1. WAmazing株式会社
  2. WAmazing株式会社 採用情報
  3. WAmazing株式会社 の求人一覧
  4. メディア編集リーダー候補（香港繁体字）

メディア編集リーダー候補（香港繁体字）

  • メディア編集リーダー（香港繁体字）募集！
  • 正社員

WAmazing株式会社 の求人一覧

メディア編集リーダー候補（香港繁体字） | WAmazing株式会社

採用背景

  • WAmazingのオウンドメディア「WAmazing Discover」は現在主に台湾・香港向けに繁体字で日本の観光情報を提供しています。今後香港のユーザー拡大を目指し、香港市場に特化したコンテンツの提供や発信が必要になってきます。
  • そのために、香港向け香港繁体字のコンテンツ制作周りの香港リーダー候補として、香港サイトのSEO強化、流入獲得やサービスへ送客などに関連する業務に従事できるメンバーを募集しております。

仕事内容

「完美行 旅遊情報」（WAmazing Discover）のコンテンツ制作において、チーム目標を基にSNSの運用や記事コンテンツ作成、取材、商品のコピーライティング、効果検証や分析などの業務になります。

業務の詳細

  • 香港ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・編集・品質管理（SNS含め）
  • 記事の構成作成・執筆・校閲（構成は日本語・執筆は香港/台湾繁体字）
  • 記事制作の必要に応じて取材を行う（撮影含め）
  • サイトのSEO運用と強化
  • 目標設定・分析・改善施策の実行
  • その他付随する業務全般

職場環境

  • 現時点でメディアチームメンバーは9名となっています。（20代後半〜30代前半のメンバーが多いです）。
  • 社員、アルバイト、業務委託と様々な雇用形態のメンバーがいますが、ユーザーに良質なコンテンツを届けるべく、風通しのよいフラットな環境の元、日々活発に議論しながら業務を行なっています。
  • 会社全体では、外国人スタッフ（台湾・中国・香港出身の20代〜30代前半女性メンバーが中心）が全体の40%ほどとなっており、メディアチームにおいても6名が外国人スタッフです。
    社内の公用語は日本語ですが、外国籍メンバー同士は中国語、英語で会話をすることも多いです。
  • 急速に組織は拡大していますが、経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社です
    フラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称（ニックネーム）で呼んでいます

選考プロセス・応募資格

選考プロセスは、応募→書類選考→面接（２~３回）を予定しています。

勤務条件（以下は原則すべて必須）

  • 月曜〜金曜出勤
  • 原則は在宅ワーク（本社および契約しているコワーキングスペースでの勤務も可）
  • 記事の取材必要に応じて振替休日出勤の可能性もある

求めるスキル・経験

【必須条件】

  • インバウンド（訪日旅行）領域への高い関心・興味

　　日本文化を世界に発信していきたい、アジアと日本の架け橋になりたいという思いをお持ちの方

  • 言語レベル

　　ネイティブレベルの広東語（香港繁体字）
　　業務遂行していく上で意思疎通が可能な日本語能力（N1レベル）

  • ライティング・編集経験

　　記事執筆、編集、校閲経験（香港繁体字）
　　記事取材経験
　　SEO知識

  • 分析

　　分析ツール（Google Analytics、google analytics 4、Google Searcch Console等）の運用経験

  • 標準的なPCスキル（Google Sheets、Google Document、Excel、Wordなどを標準的に使いこなせるレベル）
  • 明るく、円滑にコミュニケーションが取れる方
  • インバウンド（訪日旅行）領域への高い関心・興味

【歓迎スキル・経験】

  • SEOの運用実績
  • 台湾繁体字でのコンテンツ制作
  • 写真撮影技術
  • WordPress使用経験

応募にあたっての留意事項

  • 面接はオンラインでの実施となります（東京本社までお越しいただく必要はありません）。
  • ご応募の際に、ご自身のライティングや編集・校閲スキルが分かるようなポートフォリオやURLを提出いただきます。

