募集職種・仕事内容
ご意向を伺いながら、適性を見て入社後に職種と配属先を確定します。
入社前、入社後でそれぞれ面談を実施し、意向を確認していきます。
面接時にもぜひ意向を教えてください。
■システムエンジニア
お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。
■ITインフラエンジニア
コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワーク、セキュリティなどの情報インフラの企画・設計・構築を行います。
■CAEエンジニア
コンピュータを使用し、様々な現象をシミュレーションします。
3Dデータを駆使した最新の解析技術や、工場の生産活動を最適化するビッグデータの
分析、活用トラブルを未然に防ぐ運転訓練シミュレータなどで、「ものづくり」を
サポートします。
（業務変更の範囲）
本人の意向によりますが、スタッフ職、営業職への変更の可能性があります。
キャリアステップ
技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。
経営企画などスタッフの道に進むこともできます。
募集対象
■ 2025年3月に卒業見込の方 。
学部学科は問いません。全学部・全学科が対象です。
2025年3月以前に卒業されている方は既卒者向けコースより応募ください。
■ 本社オフィス（山口）での勤務を希望される方。
入社後のフォロー
基礎研修
入社後～約3か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。
アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。
現場OJT
OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。
配属後研修
階層別研修や専門技術教育があります。
専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。
詳細につきましては、こちらもご参照ください。
資格取得奨励制度
業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。
働き方
フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。
在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。
男性社員の育休取得率も上がっています。（関連記事はこちら）
選考ステップ
（1）「応募する」より応募 ※エントリーシートの提出
↓
（2）適性検査(WEB)
↓
（3）一次面接(WEB)
人事とのオンライン面接です。30分程度を予定しています。
↓
（4）ニ次面接(WEB)
現場部門によるオンライン面接です。
↓
（5）最終面接(対面・本社オフィス)
当社役員による対面での面接です。本社オフィスにお越しいただきます。
一定額の交通費支給があります。
※1 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。
通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。
※2 最終面接については、原則オフィスでの面接といたしますが、難しい場合は
WEB（オンライン）での対応も検討いたします。
面接方法や場所については、一次面接後に相談に応じます。
本社オフィスにお越しの場合は、弊社規定の範囲で交通費を支給いたします。
選考日程
随時受付を行っております。
ES通過後、適性試験の受検期間は1週間を目安としております。
以降の選考は随時調整しながら進めます。
| 職種 / 募集ポジション | [25卒・山口]システムエンジニア/インフラエンジニア/CAEエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本コースから応募いただいた場合、最初の配属地は山口勤務前提です。 入社後他拠点（東京、大阪、福岡）への異動の可能性はございますが、意向を尊重いたします。 入社1年目からテレワークも可能です。 ※新人研修中（入社後3カ月程度）は基本出社想定です。 |
| 勤務時間 | 基準時間 8:30～17:30（休憩：1時間） ※コアタイムなしのフレックスタイム制。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日 他（年間休日数120日以上） |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽）、各種福利厚生サービス制度 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。 |
| 諸手当 | 住宅給、通勤手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 他 |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日・半日有給休暇あり）、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 |
| 教育研修 | 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 |
| 会社名 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル |
| 設立 | 1983年9月16日 |
| 資本金 | 1億円（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％） |
| 事業内容 | お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。 特に、製造業における基幹業務(購買、生産、販売、人事、会計)システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。 【製品・ソリューション】 ・製造業向けパッケージソリューション ・画像処理ソリューション ・フィルム軟包装業界向けパッケージソリューション ・一般企業向けパッケージソリューション ・システム運用サービス ・CAE技術サービス |
| 認証取得 | 品質マネジメントシステム（JQA登録） 情報セキュリティマネジメントシステム（JQA登録） 一般第二種電気通信事業者（総務省登録） プライバシーマーク（JIPDEC認定） |
| 中途採用比率（2024年6月更新） | 2021年度 73% 2022年度 67% 2023年度 69% |