株式会社ブイキューブ 求人一覧
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〈営業未経験歓迎〉シェアNo.1サービスのフィールドセールス
募集要項 採用背景 昨今のハイブリッドワークの定着や、オフィス内でのWeb会議・集中作業のための個室ニーズの高まりといった背景から、ワークブース市場はここ数年で大幅な成長を遂げています。そのなかでも当社が提供する「テレキューブ」は、国内ワークブース市場のパイオニアとしてトップシェアを誇っており、設置台数は3年連続シェアNo.1（*）を維持しています。 また、企業の働き方改革に伴うオフィス移転数・改装数の増加や、フリーアドレス制の流行によるフリーエリア利活用の観点から、本市場は今後も年間約120%成長を実現していくと予想されています。 この事業拡大に伴い、法人企業へのテレキューブ導入を加速させるため、新たに営業メンバーを募集することとなりました。営業経験は問いません。顧客課題解決への意欲を重視し、当社の将来を共に創っていく仲間を募集します。 *2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 仕事内容 当社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。 お客様は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。 【具体的な業務内容】 新規問い合わせへの提案：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進 課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 また、新規顧客もホームページへいただいた問い合わせへの対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、当社のことをまったく知らない相手に向けて開拓を行ういわゆる飛び込み営業は少ないです。 （営業未経験者の入社例） ・大手企業食堂の店長 ・幼児向けスポーツインストラクター ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 （参考）テレキューブでの顧客支援事例 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 様 Withコロナへの取り組みで3カ所のサテライトオフィスを新設 合計77台の「テレキューブ」で“業務に集中できる環境”を整備 国立大学法人東京医科歯科大学 様 東京医科歯科大学に個室型ワークブース「テレキューブ」を設置 （参考）テレキューブの新たな用途開発の事例 全天候型で屋外設置が可能な全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」の提供を開始 Vtuber支援事業：AERU STUDIO / AERU STATIONの提案資料 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 未経験から法人営業へのキャリアチェンジを実現し、営業職としての考えや手法などの型を身につけられる 急成長中の市場に関わり営業活動を行うことで、時代に沿ったサービスを提供できる プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる 年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある テレワークやフレックス制度により、働き方の自由度が高い（残業時間：月平均約16時間 有給休暇取得日数：年平均14日） キャリアステップ 入社後は商材知識を深めていただきながら、テレキューブの営業担当として新規顧客の開拓を行います。複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 当社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 必須スキル・経験 顧客折衝経験2年以上 基礎的なPCスキル（Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度） 歓迎スキル・経験 営業経験 IT業界での就業経験 求める人物像 ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方 *Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の頭文字からとったSales Wayの名称 GRIT（やり抜く力）を体現していただける方 明るく前向きに業務に取り組める方 「まずやってみる」スタンスで、行動できる方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 TAO：https://ps.vcube.com/ps-column/saiyo_20231006/ ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 複数名（2名以上）
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コミュニケーションDX推進プリセールス（未経験・若手歓迎）
募集要項 採用背景 企業のコミュニケーション手段は、IT技術の進化や働き方の多様化とともに、大きく変わり続けています。特にコロナ禍をきっかけに、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」が急速に広まり、オンラインでの会議やチャットなど、デジタルを活用したコミュニケーションの重要性がこれまで以上に高まっています。 こうした変化に対応するため、私たちブイキューブは、自社開発の製品に加え、世界中の先進的なクラウドサービスを取り扱いながら、多様な企業のコミュニケーション課題を解決するリーディングカンパニーとして成長してきました。代表の間下を中心に、国内外の最新技術やビジネスのネットワークを活かして、日本の企業に最先端のサービスをいち早く届けています。 当社のプリセールスの仕事は、単に製品の技術的な説明や導入支援をするだけではありません。お客様の「どんな課題を抱えているのか」「どんな目標を達成したいのか」を丁寧にヒアリングし、一緒に最適な解決策を考え、提案していく役割です。 たとえば、「全社向けの情報共有を、もっと効率的かつ分かりやすくしたい」「より生産的なオンライン会議を実現したい」といったニーズを引き出し、それを叶えるための技術的なサポートや提案を行います。 未経験や異業種からIT・プリセールス領域にチャレンジしたい方も歓迎です。 これからの時代に必要なコミュニケーションDXの最前線で、共に成長しながら活躍しませんか？ ※参考：リセール製品ラインナップ ・Zoom、Zoom Phone（オンライン会議・クラウドPBX） ・Agora（リアルタイム音声・映像配信） ・Tencent Cloud（クラウドインフラ・音声映像配信） ・Qumu（企業向け動画配信プラットフォーム） ・Touchcast（AI活用型バーチャルイベント・動画配信） など 仕事内容 私たちは「お客様と共に価値を創り出す」ことを大切にしています。 本ポジションでは、営業担当やエンジニアチームと連携しながら、お客様の課題やビジネスゴールを深く理解し、ソリューションの価値を共に設計・提案していく役割を担っていただきます。 まずは先輩プリセールスのサポートからスタートし、技術知識や提案の進め方を学びながら、少しずつ顧客との折衝も経験していきます。 ＜具体的には＞ ・営業との商談同行、顧客ヒアリング ・顧客課題の整理・理解 ・提案内容の企画・構築（システム観点を踏まえて） ・プロダクトの機能と顧客ニーズを橋渡しするコミュニケーション ・営業やエンジニアチームとの連携、提案戦略の立案サポート ※いわゆる「設計・構築」や「技術的なサポート」ではなく、お客様の業務・目的に合わせた価値提案を担うポジションです。 〈取り扱う主な製品と当社の実績〉 当社では国内外の多様なプロダクトを扱っており、特定の製品に縛られない柔軟な提案が可能です。 Zoom／Zoom Phone（Zoom Marketing Impact Partner Award 2024受賞、3,400社との取引実績） Agora（国内総代理店でAPAC売り上げ一位、MSコンテスト優勝） Qumu（国内総代理店としてメーカ機能兼ねる） Vimeo（2025年1月より販売契約を締結） さらに、当社では、顧客にとって最適なソリューションを提供するべく、海外プロダクトの導入も積極的に行っています。 日本にまだないサービスや技術に触れることで、グローバル視点や新技術の知識を獲得することも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ① 「価値共創型」のプリセールスとしてキャリアを積める お客様の「やりたいこと」「実現したい未来」に向き合い、製品ありきではなく、最適な組み合わせや構成を設計できます。 営業と技術の“橋渡し役”として、ビジネス理解・共感力を磨きながら成長できます。 ② ITやクラウドの知識は入社後に習得可能 クラウド、ネットワーク、動画配信など、幅広い製品・技術に触れながら知識を身につけることができます。 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて製品知識や顧客提案の方法を習得することができます。 ③ 多様な製品ラインナップを扱える Zoom、Zoom Phone、Qumu、Agoraなど、国内外の多彩なコミュニケーション関連プロダクトを取り扱っています。 複数製品を組み合わせた提案が可能で、柔軟な発想と提案力を伸ばせます。 キャリアステップ ブイキューブでは、未経験からでもお客様のビジネス課題を解決できるプロフェッショナルへと成長できるよう、あなたのキャリアを強力に支援します。 入社後1ヶ月：基礎習得と現場体験 まず、AgoraやZoomといった主力製品の基本知識を習得。先輩プリセールスに同行し、商談での機能紹介や議事録作成を通じて、業務の基礎と流れを掴みます。製品研修やメンター制度で、あなたの学びをサポートします。 入社後3ヶ月：顧客課題の整理と提案の第一歩 先輩と共に顧客課題の整理を行い、提案資料の一部や企画草案を作成できるようになります。ポストセールス業務のロールプレイや先輩によるレビューを通じて実践力を高め、プリセールス、プロダクト企画など幅広い業務を体験しながら、主に担当いただくプロダクトやプリセールス／ポストセールス業務のウエイトを調整します。 入社後半年～1年：自立とプロフェッショナルへの成長 半年後には小規模案件を主担当で進められるようになり、1年後にはお客様の課題整理から最適なソリューション提案まで一貫して主導できるようになります。チームと連携しながら目標達成に貢献し、中心メンバーとして活躍の場を広げていきましょう。定期的な1on1やキャリア相談で、あなたの強みを活かせる領域でのキャリア定着をサポートします。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 必須スキル・経験 下記１，２いずれかに該当する方 １．IT業界における、顧客課題のヒアリングや提案経験（2年以上／職種不問） ２．ITパスポート以上の資格（業界・職種不問） 主体的に学び、自身の成長に前向きに取り組める方 チームでの協働を大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションできる方 歓迎スキル・経験 IT業界またはSaaS企業でのご経験（営業・サポート・CSなど職種不問） 法人営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プリセールスなどの経験 Web会議やオンラインコミュニケーションサービスに関わった経験 英語の読み書き・翻訳ツールを使ったやりとりのご経験 求める人物像 顧客の立場に立ち、課題の本質を探りながら提案できる方 役割にとらわれず、チームでの成果に向かって柔軟に動ける方 未知の領域にも前向きに取り組み、自ら知識をキャッチアップできる方 小さな改善や地道な業務にも前向きに取り組める方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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セールスエキスパート（営業企画/事業企画候補）
募集要項 採用背景 「コミュニティのDX」に一緒に挑戦してくださる仲間を募集しています 昨今、コンテンツ配信やコミュニケーションのDXが急速に進みました。 従来デジタル空間では、効率性や利便性がある一方で、情熱や熱狂といった「熱量」の伝達が物理的な世界に比べて難しいとされてきました。しかし、最新のテクノロジーを駆使すれば、デジタルでも人々の心を動かす「熱量」を生み出すことができるようになってきています。こうした熱量は、配信者と視聴者、あるいは視聴者同士がより深く結びつくコミュニケーションを生み出します。これは、一方的な情報の伝達から脱却し、互いに刺激し合い、共に創り上げていく関係性をデジタル空間で実現できることを意味します。 これからは人々が多様なつながりを築き、それを通じてより豊かな経験を共有する時代へと変化していきます。 このような時代の流れの中で、企業が成功するためには、自らのメディアやサービスに社会的機能を組み込み、密接でエンゲージメントの高いコミュニティを構築することが重要になってきます。 私たちは、人々が互いに繋がり、共に価値を創造できる新しい「コミュニティ」形成をリードする役割を担っています。 より多くの企業の新たなコミュニティ設計を支援し「コミュニティDX」を実現すべく、仲間を募集します。 コミュニティDXについては、下記記事もご覧ください。 ❝人の心を動かし、人と人をまつりあわせる❞菊地の原体験から育まれる〈コミュニティDX〉への挑戦 仕事内容 ▼組織ミッション 配属予定部門は、製薬会社が抱えるマーケティング課題や、医師・医療機関とのコミュニケーション課題などを、当社のSaaSソリューションを活用して解決することを目指します。データドリブンなプロモーションを促進し、メディカル領域におけるコミュニティ全体のDXを推進していただく、重要なポジションです。 製薬業界では、全国の医師に自社製品情報を届けるための講演会を高頻度で開催しています。当社は講演会の運営・配信だけでなく、オンライン上で医師たちが双方向で交流できる懇親会機能の実装など、製薬講演会のDXを推進してきました。 コロナを機にオンライン開催がスタンダードとなった現在では、製薬会社と医師または医師同士によるコミュニティ形成の重要性が高まっています。例えば医師同士の繋がりが密接になることで、講演会内でより有意義な情報が共有され、医療業界全体のレベルアップにも繋がっていきます。 私たちは製薬講演会を情報提供だけの場ではなく、医師の先にいる患者と、その負担や苦しみを減らし得る薬剤を結びつける場として捉え、製薬会社と医師が一丸となり患者の治療に貢献できる手段や機会を提供・創出していきます。 そのビジョン実現のために今後は講演会DXに留まらず、SaaSやデータプラットフォーム、新規プロダクトなどの複合的なソリューション提案によって、製薬業界全体の課題解決に寄与するプラットフォームを提供していく予定です。 ▼業務ミッション 製薬業界向けのフロント担当として、顧客へのソリューション提供を行っていただきつつ、マーケットに接する中で見えた課題や新たなニーズを元に、営業マネージャーの片腕として部の戦略立案をサポート頂くポジションになります。 顧客と直に接するあなたがキャッチした情報や生の声を、営業マネージャーやマーケ部門、事業企画部門へフィードバックし、新たなマーケット開拓・サービス改善の戦略立案にも関わって頂きます。 入社直後はフロント顧客折衝を通して業界や当社サービスについて理解を深めて頂いたのち、志向性に応じて営業企画や事業企画への本格的なジョブチェンジ/専門性特化も期待したいと考えております。 ▼具体的な仕事内容 クライアント（製薬企業）の新規開拓 製薬企業が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析 課題に応じてカスタマイズした個社最適の提案 製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング 営業マネージャーの右腕として、今後の営業戦略立案に関する定期的な方針議論 社内マネジメント層やマーケ/企画など部門横断な戦略立案の場への同席 ※社内外共に製薬業界の知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップしてもらうことが可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。 〈製薬業界未経験社員の経歴例〉 ・求人広告営業 ・SaaSインサイドセールス ・ブライダルプランナー (参考情報）製薬業界でのコミュニティ形成例 日本新薬株式会社 様 メタバース空間でWeb講演会とアバターを用いた医師同士の交流の場を提供 フェリング・ファーマ株式会社 様 医師への情報提供のためのWebセミナー・情報交換会を開催 ポジションの魅力 市場規模や売上単価の大きい製薬業界に対し新規プロダクトを提案するという、ダイナミックな営業活動ができる 市場価値が高まっているバーティカルSaasセールスを経験できる 課題をより深く理解したうえで、カスタマイズ性の高い戦略的な提案を行う高度な営業スキルが身につく マネージャーの右腕として高い視座での戦略立案に関わっていける マーケティングや事業企画、場合によっては経営層も巻き込んだ中長期戦略議論の場へと入っていける 将来的に営業企画や事業企画といったジョブチェンジを視野に入れ漸進的に能力を磨いていくことができる キャリアステップ まずはソリューションセールスとして、製薬業界に向けたイベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内で営業マネージャーの戦略立案をサポート頂くことも期待しています。 もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年～数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。 さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。 例：戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画や事業企画ポジションへ 例：マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ 例：セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、イベントDX事業の別業界担当や他事業の営業ポジションへ 例：フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ 例：新規事業の立ち上げメンバーへ 例：コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦 必須スキル・経験 法人営業経験 顧客の課題やニーズを深堀りし、その解決・実現のために工夫して行動した経験 歓迎スキル・経験 新規開拓営業経験 無形商材のソリューションセールス経験 医療/製薬業界に関わった経験 IT企業での就業経験 イベントコンテンツに関わった経験 求める人物像 ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方 *Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の頭文字からとったSales Wayの名称 チャレンジ精神を持ち、行動力に自信がある方 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 うまく物事がすすまない場面でも、ポジティブ思考で前向きに捉えられる方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 TAO：https://ps.vcube.com/ps-column/saiyo_20231006/ ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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【業界未経験歓迎】イベントDXコンサルタント（デジタル×リアルの融合提案）
