管理部 労務/総務担当（障がい者雇用）【TSR(株)雇用】

会社概要

当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。

2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。

事業内容

・Midworks
　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent
　ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
　初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners
　総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI
　全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故
　交通事故患者と治療院のマッチングサービス
・M&A承継機構
　M&Aにおけるアドバイザリーサービス

TSR株式会社　会社概要

TSR株式会社はITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、クライアントの重要プロジェクトのPM・PMO支援など幅広い工程のソリューションを提供しております。
クライアントは大手企業や官公庁からの依頼が数多くあり、安定した業績を残しています。

特にITインフラ領域においては、100名近くのエンジニアを有しており、エンジニア自身の技術力向上に長年注力してきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。

価値ある技術を安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているため、年齢に関係なくご自身の年収をアップすることも可能です。

当社は東証グロース上場企業 株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社となっており、2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョインしました。
そして、2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模になり、今までよりも強く事業を拡大するフェーズとなっています。

仕事内容

会社のバックオフィス機能を持つ管理部にて労務と総務業務をお任せします。
面接にてご希望やご経験の業務内容をヒアリングさせていただき、その内容を元に適切な業務内容を検討させていただきます！

• 労務業務
  • 所属エンジニアの勤怠チェックとそれに付随する業務（残業アラート）※ジョブカンを使用
  • 36協定のチェック
  • 契約社員の更新手続き
  • 労務関連における親会社（TSS）と連携した作業
  • 顧客提出用の会社情報などの作成補助
  • 社員の健康診断に関する手続き
  • エンジニアのインセンティブ管理
    　
     
• 総務業務
  • 備品や消耗品の管理
  • 全社向け連絡事項の通知
  • 郵便物などの文書管理
  • 代表電話対応
  • 派遣事業報告書の作成
  • 各種庶務業務

入社後は上司や先輩社員と一緒に全体の基本的な業務を中心に学んでいただきます。
将来的には幅広い業務をお任せしたいため、段階的に担当業務を増やしながら、事務スキルを高めていただければと思います！

必要な能力

• 基本的なPC操作スキル（Microsoft Office製品の使用経験）
• コミュニケーション能力
• 事務や営業アシスタントとしての就業経験 1年以上