募集背景
一般のお客さま向け及びグループ会社であるオージス総研様との協業による、受託開発案件が拡大しています。お客さまからいただいている高い期待にお応えすべく、一緒に働く仲間を募集します。
仕事内容
一般のお客さま向け及びグループ会社であるオージス総研様との協業により業務システムを開発します。特定の業種・業界に拘らず、お客さまが必要とする業務システムの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。東京オフィスでの勤務が中心となりますが、オージス総研様との協業により大阪地区の中規模から大規模プロジェクトへリモートで参画することもあります。
この仕事の魅力
お客さまの要望を聞き、スクラッチ開発を行いますので、様々な業界のお客さまや業務知識、技術に触れることができます。また、上流工程から下流工程、保守まで一気通貫して携わることができますので、業務ノウハウや一連の開発手法を習得し、システムエンジニアとしてトータル的なスキルアップを実現できます。
技術では、サーバサイドは.NETのasp.net core(C#)とEntityFramework Core、Javaであれば、SpringBootとMyBatis、Hibernateをメインに使うことが多いです。nuxt.js(Vue.js)を採用するアプリケーションアーキテクチャを取り入れ、バックエンドはWebAPIとして構築することが多く、お客さまのプロジェクトごとに幅広く技術スキルを獲得する機会があります。
将来リーダーとして活躍するための提案力やプロジェクト管理能力も習得でき、技術とマネジメントの両輪で成長できる環境です。
原則、自社オフィス、または在宅勤務で派遣型の仕事ではないですので、商談からの見積提案、要件定義、設計・開発・テスト、運用・保守とシステム開発に関わる全領域でチームで協力しながら仕事をすることができます。大企業ではない分、一人一人の責任も大きいですが、その分、裁量と権限をもって自分達で方向性を決められるところが魅力です。
期待すること
開発プロジェクトのメンバとして、お客さまの要件に沿ったシステム構築の設計、実装、テスト、運用・保守の一連の作業を通して、主体的・能動的に仕事に取り組んでいただくことを期待しています。ただ指示に沿った仕事をするのではなく、チームメンバと意見交換しながらプロジェクトを進めたいと思っています。仕事の流れを掴んだ後は、PM/PLとして、プロジェクトを推進していただき、見積提案、要件定義といった上流工程へ関わる組織内の中核として活躍いただくことも期待しています。
キャリアステップ
メンバーとしてスキルアップされた後には、プロジェクトマネージャー、リーダーとして小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。将来的にはグループ全体をマネジメントする管理者としてステップアップすることも可能です。
若手の方には、まずはしっかり開発できる基礎スキルの習得にむけて先輩がフォローいたします。のちに、お客さまとの打合せへの同席を経てチームリーダー、というように順を追って成長をサポートします。
入社後のフォロー
実際に作業しながら、開発言語や開発手法、お客さまの業務・システムを習得していただきます。OJTを通して行いますので、日々状況を確認しながら少しずつステップアップするよう進めて行きます。
当社なりの開発ルール、設計・開発における重要視する価値観を丁寧に説明します。
必要なスキル、経験
必須経験/スキル
■1年以上のアプリケーションおよびシステム開発経験がある
歓迎経験/スキル
◆業務系のシステム開発経験
◆C#、またはJavaでの実装経験がある
◆WebAppの設計・実装の経験がある
部署について
所属
ビジネスソリューション部 エンタープライズソリューショングループ
部署について
ビジネスシステム部はマネジャーを含め十数名と少数精鋭ですが、若いメンバーも多く、チーム全員で日々コミュニケーションを取りながら作業を進めています。
出張頻度
オージス総研様協業案件の場合、大阪への短期(数日)出張や、必要に応じ長期(数カ月)の出張をお願いする可能性があります。
在宅勤務頻度
プロジェクトによって出社頻度を決めていますが、週2,3日程度。希望に応じて相談に乗ります。
当社について
・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア(東京)_IT業界経験4年未満の方(ポテンシャル) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | •JR山手線「浜松町」駅より徒歩1分 •都営大江戸線「大門」駅より徒歩2分 •東京モノレール「浜松町」駅より徒歩2分 ＊執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。 ハイブリットワーク可 ※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1時間） ※ フルフレックス（コアタイムなし） ※固定残業はございません |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日 他（年間休日数120日以上） |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽）、カフェテリアプラン（年間6万円相当のポイントを使って多彩なメニューの中から自由に利用できる）、WELBOX（宿泊・レジャー・エンタメ・グルメ・育児・介護等のメニューを会員特典で利用できる）自己啓発支援制度（資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助）他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 他 |
| 休暇 | 年次有給休暇（入社日に付与、時間単位で取得可）、ライフサポート休暇（入社日に付与、40日まで積み立て可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 |
| 教育研修 | 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7,12月) |
| 変更の範囲 | 業務内容：当社業務全般 就業場所：本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab |
| 会社名 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 本社所在地 | <本社>〒755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル <東京本社>〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 |
| 設立 | 1983年9月16日 |
| 資本金 | 1億円（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％） |
| 事業内容 | お客さまのさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。 特に、製造業における基幹業務(購買、生産、販売、人事、会計)システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。 【製品・ソリューション】 ・製造業向けパッケージソリューション ・画像処理ソリューション ・フィルム軟包装業界向けパッケージソリューション ・一般企業向けパッケージソリューション ・システム運用サービス ・CAE技術サービス |
| 認証取得 | 品質マネジメントシステム（JQA登録） 情報セキュリティマネジメントシステム（JQA登録） 一般第二種電気通信事業者（総務省登録） プライバシーマーク（JIPDEC認定） |
| 中途採用比率（2024年6月更新） | 2021年度 73% 2022年度 67% 2023年度 69% |