募集要項 採用背景 企業のイベント活用は、単なる情報発信の場から「人と人との接点を生み出し、ビジネス成長につなげる手段」へと進化しています。加えてデジタル技術の発展により、オンライン・ハイブリッド・リアルすべてのイベントで、データ分析やインタラクティブな体験が求められる時代となりました。 私たちは、コミュニケーションを軸にしたソリューションを提供し、イベントDXを通じて企業がコミュニケーションの場を最大限に活用できるように支援しており、「セミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1」を獲得しています（*）。 しかし我々は今後さらにその先を見ていきます。 1回のイベント当日を成功させて終わり、というビジネスから発展し、「実施前後のコミュニケーションの変化」「イベントの結果が事業成果に与えた影響」までを一気通貫でコンサルティングする『前後の体験設計』、さらに1回の実施で終わらず継続実施によって改善発展させていく『長期の伴走力』を提供できるようになる深く長いパートナーとなることを目指しています。 その戦略的×長期的な支援を強化するため、今回、既存顧客を中心とするチームにおいて共に顧客の体験価値発展に伴走頂けるメンバーを募集することとなりました。 *調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査概要：2022年10月期_指定領域における市場調査 配信システム+配信(運用)サポートをセットで「法人企業」に対して提供/実施した配信(単発配信含む) 仕事内容 本ポジションでは、イベントDX事業において既存顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しており、さらに一から関係構築をしていく段階ではないため、型を学びながら営業力を高めていただけます。 【具体的な業務内容】 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 実績のあるイベントの企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） 社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート イベントの効果測定・改善提案 顧客ニーズを反映した新しい形態のイベント設計 顧客ニーズを反映した新しいイベントDXシステムの社内開発支援 【イベントを通じた顧客支援の事例】 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 様 「退職金活用セミナー」をハイブリッド型で初開催し高い満足度 株式会社日立ソリューションズ東日本 様 販促セミナーをハイブリッド専用スタジオで開催 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、イベント業界未経験からでも成果をあげやすい プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる 単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる 顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週3日出社想定） キャリアステップ まずは既存顧客への継続提案を中心とした営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいイベントの形を生み出して頂くことも期待しています。 もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年～数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。 さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。 例：戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画やサービス企画ポジションへ 例：マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ 例：セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ 例：フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ 例：イベント領域での専門性を磨くべく、セールスからプロデューサー/ディレクターなどのポジションへ 例：0→1フェーズにさらに特化し新規事業の立ち上げメンバーへ 例：コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦 必須スキル・経験 顧客折衝経験2年以上 基礎的なPCスキル（Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度） 歓迎スキル・経験 無形商材の営業経験 プランナー経験（イベントプランナー,ブライダルプランナーなど） 求める人物像 ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方 *Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の頭文字からとったSales Wayの名称 行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方 IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 TAO：https://ps.vcube.com/ps-column/saiyo_20231006/ ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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EV充電インフラ【設計リードエンジニア】