求める人材像

  • 当社ビジョンに共感できる方

　　ビジョンにつきましては当社HPをぜひご覧ください

  • 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方
  • 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方
  • 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める、明るさと協調性のある方
職種 / 募集ポジション メディア編集リーダー（香港繁体字）募集！
雇用形態 正社員
給与
年収
・年収については、能力や経験、選考評価を踏まえ、最終的に当社側で決定
・ストックオプションあり
勤務地 
最寄駅：都営浅草線蔵前駅より徒歩約４分、ＪＲ総武線浅草橋駅より徒歩約１０分
待遇・福利厚生 
・交通費実費支給（実費支給、上限4万円/月）
・各種保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・社員紹介制度（社員からの紹介で入社に繋がった場合には、会社からインセンティブを支給）
休日・休暇 
・土日祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（1日）
・年末年始休暇
・特別休暇
就業時間 
フレックスタイム制（コアタイム　10:00-15:00）
会社情報
会社名 WAmazing株式会社
創業 
2016年7月1日
本社所在地 
東京都台東区三筋1-17-12長沼ビル201
従業員人数 
283名 (パート・アルバイト含む）（2024年1月1日時点）

【メンバーの出身企業例】
リクルートグループ、ヤフー、ディー・エヌ・エー、ランサーズ、ドワンゴ、レアジョブ、オロ、エニタイムズ、Uber Japan、オリックス、NTTコミュニケーションズ、JTB、クラブツーリズム　など
代表取締役CEO 
加藤 史子

（略歴）
慶応義塾大学環境情報学部卒業後、1998年（株）リクルートに入社。「じゃらん.net」の立ち上げ企画開発、「ホットペッパーグルメ」の立ち上げ企画開発など、ネットでの新規事業開発に携わった後、国内旅行に関する調査・研究と地域誘客支援をする「じゃらんリサーチセンター」に異動。
「ビッグデータ分析による旅行者分析」や「若者旅行需要創出研究（雪マジ！19、マジ☆部）」など、様々な調査・研究プロジェクトを担当。
2016年7月に株式会社WAmazingを創業。国や県の有識者委員など、各種公職を兼任。
新日本有限責任監査法人が運営する、女性経営者表彰制度｢EY Winning Women 2017｣において、2017年を代表する女性経営者に選出。
取締役COO（最高執行責任者） 
伊田 和哉

（略歴）
1998年4月株式会社リクルートに入社。自動車部門での営業・営業企画・商品企画を経て事業企画責任者となり、同部門の立て直しに尽力。ＫＰＩマネジメントをベースに売上・利益のＶ字回復を実現。分社化後は株式会社リクルートマーケティングパートナーズの経営企画部長、人事部長として同社のスタッフ部門を牽引。2016年4月より株式会社ロイヤリティマーケティングに出向し、経営企画・人事の担当執行役員として経営システムの再構築を手がけ、2017年12月に退職。現在はWAmazing株式会社にてCOOとして事業開発をリードしている。東京大学法学部卒業。
取締役CFO（最高財務責任者） 
大内 昭典

（略歴）
2005年、日興シティグループ証券（現シティグループ証券）投資銀行部門に入社。新興企業のM&AやIPO主幹事引受に従事し、ライブドアのM&Aやアドウェイズ等のIPOを担当（計20社担当）。2010年、北京にある長江商学院へMBA私費留学をきっかけに中国に関わり始め、2012年、ORIX（China）Investment（北京）に入社、2014年、ORIX Asia Capital（香港）に異動。計6年間ORIXに在籍し、米中のスタートアップへの投資や香港上場企業への戦略投資等を担当し、海外投資の経験を積む。2018年9月にWAmazingへCFO候補として入社し、財務や中国事業開発を担当。2019年9月より取締役CFO兼中国事業責任者として資金調達と中国事業をリードしている。横浜国立大学経営学部会計・情報学科卒業、在学中に公認会計士第二次試験合格（会計士補）
CTO（最高技術責任者） 
𠮷野 哲仁

