会社概要
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。
事業内容
・Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners
総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故
交通事故患者と治療院のマッチングサービス
仕事内容
当社のグループ会社である「UPTORY」にて法人様向けにコンサルティング営業を行う仕事です。
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▽UPTORYとは
UPTORYは、フルリモート希望のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。
国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。
UPTORYは多様化する働き方を支援することで、「誰もが好きな働き方をする社会を作ること」を目標に、ITエンジニアの技術力で、企業の経営課題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。
”「フルリモート」という働く世界を実現 ”
生き方や働き方が多様化する現代において、「誰と、どんなふうに働くか」が人生における幸福度や満足度を決める重要な要素です。
UPTORYは好きな人と自分の好きな場所で=フルリモートで働く世界を実現するため、「共感」に基づいてフリーランスと企業のマッチングを提供し誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をUPTORYは目指しています。
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【具体的な業務内容】
営業として、アポイント取得から経営者(中小企業)と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。
※現状フルリモート勤務になります
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
〇企業様へエンジニアのご推薦
〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
成長企業の中枢ポジションをお任せ
急成長中のベンチャー企業(上場企業グループ)だからこそ、
裁量もあり、自身で考え行動し目標達成に向けて、スピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。
市場規模も拡大し、年々増しているIT人材のニーズに対してリーダーシップを発揮し、事業を牽引して頂きたいと考えております。
仲間とともに多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め、更なる景色を一緒に創出しましょう!
相談しやすい仲間
需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、 周囲の仲間に気軽に相談して解決していく風土が当社にはあります。代表の名倉はグループ会社の基幹事業(Midworks)に新卒1年目から携わり、大阪支店の立ち上げメンバーとして尽力し、営業での成約率は100%という圧倒的な数字を残している人物です。
大阪支社での取り組みや成果をグループ代表として活かしてほしいという想いがあり、新卒4年目ながら、UPTORY代表に抜擢されました。そんな業界知見豊富な代表の元で、業界未経験でも成長できる環境がございます。
【募集要件】
(必須条件)
・法人営業経験1年以上
(求める人物像)
・営業活動の仕組み作りから携わりたい方
・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方
・20代から幅広い裁量を持ち業務推進に挑戦したい方
職種 / 募集ポジション | 法人営業(IT人材コンサルタント) ポテンシャル枠【(株)UPTORY雇用】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 基本的な勤務形態はフルリモートになりますが、業務内容によっては一部出社もございます。(例)全社総会・社内研修 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
就業時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:始業6:00~11:00までの間 就業16:00~22:00までの間 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 定期健康診断 各種社内イベント他 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 |
配属会社 | 株式会社UPTORYへの入社になります |
変更の範囲 | 勤務地:会社の定める事業所 業務内容:会社の定める業務 |
会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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所在地 | <本社オフィス> 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F <渋谷サテライトオフィス> 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12-24 東建・長井ビル7階 <大阪オフィス> 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 <名古屋オフィス> 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 <福岡オフィス> 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 |
役員 | 代表取締役CEO 河端 保志 代表取締役COO 高原 克弥 取締役CFO 加藤 真 執行役員 吉野 翔 執行役員 大島 孝之 |
設立日 | 2013年10月2日 |
従業員数 | 300名(2023年12月1日現在)※グループ会社含む |
資本金 | 144,886千円 |