募集要項 採用背景 現在当社では、EV充電設備事業の立ち上げおよびスピード感ある拡大に向けて、EV充電設備の設計を担う中核人材を募集しています。 本ポジションでは、EV充電設備の設計業務を中心に、工事監理（技術的立場からの品質管理や指示出し）や、業務プロセスの改善、協力会社との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。設計スキルや知見を活かしたキャリアを志向される方に最適なポジションです。 本ポジションの特徴 ・EV充電設備の設計業務の中核を担いながら、設計基準や業務フローの整備・改善にも関われる ・協力会社や外部設計事務所など、社外パートナーとの技術調整や品質管理をリードできる ・現場での安全・工程管理を行う「施工管理者」ではなく、設計の視点から品質を担保する“工事監理”の役割を担える 将来的には、設計部門のリーダーやプロジェクトマネージャーといったキャリアステップも見据えたポジションです。EV領域という成長市場で、インフラ構築に貢献しながら、ご自身の専門性とキャリアの幅を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 EV充電器の設置に関わる施工設計業務を中心に、設計・監理・業務改善・社外連携まで、広く裁量を持ってご活躍いただけます。 〈主な業務内容〉 ・EV充電器設置に伴う現地調査・設備確認 ・設計プランの立案、図面作成（AutoCAD使用） ・社内外関係者（顧客・協力会社・外部設計事務所）との技術調整・提案・進行管理 ・工事監理（設計者の立場から品質確保・指示） ・助成金申請等の技術書類作成サポート ・設計基準の整備や業務フローの改善提案 ・他事業（例：テレキューブ事業）との横断プロジェクト参画（必要に応じて） ＊対象物件例：集合住宅／オフィス／商業施設／ホテル／自治体施設 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 設計＋監理＋業務改善まで幅広く関われる裁量あるポジション ゼロからの仕組みづくり・設計基準の構築に挑戦できる 事業立ち上げフェーズのコアメンバーとして活躍できる 社内にある空間DX事業（テレキューブ）の成功事例やナレッジを活用できる 社会インフラ構築×サステナブル社会への貢献という高い意義を実感できる 希望次第でプロダクト開発やサービス設計などビジネスサイドとの兼務・連携も可能 キャリアステップ 設計・施工管理のエキスパートとして、仕組み設計や業務改善領域での活躍 将来的には、設計部門のリーダーやPMポジションへの昇格 希望に応じて、ビジネスサイド（プロダクト開発、サービス設計）との兼務や連携も可能 テレキューブなど他事業との横断プロジェクト参画のチャンスも また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 必須スキル・経験 AutoCAD等を用いた設計図面作成の実務経験 技術的立場での社内外調整・進行管理経験 普通自動車免許（現地調査・施工立ち会い等で使用） 歓迎スキル・経験 測量・設備配置に関する知見や実務経験 設計監理・プロジェクトマネジメント経験 官公庁や不動産オーナー等との技術提案・折衝経験 求める人物像 社会課題解決に向けた仕事にやりがいを感じられる方 技術とビジネスをつなぐ架け橋として活躍したい方 前例のないプロジェクトにも柔軟かつ前向きに挑戦できる方 「移動×コミュニケーション」に可能性を感じている方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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イベントプランニングマネージャー
募集要項 採用背景 当社では、企業のマーケティングや広報、社内コミュニケーションを支援するリアル・オンライン・ハイブリッドイベントを多数企画・実施しています。 従来の「進行・運営代行」の枠を超え、企業の課題を深く理解したうえで、企画立案からストーリー設計・実行・効果検証までを一貫して担うプロフェッショナル人材のニーズが高まっています。 特に当社では、型通りの運営ではなく、クライアントごとの目的や文化に合わせた“オリジナルな体験”を設計・提案できる人財を求めています。また、再現性ある体制・運用モデルの構築を通じて、個々の知見を組織に還元し、属人化を防ぎながら価値を最大化する体制強化を共に進めていただけることを期待しています。 仕事内容 当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制でプロジェクトを推進する体制です。 【具体的な業務内容】 クライアントの目的・課題に基づいたイベント企画立案、提案資料作成、プレゼン（営業担当と連携） プロジェクト設計、進行管理 外部パートナー（制作会社、配信ベンダーなど）との調整・発注・契約管理 業務フローの可視化・改善提案／再現性あるイベント体制づくりの推進 案件成果の効果測定／振り返り／ナレッジ共有／PDCA運用 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 KPIや目的を踏まえて“どんな体験を提供すべきか”を軸としたイベント企画・演出設計に携われる 企画書・構成案の作成からプレゼンまで一貫して関わりを持ち、クライアントの期待に応える提案を自ら形にできる イベントを「単発」で終わらせず、標準化・運用モデル化する仕組みづくりや、業務プロセスそのものの改善にも関与できる フレックス制度やリモートワークを活用しながら柔軟な働き方を実現できる キャリアステップ ステップ（例） 短期：顧客折衝・企画立案を中心とした案件推進 既存クライアントや新規案件において、ヒアリング・課題整理から企画立案・提案・進行管理までを一気通貫で担当していただきます。 BtoBイベントならではの目的設計や構成企画の経験を重ねながら、提案型イベントプロデューサーとしての基礎を確立していきます。 中期：複数案件の統括や、企画開発・業務改善にも関与 経験を積む中で、複数案件を横断的にマネジメントいただきます。 加えて、イベント業務フローの可視化や改善提案、部門間連携による運用モデルの最適化・標準化などにも携わっていただき、企画と運営の両面から価値提供の幅を広げていただけます。 長期：イベント戦略設計や新規サービス開発のリード 将来的には、プロデューサーとして顧客のROI向上を見据えた戦略的提案・価値創出を実現する役割を担ったり、新たなイベントソリューション／サービス開発プロジェクトのリードを担ったりなどして、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 必須スキル・経験 イベントにおける企画提案／プロジェクトマネジメントの経験（3年以上） クライアント折衝経験（課題整理・提案書作成・実行フォローなど） 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験 歓迎スキル・経験 イベント制作会社や広告代理店での企画・進行経験 法人向けのイベント提案や運営に携わったご経験 求める人物像 企画から実行まで、責任を持って推進していくスタンスの方 顧客とともに創る伴走型の仕事にやりがいを感じる方 多くの関係者と連携しながら柔軟に調整できるコミュニケーション力のある方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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【年間休日122日】イベントディレクター（演出企画/実施統括を行うビジネスパートナー）
