募集背景
社内で利用する業務システムの刷新が急務となっています。
現行システムの整備もしつつ、社員のニーズをタイムリーに把握し、先んじた対応を行っていきたいと考えております。最適なシステムのリサーチや、企画・導入などの上流工程の対応力を強化したく、募集いたします。
仕事内容
社内システムの刷新における導入企画、導入確定後のプロジェクトの推進をしていただきます。
具体的には・・・
・新規導入においての調査（ソフトウェアやサービスのリサーチ、現場へのヒアリングなど）
・システム形態検討、導入費用算出、スケジュール立案、企画書作成
・導入確定後のスケジュール作成、社内メンバーへの作業指示、ベンダー調整、予実管理、課題管理など
この仕事の魅力
社内全般の業務システムに関わりますので、幅広い業務知識（人事、給与、販売、購買、会計など）を得られます。自ら最適なシステムを導入することができるのでやりがいのある業務です。
期待すること
現状にとらわれず、より最適なシステムを積極的にリサーチし、企画推進していただくことを期待しています。
キャリアステップ
まずは先輩社員指導のもと、調査や資料作成を行いながら業務を覚えていただきます。その後は小規模なものから企画、推進を担当していただきます。
入社後のフォロー
現在実施している施策の内容や付随する業務手順など、丁寧に説明し、フォローしていきます。
ご経験の浅い業務についてはOJTにて実際に業務を行いながら対応方法を覚えていただきます。
必要なスキル、経験
必須経験/スキル
■システム導入の企画・提案の経験がある
■プロジェクトマネージャーの経験がある
歓迎経験/スキル
◆IT全般において、常に情報収集（技術セミナーへの参加等）を行っている
◆インフラ関係（ハードウェア、ネットワーク）の経験がある
◆パッケージの導入経験がある
部署について
所属
業務管理部 ITSSグループ
部署について
少人数の部隊です。少し年齢層は高いですが、業務で困ったことがあれば皆が親身になって相談に乗ってくれます。
部署で利用しているツール
・Windows系OS（サーバ、PC）、Linux（CentOS）
・DB：SQL Server、Oracle
・LycheeRedmine、Redmine、SVN、Git、Jenkins
※このほか当社独自のフレームワークもあります。
出張頻度
定期的な出張はありませんが、情報収集のため、展示会・セミナー等へ参加いただきます。
在宅勤務頻度
入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。
その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。
当社について
当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある
ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【山口・東京・福岡】社内システムの企画・導入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩：1時間） ※フルフレックス（コアタイムなし） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日 他（年間休日数120日以上） |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽）、各種福利厚生サービス制度 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。 |
| 東京地区の給与について | 東京地区の場合は「地域手当」が支給されます。 このため、月収と年収は以下の通りです。 ▼月給 300,000円～480,000円（固定部分） 上記月額給与は固定部分。 住宅手当、在宅勤務手当、残業手当は含みません。 ▼年収 600万円～800万円 ※2022年度実績ベース 【賞与】月額給与×（固定4.2カ月＋業績連動1.8カ月） 【手当】在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月 【手当】住宅給27,000円×12カ月 【残業手当】月16時間分（全社平均）×12カ月 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。 |
| 諸手当 | 住宅給、通勤手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 他 |
| 休暇 | 年次有給休暇（半日有給休暇あり）、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 |
| 教育研修 | 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7,12月) |
| 変更の範囲 | 業務内容：当社業務全般 就業場所：山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab |
| 会社名 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル |
| 設立 | 1983年9月16日 |
| 資本金 | 1億円（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％） |
| 事業内容 | お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。 特に、製造業における基幹業務(購買、生産、販売、人事、会計)システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。 【製品・ソリューション】 ・製造業向けパッケージソリューション ・画像処理ソリューション ・フィルム軟包装業界向けパッケージソリューション ・一般企業向けパッケージソリューション ・システム運用サービス ・CAE技術サービス |
| 認証取得 | 品質マネジメントシステム（JQA登録） 情報セキュリティマネジメントシステム（JQA登録） 一般第二種電気通信事業者（総務省登録） プライバシーマーク（JIPDEC認定） |
| 中途採用比率（2023年6月更新） | 2020年度 30% 2021年度 73% 2022年度 67% |