（略歴）
SIer数社を経て2007年ヤフー株式会社入社。Yahoo!ショッピングのバックエンドエンジニアを努め、注文システムリニューアルなどのプロジェクトをリード。2013年、中国アリババ社に半年間出張し、淘宝・天猫のシステム/業務を学び、中国ビジネスのスピードと規模の大きさに刺激を受ける。その後、Yahoo!トラベル開発リーダー、アスクル株式会社への出向を経て、2016年に同社テクニカルディレクターに就任。ショッピング・トラベル・ダイニングサービスの技術責任者を務める。
2019年、WAmazingのビジョンに共感し、VPoEとしてジョイン。同年9月にCTO就任。
「インバウンドx地方事業者」をテクノロジーで繋げるサービス作りに挑戦している。
経営アドバイザー 
朝倉 祐介

（略歴）
政策研究大学院大学客員研究員。
兵庫県西宮市出身。競馬騎手養成学校、競走馬の育成業務を経て東京大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。東京大学在学中に設立したネイキッドテクノロジーに復帰、代表兼CEOに就任。ミクシィ社への売却に伴い同社に入社後、代表取締役社長兼CEOに就任。業績の回復を機に退任後、スタンフォード大学客員研究員を経て現職。ラクスル㈱社外取締役。Tokyo Founders Fundパートナー。
資本金等 
374,800万円（資本準備金等含む）
※累計約35億円の資金調達を完了し、事業展開を加速中

■WAmazingが、“共創パートナー”として大企業から選ばれ続ける理由とは
https://eiicon.net/articles/842

■シリーズA（総額約10億円）資金調達記事
http://thebridge.jp/2017/09/wamazing-raised-100m-yen

■シリーズB（総額約10億円）資金調達記事
https://jp.techcrunch.com/2019/05/28/wamazing-fundrasing-series-b/

■シリーズB’（総額約8億円）資金調達記事
https://www.atpress.ne.jp/news/237167
株主 
東京急行電鉄
JR西日本イノベーションズ
JR東日本スタートアップ
山口キャピタル（UNICORNファンド投資事業有限責任組合）
ポーラ・オルビスホールディングス
キャナルベンチャーズ
ANRI
BEENEXT
SBIインベストメント
みずほキャピタル
Sony Innovation Fund
BEENOS
Bonds Investment Group
静岡キャピタル
三井住友ファイナンス＆リース
住友商事
電通グループ
ギフティ
AZファンド2020
個人投資家
事業内容 
【訪日外国人向け旅行サービス「WAmazing」の企画・運営】

2017年1月26日にリリースしたアプリ「WAmazing」は、近年急増中かつ今後の伸び幅も大きい訪日外国人旅行者と日本各地をマッチングするプラットフォームサービスです。 

創業以来、多くの著名なピッチコンテストにおいて優勝したこともあり、インバウンド銘柄の注目企業として知名度が高まっています。
--------------------------------------------
【WAmazingアプリ公式ページ】
https://apps.wamazing.jp/
--------------------------------------------
ターゲットとなる訪日外国人の多くが抱く「通信」「交通」に対する“不安や不満”。 
このアプリを訪日前に居住国にてダウンロードし会員登録（無料）を行うだけで、SIMカード（500MB）を無償で提供し、日本滞在中の無料インターネット通信が可能になります。

現状では、1万施設にも及ぶ国内宿泊施設、日本各地のスキー場のリフト券、観光体験、交通チケットなどがオンラインで予約購入できる状態になっています。

今後は、更にコンテンツを拡充していき、訪日外国人客がより楽しく、より便利に日本を旅することができるような世界を作っていきたいと思っています。

当社ビジョンである「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」を実現させるべく、WAmazingを利用して日本観光を楽しんでもらえる未来を目指しています。
事業に懸ける想い 
プラットフォームビジネスは、多くの人にニーズがあることが大切です。 
「旅行・観光・レジャー」という市場はとても大きく、世界での平均GDP比は９％であることを考えると、現状の日本のGDP比３％という数字には、まだまだ「伸びしろ」があることを示しています。

世界の旅行人口は増え続けています。 
南北に細長い日本は、1つの国の中に、熱帯魚の泳ぐ沖縄もあれば、数メートルの積雪のある雪国が共存している、世界的に見ても稀有な国です。
旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきたいと思っています。