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人事労務部 労務マネージャー候補【(株)TWOSTONE&Sons配属】

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人事労務部 労務マネージャー候補【(株)TWOSTONE&Sons配属】 | 株式会社TWOSTONE&Sons

会社概要

当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。

2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。

事業内容

・Midworks
 フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent
 ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners
 総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI
 全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故
 交通事故患者と治療院のマッチングサービス
・M&A承継機構
 M&Aにおけるアドバイザリーサービス

募集背景

急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。

仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。

■具体的な業務
・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務

■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・SmartHR(労務管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
・Microsoft(Excel、Word)
・カオナビ

募集条件

◆必須スキル/経験
・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上
・労務関連法規の知識
・主担当としての業務設計および改善経験

◆歓迎スキル/経験
・単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・事業会社でM&A後におけるPMIのご経験

◆活躍できる人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・ベンチャー、スタートアップなどスピードが求められる環境における組織変革を労務の立場からリードした経験のある方
・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

職種 / 募集ポジション 人事労務部 労務マネージャー候補【(株)TWOSTONE&Sons配属】
雇用形態 正社員
給与
月給
◆理論年収:500~750万

●給与内訳
・基本給:187,000円~ 
・職務手当:123,000円~ 278,000 円
・定額残業代:107,000円~160,000 円(法定時間外労働45時間分) 
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
勤務地
 
受動喫煙対策
喫煙室設置
就業時間
10:00~19:00 (休憩1時間) 
※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
試用期間
入社日より6カ月間
※試用期間中における給与の変動はございません
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス)
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
変更の範囲
勤務地:会社の定める事業所 
業務内容:会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
所在地
<本社オフィス>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

<渋谷サテライトオフィス>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24 東建・長井ビル7階

<大阪オフィス>
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室

<名古屋オフィス>
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室

<福岡オフィス>
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室

役員
代表取締役CEO 河端 保志
代表取締役COO 高原 克弥
取締役CFO   加藤 真
執行役員    吉野 翔
執行役員    大島 孝之
設立日
2013年10月2日
従業員数
300名(2023年12月1日現在)※グループ会社含む
資本金
144,886千円