株式会社宇部情報システム すべての求人一覧
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【第二新卒｜山口勤務｜未経験歓迎】システムエンジニア/インフラエンジニア
募集背景 当社の業務は顧客への対応など、専門性だけではなくコミュニケーションスキルも必要となってきます。これまでも入社後に「学び直し」、エンジニアとして活躍している先輩社員もおります。 ぜひ新たなキャリアへのチャレンジの場として当社を選んでください。 募集職種・仕事内容 エンジニアとしての採用となります。 ご自身の希望や適性を見て、以下いずれかのエンジニアとして働いていただきます。 ■システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ■インフラ運用エンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワークなどの情報インフラを 設計・構築し、安定運用のための維持管理を行います。 キャリアステップ 技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。 募集対象 ■高等専門学校（専門学校）卒以上の方 ■学校を卒業（修了）後5年以内の方 ■企業での就業経験のある方 ※就業経験のない方は新卒採用でご応募ください。 ■2025年４月入社が可能な方 ※入社時期は応相談 入社後のフォロー 基礎研修 入社後～約2か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 現場OJT OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 配属後研修 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 詳細につきましては、こちらもご参照ください。 資格取得奨励制度 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 働き方 フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。 在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。 男性社員の育休取得率も上がっています。（関連記事はこちら） 選考ステップ 「応募する」より応募 ↓ WEB適性試験(CAB) ↓ 人事面接ーオンライン実施 ↓ 一次面接ーオンライン実施 ↓ 二次（最終）面接ーオンラインあるいは対面実施 ※1 面接はいずれも30分程度を予定しています。 ※2 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。 通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。 ※3 二次面接については、オンラインか対面かご選択いただけます。 対面の場合は場所含め、一次面接後にご相談させてください。 続きを見る
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【第二新卒｜東京勤務|未経験歓迎】システムエンジニア/インフラエンジニア
募集背景 当社の業務は顧客への対応など、専門性だけではなくコミュニケーションスキルも必要となってきます。これまでも入社後に「学び直し」、エンジニアとして活躍している先輩社員もおります。 ぜひ新たなキャリアへのチャレンジの場として当社を選んでください。 募集職種・仕事内容 エンジニアとしての採用となります。 ご自身の希望や適性を見て、以下いずれかのエンジニアとして働いていただきます。 ■システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ■インフラ運用エンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワークなどの情報インフラを 設計・構築し、安定運用のための維持管理を行います。 キャリアステップ 技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。 募集対象 ■高等専門学校（専門学校）卒以上の方 ■学校を卒業（修了）後5年以内の方 ■企業での就業経験のある方 ※就業経験のない方は新卒採用でご応募ください。 ■2025年４月入社が可能な方 ※入社時期は応相談 入社後のフォロー 基礎研修 入社後～約2か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 現場OJT OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 配属後研修 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 詳細につきましては、こちらもご参照ください。 資格取得奨励制度 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 働き方 フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。 在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。 男性社員の育休取得率も上がっています。（関連記事はこちら） 選考ステップ 「応募する」より応募 ↓ WEB適性試験(CAB) ↓ 人事面接ーオンライン実施 ↓ 一次面接ーオンライン実施 ↓ 二次（最終）面接ーオンラインあるいは対面実施 ※1 面接はいずれも30分程度を予定しています。 ※2 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。 通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。 ※3 二次面接については、オンラインか対面かご選択いただけます。 対面の場合は場所含め、一次面接後にご相談させてください。 続きを見る
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【2025年3月卒業の方】ITエンジニア＜山口勤務コース＞
募集職種・仕事内容 ご意向を伺いながら、適性を見て入社後に職種と配属先を確定します。 入社前、入社後でそれぞれ面談を実施し、意向を確認していきます。 面接時にもぜひ意向を教えてください。 ■システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ■ITインフラエンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワーク、セキュリティなどの情報インフラの企画・設計・構築を行います。 ■CAEエンジニア コンピュータを使用し、様々な現象をシミュレーションします。 3Dデータを駆使した最新の解析技術や、工場の生産活動を最適化するビッグデータの 分析、活用トラブルを未然に防ぐ運転訓練シミュレータなどで、「ものづくり」を サポートします。 （業務変更の範囲） 本人の意向によりますが、スタッフ職、営業職への変更の可能性があります。 キャリアステップ 技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。 経営企画などスタッフの道に進むこともできます。 募集対象 ■ 2025年3月に卒業見込の方 。 学部学科は問いません。全学部・全学科が対象です。 2025年3月以前に卒業されている方は既卒者向けコースより応募ください。 ■ 本社オフィス（山口）での勤務を希望される方。 入社後のフォロー 基礎研修 入社後～約3か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 現場OJT OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 配属後研修 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 詳細につきましては、こちらもご参照ください。 資格取得奨励制度 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 働き方 フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。 在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。 男性社員の育休取得率も上がっています。（関連記事はこちら） 選考ステップ （1）「応募する」より応募 ※エントリーシートの提出 ↓ （2）適性検査(WEB) ↓ （3）一次面接(WEB) 人事とのオンライン面接です。30分程度を予定しています。 ↓ （4）ニ次面接(WEB) 現場部門によるオンライン面接です。 ↓ （5）最終面接(対面・本社オフィス) 当社役員による対面での面接です。本社オフィスにお越しいただきます。 一定額の交通費支給があります。 ※1 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。 通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。 ※2 最終面接については、原則オフィスでの面接といたしますが、難しい場合は WEB（オンライン）での対応も検討いたします。 面接方法や場所については、一次面接後に相談に応じます。 本社オフィスにお越しの場合は、弊社規定の範囲で交通費を支給いたします。 選考日程 随時受付を行っております。 ES通過後、適性試験の受検期間は1週間を目安としております。 以降の選考は随時調整しながら進めます。 続きを見る
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【既卒者向け】ITエンジニア＜山口勤務コース＞
