株式会社TWOSTONE&Sons 求人の検索結果一覧
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【顧客と会社の成長に直結！】年200%成長の上場グループで、事業拡大を担う営業コアメンバー募集！
募集背景 当社は、顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。 IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 市場調査・分析 チームメンバーへの営業支援 など 働く事業部チームのカルチャーや雰囲気 成長意欲が高く、スピード感を持って目標達成に向けて貪欲なカルチャーです。 経験豊富な先輩方から若手社員まで幅広く混在しておりチーム意識も高く、自分の目標達成だけでなくチーム達成を意識して取り組む風土です。 20代～30代前半が全体の7割を占めて多く、若手ながらの勢いもありつつ、先輩社員のノウハウやナレッジなど共有しあい、端的なスピード成長が見込め、また役職含めて今後組織増強、拡大を見込んでいるためポストの空きも増える見込みの為、キャリアをあげていきたい方にもおすすめの環境になっています。 一緒に働くメンバーの志向性やメンバー紹介 Aさん 27歳 女性 元ホスピタリティ業界出身 入社から半年でセールスMVPを獲得し、法人、個人問わずお客様から愛されるキャラクターと自己研鑽力の高さ、学習意欲の高さからIT知識未経験ながらも早期にキャッチアップし、自分の強みである傾聴力と提案力をITプロとしての知識をインプットし、素早くアウトプットする高速PDCAも意識して早期に活躍、1年以内にリーダーに昇格、入社から1年半でマネージャーに昇格し、現在も結婚を機にCA全体の管理も任されている Bさん 29歳 男性 元広告業界出身 過去の営業経験やクリエイティブ力を活かし、独自の新規開拓でお客様獲得、関係構築能力の高さを生かして中長期的な関係構築で深耕営業にも従事。自身の成果を活かして新入社員研修や受け入れの担当にも選ばれ、リーダーにも昇格。 後輩想いかつ先輩に対してのリスペクトをもって取り組める強みを生かして仲間やお客様の為に行動できる人柄が周りにポジティブな雰囲気を生み出しチーム全体を巻き込む兄貴的存在に。 Cさん 30歳 男性 元スポーツ選手 完全未経験のIT×人材業界の中で持ち前の明るさと行動力、スピード、コミットメントの高さを活かして8か月後にセールスMVPも獲得。笑顔と愛嬌も持ち合わせており周りからも慕われ、よく後輩をご飯に誘い話を聞いて傾聴力を生かして周りからの信頼を獲得しながらも自身の成果だけでなく、チームの成果にこだわり単発的な成果だけでなく、継続的な成果に拘り数か月連続チームMVPを獲得。リーダー、マネージャーと1年半以内に昇格し、3年目から部長に就任し、部署の更なるグロース、部下の育成成長に寄与しながら自身もプレイングマネージャースタイルでエンタープライズ営業を中心に新規開拓にも従事。 応募資格 (必須) 前向きで愛嬌がある方 基本的なビジネスマナー 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 応募資格 (歓迎) IT業界での営業経験 新規顧客開拓の実務経験 SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識 顧客との長期的な関係構築経験 営業チームのマネジメント経験 求める人材像 受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 数字意識を持った環境で挑戦されたい方 コミュニケーション能力に自信のある方 やりきる力に自信のある方
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【東京】Midworks事業本部 開発エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用】
仕事内容 【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションズ提供をするホールディングスカンパニーにです。 コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを大募集しております。 【 募集職種 】 システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかを担当いただきます。各チームにおいて上流工程～設計、構築～運用業務をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義～設計、開発～テスト ■ お任せしたいプロジェクト・実例 ■ ・大手不動産会社向け 新規プロダクト開発 ・大手自動車会社向け 大規模基幹システム ・大手流通小売会社向け WEBアプリケーション開発 ・某飲食店向け SaaSのエンハンス開発業務 ・iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修 【 主な業界 】 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 【 主な開発環境 】 Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel) Javascript/Typescript(React.js/Vue.js) iOS（Swift/Objective-C）、Android（Java）/Kotlin/Flutter クラウド(AWS/Azure/GCP) など
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【福岡/九州】WEB開発PM/PL候補【(株)Branding Engineer雇用】
仕事内容 アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。 大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億～10億) ■具体的な仕事内容■ ・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発 ・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援 ・AIやIoTを使用したシステム開発 ・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決 ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 ・SAPシステム導入/支援 ※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。 ■お任せしたいプロジェクト・実例■ ◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ◎大手カーリース会社のSalesforce導入・支援 ◎製菓業様 工程管理システム開発 ◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援 ◎クレジットカード会社様 システム開発 ◎通販会社様 基幹システムリプレイス開発 etc.. ■主な業界■ ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■組織構成■ プロジェクトごとに異なります。 こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。 ■キャリアアップ■ 入社された90％以上の方が60万円～100万円ほど年収がUPしております。 上流工程〜幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に 考えていけたらと思います。 ■働き方■ フルリモート/テレワーク/在宅勤務も多数ご用意。また 残業も10h~13hの方 がほとんどで、稼ぎたいけど、ライフワークも大事にしたい方にも。 パパ、ママエンジニアもいらっしゃり、子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。 上記以外詳しい情報は採用サイトをチェック saiyou.b-engineer.co.jphttps://saiyou.b-engineer.co.jp/saiyou.b-engineer.co.jp
