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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 社内SE(インフラ)担当

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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 社内SE(インフラ)担当 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

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業務内容

ご入社日より、グループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、フロント部門のITインフラに関わるプロジェクト管理や運用保守検討、ヘルプデスク業務等をご担当いただきます。
【主な業務内容について】
■フロント部門が利用する各種システムのインフラ構成検討及び維持
■セキュリティ、監査上の要件に対する対応
■ユーザからのトラブル連絡への対応、及び業務改善等の相談への対応
■インフラ関連案件のプロジェクト管理(関連ベンダー様への作業指示等含む)など

スキル・経験

【必須】
■システム知識の無いエンドユーザーとコミュニケーションをとり業務遂行できる方 
■インフラ関連
実務(ネットワーク設計、サーバ設計、システム導入の計画・推進、運用保守の何れか)の経験をお持ちの方

【歓迎】
■ビジネス向けアプリケーション開発経験のある方
■システムセキュリティ、システム監査関連の業務経験のある方

【資格】
基本情報技術者 尚可


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人材育成・福利厚生・社内制度について

職種 / 募集ポジション 社内SE
雇用形態 正社員
契約期間
定め無し
※試用期間3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります)
給与
応相談
賞与:年2回(6月、12月)
※正社員の場合
勤務地
転勤可否を選択可。転勤可の場合、転勤許容手当月5~7万円支給
勤務時間
8:40-17:10
(休憩1時間、実働7.5時間)
休日
年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日)
年次有給休暇(15日) ※初年度は4日〜15日(入社時期により異なる)
9連続休暇推奨、特別有給休暇
福利厚生
住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※試用期間中契約社員の為、住宅補助等は対象外
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙施設有)
試用期間
入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。
正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
会社情報
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社
本店所在地
〒103-6130
東京都中央区日本橋二丁目5番1号
電話番号
03-3517-8100(代表)
設立年月日
1929年6月19日
代表者
代表取締役社長 佐藤 昌孝
資本金
360 億円
決算期
3月31日
発行済株式総数
260,582,115株 (2024年3月31日現在)
上場証券取引所
東京:プライム市場 名古屋:プレミア市場(コード:8616)
従業員人数
2,655名(2024年3月31日現在)
※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー10名、臨時社員526名、派遣社員65名を含んでおりません。
正規雇用労働者の中途採用比率
2021年:10%
2022年:7%
2023年:10%
2024年7月10日公表
グループ会社
東海東京証券
CHEER証券
丸八証券
東海東京インテリジェンス・ラボ
東海東京インベストメント
東海東京ウェルス・コンサルティング
東海東京サービス
東海東京ビジネスサービス
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