駅」4番出口より徒歩5分/ JR「北新地駅」より徒歩12分/JR「大阪駅」桜橋口より徒歩18分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(休憩45分:12:00-12:45) ※一部フレックス制あり(コアタイム：11:00-14:00) |
| 休日 | 年間 126日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に屋外喫煙場所あり |
| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 教育制度 | 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 |
| その他制度 | ■技術専門職制度、■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務、■ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間） |
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪市北区中之島3-3-3（中之島三井ビルディング） |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 隆利 |
| 創 業 | 1917年12月（大正6年） |
| 設 立 | 1941年1月（昭和16年） |
| 資本金 | 170億7,600万円（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 2023年度 連結 2,668億1,200万円 |
| 従業員数 | 連結 8,750名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | 各種動力伝動装置および同付属品の製造販売 各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負 各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負 建築工事の設計、施工、監理の請負 前各号関連商品の輸入販売 前各号の付帯事業ならびに出資 |
| 工 場 | 京田辺・埼玉・長岡京・兵庫・岡山 |