募集職種・仕事内容 ご意向を伺いながら、適性を見て入社後に職種と配属先を確定します。 入社前、入社後でそれぞれ面談を実施し、意向を確認していきます。 面接時にもぜひ意向を教えてください。 ■システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ■ITインフラエンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワーク、セキュリティなどの情報インフラの企画・設計・構築を行います。 ■CAEエンジニア コンピュータを使用し、様々な現象をシミュレーションします。 3Dデータを駆使した最新の解析技術や、工場の生産活動を最適化するビッグデータの 分析、活用トラブルを未然に防ぐ運転訓練シミュレータなどで、「ものづくり」を サポートします。 （業務変更の範囲） 本人の意向によりますが、スタッフ職、営業職への変更の可能性があります。 キャリアステップ 技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。 経営企画などスタッフの道に進むこともできます。 募集対象 ■ 2021年3月～2024年3月に学校を卒業されている（される）方 。 学部学科は問いません。全学部・全学科が対象です。 ■ 本社オフィス（山口）での勤務を希望される方。 入社後のフォロー 基礎研修 入社後～約3か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 現場OJT OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 配属後研修 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 詳細につきましては、こちらもご参照ください。 資格取得奨励制度 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 働き方 フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。 在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。 男性社員の育休取得率も上がっています。（関連記事はこちら） 選考ステップ （1）「応募する」より応募 ※エントリーシートの提出 ↓ （2）適性検査(WEB) ↓ （3）一次面接(WEB) 人事とのオンライン面接です。30分程度を予定しています。 ↓ （4）ニ次面接(WEB) 現場部門によるオンライン面接です。 ↓ （5）最終面接(対面・本社オフィス) 当社役員による対面での面接です。本社オフィスにお越しいただきます。 一定額の交通費支給があります。 ※1 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。 通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。 ※2 最終面接については、原則オフィスでの面接といたしますが、難しい場合は WEB（オンライン）での対応も検討いたします。 面接方法や場所については、一次面接後に相談に応じます。 本社オフィスにお越しの場合は、弊社規定の範囲で交通費を支給いたします。 選考日程 随時受付を行っております。 ES通過後、適性試験の受検期間は1週間を目安としております。 以降の選考は随時調整しながら進めます。 続きを見る
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【山口】新規ビジネスの立ち上げ
募集背景 当社はこれまで「UP-One」や「借上くん」など当社独自のパッケージ製品を作り、大切に育ててきました。大切にしてきたこれらの製品をより多くの企業様に届けるためにも、新たな柱となる事業を作っていきたいと考えています。このような背景から、新規ビジネスの創生により一層の力を入れて取り組むべく、新しい観点や視野を持った方を迎えたく、募集をいたします。 ※本社のある宇部オフィス、あるいは東京オフィスでの勤務を想定しております。 本求人は宇部オフィス勤務を希望される方向けのものです。 仕事内容 当社の新しいビジネスを企画・立案・推進していただきます。 ご自身のアイディアを発信・具現化することはもちろんのこと、現在社内で実施している社内公募からの事業化においても、リーダーとして推進役を担っていただきたいと考えております。 この仕事の魅力 ゼロからイチを生み出す仕事です。顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいのある仕事です。 期待すること 社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。 また、我々がこれまで大切に育ててきたソリューションについても大事に思ってくださる方と一緒に仕事をしたいと考えています。 キャリアステップ まずは、プロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。 入社後のフォロー 現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。 新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。 必要なスキル、経験 必須経験/スキル ■新規ビジネスの立ち上げに意欲を持って取り組む姿勢があること ■粘り強く現場や関係者と調整する力があること 歓迎経験/スキル ◆実際に新規ビジネスを立ち上げたご経験 ◆プロジェクトマネージメントのご経験 ◆システム開発経験（言語は問いません） 部署について 所属 NEXTビジネスデザイン部 部署について NEXTビジネスデザイン部は専任者のみの少数精鋭部隊で、新規ビジネス創生をミッションとして活動しています。 毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとに ブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を 醸成しています。 出張頻度 必要に応じて出張をお願いする場合があります。 在宅勤務頻度 週2～3回利用しています。 入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【東京】新規ビジネスの立ち上げ
募集背景 当社はこれまで「UP-One」や「借上くん」など当社独自のパッケージ製品を作り、大切に育ててきました。大切にしてきたこれらの製品をより多くの企業様に届けるためにも、新たな柱となる事業を作っていきたいと考えています。このような背景から、新規ビジネスの創生により一層の力を入れて取り組むべく、新しい観点や視野を持った方を迎えたく、募集をいたします。 ※本社のある宇部オフィスあるいは東京オフィスでの勤務を想定しております。 本求人は東京オフィス勤務を希望される方向けのものです。 仕事内容 当社の新しいビジネスを企画・立案・推進していただきます。 ご自身のアイディアを発信・具現化することはもちろんのこと、現在社内で実施している社内公募からの事業化においても、リーダーとして推進役を担っていただきたいと考えております。 この仕事の魅力 ゼロからイチを生み出す仕事です。顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいのある仕事です。 期待すること 社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。 また、我々がこれまで大切に育ててきたソリューションについても大事に思ってくださる方と一緒に仕事をしたいと考えています。 キャリアステップ まずは、プロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。 入社後のフォロー 現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。 新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。 必要なスキル、経験 必須経験/スキル ■新規ビジネスの立ち上げに意欲を持って取り組む姿勢があること ■粘り強く現場や関係者と調整する力があること 歓迎経験/スキル ◆実際に新規ビジネスを立ち上げたご経験 ◆プロジェクトマネージメントのご経験 ◆システム開発経験（言語は問いません） 部署について 所属 NEXTビジネスデザイン部 部署について NEXTビジネスデザイン部は専任者のみの少数精鋭部隊で、新規ビジネス創生をミッションとして活動しています。 毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとに ブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を 醸成しています。 出張頻度 必要に応じて出張をお願いする場合があります。 在宅勤務頻度 週2～3回利用しています。 入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】自社開発パッケージソフトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
募集背景 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 仕事内容 PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ・社宅管理システム(借上くん） ＜PROJECT STORY＞ https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/projectstory/03/ この仕事の魅力 お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 期待すること PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。 キャリアステップ PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 入社後のフォロー 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 必要なスキル、経験 [必須] ■システム開発の上流工程(要件定義/基本設計)の経験 ■C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServerでの開発経験 [歓迎] ◆PM/PLとしての業務経験 ◆製造業の業務知識 ◆顧客と円滑なコミュニケーションがとれること 部署について 所属 ソリューション開発部 部署について ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 部署で利用している言語 ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DB サーバ：SQL Server DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser リモートツール：WebEX、MS Teams 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins 出張頻度 お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。 在宅勤務頻度 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【福岡】自社開発パッケージソフトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
