椿本チエインとは
1917年に創業し、産業用チェーン・マテハン(マテリアルハンドリング：産業用搬送装置)・モーションコントロール・モビリティの4事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。
「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」に寄与し、次世代ビジネスの領域へと事業を拡大することで、人・社会・地球の持続的成長に貢献できる企業グループを目指しています。
3分でわかる椿本チエイン 【会社概要】
4つの領域と研究開発・新規ビジネス開発 【事業内容】
動画で見る椿本チエイン 【説明会動画】※新卒採用者向け
仕事内容
■本社を中心とする「つばきグループ」の健康保険組合として、約8,500名（被保険者4,500名、被扶養者4,000名）の保険給付と保健事業の業務を担っています。今後は、ITの利活用による効率的な事務運営と健康情報の活用により、加入者の健康増進と健保財政の長期安定化を目指しています。
業務内容：
健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。
■具体的な仕事内容：
【庶務（組合運営）】
・予算編成の準備、作成、決算書の作成
・理事会、組合会、健康管理事業推進委員会の資料作成及び準備全般
・選挙全般、 規約規程管理
・厚生局、健保連、支払基金対応（許認可申請、各種届出・報告を含む）
・事務監査及び実施監査対応
・加入事業所との連絡・調整等
【保健事業】
・特定健診、特定保健指導の実施及び国への報告
・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など
・データヘルス計画の策定と実績管理
【適用・給付・経理】
・事務処理についての適切なチェック
【その他業務全般】
やりがい・魅力
・健保組合の事務責任者として幅広い業務を担い、大きな裁量を持って組織運営に携わり、グループの健康保持増進活動の展開に携われます。
・国の健康保険・医療行政の最新動向に触れ、他健保との交流を通じて新たな取り組みに挑戦できます。
求める経験・スキル
【必須】
・社会保険事務の実務経験、基本知識
・経理事務の実務経験、基本知識
・Excel・Wordの使用スキル
【歓迎】
・健康保険組合での実務経験
・健保基幹業務システム（Kenpo Wave21）の運用経験
【学歴】
・高卒以上
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【京田辺】健康保険組合事務の実務責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR学研都市線「京田辺」駅または近鉄京都線「新田辺」駅より、京阪バス約17分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイムなし) |
| 休日 | 年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に屋外喫煙場所あり |
| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 教育制度 | 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 |
| その他制度 | 技術専門職制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間） |
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪市北区中之島3-3-3（中之島三井ビルディング） |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 隆利 |
| 創 業 | 1917年12月（大正6年） |
| 設 立 | 1941年1月（昭和16年） |
| 資本金 | 170億7,600万円（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 2024年度 連結 2,791億9,300万円 |
| 従業員数 | 連結 8,750名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | 各種動力伝動装置および同付属品の製造販売 各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負 各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負 建築工事の設計、施工、監理の請負 前各号関連商品の輸入販売 前各号の付帯事業ならびに出資 |
| 工 場 | 京田辺・埼玉・長岡京・兵庫・岡山 |