株式会社TSUIDE すべての求人一覧

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  【上場企業グループ】未経験からITコンサルタントに挑戦したい方を募集 | ハイブリット勤務

  事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 プロジェクト・働き方 １ 大手企業IT・DX領域に強み 創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。 ２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。 ３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 オフィス 3期目から入っている現在のオフィスの様子は、下記ブログでご覧いただけます。 来年には260坪以上のオフィスビルに移転を計画しており、事業成長とともに組織も急速に拡大しています。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 代表について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 是非ご覧ください。 ⚫︎note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw ⚫︎YouTube ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo 求人情報について 【募集職種】 ITコンサルタント 【雇用形態】 正社員 【採用人数】 10名 【雇用期間】 期間の定めのない雇用契約 【職務内容】 ITコンサルタントとして、DX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援など、業界業種問わず幅広い領域のITコンサルティング業務をお任せします。 【応募要件】 未経験コンサルタント採用では、「コンサル業界に転身してキャリアを底上げしたい」という意欲を持ち、日本トップクラスの顧客企業の業務課題に向き合い、課題解決する仕事に取り組みたい方を積極的に募集しています。 職種は営業職から開発職、社内ITやマーケティングなどの社内業務の経験者など、幅広く募集しています。 ⚫︎必須 ・社会人経験2年以上 ・ITツールを中心に業務を行った、またはそのようなツールの営業経験をお持ちの方 ⚫︎歓迎 ・各種WEBサービスに関連する営業経験、またはカスタマーサポートの経験 ・SIerやSES企業などでのPMまたは開発経験 ・広告運用などのマーケティング業務の経験 ⚫︎求める人物像 ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事の本質を捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況を楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・周囲を巻き込みながら、自発的に行動できる方 【実際の業務例】 ⚫︎営業やクライアントとのプロジェクト経験がある方 ・企業のDX戦略立案 ・主にITDX関連のプロジェクト管理業務 ・ツールの導入企画〜ロードマップ策定 ・次期システム構想策定 ⚫︎フルスクラッチ開発の経験がある方 ・複数システムにわたる全体アーキテクチャ設計 ・要件整理や関連ベンダーへの指示出し ・実装業務 ⚫︎データを扱う ・AI/研修領域の新規サービス設計 ・コンサルティング部の組織・事業作り ・自社向けナレッジ化・メソッド開発 TSUIDEで、未経験からコンサルタントに挑戦しませんか？ TSUIDEでは、これまでも様々な事業を展開している経営層が、コンサル業界出身者とタッグを組んで事業推進を行っているため、ベンチャーや大手企業、フリーランス出身者など、コンサル業界未経験のメンバーが多数活躍しています。 ⚫︎教育制度 コンサルタントに必要な「アウトプット」「ロジカルシンキング」「ファシリテーション」といった基礎技術を、「毎日30分以内の継続学習」をコンセプトに、効率的に習得する特別なカリキュラムを開発しています。 ⚫︎メンター制度 入社後一定期間、プロジェクトでやり取りするメンバーとは他に、経営メンバーとの定期的な1on1を実施しています。プロジェクトでの疑問や課題を共有し、問題がある場合はより適切なアサインに早めに切り替えるための仕組みを導入しています。 ⚫︎ 未経験で活躍しているメンバーの出身業界例 ・30歳 建設業界 営業企画・システム担当 ・30歳 事業会社 カスタマーサクセス ・26歳 SaaSベンチャー企業 営業 ・29歳 広告代理店 広告運用担当 続きを見る

  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階

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  事業づくりにも関われるマネージャーポジション｜急成長コンサルファームの中核人材を募集

  事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 プロジェクト・働き方 １ 大手企業IT・DX領域に強み 創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。 ２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。 ３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 オフィス 3期目から入っている現在のオフィスの様子は、下記ブログでご覧いただけます。 来年には260坪以上のオフィスビルに移転を計画しており、事業成長とともに組織も急速に拡大しています。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 代表について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 是非ご覧ください。 ⚫︎note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw ⚫︎YouTube ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo 求人情報について 【募集職種】マネージャー・シニアマネージャー 【雇用形態】正社員 【採用人数】10名 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【職務内容】 マネージャー／シニアマネージャーとして、案件の成功に向けた全体統括、チームマネジメント、顧客との高頻度なディスカッションを通じた意思決定支援など、上流から事業成果創出までを包括的に担っていただきます。 【アサイン方針】 ・マネージャーとしてプロジェクト全体の統括およびリードを担当 ・複数案件のマネジメント、および若手育成・組織運営への参画 ・大手企業の経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・企画・戦略立案・アーキテクチャ検討など、上流工程の主導 【実際の業務例】 ＜上流・戦略＞ ・大手企業様のDX戦略立案の主導 ・全体アーキテクチャの構想策定と投資判断支援 ・次期システムロードマップの策定・評価 ・事業成長に直結する業務変革テーマの特定・推進 ＜実行・推進＞ ・PMO全体統括（大手企業案件多数） ・ツール導入企画〜推進、およびロードマップ策定における意思決定支援 ・AI活用テーマの企画立案・PoC推進を含む実行管理 ・複数プロジェクトの統合マネジメント ＜社内事業推進＞ ・AI／研修領域を含む新規サービスの企画・設計・推進 ・コンサルティング部の組織開発・事業戦略の策定 ・ナレッジ化・メソッド開発のリードおよび全社展開 ・メンバー育成、評価、採用など組織スケールに向けたマネジメント 【顧客】 金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 【応募要件】 ⚫︎必須 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の経験 　　（または、他業界において同等の難易度・責任範囲を伴うプロジェクトリード経験） ・大規模ソフトウェア導入または開発プロジェクトにおける要件定義・上流工程の推進経験 ・大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・クライアント経営層・事業責任者との折衝、ステークホルダーマネジメント経験 ⚫︎歓迎 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の就業経験 ・大手SIer・SESにおける大規模案件のマネジメント経験 ・クラウドサービス/基盤領域に関する知見を活かしたプロジェクトリード経験 ・組織づくり（育成・採用・評価など）に関わった経験 ・新規事業・サービス開発の推進経験 ⚫︎補足 大手ファームで現在シニアコンサルタントとしてご活躍されている方も、能力・実績に応じてマネージャーポジションからの挑戦が可能です。 役職にとらわれず、裁量の大きな環境で早期にリードポジションを担いたい方にフィットします。 続きを見る

