募集背景
業務拡大に向けた人員募集になります。
弊社は、独立系総合証券会社として、企業オーナー様や上場法人様など、様々なプロダクトの提供を通じて、長年深いリレーションを構築しております。一方で、M&Aマーケットの拡大が続く中、弊社のお客様のM&Aニーズ(事業承継を含む)に対するアプローチは限定的なものに留まっている状況が課題となっております。M&Aは買手・売手の双方にとっては、経営戦略やオーナー様の人生に関わる重要なイベントと理解しており、お客さまを長期にわたりご支援させていただくうえで、今後、全社的に強化していきたい領域と考えております。M&A実務に精通した人員が不足していることから、即戦力として柔軟かつ能動的にご活躍いただきたいと考えております。
業務内容
弊社の投資銀行部門や法人部門等で担当させていただいている上場会社様やウェルス部門等における未上場企業オーナー様などの顧客基盤も活用したソーシング活動を行いながら、M&Aのエグゼキューションまで一気通貫でクライアントをサポートしております。
一気通貫での対応により、クライアントのニーズに寄り添いながら、丁寧なご支援を心がけております。
中小型の案件をメインターゲットとしており、上場/未上場問わずご支援をさせていただいております。
【具体的業務】
■案件ソーシング活動
■M&Aアドバイザリー業務(バリエーション含むエグゼキューション業務等)
スキル・経験
【必須条件(MUST)】
・M&Aアドバイザリー、M&A仲介、バイサイドでのM&Aのいずれかの経験(M&A検討にかかるキーパーソンへコンタクトできる企業数が多数あると望ましい)
【歓迎条件(WANT)】
・成長意欲のある方
・周囲を巻き込みながら、業務推進した経験のある方
職種 / 募集ポジション | 【投資銀行】企業ソリューション推進部 M&A業務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 定め無し ※試用期間3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります) |
給与 |
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勤務地 | 正社員の場合、転勤可否を選択頂きます |
勤務時間 | 8:40-17:10 (休憩1時間、実働7.5時間) |
休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日) 年次有給休暇(15日) ※初年度は4日〜15日(入社時期により異なる) 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
福利厚生 | 住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※試用期間中契約社員の為、住宅補助等は対象外 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙施設有) |
試用期間 | 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。 |
会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
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事業内容 | 持株会社 |
本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3517-8100(代表) |
設立年月日 | 1929年6月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌孝 |
資本金 | 360 億円 |
決算期 | 3月31日 |
発行済株式総数 | 260,582,115株 (2024年3月31日現在) |
上場証券取引所 | 東京:プライム市場 名古屋:プレミア市場(コード:8616) |
従業員人数 | 2,655名(2024年3月31日現在) ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー10名、臨時社員526名、派遣社員65名を含んでおりません。 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2021年:10% 2022年:7% 2023年:10% 2024年7月10日公表 |
グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス TTデジタル・プラットフォーム ETERNAL メビウス マフォロバ株式会社 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント |