未経験者歓迎！経営企画/事業企画(リーダー候補）IPOを目指す成長企業の経営企画担当を募集！
3期連続増収増益！創業から61年、安定した経営基盤を確保しながらもチャレンジングな環境も整っています。経営企画担当として、組織作り・改革の一メンバーとして参画頂けるポジションです！ 【仕事内容】 入社後は、当社の経営企画担当として、業績モニタリングの数値管理や予実管理をお任せします。まずは部長・マネージャーのもと、数値の取りまとめなどからお任せし会社や事業への理解を深めていただきたいと考えております。 ・業績モニタリング、予実管理 ・案件パイプライン管理 ・経営会議、取締役会議等の資料作成 その後は段階的に、KPI管理手法の改善やBIツールの導入検討・推進、会社の中長期的な成長戦略策定などにも携わっていただきます。 （以下、段階的にお任せしたいこと） ・各種KPI管理手法の改善（KPI設定の見直し、BIツールの導入 等） ・中長期の成長戦略策定支援 ・管理会計にまつわる社内向け教育体制の整備 ・社内業務改善に関する企画立案 ＜働き方の特徴＞ 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いのが特徴です。 また変化への許容度が高く、新しいことに対して前向きに試してみるといったカルチャーを 大切にしています。 デジタルフォルンの社風・特徴や今後の展望、事業戦略、求める人材について語る 《代表の䔥×社長の木村によるTOP対談》の記事はコチラからご覧いただけます。 【募集の背景・期待する役割】 デジタル化へ世の中が大きく変化する中で、当社自身も成長し続けていく為のビジネスモデルや 社員の働き方等の変革が求められています。その変革の先の「目指す姿」を経営陣と共に描き、 「目指す姿」を実現する為の課題抽出および実行推進等の役割を期待しています。 【応募条件】 ※職種未経験からでもOK！ ＜必須＞ ・数字を追うのが得意な方 ・Excelでの資料作成経験（Vlookup,SUMIF等の関数の理解がある方） ・PowerPointでの資料作成経験 ＜歓迎スキル・活かせる経験＞ ・経営企画 / 事業企画の実務経験 ・マーケティングのご経験 ・会計（BS/PL）に関する基礎知識 ・市場、業界調査に係る実務経験 ・IT業界でのマーケ関連実務経験 【求める人材像】 ・会社の新しいアクション/取組みを”面倒事”としてではなく、新しい成長の場として”楽しむ”こと ができる方 ・経営陣や事業部門とコミュニケーションを取りながら根気強く仕事を進められる方 ・ご自身の手を動かすことを厭わない方 【配属先部署の環境について】 財務・経理部に配属となります。 部長1名、グループマネージャー1名、経営企画担当1名（←今回は当ポジションの募集となります） 経理担当1名、業務管理担当4名 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めていける方歓迎です。 【勤務地】 デジタルフォルン東京本社 ※原則、出勤となります。リモートワークについては応相談。 ※転勤等はありません。 【職場環境、風土】 社員の圧倒的な成長を支援する「挑戦をたたえる」風土と制度の一例を紹介します！ ＜風土＞ 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について 考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職や部署に縛られず社員同士が積極的に コミュニケーションを取り合っています。 また、失敗を責めるのではなく、挑戦することを讃え合う文化を大切にしています。 ＜各種資格支援制度＞ 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。 市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、 合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 ＜社員同士の交流を深める取組み＞ ★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪ BUKATU(部活） 紹介動画はこちらからご覧いただけます。 続きを見る
