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【20代の成長を加速させる!】未経験から業界No.1へ導く!年200%成長中の上場グループ企業で営業のコアメンバーを募集!

  • Midworks事業本部 営業職(東京)【(株)Branding Engineer配属】
  • 正社員

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【20代の成長を加速させる!】未経験から業界No.1へ導く!年200%成長中の上場グループ企業で営業のコアメンバーを募集! | 株式会社TWOSTONE&Sons

会社概要

2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ15社まで拡大。主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。

事業内容

・エンジニアプラットフォームサービス
企業のDX推進が急務となる一方で、深刻なエンジニア不足は社会全体の大きな課題となっています。当社はフリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に据え、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供しています。更に昨今の急速なAI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで、企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も行っています。こうした取り組みを通じて、企業価値の向上及び、社会課題の解決に貢献しています。

・マーケティングプラットフォームサービス
インターネット広告市場は2027年には4兆円規模への成長が予測され、またマーケティング手法の多様化に伴い専門的なコンサルティング需要が高まっています。当社はITプロフェッショナルパーソン活用をマーケティング領域にも展開し、1万人を超える豊富なフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献しています。また、自社サービスのマーケティングやメディア運営で培ったノウハウを活用したWebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供し、企業の持続的な成長を支援しています。

・コンサル・アドバイザリーサービス
創業からの事業開発や推進、またこれまで12社のM&Aを実現してきたノウハウに加え、業界ごとの高度な専門性を持つ人材を用いて、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援等を行い、企業のバリューアップを支援。グループアセット・オープンネットワークを活用することで、実行力・専門性・コストパフォーマンスの高い支援を提供。

募集背景

当社は、顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。
今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。
IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。

役割と期待内容

新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、
そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

  • 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
  • 契約締結までのクロージング
  • 顧客との継続的な関係構築
  • 市場調査・分析
  • チームメンバーへの営業支援
    など

応募資格 (必須)

  • 前向きで愛嬌がある方
  • 基本的なビジネスマナー
  • 円滑なコミュニケーション能力
  • 高い目標達成意欲

応募資格 (歓迎)

  • IT業界での営業経験
  • 新規顧客開拓の実務経験
  • SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識
  • 顧客との長期的な関係構築経験
  • 営業チームのマネジメント経験
  • 新規事業開発や業務改善の経験

求める人材像

ポジティブに、周囲を巻き込む力があり、誰とでも分け隔てなく接することができる人物像です。前向きでチャレンジ精神旺盛、失敗を恐れずに積極的に行動できます。持ち前のホスピタリティ精神と行動力で周囲を明るくし、チームを牽引していく存在となることを期待しています。IT業界や営業という新しい分野への挑戦意欲、成長意欲の高い方を歓迎します。

職種 / 募集ポジション Midworks事業本部 営業職(東京)【(株)Branding Engineer配属】
雇用形態 正社員
給与
月給
29.1万円 〜 43.65万円
◆想定年収:349.2万〜523.8万+インセンティブ支給

●給与内訳
・基本給:187,000円~ 
・職務手当:73,000円~ 222,000 円
・定額残業代:90,000円~141,000 円 (法定時間外労働45時間分) 
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回

<モデル例>
年収500万円/28歳(入社1年目)
年収600万円/29歳(入社2年目)
勤務地
オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有
勤務時間
10:00~19:00 (休憩1時間) 
※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇
受動喫煙対策
喫煙室設置
試用期間
入社日より6カ月間
※試用期間中における給与の変動はございません
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
配属会社
入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります
変更の範囲
勤務地:会社の定める事業所 
業務内容:会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
所在地
・本社オフィス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

・大阪オフィス
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室

・名古屋オフィス
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室

・福岡オフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室

役員
代表取締役CEO 河端 保志
代表取締役COO 高原 克弥
取締役CFO   加藤 真
執行役員    吉野 翔
執行役員    大島 孝之
執行役員    前田 翔
設立日
2013年10月2日
従業員数
526名(2024年8月31日時点)※グループ会社含む
資本金
144,886千円