募集要項 採用背景 当社は、クライアント企業のマーケティング・広報・営業活動を支援する外部向けイベント（アウターイベント）や、社員総会や社内表彰式、コンテストといった社内イベント（インナーイベント）など、幅広く支援しています。 オンラインイベント領域では、自社開発の配信システムを活かし、多くの企業から高い評価を得てきました。 近年では、オンラインに強みを持つ当社に対して、「リアル会場でのイベント」や「ハイブリッドイベント」の企画・実行をトータルで任せたいというニーズが急増。こうした背景を受けて、リアル/ハイブリッドイベント現場を総合的に統括できる人材を新たに募集することになりました。 仕事内容 リアル／ハイブリッドイベントを中心に、実行フェーズ全体の設計・推進・統括を担っていただきます。 お客様や社内の営業・プランナーの「イベントを通じて達成したいビジネスゴール」や「参加者に伝えたいメッセージ・体験」といった意図や想いを深く汲み取るところから、あなたの仕事は始まります。本質的な目的達成のためにより良くできる部分があれば、あなたから提案を行い企画を抜本的に改善していくことも可能です。 あなたは自ら機材を操作するのではなく、各領域の専門スタッフ（配信・音響・照明など）と密に連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、イベント全体の目的達成に向けてチームを統括・推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 イベントの目的や演出意図を理解した上での、全体設計・進行計画をリード イベントの改善点を発見した上で営業・プランナー・顧客への逆提案 配信・音響・照明など各領域の専門スタッフと連携し、チーム体制を構築・統括 必要な機材や要員の選定、リハーサル計画の策定など、実行フェーズ全体のマネジメント 実行責任者としてイベント当日の進行・安全管理・トラブル対応統括 営業・プランナー・映像・配信チームと連携し、プロジェクトの成功に向けた全体推進 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 単なる実行管理者ではなく、イベントの企画段階からお客様の目的・意図の実現に深く関与し、自身のディレクションによってビジネス成果に貢献する大きな手応えを感じられる 年齢や社歴に関係なく任せる文化があり、リアルイベントの経験者も少数のため、早期にイベント統括を担える 裁量を持って、オンライン・ハイブリッドの知見も活かしながら、お客様の課題解決に繋がる最適なイベントのあり方を追求・設計できる 社外イベント（製品発表・カンファレンスなど）～社内イベント（総会・表彰など）まで多様な案件に関われる フレックス・リモートワークなど、生活に合わせた柔軟な働き方を選択できる 産育休や早期復帰応援手当、副業制度など、人生設計に合わせて長く働くことができる キャリアステップ ステップ（例） 【短期】イベントの実施統括として複数案件を主導し、裁量を広げていく 【中期】企画段階から演出意図に関与し、技術的視点からの提案や改善も担当 【長期】大規模なイベント・プロジェクトを総合指揮し、クライアントの期待を上回るイベントを創り上げる総合プロデューサーへ挑戦 必須スキル・経験 リアルイベントの現場ディレクション／テクニカルディレクションの実務経験（3年以上） ※直接機材操作を行うテクニカル”オペレーション”の実務経験ではなく、技術チームとの連携・指示・調整のご経験を想定しています 顧客・社内・外注とのコミュニケーション、調整・ディレクションのご経験 歓迎スキル・経験 配信・映像・音響・照明などの演出技術に関する基礎的な理解 ※部分的でも可 ハイブリッドイベントやオンラインイベントへの関心 求める人物像 多様な関係者と柔軟にコミュニケーションしながら、チームで成果を出せる方 主体的にアイデアを出し、提案・改善していける方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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プリセールス（技術提案・導入支援担当）
募集要項 採用背景 企業のコミュニケーション手段は、DXの進展や働き方の変化とともに進化を続けています。特にハイブリッドワークの普及やオンライン活用の加速により、企業のコミュニケーションに関する課題やニーズが多様化しています。 ブイキューブは、こうした変化に対応するため、自社製品に加えて海外の先進的なリセールプロダクトを活用しながら、企業のコミュニケーションDXを支援するリーディングカンパニーとして発展を続けてきました。代表の間下を中心に、国内外のテクノロジー・ビジネスネットワークを活かして、いち早く最先端のプロダクトや技術を日本市場に届ける体制を築いています。 現在、単なる製品導入支援にとどまらず、顧客の事業課題を深く理解し、解決の道筋を描く「課題解決型プリセールス」の存在がますます重要になっています。特にエンタープライズ企業との取り組みにおいては、顧客の業務フローやシステム全体を俯瞰しながら、最適なコミュニケーション環境を構築する動きが加速しており、提案の初期段階から技術的な知見をもとに顧客と並走できるプリセールス人材のニーズが高まっています。そこで今回、事業成長に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 ※参考：リセール製品ラインナップ ・Zoom、Zoom Phone（オンライン会議・クラウドPBX） ・Agora（リアルタイム音声・映像配信） ・Tencent Cloud（クラウドインフラ・音声映像配信） ・Qumu（企業向け動画配信プラットフォーム） ・Touchcast（AI活用型バーチャルイベント・動画配信） など 仕事内容 ブイキューブが提供する国内外の多様なプロダクト（Zoom／Zoom Phone、Agora、Qumu、Vimeo など）を活用し、企業のコミュニケーション変革を支援するプリセールス業務をご担当いただきます。単なる製品導入支援ではなく、顧客の本質的な業務課題を特定し、提案の初期段階から並走してソリューションの設計や技術的支援を担うポジションです。将来的には、担当製品のプロダクト責任者としてのキャリアもイメージしています。 〈具体的な業務内容〉 ・顧客の現状ヒアリング、業務課題の整理・抽出 ・最適なプロダクト／ソリューションの設計・提案支援（営業と連携） ・提案に必要な技術資料、提案書、見積書などの作成 ・導入フェーズでの構築支援 ・運用開始後の技術的な問い合わせ対応 【提案活動の特徴】 ブイキューブのプリセールスは、顧客の業務課題や経営課題を深く理解し、最適なソリューションの設計から実行・運用支援までを一貫して担います。また、プロジェクトベースではなく、長期的なパートナーとして信頼を築き、継続的な価値提供を行うスタイルが特徴です。 〈取り扱う主な製品と当社の実績〉 当社では国内外の多様なプロダクトを扱っており、特定の製品に縛られない柔軟な提案が可能です。 Zoom／Zoom Phone（Zoom Marketing Impact Partner Award 2024受賞、3,400社との取引実績） Agora（国内総代理店でAPAC売り上げ一位、MSコンテスト優勝） Qumu（国内総代理店としてメーカー機能兼ねる） Vimeo（2025年1月より販売契約を締結） さらに、当社では、顧客にとって最適なソリューションを提供するべく、海外プロダクトの導入も積極的に行っています。 