会社概要
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。
事業内容
・Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners
総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故
交通事故患者と治療院のマッチングサービス
・M&A承継機構
M&Aにおけるアドバイザリーサービス
仕事内容
経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。
▼まずお任せしたいこと
＜経理業務＞
・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査
・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
・業務オペレーションの構築および改善
・外部監査人および税務との協力
＜財務業務＞
・WFにおけるチェック業務
・支払、入金に関する業務
▼ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと
・ IPO準備業務（内部統制等の全般整備等）
・開示資料作成業務
【M&A承継機構について】
弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。
【魅力①】
上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
【魅力②】
ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。
経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
【魅力③】
経理財務としての専門性を伸ばせる
公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。
◆必須スキル
・事業会社における経理実務経験（上場・非上場問わず、日次業務・月次決算業務を一通り処理できるレベル）
・Excel中級程度（SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookなど経理業務に必要な知識）
◆歓迎スキル
・ベンチャー企業での勤務経験
・四半期・年次決算業務の経験（ソフトウェア会計 / 減損会計 / 税効果会計の経験）
・経理に関する基本的な知識（簿記2級同等）
・監査法人および税理士事務所の対応経験
◆求める人物像
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方（協調性）
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方（好奇心）
| 職種 / 募集ポジション | 経理・財務担当【(株)M&A承継機構配属】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 （休憩1時間） ※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日 |
| 試用期間 | 入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備（関東ITS健康保険組） ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■ご近所手当（家賃補助） ■インフルエンザ予防接種支援 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └TSSは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 |
| 配属会社 | 入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社オフィス＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ＜大阪オフィス＞ 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ＜名古屋オフィス＞ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ＜福岡オフィス＞ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 |
| 役員 | 代表取締役CEO 河端 保志 代表取締役COO 高原 克弥 取締役CFO 加藤 真 執行役員 吉野 翔 執行役員 大島 孝之 執行役員 前田 翔 |
| 設立日 | 2013年10月2日 |
| 従業員数 | 526名（2024年8月31日時点）※グループ会社含む |
| 資本金 | 144,886千円 |