募集背景
グループ会社であるオージス総研様との協業により、大阪ガス様向けシステムの維持管理作業及び開発作業の拡大を進めています。お客さまからの要求は拡大していますが、現場で作業するプロジェクトマネジャーや開発要員が不足しており、増員を図りたいと考えています。オージス総研様に常駐し、維持管理作業や開発作業をPM､PLとして要件定義からリリースまで行い、将来的にリーダーの役割を担って頂ける方を募集しています。
仕事内容
大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当して頂きます。グループ会社であるオージス総研様のオフィスに常駐し、自社リーダーからの指示に従い作業を実施します。オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。
また、宇部本社にニアショア開発可能なプロジェクトルームがあり、宇部本社メンバーへの指示等連携して作業を進めて頂きます。
この仕事の魅力
オージス総研様のオフィスに常駐するスタイルで、オージス総研様や大阪ガス様と要件調整からシステム開発、保守まで一環して実施することで、大阪ガス様向け業務ノウハウや開発手法を習得でき、更にコミュニケーション力アップに繋がります。また、大規模プロジェクトにて自身の力を試し、SEとして、PLとして、更にはPMとしての経験やスキル習得が可能となります。
期待すること
システムの維持管理作業を実施しながら、発生する開発案件のプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。メンバへの作業指示、進捗管理、コスト管理など、一連の管理業務をお任せしたいと考えています。
またお客さまへの提案、要件調整、設計作業など上流工程を担当し、案件を推し進めていく力にも期待しています。
キャリアステップ
・リーダー支援の元、維持管理作業、小規模プロジェクトのPM､PLを実施（開発環境や開発手法、お客様の業務・システムを学習）
・独力でPM、PLを実施
・リーダーとして、業務の一部分を担当
その後、業務全体のマネジメントをお任せする事も視野に入れています。
入社後のフォロー
トレーナーを決め、OJT中心に開発手法、お客さまの業務・システムを習得いただきます。実作業を通しての取得となる為、習熟度を評価しながらステップアップできるようサポートいたします。
必要なスキル、経験
[必須]
■Webシステムの開発経験
■Javaでのシステム開発経験(実務5年以上)
■PMもしくはPL経験(3年以上)
[歓迎]
◆業務系のシステム開発経験
◆データベースOracle等の使用経験
◆JAVAのSpringもしくはStrutsフレームワークの経験
◆10人以上が参画するプロジェクトでのPM経験
◆SalesForce開発経験
所属
ビジネスシステム部 エナジーソリューショングループ
部署について
大阪地区は３拠点（オージス総研様ICCオフィス、千里中央オフィス、大阪ガスビジネスコンサルタント様）に分かれており、各拠点ごとにはチームとしてまとまり活動しています。在宅勤務も多い為、Teams等チャットツールを活用してコミュニケーションを取っています。
部署で利用している言語
Java（大阪ガス様標準言語）
.net
部署で利用している環境・ツール
開発言語：Java、Springフレームワーク
データベース：Oracale
SalesForce
出張頻度
ほぼ出張はありません。
在宅勤務頻度
常駐先のオージス総研様に従いローテーションを決め、週1日､2日の出社となっています。
希望により調整は可能です。
・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア(大阪) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ハイブリットワーク可 ※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1時間） ※ フルフレックス（コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日 他（年間休日数120日以上） |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽）、カフェテリアプラン、資格取得支援制度 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 諸手当 | 住宅給、通勤手当、子ども手当、在宅勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 他 |
| 休暇 | 年次有給休暇（入社日に付与、時間単位で取得可）、ライフサポート休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 |
| 教育研修 | 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7,12月) |
| 変更の範囲 | 業務内容：当社業務全般 就業場所：山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab |
| 会社名 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 本社所在地 | <本社>〒755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル <東京本社>〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 |
| 設立 | 1983年9月16日 |
| 資本金 | 1億円（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％） |
| 事業内容 | お客さまのさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。 特に、製造業における基幹業務(購買、生産、販売、人事、会計)システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。 【製品・ソリューション】 ・製造業向けパッケージソリューション ・画像処理ソリューション ・フィルム軟包装業界向けパッケージソリューション ・一般企業向けパッケージソリューション ・システム運用サービス ・CAE技術サービス |
| 認証取得 | 品質マネジメントシステム（JQA登録） 情報セキュリティマネジメントシステム（JQA登録） 一般第二種電気通信事業者（総務省登録） プライバシーマーク（JIPDEC認定） |
| 中途採用比率（2024年6月更新） | 2021年度 73% 2022年度 67% 2023年度 69% |