日本にまだないサービスや技術に触れることで、グローバル視点や新技術の知識を獲得することも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ① 幅広い技術・製品知識を習得できる ZoomやVimeoのようなリーディングプロダクトに加え、生成AIやデータ活用技術など、日本市場に浸透していない最先端のプロダクトにも携われます。 マルチベンダー環境での提案を通じて、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ERP・CRMなどの幅広い技術に精通できます。 さらに、自社開発に伴う研究開発部署もあり、リセールプロダクトの技術を社内へ展開する機会があります。これにより、社内からの技術共有やシナジーを活かしながら、より高度なソリューション提案や新たな技術習得が可能です。 ② プロダクト軸ではなく、「課題解決」軸での提案に深く関われる お客様の「やりたいこと」「実現したい未来」に向き合い、製品ありきではなく、最適な組み合わせや構成を設計できます。 商談初期から関わるため、技術的な目線から大きな裁量を持ってリードいただけます。 ③プロジェクト全体の設計・提案スキルが向上する 単なる技術説明にとどまらず、業務プロセスの最適化やシステムインテグレーションの視点を持ち、上流工程から関わっていただけます。 ④ 柔軟な働き方を実現できる リモートワーク & コアレスフレックス制により、柔軟な働き方を実現できます。 キャリアステップ 強みやご志向にあわせ、技術力×提案力を活かしてITコンサルタントやソリューションアーキテクトを目指していただいたり、プロダクト知識や英語力を活かして海外リセール製品の新規事業企画に携わったりしていただけます。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉スペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 必須スキル・経験 IT業界において、プリセールス、セールスエンジニア、またはSIerとしてのプロジェクトリードやメンバー管理の経験 中小企業規模以上の顧客に対して、ITソリューションの提案・導入プロジェクトに主体的に関与した経験（完遂フェーズの経験があれば尚可） 歓迎スキル・経験 SaaSまたはPaaSを扱ったご経験 エンタープライズ企業への提案や関係構築に携わったご経験 英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（読み書き中心／会話は必須ではありません） プログラムの基本構造を理解し、IDE（統合開発環境）を活用した開発・デバッグが可能なスキル コマンドラインでの環境操作やツール管理の経験 求める人物像 ユーザー視点で物事を捉えられ、顧客価値向上のための技術的判断ができる方 自身の役割を意識しながらも、課題解決に向けて最善の手法を選ぶために、必要に応じて立場にとらわれない行動ができる方 目標達成に向けて積極的にコミュニケーションを取り、チームで協同しながらプロダクト開発やメーカーとの交渉ができる方 細かい検証や機能の把握、営業ツールの作成を厭わない方 成果を上げるために、ビジネススキルや技術スキルなど新たな知識に興味関心を持ち業務に活かせる方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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フィールドセールス（シェアNo.1サービスのさらなる導入拡大）
募集要項 採用背景 たとえば、取引先のビルや空港・駅などで、「周囲を気にせずに集中して会議や打ち合わせができる場所があれば、もっと時間を有効活用できるのに」「遠隔でもスムーズにコミュニケーションがとれれば機会を逃さずに済むのに」と思ったことはありませんか？外勤経験のある方なら、一度は感じたことがある課題ではないでしょうか。 私たちは、そんな課題を解決するためにワークブース(防音個室ブース）のパイオニアとして「テレキューブ」を提供しており、設置台数は3年連続シェアNo.1（*）を誇っています。 コロナ禍はフルテレワークを導入する企業も多かったですが、アフターコロナとなった現在ではオフィス回帰の傾向が見られ、オフィス出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークが主流となっています。「テレキューブ」はその流れを受け、オフィス規模を見直しながらも、スペースの有効活用を求める企業のニーズに応えるプロダクトとして注目されており、会議室の代替スペースとしての導入も増加しています。 また、オフィス以外でも、地方でのオンライン診療の場や資産運用の相談、リラクゼーションスペースなど用途が拡大しており、今後もさまざまなシーンでの活用が期待されています。 今後さらなる成長が見込まれるワークブース市場において、多様化する働き方やコミュニケーションのニーズに応える「場」を拡大すべく、フィールドセールスを募集します。 *2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 仕事内容 企業や地方自治体、医療機関などに「テレキューブ」を新規提案していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 新規顧客の獲得：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて、テレアポによる新規開拓 課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 （参考）テレキューブでの顧客支援事例 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 様 Withコロナへの取り組みで3カ所のサテライトオフィスを新設 合計77台の「テレキューブ」で“業務に集中できる環境”を整備 国立大学法人東京医科歯科大学 様 東京医科歯科大学に個室型ワークブース「テレキューブ」を設置 （参考）テレキューブの新たな用途開発の事例 全天候型で屋外設置が可能な全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」の提供を開始 Vtuber支援事業：AERU STUDIO / AERU STATIONの提案資料 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 コロナ禍で急速に求められるようになった新しいオフィス環境をサポートするプロダクトに関わることで、時代に沿ったサービスを提供できる プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある 年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある キャリアステップ 入社後は商材知識を深めていただきながら、テレキューブの営業担当として新規顧客の開拓を行います。