選考フロー
【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。
過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。
出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。
【一次面接(オンライン)】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。
面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。
※1次面接選考通過された方には適性検査(WEB)も実施を予定しています。
【最終面接(対面)】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、
志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。
【内定】
内定受諾頂きましたら入社前説明会(オンライン)のご案内をさせていただきます。
当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。
■仕事内容
標準物質供給における品質システムの構築・維持
QMS関連文書の管理(手順書,記録書等の作成・改訂等)
記録類の照査,変更・逸脱・CAPA管理
標準物質の出荷管理
教育訓練,自己点検,監査対応 等
■必要なスキル経験
【必須】
大卒以上
品質保証に関する業務経験者
【歓迎】
品質マネジメントシステムの構築・維持管理の業務経験者
ISO9001等に関する実務経験者歓迎
研究所や工場等で標準物質を取り扱った経験があれば尚可
■勤務地
茨城研究地区
■グループのやりがい・魅力
医薬品の品質試験に使用する標準物質(主に生薬成分)を製造し,当社各工場に安定的に供給する業務を通じて,当社生薬及び漢方製剤の安定供給を支える役割を果たしている.
また,生薬成分に関する研究開発にも取り組んでおり,生薬成分の調製・提供,未同定成分の構造決定(NMR,LC/MS,結晶スポンジ法)等の業務を通じて,各研究業務の加速化・深化に貢献してできます。
■求める人物像
明るく前向きに業務に取り組める方
チャレンジ精神や主体性がある方
担当業務を最後までやり遂げる意志を持った方
世代を超えて誰とでも積極的にコミュニケーションが図れる方
職種 / 募集ポジション | 標準物質職(品質保証) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用形態 正社員(期間の定めなし) 試用期間 入社3ヶ月(試用期間中も待遇に変動はありません) |
給与 |
|
勤務地 | 各職種の募集内容参照 |
勤務時間 | 9:00~17:45 11:50~12:50(休憩) コアタイム:10:00~15:15 |
休日 | 土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日~1月4日 創立記念日(4月10日)ほか 休暇/年次有給休暇(12~20日)、メモリアル休暇ほか |
福利厚生 | 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・ 株式交付制度ほか 保養所(伊豆・軽井沢) |
加入保険 | 健康保険・各種社会保険ほか |
受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 (就業規則・・・第34条(13) 就業時間内は喫煙しないことと明記) |
会社名 | 株式会社ツムラ |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
創業 | 1893年(明治26)4月10日 |
設立 | 1936年(昭和11)4月25日 |
資本金 | 301億42百万円 (2024年3月31日現在) |
事業内容 | 医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売 |
従業員数 | 連結:4,138名 (2024年3月31日現在) |