ユニバーサルエコロジー株式会社 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
中途
新卒
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
★即戦力【名古屋:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月18H程/年間休日125日◎
＼施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか？／ 安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中！ 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 雰囲気・人間関係 ●正社員15名（20代～50代まで幅広く活躍中）＋出向社員2名 ●電気工事業界未経験からスタートした社員も在籍 ●面倒見の良いメンバーが多く、馴染みやすい職場です ●有給取得率が高く、「働きやすさ重視」で入社した社員多数 こんな方におすすめ！ ●施工管理の経験を活かして社会貢献したい方 ●再生可能エネルギー業界に興味がある方 ●無理なく長く働ける職場を探している方
-
再生可能エネルギー装置の【施工管理職】/電気工事現場監督/SDGsに貢献【三重県津市】
【株式会社ENEUP雇用】年収700万円可／再生エネ・高圧設備の施工管理（管理職候補）／家賃全額補助＆年間休日122日 1.技術屋社長の右腕募集： 社長は「1級電気工事施工管理技士」「第1種電気工事士」「電験二種」を持つプロフェッショナル。現場の苦労を知り尽くしたトップのもとで働けます 。 2.高水準の待遇： 月給35万〜50万円スタート。単身赴任や転居を伴う場合は「家賃全額会社負担（規定有）」など、生活面も手厚くサポートします。 3.ワンランク上の現場： 一般的な電気工事だけでなく、特高・高圧受変電設備やメガソーラー建設など、規模と専門性の高い案件でキャリアを磨けます。 4.働きやすさ改革中： 年間休日は122日（土日祝休）。夜勤は原則なし。現場への直行直帰も推奨しており、無駄な移動時間を削減しています。 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 雰囲気・人間関係 幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルから、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
-
★即戦力【大阪:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月18H程/年間休日125日◎
【大阪営業所スターティングメンバー募集！】再生可能エネルギーの施工管理 ＼大阪営業所オープン！／ 施工管理の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で活躍しませんか？ 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。 安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？ 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 雰囲気・人間関係 ●正社員17名（20代～50代まで幅広く活躍中）＋出向社員1名 ●電気工事業界未経験からスタートした社員も在籍 ●面倒見の良いメンバーが多く、馴染みやすい職場です ●有給取得率が高く、「働きやすさ重視」で入社した社員多数 こんな方におすすめ！ ●施工管理の経験を活かして社会貢献したい方 ●再生可能エネルギー業界に興味がある方 ●無理なく長く働ける職場を探している方
-
★実務経験不問【大阪:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月20H程
【大阪営業所スターティングメンバー募集！】再生可能エネルギーの施工管理 ＼大阪営業所オープン！／ 施工管理の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で活躍しませんか？ 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。 安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？ 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 一日の流れ(例) 7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。） 8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使います。） 12：00 お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ） 13：00 巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。） 14：30 帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。） 15：30 社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。） 16：30 図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。） 17：30 事務処理、翌日のタスク確認 18：00 退勤（朝が早かったので残業は控えめに） ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。 雰囲気・人間関係 配属先は、正社員15名(20代2名、30代5名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
全 4 件中 4 件 を表示しています