複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 当社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 必須スキル・経験 営業経験2年以上 基礎的なPCスキル（Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度） 歓迎スキル・経験 法人営業経験 無形商材営業経験 IT業界での就業経験 求める人物像 ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方 *Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の頭文字からとったSales Wayの名称 GRIT（やり抜く力）を体現していただける方 明るく前向きに業務に取り組める方 「まずやってみる」スタンスで、行動できる方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 TAO：https://ps.vcube.com/ps-column/saiyo_20231006/ ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 複数名（2名以上）
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マーケティング・ディレクター
募集要項 採用背景 私たちは、ビジュアルコミュニケーションで人々の生活を支え、社会の新しいインフラとしてその道を切り拓いてきました。コロナ禍以降、ビジュアルコミュニケーションは急速に普及し、今やなくてはならない存在となりました。そしてアフターコロナを迎えた今、私たちは「これからの時代のコミュニケーションはどのようにあるべきか」を模索しながら、顧客に提供する価値に大きな変革を起こそうとしています。 急速に変化する市場環境に対応し、持続的な成長を実現するためにはマーケティング戦略の強化が不可欠です。特にデジタルマーケティングの重要性が高まる中、これまでの取り組みをさらに深化させ、顧客ニーズを的確に把握し、マーケットのトレンドに応じた革新的な施策を展開するために、マーケティング・ディレクターを募集します。 仕事内容 当社が展開する多くのプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策をご担当いただきます。 新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会、セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。 ＜ご担当いただく主な業務＞ ・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当） ・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション ・マーケティングオートメーション（MA）を活用したハウスリストからの案件化 ・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証 ・社内関係部署、協力会社との折衝 ＜当社の事業/サービスページ＞ 当社では3つの事業領域を展開しており、それぞれの事業に紐づいたサービスサイトを運営しています。 ■イベントDX：ウェビナーやハイブリッドイベント、バーチャル株主総会等の配信・サポートなど インナーイベント https://jp.vcube.com/eventdx/planning/internalevent 販促・マーケティングイベント https://jp.vcube.com/eventdx/planning/pr ■サードプレイスDX：Web会議・面談等に最適な個室ブース「テレキューブ」の提供など テレキューブ https://jp.vcube.com/telecube ■エンタープライズDX：ビデオ・音声通話技術を活用した新規事業や新規機能のコンサル・開発支援など Zoom Phone（営業部門導入ニーズ） https://jp.vcube.com/zoom/phone_sales Maneai（マネジメント支援ソリューション）https://jp.vcube.com/maneai ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 コミュニケーションDXの提供を通じて、社会の新しいインフラ構築に貢献できる 事業戦略と営業戦略に密接に連携しながら、戦略的なディレクション力を身に付けられる ブイキューブが扱う複数のプロダクトでのマーケティング戦略策定、および実行に関わることができ、広範な分野でのマーケティング知識を深められる 社内外のステークホルダーとの連携や、データ分析に基づく戦略立案を通じて、高度な調整力と分析力を身に付けられる キャリアステップ 当社は多彩なプロダクトを展開しており、まずは主要プロダクトの内いずれかのマーケティング施策を担当いただきます。その後、他のDX事業にも携わっていただいたり、複数のマーケティングチャネルを統合した施策を推進したりすることで、より広範な業務に挑戦できます。 ゆくゆくは、ご経験やキャリア志向に応じて、戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 必須スキル・経験 マーケティング担当（販促・広告等）としての実務経験（3年以上） リード獲得に向け、マーケティング戦略を数値ベースで評価し、PDCAを回したご経験 MAやSFA・CRMを用いたデータ管理のご経験 企画およびレポートに基づき、社内関係者と協議できるプレゼンテーションスキル 歓迎スキル・経験 CMSを利用したWebサイト構築ディレクション経験 HTML/CSSの基礎知識 アクセス解析ツールの活用および分析経験 事業会社でBtoBソリューションを取り扱った経験 求める人物像 不確実な状況や新しい挑戦にも積極的に取り組める方 多様な状況や変化に柔軟に対応し、責任感を持って業務を遂行できる方 新技術への探求心があり、オンライン・オフラインを問わず円滑なコミュニケーションができる方 ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方 *これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 〈参考情報〉 ピープル・サクセスポリシー：https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy 募集人数 1名
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