  • マネージャー/シニアマネージャー
  • 正社員
  • 東京都 中央区 新富２丁目５ - ２増田ビル

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  マネジメントへ最速到達できる環境｜ITコンサルタント（上場企業グループ）

  事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成。5期目となる2025年3月、ビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、6年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 プロジェクト・働き方 １ 大手企業IT・DX領域に強み 創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。 ２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。 ３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 オフィス 3期目から入っている現在のオフィスの様子は、下記ブログでご覧いただけます。 来年には260坪以上のオフィスビルに移転を計画しており、事業成長とともに組織も急速に拡大しています。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 代表について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 是非ご覧ください。 ⚫︎ note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw ⚫︎ YouTube ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo 求人情報について 【募集職種】 ITコンサルタント 【雇用形態】 正社員 【採用人数】 30名 【雇用期間】 期間の定めのない雇用契約 【職務内容】 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとして、DX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援など、業界業種問わず幅広い領域のITコンサルティング業務に携わっていただきます。 コンサルティング業務の未経験者の場合、まずはPMO補佐／要件整理支援／CRM導入の一部領域からスタートが可能です。 【アサイン方針】 ・経験者の方には、即サブリード〜ミドルリード を担当 ・大手企業の経営層・事業責任者と直接議論できる環境 ・企画・戦略・アーキテクチャ検討など、上流比率が高い ・「IT×業務×戦略」を横断したテーマにアサイン 【実際の業務例】 ⚫︎ 上流・戦略 ・企業のDX戦略立案 ・全体アーキテクチャ設計 ・次期システム構想策定 ・事業戦略と連動した業務改革 ⚫︎ 実行・推進 ・PMOリード（大手企業多数） ・ツールの導入企画〜ロードマップ策定 ・AI活用の企画・PoC推進 ⚫︎ 事業推進 ・AI/研修領域の新規サービス設計 ・コンサルティング部の組織・事業作り ・自社向けナレッジ化・メソッド開発 【顧客】 金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 【応募要件】 ⚫︎必須 ・社会人経験2年以上 ・IT業界経験2年以上 ・以下、いずれかの経験をお持ちの方 　- クライアントとの顧客折衝経験 　- ソフトウェア導入または開発経験 　- プロジェクトマネジメント経験 　- 法人向けソリューション営業経験 　- 企画職（経営企画、事業企画、営業企画、マーケ等）の経験 ⚫︎歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・大手SIer・SESでの就業経験 ・クラウドサービスの開発企業企業での就業経験 続きを見る

  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階

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  【CxO候補】上場企業子会社の急成長ITコンサルファームが、1人目のパートナーを募集

  事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 プロジェクト・働き方 １ 大手企業IT・DX領域に強み 創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。 ２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。 ３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 オフィス 3期目から入っている現在のオフィスの様子は、下記ブログでご覧いただけます。 来年には260坪以上のオフィスビルに移転を計画しており、事業成長とともに組織も急速に拡大しています。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 代表について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 是非ご覧ください。 ⚫︎note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw ⚫︎YouTube ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo 求人情報について 本ポジションは、TSUIDEの成長戦略を加速させるために設けられた初代パートナー（経営幹部候補）です。 これまで代表直下で進めていた経営・事業推進を分散し、事業部P/L責任・採用戦略・サービスライン企画・顧客戦略など、経営意思決定領域を担うリーダー人材を迎え入れます。 Visionalグループとの連携強化、組織規模の3倍化、案件単価の上昇など、事業スケールの余地は非常に大きく、“まだ空席の椅子”としての希少価値が高いポジションです。 【募集職種】ITコンサルタント パートナー 【雇用形態】正社員 【採用人数】3名 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【職務内容】 ＜経営・事業推進＞ ・成長戦略・組織戦略の立案と遂行 ・事業部P/L管理、利益計画の策定 ・サービスライン構築（CRM/基盤/AIなど） ＜クライアントリード＞ ・エンタープライズ顧客のトップアジェンダに対する提言 ・数千万円〜億単位のプロジェクトポートフォリオ管理 ・DX戦略立案、ITロードマップ策定、PoC推進 ＜組織マネジメント＞ ・採用戦略の企画・執行（年間採用計画含む） ・コンサルタント組織の評価・育成制度設計 ・ファームカルチャー形成のリード 【顧客】 ・金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 【案件事例】 ・幅広い業界、領域におけるIT・DX戦略の立案 ・社内外の実装部門と連携した、システムアーキテクチャの設計と実装管理支援 ・業務におけるAI活用のPoCの計画・実装支援 ・幅広い企業様におけるPMO支援 ・ネットワーク・インフラ構築、セキュリティポリシー・ガイドライン策定 【応募要件】 ⚫︎必須 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での勤務経験 ・大規模案件の統括経験（IT/DX領域が望ましい） ・組織マネジメントまたは事業推進の実績 ※パートナー・ディレクター経験者は優遇 続きを見る