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【名古屋】年200%成長の上場グループで、事業拡大を担う営業コアメンバー募集！
募集背景 当社は、顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。 IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 市場調査・分析 チームメンバーへの営業支援 など 応募資格 (必須) 前向きで愛嬌がある方 基本的なビジネスマナー 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 応募資格 (歓迎) IT業界での営業経験 新規顧客開拓の実務経験 SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識 顧客との長期的な関係構築経験 営業チームのマネジメント経験 求める人材像 受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 数字意識を持った環境で挑戦されたい方 コミュニケーション能力に自信のある方 やりきる力に自信のある方
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【お客様に寄り添う力を「営業力」に】年200%成長中の上場グループ企業でキャリアアドバイザーに挑戦したい方大募集！
募集背景 「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？ 東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、業界第5位からNo.1へと飛躍的な成長を遂げるため、年200%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。 この壮大な目標を共に達成する、24歳～29歳で、ホスピタリティ精神溢れる、あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！ ～～～「営業」に挑戦する、新しいキャリアを始めませんか？～～～ ホテルや飲食、サービス業界で培ってきたお客様に寄り添う力、おもてなしの心は、まさに営業職で最も求められるスキルです。 テレアポや飛び込みなど、いわゆる「ゴリゴリの営業」ではありません。 本ポジションはお客様との信頼関係を築くことを第一に考え、一人ひとりにじっくりと課題をヒアリングし、最適な解決策を提案していく、コンサルティング営業に近いスタイルです。 「最高のおもてなし」を武器にお客様の人生の転機に伴奏してくださる方を求めております。 役割と期待内容 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ・ 契約手続きなどに関する諸対応業務 など 応募資格 (必須) 前向きで愛嬌がある方 円滑なコミュニケーション能力 基本的なビジネスマナー 高い目標達成意欲 応募資格 (歓迎) ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 IT業界、特にSES事業における営業経験 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 求める人材像 受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 数字意識を持った環境で挑戦されたい方 コミュニケーション能力に自信のある方 やりきる力に自信のある方
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【明確な評価制度/あなたのホスピタリティを武器に】年200%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集！
募集背景 「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？ 東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、業界第5位からNo.1へと飛躍的な成長を遂げるため、年200%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。 この壮大な目標を共に達成する、24歳～29歳で、ホスピタリティ精神溢れる、あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！ ～なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか～ 業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。 年200%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける当社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。 若手が中心となる変革期:今回は、特に20代の若手人材を積極的に採用し、次世代のリーダーを育成していきます。年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で重要な役割を担うことができます。 「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。あなたの愛嬌と持ち前のエネルギーを存分に活かしてください。 新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。 役割と期待内容 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 市場調査・分析 チームメンバーへの営業支援 など 応募資格 (必須) 前向きで愛嬌がある方 基本的なビジネスマナー 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 応募資格 (歓迎) IT業界、特にSES事業における営業経験 無形商材の営業経験 ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 法人営業経験 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 求める人材像 受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 数字意識を持った環境で挑戦されたい方 コミュニケーション能力に自信のある方 やりきる力に自信のある方
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