募集背景 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 仕事内容 PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ＜PROJECT STORY＞ https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/projectstory/03/ この仕事の魅力 お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 期待すること PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。 キャリアステップ PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 入社後のフォロー 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 必要なスキル、経験 [必須] ■システム開発の上流工程(要件定義/基本設計)の経験 ■C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer等での開発経験 [歓迎] ◆PM/PLとしての業務経験 ◆製造業の業務知識 ◆顧客と円滑なコミュニケーションがとれること 部署について 所属 ソリューション開発部 部署について ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 部署で利用している言語 ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DB サーバ：SQL Server DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser リモートツール：WebEX、MS Teams 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins 出張頻度 お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。 在宅勤務頻度 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】自社開発パッケージソフトのシステムエンジニア
募集背景 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 仕事内容 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ・社宅管理システム(借上くん） ＜PROJECT STORY＞ https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/projectstory/03/ この仕事の魅力 お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 期待すること 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 キャリアステップ 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 入社後のフォロー 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 必要なスキル、経験 [必須] ■システム開発の経験 [歓迎] ◆C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer等での開発経験 ◆システム設計経験 ◆製造業の知識、あるいは製造業での業務経験 部署について 所属 ソリューション開発部 部署について ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 部署で利用している言語 ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DB サーバ：SQL Server DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser リモートツール：WebEX、MS Teams 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins 出張頻度 お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。 在宅勤務頻度 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【福岡】自社開発パッケージソフトのシステムエンジニア
募集背景 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 仕事内容 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ＜PROJECT STORY＞ https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/projectstory/03/ この仕事の魅力 お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 期待すること 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 キャリアステップ 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 入社後のフォロー 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 必要なスキル、経験 [必須] ■システム開発の経験 [歓迎] ◆C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer等での開発経験 ◆システム設計経験 ◆製造業の知識、あるいは製造業での業務経験 部署について 所属 ソリューション開発部 部署について ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 部署で利用している言語 ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DB サーバ：SQL Server DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser リモートツール：WebEX、MS Teams 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins 出張頻度 お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。 在宅勤務頻度 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【東京】自社開発パッケージソフトのシステムエンジニア
募集背景 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 仕事内容 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下の製品に携わっていただきます。 ・社宅管理システム(借上くん） この仕事の魅力 システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 期待すること 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 キャリアステップ 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 入社後のフォロー 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 必要なスキル、経験 [必須] ■WEBシステムの設計・開発の経験 ■WEBアプリケーションフレームワークを使用した開発経験 ■コードレビューおよびテスト結果レビュー経験 [歓迎] ◆プロジェクトリーダー経験 ◆ASP.NET MVC、SQLServerでの開発経験 ◆開発の品質管理（コード規約チェック、構成管理手順作成、規約・手順のメンバーへの教育等）経験 部署について 所属 ソリューション開発部 部署について ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 部署で利用している言語 VB.NET（今後 C#および .NET系に移行予定あり）、JQuery、Bootstrap 部署で利用している環境・ツール ASP.NET MVC 、SQLServer、SVN、Git、Visual Studio 出張頻度 頻度は高くありませんが、お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。 在宅勤務頻度 在宅は可能です。週2程度の在宅状況です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】自社内開発のシステムエンジニア
募集背景 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 仕事内容 製造業のお客様へ生産計画用のパッケージソフトウェア「FLEXSCHE」の導入を行っています。 具体的には「FLEXSCHE」を使った自動計画立案システムの構築と、周辺機能の開発を行っていただきます。提案、要件定義、設計・開発業務をご担当いただきますので、上流から下流までを一貫して対応することができます。 この仕事の魅力 ・製造業の中でも様々な業種に携わることができ、製造業向けのシステムエンジニアとしてスキルを極められます。 ・単にシステム導入だけでなく、コンサルタントとしてお客様の課題解決をサポートできます。 ・工場の生産計画を自動化する仕組みを実装するため、ロジック・アルゴリズムを考えることが好きな方にはやりがいのある仕事です。 期待すること PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。規模の大きな案件を対応できるようになるだけではなく、当ソリューションのビジネス拡大のために力を発揮いただくことも期待しています。 キャリアステップ PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 入社後のフォロー カリキュラムを用意しております。1カ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。 必要なスキル、経験 [必須] ■製造業向け生産管理系のシステム開発経験 [歓迎] ◆製造業向けの生産管理/生産計画システム（スケジューラーソフト）の導入経験 ◆PM/PLとしての業務経験 ◆VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer、Oracle等での開発経験 ◆顧客との折衝経験 （契約条件交渉や費用交渉など） 部署について 所属 ソリューション開発部 FLEXSCHE開発グループ 部署について 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。 部署で利用している言語 VB.NET 、VBScript、Javascript、SQLなど 部署で利用している環境、ツール SVN、Visual Studio Code、Redmine 出張頻度 月に１回程度です。 在宅勤務頻度 週1出社くらいの頻度です。 ※入社後1カ月は出社メインでサポートをする予定です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【東京】自社内開発のシステムエンジニア
募集背景 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 仕事内容 製造業のお客様へ生産計画用のパッケージソフトウェア「FLEXSCHE」の導入を行っています。 具体的には「FLEXSCHE」を使った自動計画立案システムの構築と、周辺機能の開発を行っていただきます。提案、要件定義、設計・開発業務をご担当いただきますので、上流から下流までを一貫して対応することができます。 この仕事の魅力 ・製造業の中でも様々な業種に携わることができ、製造業向けのシステムエンジニアとしてスキルを極められます。 ・単にシステム導入だけでなく、コンサルタントとしてお客様の課題解決をサポートできます。 ・工場の生産計画を自動化する仕組みを実装するため、ロジック・アルゴリズムを考えることが好きな方にはやりがいのある仕事です。 期待すること PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。規模の大きな案件を対応できるようになるだけではなく、当ソリューションのビジネス拡大のために力を発揮いただくことも期待しています。 キャリアステップ PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 入社後のフォロー カリキュラムを用意しております。1カ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。 必要なスキル、経験 [必須] ■製造業向け生産管理系のシステム開発経験 [歓迎] ◆製造業向けの生産管理/生産計画システム（スケジューラーソフト）の導入経験 ◆PM/PLとしての業務経験 ◆VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer、Oracle等での開発経験 ◆顧客との折衝経験 （契約条件交渉や費用交渉など） 部署について 所属 ソリューション開発部 FLEXSCHE開発グループ 部署について 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。 部署で利用している言語 VB.NET 、VBScript、Javascript、SQLなど 部署で利用している環境、ツール SVN、Visual Studio Code、Redmine 出張頻度 月に１回程度です。 在宅勤務頻度 週1出社くらいの頻度です。 ※入社後1カ月は出社メインでサポートをする予定です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】大手ガス会社におけるシステム開発運用担当
募集背景 一般のお客様向け及び大阪ガス様向けシステムの維持管理作業、開発作業の拡大を進めています。お客様からの高い要求に対応すべく、一緒に働く仲間を募集することにいたしました。 仕事内容 一般のお客様向け及び大阪ガス様向けシステムの維持管理作業及、開発作業を実施します。宇部本社オフィスへの勤務が中心となりますが、グループ会社であるオージス総研様のオフィスに常駐している大阪メンバと協力してリモートで参画することもあります。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。 この仕事の魅力 お客様との要件調整からシステム開発、保守まで一環して実施することで、様々な業務ノウハウや技術に触れることができるという点が魅力です。 期待すること お客様の要件に合わせた設計作業、テスト、納品、保守といった一連の作業をメイン担当として推進していただくことを期待しています。将来的にはプロジェクトを推進していくPM/PLとして、活躍して頂きたいと考えています。 キャリアステップ まず小規模プロジェクトのPGあるいはSEとして参画いただきます。ここで開発環境や開発手法、お客様の業務/システムをしっかりと理解いただきます。 その上で、リーダーの支援のもとでプロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担い、経験を積んでいただきます。徐々に大規模案件にも携わっていきながら、役割をステップアップしていっていただくことができます。 入社後のフォロー OJTを中心に、開発手法やお客様の業務/システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。 必要なスキル、経験 [必須] ■SEのご経験 ■.NETやJavaでの実装のご経験 [歓迎] ◆業務系のシステム開発経験 ◆データベースOracle等の使用経験 ◆プロジェクトでのPLもしくはPM経験 部署について 所属 ビジネスシステム部 エナジーソリューショングループ 部署について ビジネスシステム部(宇部)はマネジャーを除き５名と少数精鋭です。積極的にコミュニケーションを取る雰囲気ですので、安心して入社してください。 部署で利用している言語 .NET、Java、Javascript 部署で利用している環境・ツール フレームワーク：SpringおよびS2Struts（Java） OS：Windows、Android、iOS（予定） ツール：Eclipse、SVN、Redmine 帳票：Excel、SVF DB：Oracle 出張頻度 お客様先への訪問など短期的な出張はありますが頻度は少ないです。 また、大阪メンバーへの支援として場合によっては長期（数か月）の出張の可能性もあります。 在宅勤務頻度 プロジェクトや状況によって変わりますが、週2、3日程度。 希望により調整は可能です。 当社について ★詳細はこちら（リクルートサイトへ） ・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【大阪】大手ガス会社におけるシステム開発運用担当
募集背景 グループ会社であるオージス総研様との協業により、大阪ガス様向けシステムの維持管理作業及び開発作業の拡大を進めています。お客様からいただいている高い期待にお応えすべく、一緒に働く仲間を募集することにいたしました。 仕事内容 大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当していただきます。 大阪ガス様向けの維持管理、開発業務が主体となりますが、オージス総研様との協業による中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。 グループ会社であるオージス総研様のオフィスに常駐して作業することになります。 この仕事の魅力 要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。この中で多くの業務ノウハウや開発手法を習得することができます。またプロジェクト規模も大きいため、大規模プロジェクトのSE、PL、更にはPMとして、自身の力を試すことができるという点が最大の魅力です。 期待すること システムの維持管理作業を実施しながら、発生する開発案件のプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。メンバへの作業指示、進捗管理、コスト管理など、一連の管理業務をお任せしたいと考えています。 またお客様への提案、要件調整、設計作業など上流工程を担当し、案件を推し進めていく力にも期待しています。 キャリアステップ まずはリーダーの支援のもと、維持管理作業や小規模プロジェクトのプロジェクトリーダーとして取り組んでいただきます。ここで開発環境や開発手法、お客様の業務/システムをしっかりと理解いただきます。 その上で、メイン担当としてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担っていただき、リーダーとしての経験を積んでいただきます。マネジメント業務も経験していきながら、業務全体のマネジメントを担うキャリアも選択できます。 入社後のフォロー OJTを中心に、開発手法やお客様の業務/システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。 必要なスキル、経験 [必須] ■Javaでのシステム開発経験 ■PL経験 [歓迎] ◆PM経験 ◆業務系のシステム開発経験 ◆データベースOracle等の使用経験 ◆JAVAのSpringもしくはStrutsフレームワークの経験 ◆SVFを利用した帳票開発経験 ◆Linuxの基本的なコマンド経験 部署について 所属 ビジネスシステム部 エナジーソリューショングループ 部署について ビジネスシステム部(大阪)はマネジャーを除き８名の少数精鋭部隊です。大阪ガス様のお膝元である大阪で、我が社のDaigasGビジネスの中心を担っています。 部署で利用している言語 Java、Javascript 部署で利用している環境・ツール フレームワーク：SpringおよびS2Struts OS：Windows、Android、iOS（予定） ツール：Eclipse、SVN 帳票：Excel、SVF DB：Oracle 出張頻度 ほぼ出張はありません。 在宅勤務頻度 ローテーションを決めて在宅勤務をしており、週２～３日出社しています。希望により調整は可能です。 当社について ★詳細はこちら（リクルートサイトへ） ・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】自社内開発 グループ会社向けのプログラマ・システムエンジニア
募集背景 DX推進、基幹システム再構築など、お客様からの要望が拡大しており、当部門への期待が非常に高まっています。 この期待に応えるべく、開発だけでなく運用/保守を含めた業務への対応、並びに将来のリーダーとして組織を牽引いただける方を新たな仲間として迎え入れたいと考えています。 仕事内容 UBE株式会社様並びにグループ各社様が事業継続するために必要となる「基幹システム」（ERP）の会計領域など、財務会計・管理会計系システムの設計/開発/保守を行います。いずれも、市販パッケージの利用やスクラッチ開発によるシステム構築並びに維持管理を担います。 パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計/開発を、スクラッチ開発では.Netフレームワークを基本に構築を行います。 担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案/要件定義/設計/開発/テスト/本番移行/保守という一連の工程となります。 この仕事の魅力 主要顧客がUBE株式会社様並びにグループ会社様で様々な業種・業務に触れることができ、ビジネスパーソンとしての必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。 技術的な側面として、UBE株式会社様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、その技術的なノウハウを習得できることは大変魅力的と言えます。 要件定義から保守運用といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 期待すること これまでの経験を活かし、設計/開発～維持/保守運用を担えるSEとしての活躍を期待しています。 キャリアステップ まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。 その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、小規模案件のPM～中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。 入社後のフォロー メンターとなる社員がつき、会社業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。 必要なスキル、経験 [必須] ■.Net系言語でのシステム開発経験 ■財務会計・管理会計系のシステム開発/保守に興味のある方 [歓迎] ◆財務会計・管理会計系のシステム開発/保守経験 ◆SAP（ECC、S/4）の開発/保守経験 ◆SuperStreamの導入/保守経験 ◆RPAツールの開発/保守経験 ◆簿記の学習経験 ◆PMもしくはPLの経験 ◆顧客との折衝経験 部署について 所属 システム開発第１部 コーポレートシステム第２グループ 部署について 当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様の会計システムを一手に担っており、業務ノウハウおよびパッケージノウハウを習得するには絶好の環境です。ノウハウを兼ね備えたメンバーと一体となって、お客様と直接コミュニケ－ションを取りながら仕事ができます。 部署で利用している言語 スクラッチ開発の標準は.Net MVC、C#で.Net系言語が主となりますが、顧客の要望や現行システムにより様々です。 SAPでのアドオン開発の場合、ABAPというプログラミング言語を使用しての開発が主となります。 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DB サーバ：SQL Server リモートツール：WebEX、MS Teams DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins 出張頻度 昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 在宅勤務頻度 本社の場合はオフィス出社率70%を基本としていますが、勤務地や状況に応じて頻度の変更は可能です。 当社について ★詳細はこちら（リクルートサイトへ） ・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【福岡】自社内開発 グループ会社向けのプログラマ・システムエンジニア
募集背景 DX推進、基幹システムの再構築など、お客様からの要望が拡大しており、当部門への期待が非常に高まっています。 この期待に応えるべく、開発だけでなく運用/保守も含めた実務への対応、並びに将来のリーダーとして組織を牽引いただける方を新たに仲間として迎え入れたいと考えています。 仕事内容 UBE株式会社様並びにグループ各社様が事業継続するために必要となる「基幹システム」（ERP）の会計領域など、財務会計・管理会計系システムの設計/開発/保守を行います。いずれも、市販パッケージの利用やスクラッチ開発によるシステム構築並びに維持管理を担います。 パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計/開発を、スクラッチ開発では.Netフレームワークを基本に構築を行います。 担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案/要件定義/設計/開発/テスト/本番移行/保守という一連の工程となります。 この仕事の魅力 主要顧客がUBE株式会社様並びにグループ会社様で様々な業種・業務に触れることができ、ビジネスパーソンとしての必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。 技術的な側面として、UBE株式会社様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、その技術的なノウハウを習得できることは大変魅力的と言えます。 要件定義から保守運用といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 期待すること これまでの経験を活かし、設計/開発～維持/保守運用を担えるSEとしての活躍を期待しています。 キャリアステップ まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。 その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、小規模案件のPM～中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。 入社後のフォロー メンターとなる社員がつき、会社業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。 ※当グループは拠点が本社（宇部市）のため、在宅勤務が中心になります。その場合、入社１～3ヵ月程度は本社での研修を想定しております。 （期間については面談時に相談させてください）。 必要なスキル、経験 [必須] ■.Net系言語でのシステム開発経験 ■財務会計・管理会計系のシステム開発/保守に興味のある方 ■リモートワークの経験 [歓迎] ◆財務会計・管理会計系のシステム開発/保守経験 ◆SAP（ECC、S/4）の開発/保守経験 ◆SuperStreamの導入/保守経験 ◆RPAツールの開発/保守経験 ◆簿記の学習経験 ◆PMもしくはPLの経験 ◆顧客との折衝経験 部署について 所属 システム開発第１部 コーポレートシステム第２グループ 部署について 当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様の会計システムを一手に担っており、業務ノウハウおよびパッケージノウハウを習得するには絶好の環境です。ノウハウを兼ね備えたメンバーと一体となって、お客様と直接コミュニケ－ションを取りながら仕事ができます。 部署で利用している言語 スクラッチ開発の標準は.Net MVC、C#で.Net系言語が主となりますが、顧客の要望や現行システムにより様々です。SAPでのアドオン開発の場合、ABAPというプログラミング言語を使用しての開発が主となります。 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DB サーバ：SQL Server リモートツール：WebEX、MS Teams DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins 出張頻度 昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 在宅勤務頻度 本社の場合はオフィス出社率70%を基本としていますが、勤務地や状況に応じて頻度の変更は可能です。 当社について ★詳細はこちら（リクルートサイトへ） ・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】セキュリティエンジニア
募集背景 お客様の事業拡大でセキュリティ体制の強化が急務となり、より一層の力を入れるため、従来の技術はもちろんのこと、新しい技術に果敢に挑戦いただける方、新たな知見を持つ方を迎えたく、募集いたします。 仕事内容 セキュリティに関する施策導入/検討の上流案件をご対応いただきます。具体的には以下のようなプロジェクトです。 ・情報漏洩対策検討 ・SIEM検討（Security Information and Event Management） ・SASE検討（Secure Access service Edge） ・CASB 適用（Cloud Access Security Broker） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守/運用サポートもご対応いただくことを想定しています。 この仕事の魅力 セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 期待すること プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在へ成長いただけることを期待しています。 キャリアステップ 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守/運用から活動いただきますが、その後は企画/設計工程に挑戦していただきたいと考えています。セキュリティに関する技術/管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方の理解を深めた後、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 必要なスキル、経験 [必須] ■ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの企画、設計、構築、運⽤保守の業務経験 [歓迎] ◆パソコン、ネットワーク等のインフラおよびセキュリティ分野において、グランドデザインやクラウド構築に関する経験 ◆PMもしくはPMO経験 ◆情報処理安全確保支援士の保有 部署について 所属 運用サービス部 セキュリティ・サポートグループ 部署について 本グループは、顧客の事業を支え発展させるために、ITセキュリティを維持・強化することをミッションとしています。20代～50代と幅広い年齢層のメンバ構成。お互いに助け合いながら「いいね！ ありがとう！」を伝え合える職場です。 出張頻度 必要に応じて出張をお願いする場合があります。 在宅勤務頻度 在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【東京】セキュリティエンジニア
募集背景 お客様の事業拡大でセキュリティ体制の強化が急務となり、より一層の力を入れるため、従来の技術はもちろんのこと、新しい技術に果敢に挑戦いただける方、新たな知見を持つ方を迎えたく、募集いたします。 仕事内容 セキュリティに関する施策導入/検討の上流案件をご対応いただきます。具体的には以下のようなプロジェクトです。 ・情報漏洩対策検討 ・SIEM検討（Security Information and Event Management） ・SASE検討（Secure Access service Edge） ・CASB 適用（Cloud Access Security Broker） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守/運用サポートもご対応いただくことを想定しています。 この仕事の魅力 セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 期待すること プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在へ成長いただけることを期待しています。 キャリアステップ 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守/運用から活動いただきますが、その後は企画/設計工程に挑戦していただきたいと考えています。セキュリティに関する技術/管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方の理解を深めた後、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 必要なスキル、経験 [必須] ■ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの企画、設計、構築、運⽤保守の業務経験 [歓迎] ◆パソコン、ネットワーク等のインフラおよびセキュリティ分野において、グランドデザインやクラウド構築に関する経験 ◆PMもしくはPMO経験 ◆情報処理安全確保支援士の保有 部署について 所属 運用サービス部 セキュリティ・サポートグループ 部署について 本グループは、顧客の事業を支え発展させるために、ITセキュリティを維持・強化することをミッションとしています。20代～50代と幅広い年齢層のメンバ構成。お互いに助け合いながら「いいね！ ありがとう！」を伝え合える職場です。 出張頻度 必要に応じて出張をお願いする場合があります。 在宅勤務頻度 在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】デバイスサポートエンジニア
募集背景 お客様の事業領域の拡張により、新しい領域に挑戦するようなプロジェクトが新たに始まります。これに伴い、メンバのけん引をしながらプロジェクトを推進してくださる方を募集することになりました。 仕事内容 デバイス（パソコン、スマートフォン）を中心とした導入プロジェクトの企画や構築/設計、その後の運用/保守業務をお任せいたします。 現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。 この仕事の魅力 デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。 期待すること プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきたいと思います。将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待しています。 キャリアステップ 上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 必要なスキル、経験 [必須] ■小規模（2～3人）のチームリーダー経験 ■ユーザーとの折衝経験 ■クライアントOS（Win10、11）のセットアップやパラメータ策定、M365の運用のいずれかの経験 [歓迎] ◆Microsoft製品（M365）に関する知識、構築/運用経験 ◆PM経験 部署について 所属 運用サービス部 デバイスサポートグループ 部署について 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されているチームです。年齢幅は広いですが、お互いリスペクトしあいながら和気あいあいと仕事をしております。プライベートな話もできる仲の良い職場です。1on1も実施しており、上司と定期的に話す機会が持てます。 出張頻度 案件の状況により異なりますが、年数回程度です。 在宅勤務頻度 チーム全体として週2日程度の在宅状況です。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】サーバエンジニア
募集背景 お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 仕事内容 Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。 特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 この仕事の魅力 システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 期待すること インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 キャリアステップ システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 必要なスキル、経験 [必須] ■サーバの企画、設計、構築、運⽤保守のいずれかでの業務経験 ■PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成/設計のご経験 [歓迎] ◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験 ・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど) ・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア ・バックアップ ・ファイルサーバ ◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等） ◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル ◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定) ◆普通自動車第一種運転免許 部署について 所属 インフラソリューション部 運用技術グループ 部署について 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 出張頻度 年に１回程度です。 在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【東京】サーバエンジニア
募集背景 お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談） 仕事内容 Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。 特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 この仕事の魅力 システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 期待すること インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 キャリアステップ システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向について話をする機会も設けます。 必要なスキル、経験 [必須] ■サーバの企画、設計、構築、運⽤保守のいずれかでの業務経験 ■PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成/設計のご経験 [歓迎] ◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験 ・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど) ・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア ・バックアップ ・ファイルサーバ ◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等） ◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル ◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定) ※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談） 部署について 所属 インフラソリューション部 運用技術グループ 部署について 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 出張頻度 年に１回程度です。 在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【福岡】サーバエンジニア
募集背景 お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談） 仕事内容 Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。 特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 この仕事の魅力 システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 期待すること インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 キャリアステップ システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向について話をする機会も設けます。 必要なスキル、経験 [必須] ■サーバの企画、設計、構築、運⽤保守のいずれかでの業務経験 ■PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成/設計のご経験 [歓迎] ◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験 ・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど) ・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア ・バックアップ ・ファイルサーバ ◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等） ◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル ◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定) ◆普通自動車第一種運転免許 ※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談） 部署について 所属 インフラソリューション部 運用技術グループ 部署について 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 出張頻度 年に１回程度です。 在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】ネットワークエンジニア
募集背景 お客様の事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集します。 仕事内容 企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関する新規導入・環境更改の設計構築と、運用環境における保守業務に参画いただきます。 グループ会社様から一般のお客様まで、小規模から大規模に至るネットワーク環境が対象です。 この仕事の魅力 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。外部ベンダやメーカーだけではなく、社内のシステム開発部門やサーバ/セキュリティ技術者との交流機会も多くあり、コミュニケーションを取りながら上流から下流までの知識とスキルを身に付けて行くことができます。 期待すること ネットワークの設計構築/保守の領域において、これまでの知識とスキルを活用し、メンバーの中心となって活躍いただきたいです。 将来的には、プロジェクトリーダーとして案件を推進していってくれることも期待しています。 キャリアステップ ネットワークに関わる業務範囲を広げていき、お客様への提案やプロジェクトを推進する立場へステップアップいただけます。 マネジメントスキルを身に付けていくことで、メンバーを管理していくチームリーダーへキャリアアップすることもできます。 入社後のフォロー 先輩社員のOJTのもと業務ルールやプロセスを学び、プロジェクトに参画しながら知識とスキルを身に付けていただきます。チームリーダーやマネージャーとの1on1ミーティングも実施し、上司とも直接コミュニケーションできます。 必要なスキル、経験 [必須] ■顧客のネットワーク新規導入・更改に関わる設計構築経験（補佐付きでの実施でも可） ■顧客・ベンダとの折衝経験（サブ担当での経験も可） ■顧客オフィスや工場など、現場作業や立ち合いの経験 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ◆ネットワーク資格保有者(CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリストなど) ◆プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーの経験 ◆マネジメント経験（チームリーダー・部下育成） ◆英語でのビジネス会話が可能 部署について 所属 インフラソリューション部 ネットワークグループ 部署について 先端技術の採用も多く、お客様やベンダなど多くの人との関りをもって知識とスキルを向上しながらビジネスセンスも磨いていくことができる活気のある部署です。 部署で利用している言語、環境・ツール 通信機器(スイッチ・ルータ・SDN・VPN・無線クラウドコントローラ/AP・ファイアウォール・IPSなど、クラウド用仮想アプライアンス含む) メーカ(Cisco・Aruba・Fortinet・PaloAlto・Yamaha) M365(Excel・PowerPoint・Teams・Planer・PowerAutomate) 出張頻度 県外出張：月に多くとも3回程度 在宅勤務頻度 平均して週2回程度 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【東京】ネットワークエンジニア
募集背景 お客様の事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集にいたりました。 仕事内容 ネットワークを中心とした企画や構築（WAN、LAN、無線LAN）、保守/運用（通信機器の機器更新や障害対応）の業務に参画いただきます。 この仕事の魅力 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。策定にあたっては外部ベンダとの交流機会も多くあり、先端の技術を学び活用することもできます。上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識／スキルUPにつながります。 期待すること PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。ネットワークだけではなく、インフラ基盤全体の案件を推進できるような存在になっていただきたいです。 キャリアステップ まずはリーダの指示の下で、小規模案件の一連の作業を経験していただきます。その作業の中でお客様の環境を理解し、中規模案件のPM～大規模案件のPMとステップアップいただきます。 将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 必要なスキル、経験 [必須] ■通信機器（ルータ・スイッチ等）を設定したご経験 ■顧客への提案経験あるいはユーザーサポート経験 ■PMもしくはPL経験 ■顧客との折衝経験 [歓迎] ◆ネットワークプロジェクトにおけるPMO経験 ◆以下のいずれかのご経験 ・10拠点程度のWAN構築 ・100名以上の拠点でのLAN構築 ・VPN、FW、IPS、無線LANなどの構築 ・クラウドサービスと接続するネットワーク構築 部署について 所属 インフラソリューション部 ネットワークグループ 部署について チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気のある部署です。トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取り組んでいただけると思います。 出張頻度 案件によりますが、年に数回程度です。 在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】データセンターの企画・運営・維持管理
募集背景 当社はデータセンター施設の管理からサービスのオペレーションまで幅広い業務に対応しております。 業務領域が拡張していることから、組織体制を強化することとなりました。 データセンターの保守・運用管理を担っていただける方を新たに迎えいれたく募集します。 仕事内容 データセンターの企画・設計・維持管理を担当していただきます。 ■データセンターの運用・管理 設備の稼働を監視し、適切な設備の作動、適切な環境（湿度、温度など）を維持していることをチェックします。また、機器（サーバ、通信機器等）の配置、電源管理を行います。 ■データセンターの保守・トラブル対応 設備の保守、障害対応、防災対策など、問題発生時の原因究明、対策立案・実施を行います。 ■データセンターの安全対策 物理的なセキュリティ対策（入退室管理など）、災害対策（火災、地震など）といったデータセンターの維持、運用に付随するリスクへ備えます。 ■データセンターの企画・設計 設備の老朽化など、設備の更新計画や運営に関する企画・設計を行います。 ＜管理対象の設備＞ サーバラック・免震装置・高感度熱検出器・不活性ガス消火設備・煙検出器自家発電装置・UPS・空調設備・コールドアイル・入退室管理システム 等 データセンターサービスについて この仕事の魅力 データセンター運営に関するスキルや知識に加えて、プロジェクト管理スキルが身に付きます。データセンター分野のスペシャリストとして、自身の考えやアイデアを運営に反映することができます。また、業務経験豊富なメンバーと共に働くことで、法令や技術、収支管理など多岐にわたるスキルを磨くことができる点も魅力です。 期待すること まずはデータセンター運用・管理、保守・トラブル対応を通じてノウハウを身に付けてをいただき、チームの中核となっていただくことを期待しています。 キャリアステップ 上司・先輩社員の支援を受けながら、スキルを磨くことで、リーダーへとステップアップしていただきます。プロジェクト管理スキルを活かして、プロジェクトマネジャー（プロジェクト全体を統括する役割）への道も開けます。将来的には幹部社員（マネジャー、もしくはスペシャリスト）を目指すことができます。 入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと丁寧に説明・フォローを行います。定期的な1on1ミーティングを通じて仕事の状況や志向を伺いながら、次のステップに進んでいただきます。 必要なスキル、経験 [必須] ■データセンターで勤務経験のある方 ■IT関連での企画経験のある方 [歓迎] ◆IT経験がある方(パソコン、ネットワーク、サーバ、データセンター等) ◆IT資格をお持ちの方(基本情報技術者 等) 部署について 所属 運用サービス部 センター管理グループ 部署について マネジャー1名、メンバー4名、現場担当(オペレータ)3名のチームです。データセンター運営に関する技術、法令、収支管理など、多岐にわたる知識や経験を持ったメンバーの中で、知識を深めることができます。 出張頻度 基本的にデータセンター内での勤務となります。 在宅勤務頻度 基本的にデータセンター内での勤務となります。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【東京】一般顧客向け業務システム開発
募集背景 一般のお客様向け及びグループ会社であるオージス総研様との協業による、受託開発案件が拡大しています。お客様からいただいている高い期待にお応えすべく、一緒に働く仲間を募集します。 仕事内容 一般のお客様向け及びグループ会社であるオージス総研様との協業により業務システムを開発します。特定の業種・業界に拘らず、お客様が必要とする業務システムの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。東京オフィスでの勤務が中心となりますが、オージス総研様との協業により大阪地区の中規模から大規模プロジェクトへリモートで参画することもあります。 この仕事の魅力 お客様の要望を聞き、スクラッチ開発を行いますので、様々なお客様や業務、技術に触れることができます。また、上流工程から下流工程、保守まで一気通貫して携わることができますので、業務ノウハウや一連の開発手法を習得し、システムエンジニアとしてトータル的なスキルアップを実現できます。 技術では、サーバサイドは.NETのasp.net core(C#)とEntityFramework Core、Javaであれば、SpringBootとMyBatis、Hibernateをメインに使うことが多いです。nuxt.js(Vue.js)を採用するアプリケーションアーキテクチャを取り入れ、バックエンドはWebAPIとして構築することが多く、お客様のプロジェクトごとに幅広く技術スキルを獲得する機会があります。 将来リーダーとして活躍するための提案力やプロジェクト管理能力も習得でき、技術とマネジメントの両輪で成長できる環境です。 プロジェクトマネジメントは得意だけど技術面を強化したい人、技術面は得意だけどプロジェクトマネジメントを強化したい人、または、その両面ともスキルアップしたい人にとって魅力的な仕事があります。 期待すること 開発プロジェクトのメンバとして、お客様の要件に沿ったシステム構築の設計、実装、テスト、運用・保守の一連の作業を通して、主体的・能動的に仕事に取り組んでいただくことを期待しています。ただ指示に沿った仕事をするのではなく、チームメンバと意見交換しながらプロジェクトを進めたいと思っています。仕事の流れを掴んだ後は、PM/PLとして、プロジェクトを推進していただき、見積提案、要件定義といった上流工程へ関わる組織内の中核として活躍いただくことも期待しています。 また、技術面に強みを持つ方は、組織内のテックリードとして担当案件に関わらず、技術検証・支援でチームに貢献して欲しいと思います。 キャリアステップ メンバーとしてスキルアップされた後には、プロジェクトマネージャー、リーダーとして小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。将来的にはグループ全体をマネジメントする管理者としてステップアップすることも可能です。 入社後のフォロー 実際に作業しながら、開発言語や開発手法、お客様の業務・システムを習得していただきます。OJTを通して行いますので、日々状況を確認しながら少しずつステップアップするよう進めて行きます。 必要なスキル、経験 必須経験/スキル ■Javaまたは.NETを利用したシステム開発プロジェクト経験 歓迎経験/スキル ◆業務系のシステム開発経験 ◆データベースSQL等の使用経験 ◆プロジェクトでのPM､PL経験(参画人数は問わない) ◆ローコードツール開発経験 部署について 所属 ビジネスシステム部 エンタープライズソリューショングループ 部署について ビジネスシステム部はマネジャーを含め十数名と少数精鋭ですが、若いメンバーも多く、チーム全員で日々コミュニケーションを取りながら作業を進めています。 出張頻度 オージス総研様協業案件の場合、大阪への短期(数日)出張や、必要に応じ長期(数カ月)の出張をお願いする可能性があります。 在宅勤務頻度 プロジェクトによって出社頻度を決めていますが、週2,3日程度。希望に応じて相談に乗ります。 当社について ★詳細はこちら（リクルートサイトへ） ・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口・東京・福岡】社内セキュリティの企画・推進（管理職候補）
募集背景 当社はDaigasグループ及びUBEグループに属していることから、両グループのセキュリティポリシーに準拠する必要があります。また、グループポリシー遵守と共に、様々なセキュリティリスクへ対応するには当社として何を優先すべきかを自ら考え、最適な施策を講じることが求めらます。 そのためにもグループ会社のセキュリティ施策に加えて、当社独自ルールの策定・見直し、社員への教育・企画など、様々な施策実現のための人材を強化する必要があり、セキュリティ分野に興味をお持ちの方を募集いたします。 仕事内容 ・各種セキュリティ審査制度に関する対応（インフラ要件の確認など） ・脆弱性対応（緊急パッチ適用等のとりまとめ） ・ゼロトラストを目指したインフラ環境への転換（インフラ構築担当部署との共同推進となります） ・情報資産ルールの見直し ・セキュアな開発環境構築 ・ISMS認証／プライバシーマーク認証維持に係わる業務 この仕事の魅力 ・Daigasグループ、UBEグループとグループ会社施策の社内推進に関わりますので、最先端のセキュリティ知識（ゼロトラスト等）を得ることができます。 ・自社のセキュリティ施策の立案、策定など、セキュリティポリシー構築に携わることができます。 ・インフラ構築メンバーや自社ソリューション開発メンバーと共同して企画/推進しますので、インフラに関する技術力も培われます。 期待すること 世の中のセキュリティ技術や動向など積極的に情報収集しながら、当社の最適なセキュリティポリシーの構築に貢献いただくことを期待しています。 キャリアステップ まずは先輩社員や上長指導のもと、グループ施策に関する手続きを行っていただきます。その後は管理職候補として既存施策の見直しや新しい施策の企画、推進を担当していただきます。 入社後のフォロー 現行グループ施策の内容や自社セキュリティ関連ルール、規程等、丁寧に説明し、フォローしていきます。専門技術が必要な業務についてはOJTにて実務をしながら覚えていただきます。 必要なスキル、経験 必須経験/スキル ■セキュリティ施策全般の企画、設計・構築・運用支援の経験、またはプロジェクトマネジメントの経験 ■PowerPointでのプレゼン経験 歓迎経験/スキル ◆ラインマネジメント経験 ◆ISMS認証やプライバシーマーク認証に係わる実務経験 ◆セキュリティ関係の公的資格を取得している(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント/IPA等) ◆システム開発経験（言語は問いません） 部署について 所属 システム管理部 セキュリティグループ 部署について 少人数のグループです。毎週グループ会議を行っており、全メンバーが業務状況や施策改善案などを持ち寄り意見交換しています。 お互いの立場や見解を尊重しながら業務に取り組んでいます。 部署で利用しているツール ・Windows系OS（サーバ、PC）、Linux（CentOS） ・Excelマクロ（セキュリティログ収集、分析に利用） ・Cisco／WebEX（社内コミュニケーションツール） 出張頻度 ■山口本社勤務の場合：定期的な出張はありませんが、Daigasグループ主催のセキュリティ部会に参加するため、年に1～2回程度の出張が発生することがあります。 ■東京本社・福岡オフィス勤務の場合：対面での情報共有のため、月1～2回程度山口本社への出張が発生します。 拠点共通して、セキュリティの最新動向把握のためのセミナーや展示会への参加も推奨します。 在宅勤務頻度 入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。 その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口】ITインフラの管理職候補
募集背景 お客様の事業拡大でITインフラ部門におけるチームの強化が急務となり、より一層の力を入れるため、チームを牽引していただける管理職人材を募集します。 仕事内容 ITインフラ部門におけるグループのマネジメントを行っていただきます。 ①組織の目標達成 自組織のビジョン、戦略の立案と共有を行う メンバーの役割を明確化し、個人目標を設定する 目標達成に向けた諸施策を牽引する ②組織の強化 職場環境を適宜改善し、メンバーのモチバーションアップを図る メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する ③人材の育成 メンバーの成長に合わせた育成計画を策定し、メンバーの成長を支援する メンバーのキャリアパスを共有し、その実現に向けてキャリアアップを支援する この仕事の魅力 ITインフラに関する様々な業務に関わることができ、幅広い知識を吸収できます。お客様とコミュニケーションを取る機会も多く、お客様のITインフラ戦略への貢献を実感することができます。 また、グループとしての組織目標達成や成果創出に加え、メンバー及びご自身の成長を実感できる点も魅力です。 入社後のフォロー まずはセキュリティ・サポートグループのマネジャーを担当いただきます。現マネジャーが業務を引き継ぎながら、継続的にサポートします。グループの運営状況、業務内容、課題、メンバーの人柄などもしっかり把握した状態でグループ運営に携わって頂きます。 必要なスキル、経験 [必須] ■IT関連のラインマネジメント（マネジャー）及びITインフラ業務のご経験 [歓迎] ◆ITインフラ関連のプロジェクトマネジャー、エンジニアのご経験 ◆IT関連資格の保有 部署について 所属 運用サービス部 セキュリティ・サポートグループ 部署について 本グループは、顧客の事業を支え発展させるために、ITセキュリティを維持・強化することをミッションとしています。20代～50代と幅広い年齢層のメンバ構成。お互いに助け合いながら「いいね！ ありがとう！」を伝え合える職場です。 求人写真はセキュリティグループのメンバーです。ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 部署で利用している環境、ツール Windows、サーバ(Linux, Windows)、アプライアンス機器 クラウドサービス（Microsoft, Ciscoなど） 出張頻度 東京オフィスへ月1回程度 在宅勤務頻度 週１回程度 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口・東京】ITシステムの法人営業
募集背景 お客様の事業拡大により、案件の主担当となり得るメンバの増員が必要となりました。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ご経験によっては、リーダーとしてチームを牽引していただきます。 仕事内容 主にUBE株式会社様およびグループ各社様に向けた、ソフトウェア受託開発、インフラ基盤構築等に関する提案およびそれらに付随する機器販売を行います。 お客様のご要望を伺い、開発部門と連携しながら課題解決にむけた提案・営業を行います。 この仕事の魅力 お客様の課題を解決するためのシステム提案を、社内の開発部門と連携して行います。チームで対応できるということが最大の魅力です。 また、IT知識を習得できることはもとより、幅広い業務知識も習得できます。 期待すること 営業担当として自立し業務を遂行することに加え、将来的にはリーダーや管理職候補としてメンバーを牽引していただくことを期待します。 キャリアステップ まずは、主要顧客を担当するアカウント営業として実践をつみ、当社や業務について理解いただいたのちは、担当者をとりまとめるリーダー、マネジメントへ活躍の幅を広げていただきます。 将来的にはグループ全体をマネジメントする管理者として、ステップアップすることも可能です。 入社後のフォロー ・現在実施している施策の内容や付随する業務手順等、丁寧に説明し、フォローしていきます。 ・社内の階層別研修やeラーニング、社外講習会の参加を行いスキルアップを実施いただきます。 ・1on1ミーティングを実施し、仕事の状況や自身の志向について定期的に話をさせていただきます。 必要なスキル、経験 必須経験/スキル ■お客様にITシステムを提案した経験がある ■普通自動車第一種運転免許（社用車の運転必須）※山口勤務のみ 歓迎経験/スキル ◆IT業界での営業経験 ◆リーダー経験 部署について 所属 企画営業部 営業グループ 部署について メンバーが宇部本社・東京本社の2拠点に在籍しており、在宅勤務も含め、collaborationツール（メール、電話、チャット、リモート会議ツールなど）を使って連携を取りながら、場所に関係なく、日々業務にあたっています。 出張頻度 月１回程度 在宅勤務頻度 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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【山口・東京】労務グループのリーダー候補
募集背景 会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく力が不足しています。 将来のリーダーとしてチームメンバーを牽引しながら、社員が安心して働ける環境づくりを一緒に担っていただける方を募集します。 仕事内容 リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。 (最初は、この中のいずれかの業務を担当いただきます。) ・社員勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・住民税、年末調整の税務業務 ・社会保険、労働保険関連手続き ・入退職者対応 ・休職、復職者対応 ・就業規則、労使協定の作成および改定 ・安全衛生管理、健康管理 ・福利厚生制度に関する改善の立案、実行 ・労働基準監督署対応 ・各種労務相談 等 (相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談) この仕事の魅力 社員が健康かつ安全、安心に仕事ができる環境を作ること、根幹から組織を強化する業務に直接携われることです。「この会社を良くしていきたい」という思いがきちんと形になっていく経験ができるので、意欲的、長期的に働きたい方には、とてもやりがいのある仕事です。 期待すること まずは給与や勤怠管理等の実務の一担当者としてスタートし、徐々に担当範囲を広げ、当社の労務に関する業務の全体像を把握していただきます。 チームリーダーとしてメンバーを牽引していくことを期待します。 キャリアステップ 労基法、安衛法などの法律知識、就業規則、賃金規則などの社内規則の知識を深めて、労務管理のスペシャリストを目指せます。将来的には管理者としてステップアップしていただけます。 入社後のフォロー OJTを通じて少しずつ仕事をレクチャーしていきます。 労務管理は1年を通して様々な業務があるため、まずは着実に実務を身につけていただきます。 必要なスキル、経験 必須経験/スキル ■人事・労務部門での業務経験 歓迎経験/スキル ◆労務の実務（給与、勤怠、社会保険等）経験 ◆労務相談対応経験 ◆衛生管理者2種以上の資格取得 ◆キャリアコンサルタントの資格取得（実務経験を優先） ◆産業カウンセラーの資格取得（実務経験を優先） 部署について 所属 人事部 労務グループ 部署について 労務グループはマネジャー1名(男性)、メンバー4名(男性1名、女性3名)という人員構成です。メンバー全員が給与、社会保険等の実務経験があり、お互いをサポートしながら業務を遂行しています。メンバー間の仲も良く、なんでも意見を言い合える環境です。 出張頻度 数回/年（他社人事との交流会、面談対応など） 在宅勤務頻度 ２回程度/週 当社について 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。 続きを見る
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