  • パートナー
  • 正社員
  • 東京都 中央区 新富２丁目５ - ２増田ビル

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  業務改革支援におけるSFA・CRMの導入活用支援コンサルタント／PMを募集！

  TSUIDEについて  TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。 事業内容  1.総合コンサルティング・PMO事業  2.Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援  3.Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援  4.BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援  5.その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等）  募集背景  2020年の創業以降、当社はITエキスパートが揃った総合コンサルティングファームとして、累計約500社の企業様を支援をしてまいりました。創業からわずか4年で売上規模は約10億円を達成しています。そしてこの度、次の目標である「2028年売上100億円達成」を目指し、事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。  仕事内容  当ポジションでは、Salesforceエンジニアとして、顧客企業の業務課題解決を支援していただきます。  顧客ごとに異なる課題や業務フローに応じて、Salesforceの導入・活用支援、要件整理、設計、設定・開発、運用改善まで幅広く担当いただきます。  Salesforceを「導入すること」自体がゴールではなく、顧客企業がSalesforceを通じて業務効率化や情報活用を実現し、継続的に成果を生み出せる状態をつくることが、このポジションのミッションです。  プロジェクトによっては、Sales CloudやService Cloudを中心とした導入支援、ApexやLWCを用いた開発、外部システム連携、活用定着支援など、幅広いテーマに関わることができます。  上流から実装、運用まで一貫して関わりながら、Salesforceを軸に顧客企業の変革を支えていただきます。  募集要項  【必須スキル】  ■Salesforce業務経験　2年以上   ご経験・スキルに応じて、PM/PL/コンサルタント/SE/開発/管理者/運用保守のいずれかのポジションをお任せします。 【歓迎スキル】  ■要件定義、業務整理、顧客ヒアリング、提案経験  ■Apex/LWC/Visualforce/API連携/Java/SQL/AWS/ETL/基幹連携/データ移行  【活かせる経験】  ■設定経験  オブジェクト/権限/レポート/ダッシュボード/フロー  ■業界知見  不動産/リース/保険/製造/小売/IT/金融/医療/人材/公共  ■種別  導入/追加開発/改修/保守運用/定着化支援  ■対象製品  Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Marketing Cloud/Tableau/MuleSoft  【求める人物像】  ■事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方  ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方  ■物事の本質を捉え、論理的思考ができる方  ■失敗を学びに変え、組織全体の成長をドライブできる方  ■変化を前向きに捉え、仲間と共有しながら挑戦し続ける方  ■多様なステークホルダーを動かし、合意形成を加速できる方  ◎業務改革やデジタル変革の推進を担いたい方に最適な環境です。   ◎Salesforce製品および導入のエキスパートが多数在籍し、専門的な知見を深められます。   ◎Salesforceの資格取得補助制度を用意しています。  TSUIDEで働く魅力  ⚫︎ITコンサルタントを目指せる  当社では、社員全員が業界や業種問わず幅広い領域の専門知識を究める「ワンプール制」を導入しており、仕事を通して様々な事業ドメインに対する知見や経験を身につけることが可能です。さらに、少数精鋭のチームで戦略立案から実行、運用まで一気通貫で支援しているため、PMに限らずIT領域のコンサルティングやシステム開発における、幅広い実践的なスキルアップが期待できます。  ⚫︎圧倒的急成長が期待できる環境  ゴールドマン・サックス社出身の代表松田と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックをもらえるので、高速でPDCAを回しながら成長できます。平均年齢は28歳と比較的若く、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されたりなど、年次問わず自分次第で活躍できる環境です。  ⚫︎個人の裁量が大きくやりがいを感じやすい  当社では、プライム案件が約98%を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。また、1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。まさに、大手とスタートアップの良いとこ取りである点が、当社の大きな特徴として挙げられます。  TSUIDEをもっと知る  ■働く環境  オフィスの様子は、ブログでもご覧いただけます。  https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2  ◾️社内ブログ  TSUIDEで働くメンバーやお客様の声などを紹介しています。  https://note.com/tsuide/     ◾️代表松田について  代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、  お手隙の際にぜひご覧ください。共感いただける部分が少しでもあれば嬉しい限りです。  ○YouTube  ・年商15億円の経営者の、習慣まとめ  https://youtu.be/QzPYoWoYMms?feature=shared  ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか  https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo  ○note  ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと  https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw  ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。  https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw 続きを見る

