合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 求人の検索結果一覧
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【クオリティ・コントロール・テクニシャン】アトラクションの世界水準の安全を維持
【JOB SUMMARY】 アトラクションの安全性を確保し、世界レベルの水準を維持するための重要なチームの一員となります。アメリカと日本のワークカルチャーが融合した多言語環境で働くチャンスです！ クオリティ・アシュアランス・アンド・コントロール部門の一員として、安全と品質保持の文化を強化する役割を担っていただきます。規制およびオリジナル機器メーカー (OEM) の要件を満たすため、アトラクション構成機器の点検を直接実施します。パーク全体、特にテクニカルサービスチーム（保守・保全部門）が必要な点検を完了できるようサポートを提供します。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い、アトラクション設備の点検を実施し、メンテナンス・点検・部品交換・修理が適切に行われていることを確認する。 ●納品された部品が、図面・図書・仕様書に記載されている内容通りであることを確認する。 ●メンテナンス作業が、製造者及び弊社エンジニアリング部門の要件に従い適切に実施されていることを監査する。 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●各種精密測定器、機器等を用いた品質管理に関する業務 ●構造及び機械図面に関する基本的な知識 ●PCスキル（Word, Excel, Power Point等） ＜あれば尚可＞ ＜資格＞ 非破壊試験技術者資格 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 0：00～24：00（月～日※3シフト制勤務、夜勤の場合手当あり） 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【メカニカルエンジニア】プロジェクト担当
【ROLES &RESPONSIBILITIES】 遊戯施設のエンジニアリング業務に従事いただくポジションです。通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められる職務となります。 各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全･品質に関する試験対応など多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。 【REQUIREMENTS】 エンジニアリング環境におけるメカニカルエンジニアのご経験をお持ちの方（3年以上） 大学卒業程度（工学系）但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。 機械工学・材料力学の知識 構造強度計算の知識/経験 安全性評価の知識/経験（ハザードアナリシスやFMEAなど） メカトロニクス分野の知識/経験 <あれば尚可> 英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） 油圧/空圧システムに関する知識 機械加工・溶接に関する知識 品質管理に関する基礎知識 海外規格に関する知識 遊戯施設に関する知識 建設系プロジェクトに従事経験がある方 ＜求める人物像＞ 自ら率先して行動できる人物 複雑な問題や環境の変化に柔軟に対応できる人物 対外的な折衝、交渉にストレスを感じない人物 新しい技術、知識を学ぶ意欲のある人物 何事にも幅広く、興味や関心を持って取り組みできる人物 高いコミュニケーション能力がある人物 【選考プロセス】 １）書類選考 ２）一次面接（オンライン、日本語） ３）二次面接（来社） 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし 【休日/休暇】 年間休日120日、（月平均10日、基本土日休み）
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【コントロールエンジニア】アトラクション運営の安全と維持管理
【JOB SUMMARY】 ●パーク運営を安全に維持するため、ライド＆ショー・システムの電気機器および制御装置（ハードウェアとソフトウェアの両方）に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。 ●ライド＆ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。 制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。 ●プロジェクト管理：予算請求、スケジュール管理（設計・施工・テスト・引渡しまで） ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新 ●メンテナンストレーニングプランの作成と実行 ●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等） ●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ ●PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関する5-7年のエンジニアリング経験。 ●3-5年の技術的な障害分析・解決の現場経験。 ●油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムの実務経験 ●制御システム仕様書、受入試験手順書の作成に関する知識 ●学歴：4年制大学で電気・電子工学、コンピュータ工学のいずれかを専攻し、学士号を取得していること。ただし十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり ＜あれば尚可＞ ● ASTM等、国際基準の知識 ● セーフティシステムの設計の経験 ● Rockwell automation・ Simens製品（PLC,HMI、Drive, Network）の経験 ● 英語力 ＜求める人物像＞ ●高い目標に対し、主体的に行動し、努力する人 ●新しい技術や知識、変化の多い環境に対し楽しいと感じ、適応できる人 ●多国籍・多様性のある環境で活躍するエンジニアを目指している人 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 フレックスタイム（コアタイム無し）；基準稼働日数✕7.75時間を月当たりの基準労働時間とする 【休日/休暇】 年間休日120日（月9‐11日休み） フレックス勤務；週休2日を基本とする。都合に合わせて休日の振替が可能。7日以上の連続勤務は不可。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【システムエンジニア】ライド＆ショーのシステムエンジニア
【JOB SUMMARY】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、ゲーム関連のソフトウェアや最先端のハードウェアを活用し、アトラクションにおけるインタラクティブ性や没入感の限界を押し広げる取り組みを行っています。これらのシステムは従来のライドシステムやアトラクションに導入されており、既存の技術と最新テクノロジーの融合を実現しています。 本ポジションでは、インタラクティブゲームに使用されるハードウェアおよびソフトウェアの管理、不具合発生時のトラブルシューティングや原因解析、システムの再設計などを担当していただきます。国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることができ、常に新しいものに触れることができる刺激的な職場です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 廃盤になったコンポーネントの後継機選定を含め、インタラクティブゲームシステムの品質、メンテナンス性、安定性を向上させるために中程度から高度なレベルのシステム再設計を海外ベンダーと協力して行います。 再設計の妥当性を評価するためのエンジニアリング文書を作成します。これには、変更を検証するための受け入れテスト手順書、メンテナンスチームやオペレーションチームへの変更通知書、ソフトウェアのトレーサビリティ文書、図面の修正などが含まれます。 アトラクションのダウンタイムを最小化するために、高度な障害に対する原因の特定、ログやプログラムの解析、対策の検討と実施を行います。 システム大規模改修時におけるベンダーマネジメントを行います。これには、契約管理、予算管理、設計および現地受入テストの監督が含まれます。 【REQUIREMENTS】 【経験 / Experience】 - ハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（業界は問わない）が3年以上あること。 - ハードウェアコンポーネントもしくはソフトウェア開発におけるベンダーコントロール含むプロジェクトのリーダー経験をしていること。 - 以下いずれかのプログラミング言語や環境についての知識があること。 C++, C#, Python, JavaScript, Node.js, Vue.js, Unity, Unreal Engine 以下のものがあれば尚良 VRもしくはARシステムの開発や運用に関する経験があること。 各種RF技術（RFIDやUHFなど）の開発や運用に関する経験があること。 アミューズメント業界での3年以上の経験があること。 【資格、スキルレベル / Qualifications】 ITSSレベル2程度、特に基本情報技術者試験に合格していることが望ましい。 以下のものがあれば尚良 Linux技術者認定試験(LinuC-1/LPIC-1) TOEIC スコア 600以上 【求める人物像】 ・対外的な折衝、交渉ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組みできる方 ・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【コントロールエンジニア】パーク内施設の改修プロジェクト制御担当
【JOB SUMMARY】 ●施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●制御／メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます ●オーナーエンジニアとして更新工事を設計･実施する外部ベンダーと協業 ●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ●エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用、必要に応じて通訳チームのサポートあり ●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ●現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ●社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等） 【REQUIREMENTS】 ＜必須＞ 教育/教養： ・大学卒業程度（工学系）但し十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり ・英語による図書/図面の読解 ・ファクトリーオートメーションの一般的な機械知識・制御技術に加えて機械安全／機能安全設計に関する知識・経験があること 下記すべての職務経験を2年以上： ・産業用自動機械装置の制御設計または立ち上げ ・PLC制御装置およびソフトウェアの設計または取扱い ・ISOまたは相当規格の定める安全機能の設計またはレビュー/検証（リスクアセスメント、FMEA、パフォーマンスレベル計算、バリデーションなど） 次の資格/経験のうちいずれか2つ以上に該当すること： ・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当 ・空圧・油圧システム制御の取扱経験 ・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験 ＜あれば尚可＞ ・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験 ・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験 ・海外製PLC（Rockwellなど）の取扱経験 ・国際安全規格の知識（ISO 12100, ISO 13849-1, 他） ・品質管理・海外規格・国内規格の知識（ASTM, UL, EN, JIS, 他） ・5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） ＜求める人物像＞ ・自ら率先して行動できる方 ・物事を俯瞰的に捉える視野がある方 ・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方 ・対外的な折衝、交渉を厭わない方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 基本9:00～17:45 ※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり。 【休日/休暇】 ・年間休日120日（月9‐11日休み） ・基本月～金 勤務 ※現場作業スケジュールに応じて週休2日のシフト制および夜勤を適用する場合あり。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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【ネットワークエンジニア】ライド＆ショーの改修プロジェクト
【JOB SUMMARY】 ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置･更新工事プロジェクトに従事いただきます。 ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計･実施する直接の担当者および/または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます ●新規システムの設計・構築 ー 会社標準仕様書をもとに設計構築 ●新規システムの調達 ー 設計をもとに発注、納期管理 ●各種調整業務 ー 関係部門との折衝、交渉 ●ドキュメント作成 ー 会社標準資料の作成と承認取得 ●プロジェクト管理 ●予算管理 ●ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達） ーRFPの実施、ベンダー評価 ー大規模システム導入時の工程管理・監督 【REQUIREMENTS】 ・大学卒業程度（工学系）但し十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり ・英語による図書/図面の作成/読解 下記すべての職務経験を3年以上： ・100台程度規模のシステムの設計・構築経験 ・50台程度規模のエンタープライズ無線LANの設計・構築経験 ・産業用システム機器選定・設計・構築経験 ・要求仕様書から機器選定・設計の経験 ・障害発生時の解析並びに復旧対応 次の資格・経験のうちいずれか3つ以上に該当すること： ・Cisco CCNP/VMWare VCAPまたは相当 ・LPIC LEVEL3または相当 ・Microsoft MCSEまたは相当 ・VMware VCAPまたは相当 ・情報セキュリティスペシャリスト or CISSPまたは相当 以下のものがあれば尚良： ・セキュリティソリューションの提案・設計経験 ・システム保守設計経験 ・プロジェクト予算管理経験 ・アミューズメント業界での5年以上の経験 ・Cisco CCIE相当の資格・経験 ・Microsoft MCSE相当の資格・経験 ・VMware VCIX相当の資格・経験 ・5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話） 【求める人物像】 ・自ら率先して行動できる方 ・物事を俯瞰的に捉える視野がある方 ・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方 ・対外的な折衝、交渉を厭わない方 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし ※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり 【休日/休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
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