募集背景
法人のお客さま向けの仕組債ビジネス拡大に向けて、営業推進・マーケティングの体制を強化しております。市場環境や顧客ニーズの変化に迅速に対応し、多様な運用ニーズに応える商品提供・提案を実現するため募集します。
業務内容
仕組債ビジネスにおいて特に営業推進・マーケティング業務をご担当いただきます。マーケット環境や顧客ニーズを踏まえながら、プロダクトの営業推進から約定処理まで一連のプロセスに携わり、収益拡大に貢献していただくポジションです。
■主な業務内容
・営業担当者とともに法人のお客さまへ提案
・社内外の関係者とともに商品導入・組成や提案の案件推進
・お客さまのニーズを元に商品のアレンジを実施
スキル・経験
【必須要件（MUST)】
・仕組債のマーケティング・組成等に関する実務経験（目安：3年以上）
・関係者との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力
【歓迎要件（WANT）】
・社内向けプロモーション・営業推進の経験
・法人向けの仕組債営業経験
・ストラクチャリングに関する知識
・デリバティブ商品や市場関連商品に関する知識・経験
・金融商品の商品企画、営業推進、または関連業務の経験
ポジションの魅力
ストラクチャリングとマーケティングを一体で担うことができます。また、顧客ニーズの把握から商品設計、提案まで一貫して関与することで、商品開発力とソリューション提案力の双方を高いレベルで磨くことができます。専門性の深化に加え、ビジネス全体を俯瞰できるフロント人材としてキャリアを構築できる点が本ポジションの魅力です。
| 職種 / 募集ポジション | 仕組債マーケター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し ※当初3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：有り 転勤可否を選択可 （転勤可の場合、転勤許容手当有） ※正社員の場合 |
| 勤務時間 | 8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間） |
| 休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日） 年次有給休暇（15日） ※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる） 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※契約社員時、住宅補助等は対象外 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（当社専用部分） |
| 雇用形態補足 | 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。（正社員前提の場合） 更新上限：有（通算契約期間の上限 6ヶ月/更新回数の上限 1回） ※契約延長の間（入社6カ月以内）に資格取得ができない場合は契約満了となります。 |
| 配属先情報 | 入社日より、グループ子会社の東海東京証券株式会社へ在籍出向となります。 |
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 持株会社 |
| 本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3517-8100（代表） |
| 設立年月日 | 1929年6月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 春日井 博 |
| 資本金 | 362億96百万円 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 発行済株式総数 | 260,582,115株 （2026年3月31日現在） |
| 上場証券取引所 | 東京：プライム市場 名古屋：プレミア市場（コード：8616） |
| 従業員人数 | 2,528名（2026年3月31日現在） ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー、臨時社員、派遣社員を含んでおりません。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2023年：17.1% 2024年：29.8% 2025年：30.0% 2026年6月18日公表 |
| グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント SDFキャピタル |