  • SalesforceなどのコンサルとPM （kintone,HubSpot）
  • 正社員
  • 東京都中央区新富２丁目５−２ 増田ビル 

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  【業務委託】大規模プロジェクトのコンサルから実行までをリードする、PM募集！

  TSUIDEについて TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。 事業内容 総合コンサルティング・PMO事業 Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援 Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援 BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援 その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等） 募集背景 2020年の創業以降、当社はITエキスパートが揃った総合コンサルティングファームとして、累計約500社の企業様を支援をしてまいりました。創業からわずか4年で売上規模は約10億円を達成しています。そしてこの度、次の目標である「2028年売上100億円達成」を目指し、事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。 仕事内容 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、PMとしてDX課題に対する戦略立案からシステム構築や導入、運用支援など、顧客が抱える様々な課題やニーズに応じたプロジェクトをリードしていただきます。働き方や条件面は、面談を通して決定いたします。 募集要項 ◯必須スキル ・社会人経験2年以上 ・IT業界経験2年以上 ・以下、いずれかの経験をお持ちの方 　- クライアントとの顧客折衝経験 　- ソフトウェア導入または開発経験 　- プロジェクトマネジメント経験 　- 法人向けソリューション営業経験 　- 企画職（経営企画、事業企画、営業企画、マーケ等）の経験 ◯歓迎スキル ・コンサルティングファームでの就業経験 ・大手SIerでの就業経験 ・クラウドサービスのインプリメンテーション企業での就業経験 ・以下に関する知見や経験をお持ちの方 　- Salesforce/Hubspot/Microsoft 等のSFA/CRM/MAサービス 　- ServiceNow等のITSMサービス 　- Snowflake/AWS/Tableau 等のBI/DWHサービス 　- Z Scaler等のセキュリティサービス 働く環境 オフィスの様子は、ブログでもご覧いただけます。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 TSUIDEをもっと知る ◾️社内ブログ TSUIDEで働くメンバーやお客様の声などを紹介しています。 https://note.com/tsuide/ ◾️代表松田について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 お手隙の際にぜひご覧ください。共感いただける部分が少しでもあれば嬉しい限りです。 ○YouTube ・年商15億円の経営者の、習慣まとめ https://youtu.be/QzPYoWoYMms?feature=shared ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo ○note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw 続きを見る

  • PM
  • 業務委託

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  【業務委託】顧客のDX課題解決に上流から下流まで伴走する、エンジニア募集！

  TSUIDEについて TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。 事業内容 総合コンサルティング・PMO事業 Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援 Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援 BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援 その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等） 募集背景 2020年の創業以降、当社はITエキスパートが揃った総合コンサルティングファームとして、累計約500社の企業様を支援をしてまいりました。創業からわずか4年で売上規模は約10億円を達成しています。そしてこの度、次の目標である「2028年売上100億円達成」を目指し、事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。 仕事内容 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、DX課題に対するシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。働き方や条件面は、面談を通して決定いたします。 募集要項 ◯必須スキル ・社会人経験2年以上 ・IT業界経験2年以上 ・以下、いずれかの経験をお持ちの方 　- クライアントとの顧客折衝経験 　- ソフトウェア導入または開発経験 　- プロジェクトマネジメント経験 　- 法人向けソリューション営業経験 　- 企画職（経営企画、事業企画、営業企画、マーケ等）の経験 ◯歓迎スキル ・大手SIerでの就業経験 ・クラウドサービスのインプリメンテーション企業での就業経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・パッケージ製品導入・開発経験 ・以下に関する知見や経験をお持ちの方 　- Salesforce/Hubspot/Microsoft 等のSFA/CRM/MAサービス 　- ServiceNow等のITSMサービス 　- Snowflake/AWS/Tableau 等のBI/DWHサービス 　- Z Scaler等のセキュリティサービス 働く環境 オフィスの様子は、ブログでもご覧いただけます。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 TSUIDEをもっと知る ◾️社内ブログ TSUIDEで働くメンバーやお客様の声などを紹介しています。 https://note.com/tsuide/ ◾️代表松田について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 お手隙の際にぜひご覧ください。共感いただける部分が少しでもあれば嬉しい限りです。 ○YouTube ・年商15億円の経営者の、習慣まとめ https://youtu.be/QzPYoWoYMms?feature=shared ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo ○note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw 続きを見る

  • システムエンジニア
  • 業務委託

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  AIが隣にいる働き方を標準に｜AIオペレーションマネージャー募集！

  TSUIDEについて TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。 事業内容 1.総合コンサルティング・PMO事業 2.Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援 3.Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援 4.BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援 5.その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等） 募集背景 2020年の創業以降、当社はITエキスパートが揃った総合コンサルティングファームとして、累計約500社の企業様を支援をしてまいりました。創業からわずか4年で売上規模は約10億円を達成しています。そしてこの度、次の目標である「2028年売上100億円達成」を目指し、事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。 仕事内容 株式会社TSUIDEは、「AIで、常に一歩先を創る」 を新たにモットーに掲げます。生成AIとLLMの革新が加速する今、私たちは SIMPLE・GROWTH・SPEED という価値観を軸に、AIを“使う”だけでなく“組み込み”、事業と組織のアウトカムを最大化することを目指しています。 当ポジションでは、急拡大するビジネスサイドが抱える 「情報の雪崩」「ナレッジ分断」「業務量の爆発」――これらを AIオペレーション で解消し、 「一人ひとりが、早く・遠くに・共に行ける」環境をつくっていただきます。 具体的な業務内容 ■課題抽出とAI戦略設計 └ ビジネス／組織のボトルネックを特定し、AI活用による解決ロードマップを策定 └ 投資対効果（ROI）を定量化し、経営陣に提案・合意形成 ■LLM環境の構築・運用 └ モデル選定・ファインチューニング・RAG設計による高精度回答基盤を実装 └ セキュリティ／ガバナンスを考慮したプロンプトガイドラインを整備・展開 ■ワークフロー自動化・効率化 └ RPA・iPaaS・API連携を用いたSlack／Notion／各種SaaSのプロセス再設計 └ 定型業務の50％以上を自動化し、メンバーのアウトカムを最大化 ■ナレッジマネジメント強化 └ 生成AIによるドキュメント要約、FAQ自動生成、検索性向上施策を導入 └ “必要な情報に3秒でアクセス”できる社内ナレッジプラットフォームを実現 ■データ計測と継続的改善 └ 生産性・品質・学習速度などのKPIをダッシュボード化しリアルタイム可視化 └ PDCAサイクルを高速で回し、AI導入効果を継続的に向上 ■チェンジマネジメント・リテラシー向上 └ AIリテラシー育成プログラムの設計・実施（オンボーディング／定期研修） └ 社員の抵抗感を低減し、SIMPLE・GROWTH・SPEEDを体現する文化を醸成 ■ガバナンス・リスクマネジメント └ プライバシー保護・法令遵守を踏まえたAI利用ポリシー整備 └ 外部ベンダー・パートナーとの契約管理とセキュリティ評価を統括 ■ステークホルダーコミュニケーション └ エンジニア・ビジネスサイド・経営陣を横断するプロジェクトマネジメント └ AI施策の成果と学びを共有し、全社的な意思決定を加速 募集要項 【必須スキル】 ■業務プロセスの分析・設計・改善経験（目安3年以上） └ 課題発見・ボトルネック特定から新プロセス導入、効果測定までを自走した実績 ■業務改善／業務設計／業務コンサルティングいずれかのリード経験 ■複数部署が関与するプロジェクトマネジメントまたはBizOps経験（目安3年以上） └ 計画立案・関係者巻き込み・完遂まで主体的に推進した実績 ■AI活用プロジェクト経験（特に生成AI／LLM） └ 日常業務でLLMを活用し、AIの適用領域・限界を理解していること ■高いコミュニケーションと合意形成能力 └ エンジニア・事業部門・経営層など多様なステークホルダーと協働できること ■AI技術トレンドを自律的に学習し続ける意欲 【歓迎スキル】 ■LLMを用いた機能開発またはプロダクトマネジメント経験（規模不問、商用／社内用問わず） ■ソフトウェア／SaaSの要件定義・導入経験 └ 基本的なアーキテクチャ理解とツール選定・PoC推進の実績 ■SaaSビジネスサイド（マーケティング／インサイドセールス／セールス／カスタマーサクセス）の業務理解 ■企画書・要件定義書などのドキュメント作成能力 ■複雑な業務フローを構造化・抽象化するスキル 【求める人物像】 ■SPEED を重視し、80→100より0→80を最短で創る志向の人 ■課題・プロセスを削ぎ落とし、SIMPLE を体現できる人 ■失敗を学びに変え、組織全体の成長をドライブできる人 ■変化を前向きに捉え、仲間と共有しながら挑戦し続ける人 ■多様なステークホルダーを動かし、合意形成を加速できる人 ■AI／LLM の最新トレンドを自律的にキャッチアップできる人 ＜TSUIDEで働く魅力＞ ⚫︎ITコンサルタントを目指せる 当社では、社員全員が業界や業種問わず幅広い領域の専門知識を究める「ワンプール制」を導入しており、仕事を通して様々な事業ドメインに対する知見や経験を身につけることが可能です。さらに、少数精鋭のチームで戦略立案から実行、運用まで一気通貫で支援しているため、PMに限らずIT領域のコンサルティングやシステム開発における、幅広い実践的なスキルアップが期待できます。 ⚫︎圧倒的急成長が期待できる環境 ゴールドマン・サックス社出身の代表松田と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックをもらえるので、高速でPDCAを回しながら成長できます。平均年齢は28歳と比較的若く、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されたりなど、年次問わず自分次第で活躍できる環境です。 ⚫︎個人の裁量が大きくやりがいを感じやすい 当社では、プライム案件が約98%を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。また、1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。まさに、大手とスタートアップの良いとこ取りである点が、当社の大きな特徴として挙げられます。 働く環境 オフィスの様子は、ブログでもご覧いただけます。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 TSUIDEをもっと知る ◾️社内ブログ TSUIDEで働くメンバーやお客様の声などを紹介しています。 https://note.com/tsuide/ ◾️代表松田について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 お手隙の際にぜひご覧ください。共感いただける部分が少しでもあれば嬉しい限りです。 ○YouTube ・年商15億円の経営者の、習慣まとめ https://youtu.be/QzPYoWoYMms?feature=shared ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo ○note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw 続きを見る

