椿本チエインとは
1917年に創業し、パワートランスミッション（産業用チェーン・モーションコントロール）・マテハン(マテリアルハンドリング：産業用搬送装置)・モビリティの3事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。
「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」に寄与し、次世代ビジネスの領域へと事業を拡大することで、人・社会・地球の持続的成長に貢献できる企業グループを目指しています。
3分でわかる椿本チエイン 【会社概要】
3つの領域とイノベーション・新規ビジネス開発 【事業内容】
動画で見る椿本チエイン 【説明会動画】※新卒採用者向け
募集背景
当社は大同工業との経営統合およびパワートランスミッション事業部の発足に伴うシステム統合・刷新や、前年度から進めてきた「ものづくりの自動化」を主軸とした現場効率化の取り組みを進めています。
一般産業機械向けに機械式クラッチやトルク機器を製造する岡山工場にて、インフラ・システムの安定運用体制を維持・強化したく、増員募集を図ります。
配属部署について
配属先の生産システム課製造情報システム係は6名で構成され、パワートランスミッション事業の長岡京工場及び岡山工場の製造システムの企画運用保守を担っています。製造現場のインフラ・システムの運用保守や、製造現場の紙帳票廃止・電子化によるデータ活用や自動化に取り組んでいます。
具体的な業務内容
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3～5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。
■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応
＜サポート体制＞
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。
＜使用言語・DB・インフラ＞C#、Java／DB2、SQL、Oracle／Windowsサーバー
＜働き方＞部署平均残業時間：月10時間程度
キャリアパス
入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2～4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。
やりがい・魅力
・未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
・該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
必要な経験・スキル
【必須】
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験（職種不問／未経験者歓迎）
【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験（言語：RPG、C#、Java等）
・生産管理システム関連の業務知識
【学歴】
・高卒以上
その他
| 職種 / 募集ポジション | 【岡山/長岡京】社内SE（システム企画運用・インフラ運用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※ご希望を踏まえ、勤務地を決定します。長岡京工場を初任勤務地としてご希望の場合は、約3～5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。 【長岡京工場】JR・東海道線「長岡京駅」東口より徒歩15分、タクシー5分/阪急・京都線「長岡天神駅」よりタクシー約10分/名神高速・大山崎ICより車で10分 【岡山工場】津山ICより9km |
| 勤務時間 | 8:30-17:00(休憩50分) |
| 休日 | 年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる） |
| 福利厚生 | 【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度（家賃上限、適用年限あり） 【福利厚生】 退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、従業員持株会、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に屋外喫煙場所あり |
| 試用期間 | 有 6か月（本採用時と待遇変更なし） |
| 教育制度 | 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 |
| その他制度 | 技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間） 在宅勤務（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） |
| 新卒月給（参考） | ＜初任給＞ 大学院卒：307,000円 大学卒：288,000円 高専卒（専攻科）：288,000円 高専卒（本科）：258,000円 ※すべて食事手当5,000円を含む ※2026年実績 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪市北区中之島3-3-3（中之島三井ビルディング） |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 隆利 |
| 創 業 | 1917年12月（大正6年） |
| 設 立 | 1941年1月（昭和16年） |
| 資本金 | 170億7,600万円（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 2025年度 連結 2,958億7,800万円 |
| 従業員数 | 連結 12,228名（2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | 各種動力伝動装置および同付属品の製造販売 各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負 各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負 建築工事の設計、施工、監理の請負 前各号関連商品の輸入販売 前各号の付帯事業ならびに出資 |
| 工 場 | 京田辺・埼玉・長岡京・兵庫・岡山・福井美浜 |