会社概要
2023年、ブイキューブは25周年を迎えました。
私たちは、Web会議ツールをはじめとするビジュアルオンラインコミュニケーションツールが社会の新しいインフラとなることを信じ、その道を切り開いてきました。COVID-19パンデミックがもたらした未曾有の挑戦の中で、私たちのサービスは世界中で人々の生活を支え、ビジュアルコミュニケーションをなくてはならない「あたりまえ」のものとして確立しました。
「次のあたりまえをつくる」というバリューは、私たちが追求する核心です。これからどのように社会に貢献し、どのような価値を提供できるのかを、絶えず問いかけています。
私たちは今、新しい価値提供モデルを実現すべく、変革の真っ只中にいます。
次に目指すのは、最先端のテクノロジーやデータの力を駆使して「つながり」を創出し、お客様とともに未踏のビジネス領域を切り拓く「ビジネスクリエーションパートナー」へと進化すること。
変革への道は決して容易ではありませんが、既存の枠を超えた新たな価値の創造に、一緒に挑戦しませんか?
経営理念
私たちは常に情報通信技術を高度に活用することにより、新しい価値の創造を通じて、より豊かな人間社会の実現を目指します
MISSION
Evenな社会の実現~すべての人が平等に機会を得られる社会の実現~
VALUE
To be “The One”~社会にとってかけがえのない存在であるために~
「次のあたりまえをつくる」“Next ATARIMAE”
「自分らしく個が輝ける会社」“Stay Gold”
「だれかの幸せをつくる」“Make Happiness”
募集要項
採用背景
当社は2022年9月にライブ配信・通話プラットフォーム「V-CUBE Communication Platform(以下VCP)」を発表しました。
VCPは現在導入フェーズから成長フェーズに移行しようとしているプロダクトであり、当社が最も注力しているプロダクトです。
今後はシェアの拡大のために、ワクワクする機能やまた使いたくなるような体験価値向上の実現が重要なテーマになっています。
そこで、プロダクトの成長および体験価値向上をリードする立場として、アーキテクチャの改善や新機能開発を推進し、開発チームをリードできる方を募集します。
■「V-CUBE Communication Platform」とは
ファンエンゲージメント向上をローコードで実現する配信・通話プラットフォームです。
単なるライブ配信だけでなく、ファンウォールやマルチアングル、ウォッチパーティといった双方向コミュニケーションを促進する機能により配信者と視聴者(ファン、ユーザー)だけでなく、視聴者同士のつながりも深めることができます。
VCPを通して新たなコミュニケーション機会を創出し、Evenな社会の実現を目指します。
■導入事例
・日曜劇場『VIVANT』ファンミーティングのライブ配信に採用
https://jp.vcube.com/news/release/20231002-1530.html
・東京ヤクルトスワローズの2022新入団選手発表会に導入
https://jp.vcube.com/news/release/20221208-1530.html
仕事内容
テックリードとして、VCPの体験価値向上のための開発業務をお任せします。
- 顧客へ価値を提供するための技術選定/アーキテクチャ設計
- プロダクトの開発工程および品質の管理
- プロダクトの技術的課題の解消
- 開発メンバーの育成/マネジメント
- イベント登壇や技術ブログなどの技術ブランディング活動
VCP開発チームは10名程度となっており、テックリードとして4名程度の開発メンバーをリードしていただきます。
ポジションの魅力
- 注力プロダクトのテックリードとして開発だけではなくビジネスサイドへも大きな影響力を持てる
- 既存のルールや制約に縛られず、新しい提案をできる立場であり実行までの責任を持つことができる
- 自身が携わったプロダクトがエンタメ業界をはじめ様々な業界のユーザーに利用される
- 開発メンバーの育成を通して開発組織全体の成長にも貢献することができる
- リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており柔軟な働き方ができる
キャリアステップ
中長期的には、1プロダクトに留まらずブイキューブの技術全体をリードするアーキテクトや、開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャーなど、ご自身の強みを活かし入社後もキャリアアップを目指せる環境です。
必須スキル・経験
- 開発チームのマネジメント経験3年以上
- クラウドサービスのアーキテクチャの設計から運用まで一貫して携わった経験
- 技術選定や技術導入をリードした経験
歓迎スキル・経験
- プロジェクトマネジメント経験
- プロダクトマネジメント経験
- アジャイル開発の実務経験
- 自社製品の技術や事例紹介でイベント登壇をした経験
- プロダクトの利用促進、リピート率向上の取り組みをした経験
技術スタック
- フロントエンド:TypeScript, React, Material UI
- バックエンド:TypeScript, Node.JS, MongoDB
- インフラ:AWS (EC2,RDS,Lambdaなど), Azure(Virtual Machinesなど), GCP(Firebase, BigQueryなど)
- CI・テスト:CircleCI
- ソースコード管理:BitBucket, Git
- プロジェクト管理:Confluence, JIRA, Backlog
求める人物像
- ユーザー視点で物事を捉えられ、顧客価値向上のための技術的判断ができる方
- 目標達成に向けて積極的にコミュニケーションを取りチームで協同しながらプロダクト開発ができる方
- 成果を上げるために、ビジネススキルや技術スキルなど新たな知識に興味関心を持ち業務に活かせる方
- ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
*これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
〈参考情報〉
ピープル・サクセスポリシー:https://ps.vcube.com/concept/#ps_policy
募集人数
3名
職種 / 募集ポジション | テックリード |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結 ※勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) *コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり |
休日 | 年間休日119日 ※2023年度実績 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇 |
福利厚生 | 確定拠出年金制度 慶弔見舞金 社員持株会 社員紹介制度 入社時転居費用会社負担制度 (引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合) 子育て応援手当(出生時に一括15万円支給) 早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円) 副業制度(許可制)あり 全社表彰制度(四半期、半期、年間) ※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。 |
加入保険 | 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による) インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり) 生命・医療保険付保(保険料会社全額負担) |
受動喫煙対策 | 有・喫煙スペース有 |
選考フロー | 書類選考 → 1次面接→ Web適性検査 → 最終面接 ※選考時期・状況によって変更する場合があります。 |
応募時 必要書類 | 履歴書 職務経歴書 現職(もしくは前職)の年収、希望年収もお書き添えください。 |
会社名 | 株式会社ブイキューブ |
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代表者 | 高田 雅也 |
創業 | 1998年10月 |
事業内容 | ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供 |
本社 | 〒108-0072 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー16階(受付)、17階 |
事業所 | 大阪営業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館 1F・2F リージャス博多駅博多口センター内 |
資本金(資本剰余金を含む) | 2,924百万円(2023年12月31日現在) |
連結社員数 | 473名(2023年12月31日現在) |
グループ会社 | 日本 テレキューブ株式会社 テレキューブサービス株式会社 株式会社ミリオス 株式会社センシンロボティクス アメリカ合衆国 TEN Events,Inc. シンガポール Wizlearn Technologies Pte. Ltd. Pave Education Pte. Ltd. タイ V-cube (Thailand) Co., Ltd. |