  • PM
  • 正社員
  • 東京都中央区新富２丁目５−２ 増田ビル

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  【上場企業子会社】SIer / SES 経験を武器に、コンサルタントとしてのキャリアを構築しませんか

  事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 プロジェクト・働き方 １ 大手企業IT・DX領域に強み 創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。 ２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。 ３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 オフィス 3期目から入っている現在のオフィスの様子は、下記ブログでご覧いただけます。 来年には260坪以上のオフィスビルに移転を計画しており、事業成長とともに組織も急速に拡大しています。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 代表について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 是非ご覧ください。 ⚫︎note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw ⚫︎YouTube ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo 求人情報について 【職務内容】 TSUIDEのコンサルティング部のスペシャリスト（技術専門）チームにて、大手企業様向けの案件に参画いただけるエンジニアの方を募集しています。 ※案件は大手企業が中心。スキルに応じて 要件定義〜開発〜運用保守までフルスタックに挑戦可能。 ・Webアプリケーション開発（Java / PHP / Python / JavaScript など） ・Salesforce導入・開発支援 ・PMO／プロジェクト推進支援 ・インフラ構築・運用（AWS / Azure / GCP） 【応募要件】 ⚫︎必須（いずれか） ・何らかのエンジニア経験（開発・インフラ・テスト・運用など3年以上） ・または、IT業界での実務経験（SES・SIer・社内ITなど ⚫︎歓迎 ・SIer / SES企業でのPM・PL経験、顧客折衝のご経験 ・新規組織の立ち上げフェーズに参画したい方 ・AI・DX領域の技術習得に意欲がある方 ⚫︎求める人物像 ・技術を通じて顧客に価値提供したい方 ・前向きに変化を楽しみ、学び続けられる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・主体的に動ける方（SES部門は拡大フェーズのため裁量大） ・コミュニケーション / 課題解決能力を高めたい方 続きを見る

  • SESエンジニア
  • 正社員
  • 東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階

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  【九州拠点立ち上げ】地方から日本を動かす。拠点立ち上げの創業メンバー（IT/DXコンサルタント）募集

  事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 プロジェクト・働き方 １ 大手企業IT・DX領域に強み 創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。 ２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。 ３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 オフィス 3期目から入っている現在のオフィスの様子は、下記ブログでご覧いただけます。 来年には260坪以上のオフィスビルに移転を計画しており、事業成長とともに組織も急速に拡大しています。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 代表について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 是非ご覧ください。 ⚫︎note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw ⚫︎YouTube ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo 求人情報について 【募集職種】 ITコンサルタント 【雇用形態】 正社員 【採用人数】 5名 【雇用期間】 期間の定めのない雇用契約 【募集背景】 「九州の、課題解決エンジンになる。」 当社は、最先端データ基盤やAI実装力を武器に、コンサル事業の本格始動からわずか2年で売上16億円規模へ垂直立ち上げを達成。2025年3月には東証プライム上場のビジョナルグループ（Visional）へ参画しました。 そして今期、TSUIDEの次なる成長エンジンとして【九州拠点】の立ち上げが本格始動します。 「いつかは九州に戻りたいが、キャリアや報酬を下げる転職はしたくない」 「大手ファームにいるが、もっと早い段階で組織づくりや拠点経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を対象に、拠点立ち上げを力強く仕切っていただく創業コアメンバーを募集します。 ⚫︎最初はフルリモートスタートOK： 九州在住の方はもちろん、移住時期を柔軟に相談したいUIJターン希望者も大歓迎です。 ⚫︎圧倒的な立ち上げ裁量：幹部メンバーと共に、ゼロから九州の組織と事業を創り上げる、二度とないフェーズです。 【職務内容】 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとしてDX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援までをご担当いただきます。 また、経験者の方には入社直後からプロジェクトの副責任者（チームリード）や現場主導役をお任せし、九州拠点の立ち上げ・組織づくりにも直接携わっていただきます。 ⚫︎アサイン方針 経験者の方には、入社直後からプロジェクトの副責任者（チームリード）や現場主導役を担当 大手企業の経営層・事業責任者と直接議論できる環境 企画・戦略・アーキテクチャ検討など、上流比率が高いテーマへアサイン ⚫︎実際の業務例 上流・戦略： 企業のDX戦略立案、全体アーキテクチャ設計、次期システム構想策定、事業戦略と連動した業務改革 実行・推進： PMOリード（大手企業多数）、ツールの導入企画〜ロードマップ策定、AI活用の企画・PoC推進 拠点・事業推進： 九州拠点の組織・事業作り、生成AIを活用したクライアント向けDX人材育成ソリューションの企画開発、自社向けナレッジ化・メソッド開発 ⚫︎主な顧客 金融・損保・通信・IT企業など、幅広い大手企業様（プライム案件中心） 【必須条件】 ・IT業界経験2年以上 以下、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの就業経験、またはITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）経験 ・クライアントとの顧客折衝・要件定義経験 ・ソフトウェア導入・開発推進経験、またはIT領域での法人ソリューション営業/企画経験 【歓迎条件】 ・大手SIer・SES・クラウドサービス企業での就業経験 ・九州ゆかりの方、または九州エリアでの事業立ち上げ・拡大に情熱をお持ちの方（UIJターン歓迎） 【求める人物像】 ・大手ファームで“裁量不足”を感じており、もっと早くマネジメント・拠点リードに進みたい方 ・業界特化から脱却し、「IT×業務×戦略」を横断した幅広い領域を経験したい方 ・地方に居ながら、全国規模の大手企業（エンドクライアント）の上流案件で腕を振るいたい方 ・単なるプレイヤーではなく、新規サービスや「九州拠点という事業作り」そのものに関わりたい方 続きを見る

  • ITコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階

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  データ利活用・データ基盤構築におけるコンサルタント/エンジニアを募集！

  TSUIDEについて  TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。  事業内容  1.総合コンサルティング・PMO事業  2.Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援  3.Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援  4.BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援  5.その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等）  募集背景  2020年の創業以降、当社はITエキスパートが揃った総合コンサルティングファームとして、累計約500社の企業様を支援をしてまいりました。創業からわずか4年で売上規模は約10億円を達成しています。そしてこの度、次の目標である「2028年売上100億円達成」を目指し、事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。  仕事内容  当ポジションでは、データ利活用・データ基盤構築領域において、顧客企業の課題解決を支援していただきます。  企業ごとに異なる課題や状況に応じて、データ活用の企画・推進、要件整理、情報設計、可視化、データ基盤整備、運用支援など、幅広い領域に関わることができます。  「データを整える」だけでなく、「データをどう活かすか」まで含めて伴走し、企業が継続的に意思決定や業務改善にデータを活用できる状態をつくることが、このポジションの役割です。  プロジェクトによって、上流の構想整理や要件定義から、基盤整備・活用支援・運用定着まで関わる領域はさまざまです。  特定の領域に閉じず、データを軸に企業変革を支えていきたい方にご活躍いただけるポジションです。   ＜案件事例＞  ■事例1 Databricks環境構築支援 Databricksの活用推進に向け、現行業務の整理からデータ構造把握、分析環境構築、ダッシュボード作成までを一貫して支援。短期間での成果創出に加え、改善を重ねながら活用定着と社内展開の拡大に貢献しました。  ■事例2 データ基盤リプレイス・可視化支援  日本法人分離に伴うSalesforce環境の分離から、Snowflakeを用いたデータ統合基盤の構築、Tableauによるダッシュボード整備までを一貫して支援。安定した業務運営と、データドリブンな経営判断を支える可視化環境の実現に貢献しました。  募集要項  【必須スキル】  ■データ基盤の構築、または既存基盤の改善・刷新経験　2年以上   ■BIツール使用経験　2年以上   【歓迎スキル】  ■業務要件整理のご経験  ■データガバナンス の知見  【活かせる経験】  ■業務経験  データ基盤経験 /BI設計経験/SQL・データ加工/分析経験  ■業界知見  不動産/リース/保険/会計/営業管理/マーケ分析/サブスク指標/物流/在庫/採用  ■BIツール  Tableau/PowerBI/Looker/LookerStudio/QuickSight/DOMO/ThoughtSpot/Qlik/MotionBoard  ■DWＨ・データ基盤   Snowflake/BigQuery/Redshift/Databricks/ Synapse/Treasure Data  ■ETL / ELT / 変換   dbt/Fivetran/Airbyte/Trocco/Dataform/Talend/Informatica  ■言語・クエリ   SQL / Python / R / Spark / Excel / Google Sheets  ■クラウド・周辺環境   AWS / GCP / Azure / GitHub / Slack / Jira / Notion  【求める人物像】  ■事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方  ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方  ■物事の本質を捉え、論理的思考ができる方  ■失敗を学びに変え、組織全体の成長をドライブできる方  ■変化を前向きに捉え、仲間と共有しながら挑戦し続ける方  ■多様なステークホルダーを動かし、合意形成を加速できる方  TSUIDEで働く魅力 ⚫︎ITコンサルタントを目指せる  当社では、社員全員が業界や業種問わず幅広い領域の専門知識を究める「ワンプール制」を導入しており、仕事を通して様々な事業ドメインに対する知見や経験を身につけることが可能です。さらに、少数精鋭のチームで戦略立案から実行、運用まで一気通貫で支援しているため、PMに限らずIT領域のコンサルティングやシステム開発における、幅広い実践的なスキルアップが期待できます。  ⚫︎圧倒的急成長が期待できる環境  ゴールドマン・サックス社出身の代表松田と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックをもらえるので、高速でPDCAを回しながら成長できます。平均年齢は28歳と比較的若く、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されたりなど、年次問わず自分次第で活躍できる環境です。  ⚫︎個人の裁量が大きくやりがいを感じやすい  当社では、プライム案件が約98%を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。また、1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。まさに、大手とスタートアップの良いとこ取りである点が、当社の大きな特徴として挙げられます。  TSUIDEをもっと知る  ◾️社内ブログ  TSUIDEで働くメンバーやお客様の声などを紹介しています。  https://note.com/tsuide/  ■働く環境  オフィスの様子は、ブログでもご覧いただけます。  https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2  ◾️代表松田について  代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、  お手隙の際にぜひご覧ください。共感いただける部分が少しでもあれば嬉しい限りです。 ○YouTube  ・年商15億円の経営者の、習慣まとめ  https://youtu.be/QzPYoWoYMms?feature=shared  ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか  https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo  ○note  ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと  https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw  ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。  https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw 続きを見る

