会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。
事業内容
・エンジニアプラットフォームサービス
企業のDX推進が急務となる一方で、深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供しています。更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、社会課題の解決に貢献しています。
・マーケティングプラットフォームサービス
インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、またマーケティング手法の多様化に伴い専門的なコンサルティング需要が高まっています。当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献しています。また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培ったノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。
・コンサル・アドバイザリーサービス
創業からの事業開発や推進、またこれまで15社のM&Aを実現してきたノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、企業のバリューアップを支援しています。グループアセット・オープンネットワークを活用することで、実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供いたします。
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この度は弊社エンジニア採用サイトをご覧いただき誠に有難うございます。
少しでも気になってくださった方！まずはカジュアルにキャリア相談をしたい！
是非選考に参加したい！などお気軽にご応募お待ちしております。
以下スクロールしていただき、応募ボタンをクリックし、お会いできるのを楽しみにしております。
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【募集ポジション】
・ITコンサルタント
・開発系PM
・PMO
・PL
・SE
・PG
※それぞれ応募ページにご希望のポジションを記載下さい。
| 職種 / 募集ポジション | 株式会社BrandingEngineer(TWOSTONE&Sonsグループ) エンジニア採用サイト応募ページ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 月給
-
◆理論年収：360万〜1200万+インセンティブ有
※応募ページの為、ポジション、PJに寄りけりですが幅広く記載しております
※詳しくはカジュアル面談時に。
●給与内訳●
・基本給:187,000円～
・職務手当:185,000円～ 557,000 円
・定額残業代:128,000円～ 256,000 円（法定時間外労働30時間分）
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 |
| 勤務地 | - 1500002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
地図で確認 - 5300001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
地図で確認 - 4600003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX 603号室
地図で確認 - 8100001 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル 602号室
地図で確認 ※プロジェクトにより異なり、フルリモート、在宅勤務、リモートワーク、ハイブリッドなど相談可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（休憩1時間）
※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、120日、ウエディング休暇 |
| 試用期間 | 入社日より6カ月間
※試用期間中における給与の変動はございません |
| 福利厚生 | ■交通費支給
■社会保険完備
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラルコミット制度(50万円)
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■給与改定（年2回）
■副業制度 ※競合する事業は除く
■社内懇親会/各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度(20万円)
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度
■社員持株会制度 |
| 応募要件 | ■求める人物像：
・清潔感がある
・端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す、論理的
・感情が豊かである
などいづれかに当てはまる方
■必須要件：
・いずれかのプログラミング言語のご経験が1年以上
1年未満の方でも是非キャリア相談、ざっくばらんな相談、質問でもなんでも受け付けているのでお気軽にご応募ください。
■歓迎している我々の想い
あなたの思考やスキル、お人柄や能力など様々な角度から一緒にキャリア設計や思考に応じた働き方、生き方を一緒に考えていきたいのでまずは気軽にご応募もしくはカジュアル面談などのご希望があればお気軽にご連絡ください。 |
| 選考フロー | ①カジュアル面談or応募
②面接もしくは最終面接
③内定
※ご希望や状況次第でいかようにカスタム致します。 |
| 配属会社 | 株式会社Branding Engineer
また、グループ会社のメリットを生かし、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への入社など適性やご希望に応じて判断しております。 |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所
業務内容：会社の定める業務 |
| 概要 | 〈Branding Engineerが提供しているもの〉
「エンジニアが幸せになれる」 ⾃由な働き⽅と多彩なキャリアをあなたに。
「全てのエンジニアを幸せにする」
そんな思いを掲げ、設⽴された当社。
Branding Engineerは、その名の通り「エンジニアの市場価値を⾼める」会社。
全て のエンジニアの価値を最⼤化し、⽇本のエンジニアの成功を⽀援しています。
〈充実したサポート体制〉
エンジニアに対して1名の担当者がマンツーマンでサポートします。
専任のサポートチームも設置されており、
総勢50名でエンジニアのキャリアアップにコミットしております。
〈求人概要〉
大手SIer・メガベンチャー・スタートアップ企業…etc
常時500社以上の企業と直接取引をする当社で
あなたのキャリアプランに合わせたプロジェクトに携わって頂きます。 |
| この仕事で得られるもの | ■圧倒的な還元とスキルアップサポートがある！
⇒業界最大規模の給与向上率と業務満足度を実現している。
■就職支援～独立支援までを一貫して行っている当社だから望んだキャリア形成が可能
自社サービスにてフリーランスまでを支援しているため、将来的な独立が転職等をしなくても再現出来ます。
■多数の案件を保有しているため、キャリア形成のために転職する必要がない
500社以上の企業と取引があるので多数のプロジェクトから選択できます。
■自社研修サービスの活用により、将来的なスキルチェンジも可能
未経験の言語も身につくから理想のスキルチェンジを実現できます。
■上場を目指している当社で一緒にチーム作りができる！！！
勢いに乗っているベンチャー企業でわくわくを体験しませんか？ |
会社情報 | 会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
| 所在地 | ・本社オフィス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
・大阪オフィス
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
・名古屋オフィス
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室
・福岡オフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 |
| 役員 | 代表取締役CEO 河端 保志
代表取締役COO 高原 克弥
取締役CFO 加藤 真
取締役 長谷川 創
執行役員 吉野 翔
執行役員 大島 孝之
執行役員 前田 翔 |
| 設立日 | 2013年10月2日 |
| 従業員数 | 750名 ※連結従業員数 2025年8月31日時点 |
| 資本金 | 1,038,985千円 ※2025年8月31日時点 |
