募集背景
セキュリティ運用（ログチェック、申請対応等）が中心となっており、業務改善や施策検討に十分に注力しきれていない状況です。
また、PMS・ISMS業務の一部で属人化が進んでおり、効率化とリスク低減が課題となっています。
このような背景から、セキュリティ運用の高度化と効率化を推進し、持続可能な体制を構築していくため、新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
情報システム部門のSEとして、当社のセキュリティ全般の運用・改善を担い、業務効率化および事業成長を支えていただきます。
- セキュリティ関連の申請・審査業務の運用設計および改善（フローの軽量化、社内各部門との調整・とりまとめ、自動化）
- 関連規程・ルールの整備、見直し、運用支援
- PMS／ISMS業務の可視化・標準化による属人化解消
- インシデント発生時初動対応に関する訓練・運用支援
入社当初は申請・審査業務の改善を中心に対応し、業務理解を深め、全体最適を見据えた改善・推進を担っていただきます。
この仕事の魅力
- 親会社とのセキュリティ窓口として、運用・制度面を中心に責任ある役割を担うポジション
- リスクベースで業務の必要性や分量を判断し、自身の工夫次第でセキュリティ業務の効率や質を大きく改善できる
- SOCのような常時監視業務（いわゆる監視疲れ）はなく、企画・運用改善に集中できる
- 必然的にAIのような新しいテーマに触れながら、会社全体へ影響を出せる
- 少人数で意思決定が速く、役員との距離も近いため、改善提案を実行に移しやすい（スピード感を持って動ける環境）
期待すること
セキュリティ運用を担いながら、運用設計や業務プロセスの見直しを推進し、改善をリードしていただきます。
社内各部門と連携し、セキュリティレベル向上・業務効率化・属人化解消に主体的に取り組める方を期待しています。
キャリアステップ
本ポジションでは、セキュリティの制度・運用のスペシャリストとして経験を積むことができます。また、CSIRTの現場業務に限定されることなく、早い段階から全社視点でセキュリティを捉え、企画・統制領域へ関わることが可能です。業務改善や全社調整を通じて、役割の幅を広げていくことができます。
さらに、効率化や標準化の推進により、セキュリティ施策全体を俯瞰し、リードしていく人材として活躍いただける環境です。
入社後のフォロー
既存システムの運用業務手順等を段階的に説明し、OJTを中心にフォローしていきます。
また、学習機会を積極的に支援しており、会社で用意している階層別研修、自身で選択できる公開研修、資格試験に向けた報奨金制度や自己啓発支援制度、グロービス研修等をご利用いただけます。
必要なスキル、経験
必須経験/スキル
■情報システム部門またはIT関連業務の実務経験（3年以上）
■ITインフラ・セキュリティに関する基礎知識（ネットワーク／ID管理／アクセス制御など）
■関係部署・ベンダーとの調整・折衝経験（部門横断での合意形成）
■ドキュメント作成能力（規程、手順書、報告資料など）
■セキュリティや内部統制業務に対する理解・関心（実務経験は必須でなく可）
歓迎経験/スキル
◆CSIRT業務（体制・運用設計などの運用面）の経験
◆ISMS／PMS等の運用・監査対応経験
◆社内業務の設計・改善（業務フロー整理、標準化）の経験
◆情報セキュリティ施策の企画・推進経験（ルール整備、教育、改善など）
◆リスクアセスメントやインシデント対応の実務経験
◆親会社・グループ会社等とのセキュリティ調整・報告経験
◆業務の自動化・効率化（Power Automate、VBA 等）の経験
部署について
所属
システム管理部 セキュリティグループ
部署について
セキュリティリスクに関する全社的な相談窓口として、最新動向を俯瞰しながら業務に取り組むグループです。経営層とのやりとりも多く、業務の改善余地も大きいため、活躍や変化を実感しやすい環境があります
部署で利用しているツール
コミュニケーション：Outlook、Teams
その他：Office365、Copilot、MA-EYES（基幹システム）
出張頻度
宇部本社の場合定常的な出張はありませんが、福岡勤務の場合は、1回/月、1泊程度で宇部本社に出張いただくことを想定しています。
また、研修・展示会・セミナー等に参加いただくことがあります。
在宅勤務頻度
入社後しばらくは出社にて対応いただく予定です。その後、業務状況に応じて在宅勤務が可能です。
当社について
当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある
ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【山口/福岡】社内セキュリティの企画・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・山口、福岡のうち、希望の勤務地で就業いただきます。 ・ハイブリットワーク可です。ただし、フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます。 |
| 勤務時間 | 【山口】 8:30～17:30（休憩：1時間） 【福岡】 9:00～18:00（休憩：1時間） ※ともにフルフレックス（コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日 他（年間休日数120日以上） |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽）、カフェテリアプラン（年間6万円相当のポイントを使って多彩なメニューの中から自由に利用できる）、WELBOX（宿泊・レジャー・エンタメ・グルメ・育児・介護等のメニューを会員特典で利用できる）、自己啓発支援制度（資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助）他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 他 |
| 休暇 | 年次有給休暇（入社日に付与、時間単位で取得可）、ライフサポート休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 |
| 教育研修 | 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7,12月) |
| 変更の範囲 | 業務内容：当社業務全般 就業場所：山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab |
| 会社名 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 本社所在地 | <山口本社>〒755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部ゲートタワー <東京本社>〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 |
| 設立 | 1983年9月16日 |
| 資本金 | 1億円（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％） |
| 事業内容 | お客さまのさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。 特に、製造業における基幹業務(購買、生産、販売、人事、会計)システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。 これまで培ってきた技術やノウハウを基盤に、これからも新しい技術を積極的に取り入れながら、 付加価値の高いソリューションを提供し続けていきたいと考えています。 【製品・ソリューション】 ・製造業向けパッケージソリューション ・画像処理ソリューション ・フィルム軟包装業界向けパッケージソリューション ・一般企業向けパッケージソリューション ・システム運用サービス ・CAE技術サービス ・ITインフラ、セキュリティソリューション |
| 認証取得 | 品質マネジメントシステム（JQA登録） 情報セキュリティマネジメントシステム（JQA登録） 一般第二種電気通信事業者（総務省登録） プライバシーマーク（JIPDEC認定） |
| 中途採用比率（2026年5月更新） | 2023年度 69% 2024年度 39％ 2025年度 43％ |