  • データ活用基盤コンサルタント/エンジニア
  • 正社員
  • 東京都中央区新富２丁目５−２ 増田ビル 

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  【年間100名採用】事業成長を牽引する攻めの採用担当（リクルーター）募集｜Visionalグループ

  TSUIDEで働く魅力 ◎ 年間100名採用という大規模ミッションを経験できる ここまで採用に投資できる成長企業は稀で、採用担当として圧倒的な経験値を得られます。 ◎ あらゆる媒体を自由に使える環境 スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、成果に直結する最適なチャネル運用を実現できます。 ◎ Visionalグループならではのシナジー ビズリーチのノウハウ、媒体データ連携、グループ内HR知見にアクセスでき、採用成功率を高めるためのアセットが豊富です。 ◎ 経営レベルで採用に向き合える 当社では、採用は経営の中心。事業の拡大速度＝採用速度であり、意思決定者との距離が近く、採用が直接会社の成長に反映されます。 ◎ 圧倒的なスピード感で成長できる ゴールドマン・サックス出身の代表松田をはじめ、少数精鋭の組織のため高速でPDCAを回せます。 仕事内容 攻めの採用担当として、年間100名の採用を実現するための戦略立案・実行、候補者獲得、スカウト、クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 当社の事業成長に直結する“最重要領域”であり、営業的な動きができる採用担当を募集します。 DXコンサルティング事業は「人」が価値の源泉であるため、採用を極めたい方にとっては非常に大きな経験値を得られるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・年間採用計画（100名規模）の策定・遂行 ・媒体、SNS、スカウト、イベント、人材紹介、リファラル等、あらゆるチャネルを活用した母集団形成 ・候補者へのアプローチ、面談、クロージング ・採用KPIの設計・改善 ・現場部門との要件定義・すり合わせ ・採用広報の企画・実行 ※Visionalグループ参画により、ビズリーチ／HRMOSを含む媒体運用・データ活用のシナジーを最大限に活かせます。 事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事にして仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 応募資格 【必須（MUST）】 ・人材紹介業でのRA/CA経験またはリクルーター経験2年以上 　※候補者を動かす・口説く・巻き込む経験を重視 【歓迎（WANT）】 ・IT業界経験2年以上 ・コンサルティングファームでの経験 ・スカウト媒体運用経験 ・SNSを活用した採用広報経験 【その他】 ⚫︎求める人物像 ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方 続きを見る

  • 中途採用リクルーター
  • 正社員
  • 東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階

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  急成長企業で、2030年までに売上100億円を共に目指す法人営業メンバー募集！

  事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 仕事内容  ITコンサルティング部門の法人営業として、幅広い業界のエンドクライアントが抱える経営課題や事業課題の解決に取り組んでいただきます。クライアントの課題やニーズに応じた戦略立案と提案、プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなど、経営人材に求められる幅広い業務をお任せします。 ＜プロジェクト事例＞ ・戦略立案/中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ＜TSUIDEで働く魅力＞ ◎裁量ある環境で、経営の視点を養える 法人営業に限らず、事業戦略の立案や設計、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験できるため、ご自身の強みや興味に合わせながらキャリアアップができます。現在、営業組織は正社員が2名とまだまだ少なく立ち上げフェーズのため、将来ご自身で事業を立ち上げたい方や経営者を目指したい方にとっても最適な環境です。 ◎︎圧倒的急成長が期待できる ゴールドマン・サックス社出身の代表松田と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けられるので、高速でPDCAを回しながら成長できます。平均年齢は28歳と比較的若く、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されたりなど、年次問わず自分次第で活躍できる環境です。 ◎︎挑戦機会が多くやりがいを感じやすい 当社では、クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く、法人営業として大きな意思決定に携われたり、貴重な経験や知見が得られます。直近では、事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れ始めており、常に新しい知識やスキル習得が期待できます。個人の成長と会社の成長が直結する、大変やりがいが感じられる環境です。 募集要項 ◯必須スキル ・法人営業経験2年以上 ◯歓迎スキル ・以下、いずれかの経験をお持ちの方 　- IT業界経験2年以上 　- コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◯求める人物像 ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方 働く環境 オフィスの様子は、ブログでもご覧いただけます。 https://note.com/tsuide/n/na4e69a8d67f2 カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 TSUIDEをもっと知る ◾️社内ブログ TSUIDEで働くメンバーやお客様の声などを紹介しています。 https://note.com/tsuide/ ◾️代表松田について 代表松田が、TSUIDEが成長し続ける理由や仕事に対する考えなどを発信していますので、 お手隙の際にぜひご覧ください。共感いただける部分が少しでもあれば嬉しい限りです。 ○YouTube ・年商15億円の経営者の、習慣まとめ https://youtu.be/QzPYoWoYMms?feature=shared ・なぜ、TSUIDEに優秀な人が集まるのか https://www.youtube.com/watch?v=35IyYhMHDgo ○note ・無理で伸びてきた会社の代表として思うこと https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n073f70cdff0f?sub_rt=share_pw ・創業した会社が４期目を迎えました。この１年を振り返ります。 https://note.com/t_matsuda_tsuide/n/n6b3187fd0d18?sub_rt=share_pw 続きを見る

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