会社概要
2023年、ブイキューブは25周年を迎えました。
私たちは、Web会議ツールをはじめとするビジュアルオンラインコミュニケーションツールが社会の新しいインフラとなることを信じ、その道を切り開いてきました。COVID-19パンデミックがもたらした未曾有の挑戦の中で、私たちのサービスは世界中で人々の生活を支え、ビジュアルコミュニケーションをなくてはならない「あたりまえ」のものとして確立しました。
「次のあたりまえをつくる」というバリューは、私たちが追求する核心です。これからどのように社会に貢献し、どのような価値を提供できるのかを、絶えず問いかけています。
私たちは今、新しい価値提供モデルを実現すべく、変革の真っ只中にいます。
次に目指すのは、最先端のテクノロジーやデータの力を駆使して「つながり」を創出し、お客様とともに未踏のビジネス領域を切り拓く「ビジネスクリエーションパートナー」へと進化すること。
変革への道は決して容易ではありませんが、既存の枠を超えた新たな価値の創造に、一緒に挑戦しませんか?
経営理念
私たちは常に情報通信技術を高度に活用することにより、新しい価値の創造を通じて、より豊かな人間社会の実現を目指します
MISSION
Evenな社会の実現~すべての人が平等に機会を得られる社会の実現~
VALUE
To be “The One”~社会にとってかけがえのない存在であるために~
「次のあたりまえをつくる」“Next ATARIMAE”
「自分らしく個が輝ける会社」“Stay Gold”
「だれかの幸せをつくる」“Make Happiness”
募集要項
採用背景
企業のイベント活用は、単なる情報発信の場から「顧客との接点を生み出し、ビジネス成長につなげる手段」へと進化しています。デジタル技術の発展により、オンライン・ハイブリッド・リアルすべてのイベントで、データ分析やインタラクティブな体験が求められる時代となりました。
私たちは、コミュニケーションを軸にしたソリューションを提供し、イベントDXを通じて企業がイベントを最大限に活用できるように支援しており、「セミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1」を獲得しています(*)。
特に販促・マーケティング領域の支援を強化するため、今回、新たなメンバーを募集することとなりました。
提案の型やプロセスは準備しているので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。これまで培った行動力やコミュニケーション力を活かし、ITセールスとしてのキャリアにチャレンジしませんか?
*調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2022年10月期_指定領域における市場調査 配信システム+配信(運用)サポートをセットで「法人企業」に対して提供/実施した配信(単発配信含む)
仕事内容
本ポジションでは、企業のアウターイベント(販促・マーケティング目的のイベント)の提案営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、型を学びながら営業力を高めていただけます。
※アウターイベントとは:企業が顧客や取引先など社外の方向けに開催するイベントのこと。新商品発表会や販促セミナー、展示会などがあり、集客やブランド認知向上、ビジネス機会の創出を目的とする。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客開拓(リストをもとにしたアプローチ・商談設定)
- 既存顧客フォロー(定期的な提案・課題ヒアリング)
- イベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
- 社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
- イベントの効果測定・改善提案
【イベントを通じた顧客支援の事例】
- 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 様
- 株式会社日立ソリューションズ東日本 様
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
- IT営業の型を身につけていくのにベストな環境であり、未経験からでも成果をあげやすい
- 新規開拓をメインミッションとしているため、自身の行動量や成長が、成果に反映されやすい
- 単発の案件ではなく企業の年間計画に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる
- リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)
キャリアステップ
まずは新規顧客開拓を中心とした営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけていただきます。その後実績に応じて、既存顧客の深耕やマネジメント業務にもチャレンジできます。
また、当社ではイベント以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。イベント営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまな営業経験を深めていただくことが可能です。
当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
必須スキル・経験
- 顧客折衝経験2年以上
- 基礎的なPCスキル(Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度)
歓迎スキル・経験
- 無形商材の営業経験
- プランナー経験(イベントプランナー,ブライダルプランナーなど)
求める人物像
- ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
*Trust(信用)・Achievement-oriented(達成志向)・Ownership(当事者意識)の頭文字からとったSales Wayの名称 - 行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方
- IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方
- ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
*これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
〈参考情報〉
TAO:https://ps.vcube.com/ps-column/saiyo_20231006/
ピープル・サクセスポリシー:https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy
募集人数
1名
職種 / 募集ポジション | フィールドセールス(法人企業のマーケティング成長を支援) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結 ※勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) *コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり |
休日 | 年間休日122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇 |
福利厚生 | 確定拠出年金制度 慶弔見舞金 社員持株会 社員紹介制度 入社時転居費用会社負担制度 (引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合) 子育て応援手当(出生時に一括15万円支給) 早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円) 副業制度(許可制)あり 全社表彰制度(四半期、半期、年間) ※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。 |
加入保険 | 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による) インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり) 生命・医療保険付保(保険料会社全額負担) |
受動喫煙対策 | 有・喫煙スペース有 |
選考フロー | 書類選考 → 1次面接 → Web適性検査 → 2次面接 → 最終面接 ※選考時期・状況によって変更する場合があります。 |
応募時 必要書類 | 履歴書 職務経歴書 現職(もしくは前職)の年収、希望年収もお書き添えください。 |
会社名 | 株式会社ブイキューブ |
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代表者 | 高田 雅也 |
創業 | 1998年10月 |
事業内容 | ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供 |
本社 | 〒108-0072 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー16階(受付)、17階 |
事業所 | 大阪営業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館 1F・2F リージャス博多駅博多口センター内 |
資本金(資本剰余金を含む) | 2,924百万円(2023年12月31日現在) |
連結社員数 | 473名(2023年12月31日現在) |
グループ会社 | 日本 テレキューブ株式会社 テレキューブサービス株式会社 株式会社ミリオス 株式会社センシンロボティクス アメリカ合衆国 TEN Events,Inc. シンガポール Wizlearn Technologies Pte. Ltd. Pave Education Pte. Ltd. タイ V-cube (Thailand) Co., Ltd. |